財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【熱門】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;3.審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財務(wù)月報、季報和年報5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。
商場財務(wù)總監(jiān)崗位
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。
負(fù)責(zé)公司全面的.資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
負(fù)責(zé)對財務(wù)有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、主持項(xiàng)目開發(fā)的財務(wù)全流程、會計及稅務(wù)管理工作；
2、組織制定公司財務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向上級報告；
3、建立健全的'財務(wù)管理制度及內(nèi)控體系，確保資金的有效管理；
4、組織做好財務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目分析、論證、過程跟蹤和結(jié)果反饋，以便為決策提供依據(jù)；
5、積極履行董事會授予的其他職權(quán)及工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理指導(dǎo)工作，對實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案；
2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對財務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財務(wù)系統(tǒng)人員編制方案；
3.制定完善財務(wù)系統(tǒng)的`績效考核方案，負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)人員的績效考核與推進(jìn)；
4.從財務(wù)角度對各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財務(wù)數(shù)據(jù)；
5.推動財務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)團(tuán)隊的綜合素質(zhì)；
6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)會計核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作；
8.負(fù)責(zé)財務(wù)會計制度及各項(xiàng)財務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核；
9.對呈報給公司領(lǐng)導(dǎo)的財會報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 每月定期編制向股東匯報的月報數(shù)據(jù);
2、 核對資產(chǎn)負(fù)債表科目余額,通過檢查科目余額發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程缺陷,提出改進(jìn)意見;
3、 線下業(yè)務(wù)人員成本分析,發(fā)現(xiàn)成本異常,及時提出改進(jìn)意見;
4、 獨(dú)立協(xié)調(diào)外部審計師、資產(chǎn)評估師等開展工作,檢查對外公布數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性;
5、 審查各家子公司的財務(wù)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有事務(wù)所審計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng);
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勇于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,具備較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力
財務(wù)報告專員崗位
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1。 負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的管理工作，對日常財務(wù)核算、稅務(wù)以及財務(wù)報表工作進(jìn)行審核。
2。 制定財務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3。 根據(jù)公司財務(wù)發(fā)展的'規(guī)劃，對核算方式、激勵制度、財務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對財務(wù)信息化的需要。
4。 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。
5。 及時提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，對公司管理中存在的問題及時提出加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。
6。 負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;
2、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評價;
4、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評估。
5、精通國內(nèi)及國際會計準(zhǔn)則和會計制度，熟悉財務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會計政策和會計核算方法，熟練掌握財務(wù)分析、財務(wù)計劃、公司內(nèi)審的`各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報表設(shè)計能力;
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉儲會計、報表、預(yù)算工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議;
7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對廣州及珠三角政府部門發(fā)布的招標(biāo)、拍賣、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項(xiàng)目以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地信息進(jìn)行初步財務(wù)分析并提交相關(guān)報告;
2、參與市場調(diào)研、分析、測算,提供專業(yè)意見,組織公司相關(guān)部門編制投資可行性研究報告;
3、完成各項(xiàng)財務(wù)結(jié)算、會計核算,形成財務(wù)分析、資金計劃,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
4、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對,組織審計工作;
5、統(tǒng)籌開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標(biāo)準(zhǔn)(包括:稅率、費(fèi)率、計算方法等)、稅收優(yōu)惠政策。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計職稱優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目三舊改造財務(wù)和稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;
4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策;
5、良好的.資金運(yùn)作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作；
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告、月、季年度財務(wù)報告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況；
7、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的'外部及政府部門，如稅局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
8、完成上級交待的其他日常事務(wù)工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)一：日常工作
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計人員各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計劃和目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財務(wù)人員的.專業(yè)領(lǐng)域知識；
4、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜；
6、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；
7、組織編制各項(xiàng)財務(wù)收支及資金計劃，落實(shí)和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；
職責(zé)二：項(xiàng)目性工作
1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；
6、負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析；
職責(zé)三：出具分析報告
1、每季度經(jīng)營分析報告；
2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表；
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表
4、其它報告
職責(zé)四：其他工作
1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、對業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的需求進(jìn)行分析，規(guī)劃，實(shí)施；
2、對產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé)，包括但不限于需求分析、市場調(diào)查報告、產(chǎn)品原型設(shè)計、功能描述文檔撰寫等；
3、主導(dǎo)UI、UX規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié)；
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目在預(yù)計時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，且產(chǎn)品滿足需求，用戶體驗(yàn)良好；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測試，UAT測試，進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)的分析，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)，完整經(jīng)歷過1個以上完整的產(chǎn)品全生命周期；
2、具有全局意識和系統(tǒng)的'思維，有一定的解決問題的能力；
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心；
4、對先進(jìn)的IT技術(shù)有敏銳的觸覺，具備極強(qiáng)的思辨能力，以用戶為核心的產(chǎn)品思路；
5、對項(xiàng)目管理有系統(tǒng)清楚的認(rèn)知，能提供完整的項(xiàng)目解決方案者優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化，能夠主動幫助團(tuán)隊形成合力與共贏
2、主動對接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時高效完成
3、組織安排會計的工作并及時審核工作成果；
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等；
5、組織會計按時完成月末結(jié)帳，審核會計的憑證；
6、按時編制財務(wù)報表；
7、按月納稅、稅收申報及歸檔；
8、定期開展財務(wù)制度培訓(xùn)；
9、定期檢查地區(qū)公司財務(wù)制度的.執(zhí)行情況；
10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請。
職位要求：
1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動意識、服務(wù)意識，有一定的服務(wù)敏感度；
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；
5、有一定的團(tuán)隊管理能力強(qiáng)；
6、持有中級以上會計從業(yè)證書。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述：
工作職責(zé)：
1、理解商場的運(yùn)營管理，梳理商場日常運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系；
3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營效果。
5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況，對智慧商場內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場運(yùn)營提出合理化建議。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：
�、購氖逻^面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
②萬達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；
�、圬�(fù)責(zé)過商場運(yùn)營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。
專業(yè)知識要求：
1.熟悉商場的'運(yùn)營管理及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，有商場數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、有商場活動項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評估。
3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利潛力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭潛力大小�，F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅僅體此刻計算企業(yè)利潤多少，更體此刻預(yù)測﹑規(guī)劃﹑計劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。
1.制定本企業(yè)會計制度
財務(wù)經(jīng)理根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)﹑會計制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，主持起草本單位具體會計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作
財務(wù)經(jīng)理要落實(shí)會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計核算。財務(wù)經(jīng)理還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項(xiàng)會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)經(jīng)理有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的職責(zé)。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手
財務(wù)經(jīng)理要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)
會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)帶給經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)經(jīng)理要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)經(jīng)理還要從會計和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4.加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制
財務(wù)經(jīng)理要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存狀況和和種有價證券、短期投資的`市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制狀況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤
財務(wù)經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個資料，財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改善管理方法。財務(wù)經(jīng)理還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7.搞好財務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。