管理會計的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的管理會計的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理會計的崗位職責(zé)1
1、日常財務(wù)核算、會計憑證審核、記賬、結(jié)賬，財務(wù)全盤操作；
2、編制各類財務(wù)報表、經(jīng)營分析報表，分析并提出改進(jìn)建議；
3、負(fù)責(zé)納稅申報及日常稅務(wù)事宜；
4、往來款項的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門及時清理；
5、核算員工工資及績效統(tǒng)計；
6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料；
7、配合外部審計工作提供相關(guān)資料。
管理會計的崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。
2、根據(jù)會計制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3、正確進(jìn)行會計電算化工作的處理，提高會計核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。
4、正確計算收入、成本、費(fèi)用，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
7、定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對成本的控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計，同時協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。
8、掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項扣款，協(xié)助公司人事勞資部門及時調(diào)整職工工資發(fā)放，貫徹執(zhí)行上級頒布的'有關(guān)調(diào)資、獎勵等文件。
9、辦理日常統(tǒng)計工作。及時準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計報表，定期及時準(zhǔn)確上報統(tǒng)計數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作落實，把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。
管理會計的崗位職責(zé)3
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日報表。為確保日報表數(shù)據(jù)的真實性，收支憑證須及時入帳。
三、認(rèn)真做好日常核對工作。核對現(xiàn)金的日報表余額是否與當(dāng)日實際庫存相符。現(xiàn)金、銀行存款的`日報表余額要及時與相應(yīng)日記帳余額核對。對未達(dá)帳款，要及時查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
四、負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對本單位日常收入的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證券，要確保完全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷手續(xù)。
管理會計的崗位職責(zé)4
1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程；
2、推動年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報告；
3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告；
4、跟蹤、落實預(yù)算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成；
5、完成財務(wù)信息化工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
管理會計的.崗位職責(zé)5
1、定期收集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理，出具管理報表；
2、月度提交財務(wù)分析報告，多角度對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析；對異常費(fèi)用做專項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實；
3、負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算落實和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的'制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開拓性任務(wù)，跨部門協(xié)商溝通；
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
管理會計的崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制部門年度預(yù)決算，及時按要求填報各類財務(wù)報表，按期做好納稅申報工作。
三、認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實性和完整性，對違反規(guī)定或不合格的.憑證應(yīng)拒絕入帳。嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，對不合理、不合規(guī)的支出不予報銷。
四、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬核算，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到賬賬、帳物、帳卡相符。
五、協(xié)助出納做好工資、獎金、福利的造表數(shù)據(jù)的復(fù)核、稅費(fèi)扣繳及發(fā)放工作。
六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案應(yīng)及時移交給單位檔案管理機(jī)構(gòu)保管。
管理會計的崗位職責(zé)7
1、完善財務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項財務(wù)指標(biāo)實施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議；
2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項目過程中，從立項到材料采購、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn)，建立研發(fā)項目臺賬
3、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃；
4、財務(wù)指標(biāo)分析，對月度、季度、年度財務(wù)報表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力等；
5、每月編制相關(guān)部門管理報表，完成經(jīng)營分析；
6、協(xié)助部門經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。
管理會計的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；
2、按照公司的有關(guān)制度要求，正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達(dá)預(yù)算；
3、掌握預(yù)算執(zhí)行情況，定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析，編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報；
4、根據(jù)預(yù)算的`編制要求，跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整；
6、了解公司各項收入、成本費(fèi)用核算方法及要求，編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說明，提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見；
7、參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核，負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
8、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中級及以上職稱優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力，能獨(dú)立開展工作。
管理會計的崗位職責(zé)9
1、加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)檔案工作的.方針、政策和法規(guī)，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)會計f彳案管理工作需要。
2、負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)信用社工作的各項文書檔案，并做好信貸、會計檔案資料的后期管理工作。
3、按要求編制檢索工具，積極主動地做好檔案保管、利用工作。
4、嚴(yán)格實行會計朽案調(diào)（查）閱登記制度，對調(diào)（査）閱單位必須按規(guī)定辦理審批登記手續(xù)后，方可查閱。
5、保持庫房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)，做到檔案資料無鼠咬、無霉?fàn)�、無損毀等現(xiàn)象。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項制度，嚴(yán)格遵守《檔案法》、《保密法》，不得玩忽職守。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實施；
3、負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)收支計劃草案，組織落實和監(jiān)督，組織相關(guān)財務(wù)預(yù)算、計劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；
4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的.預(yù)測、控制、核算、分析與考核，主動組織相關(guān)人員對公司重大項目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項目成本計劃，提供成本分析報告；
5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作；
6、負(fù)責(zé)完成財務(wù)部長安排的其他工作。
任職資格：
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實的財會知識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；
3、會計或財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗；
5、能獨(dú)立完成國家課題或科研項目申報以及后續(xù)相關(guān)工作；
6、會計中級或cpa證書優(yōu)先；
7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。