門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)

時間:2023-05-08 13:53:15 崗位職責(zé) 我要投稿
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門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)1

  一、凡進入工地的人員,必須佩戴公司胸卡,無胸卡者應(yīng)問明身份,并做進場登記,進入施工現(xiàn)場現(xiàn)場,必須戴安全帽。

  二、對出入大門和車輛、材料必須進行仔細檢查登記。

  三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進行檢查,由項目經(jīng)理開據(jù)出門證,手續(xù)齊全,給予放行,否則,給予扣留。四、上班時,不準(zhǔn)會客,不準(zhǔn)將小孩帶入施工現(xiàn)場,外單位人員進入工地,必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后,方可進入。

  五、堅守工作崗位,搞好夜間巡查,不得擅離職守。

  六、晚上十點鎖門,白天無車輛出入時,大門必須加鎖,只開小門。

  七、協(xié)助收料員搞好各種材料的.收方計量工作,搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作,陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。

  八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔,不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物,若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。

  九、門衛(wèi)房內(nèi)不得留置閑雜人員,每月將登記的材料記錄,交付材料科長核查,凡書寫不清、記錄不詳,扣發(fā)當(dāng)月工資。

  十、加強收料記錄的保密性,除材料科長、項目負責(zé)人,其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴(yán)于盤查。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)2

  一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,石家莊保安公司負責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。

  二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的'服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

  三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護好現(xiàn)場,及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。

  四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。

  五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進入小區(qū),來訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。

  六、對進出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理,統(tǒng)一指揮,嚴(yán)禁亂停亂放;石家莊保安公司未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū),嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。

  七、做好各項登記及交接班記錄。

  八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)3

  1、著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。

  2、負責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的'人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。

  5、嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”。

  6、禁止2.5噸以上貨車進入小區(qū),嚴(yán)禁危險品進入小區(qū)。

  7、完成上級交辦的其它工作。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)4

  一、對進出工地所有人員,門衛(wèi)有權(quán)過問。

  二、非現(xiàn)場施工人員,未經(jīng)許可不得進入工地。

  三、堅持職責(zé),不隨便脫離崗位。

  四、對所有進出場材料,認(rèn)真做好驗證手續(xù)。

  五、認(rèn)真做好工地防火,防盜工作。

  六、必須做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作。

  七、外來人員未經(jīng)保衛(wèi)人員許可,不得留宿工地。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)5

  一、為強化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本職責(zé)。

  二、門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

  三、門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪流值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案,并作好記錄。

  四、凡進入本院內(nèi)人員均需填寫來客登記單后方可允許入內(nèi)。嚴(yán)禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無關(guān)人員進入院內(nèi)。人員攜帶物品出門,須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。

  五、門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜,物品放置規(guī)范,嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時,需在門衛(wèi)值班室登記,未經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經(jīng)核對無誤后方可放行;

  七、門衛(wèi)負責(zé)管理公司大院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度。外來車輛進公司需檢查,作好登記;大院有機動車輛進出時,門衛(wèi)要負責(zé)引導(dǎo)車輛進入停車位;對進入公司大院的`非機動車,門衛(wèi)要負責(zé)指導(dǎo)停入非機動車停車區(qū)。

  八、負責(zé)做好報刊、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。

  九、負責(zé)院內(nèi)、院外衛(wèi)生,每天清掃一次。

  十、夜間值班人員22點前不得上床休息,夜間2-3點起床對公司院內(nèi)巡查一遍,一切正常后可返回休息。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)6

  上班期間,對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記,所有放行條務(wù)必有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

  上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠做好登記工作,并指引到具體接待人辦公室。

  對于外來車輛務(wù)必指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的`車輛除外)。

  對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責(zé)。持續(xù)清潔,無雜物。

  按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品務(wù)必開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠務(wù)必有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設(shè)備除外)

  工作時間內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門處不得有人員聚集,及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊狀況并及時通知人事部和公司物管部。持續(xù)警惕,以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

  注重儀表,態(tài)度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

  每一天工人下班后,檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備狀況,并于第二天報人事部處理。

  所有員工下班后,關(guān)好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責(zé)任。

  2、負責(zé)管好進入責(zé)任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。

  3、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務(wù)中心進行處理。

  5、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放,在規(guī)定時限內(nèi)不準(zhǔn)施工,防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。

  6、負責(zé)接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主(住戶)的.意見,及時通知服務(wù)中心,主動熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。

  7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè),留意治安消防情況,并作好記錄。

  2、負責(zé)查詢可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

  3、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經(jīng)理匯報。

  4、負責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知服務(wù)中心。

  5、負責(zé)頂替需要短時離開崗位的`保安員。

  6、負責(zé)巡查停車場治安、消防情況。

  7、完成上級交辦的其它工作。

門衛(wèi)保安工作崗位職責(zé)9

  1、幼兒園保安應(yīng)按教育局要求持證、統(tǒng)一著裝上崗。

  2、幼兒來園時間內(nèi)(早上:7:45—9:00下午:3:40—5:00),保安在校門口定點站崗,確保幼兒安全,嚴(yán)禁外人入園。

  3、保安要堅守崗位,不得擅自離崗,對外來人員嚴(yán)格詢問,防止幼兒私自出園和可疑陌生人混進園所。具體要求:

  (1)每天9:00—4:00鎖門,對陌生人應(yīng)多加盤問和觀察,不隨意放閑散人員進園,對來訪者先與領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員進行確認(rèn),再登記,佩戴訪客證后方可入園。(2)站崗期間確保站在校門旁,做到隨時鎖門。

 。3)家長接送幼兒在校門口,如有需要聯(lián)系可以書面或電話等多種形式。

 。4)遇突發(fā)事件積極、妥善處理,及時報警。

  4、幼兒要有專人并憑接送證接送,如有變動與班級老師聯(lián)系,以防冒領(lǐng)。

  5、每天做好與夜值班的交接工作,接班前檢查技防系統(tǒng)是否有異常,有問題及時報修解決,確保技防設(shè)施無障礙。

  1、必須服從本園的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗、換崗,不得請人代班,不遲到,不早退,工作期間不酗酒、不與無關(guān)人員閑談。

  2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。保安室內(nèi)保持整潔,閑雜人員不得進入保安室。

  3、工作時間及要求:

  7:10——9:10(二名保安必須同時當(dāng)班)16:10——18:10(二名保安必須同時當(dāng)班,并提醒家長與幼兒一對一入園、離園,防止接錯、領(lǐng)錯幼兒事件發(fā)生;每天下午5:20督促家長帶領(lǐng)幼兒離園)其中,以下時間段二名保安當(dāng)天可自行協(xié)商:9:10——12:10(一名保安當(dāng)班)12:10——16:10(另一名保安當(dāng)班)同本園教職工一樣享受國家法定的節(jié)假日休息時間。若休息時間上班,園方另行通知。

  4、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(除本園教職工車輛外)不得進入校園。

  5、維持本園門口—交通秩序,園門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時處理并打電話報告園長辦公室和公安機關(guān)。

  6、協(xié)助門房老師按時開關(guān)園門,協(xié)助管理早到的幼兒;9:10關(guān)閉所有園門,進出人員必須登記、驗證身份后,方可入園;嚴(yán)禁幼兒出園門;入園和離園時間維持好園門前的秩序。

  7、遇到幼兒園重大活動或臨時性活動,必須聽從本園統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助園長辦公室做好突擊檢查,隨叫隨到。

  8、物品出入須有本園證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報園長辦公室處理。

  9、保安人員有下列情形之一者,除了承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外,園方可解除合同:

 、旁谄赣闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的`;

 、茋(yán)重違反工作紀(jì)律,經(jīng)教育仍不改正的;

  ⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù),給幼兒園工作造成損失的;

 、葒(yán)重脫崗、失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的(遲到早退、擅自離崗、換崗、請人代班、工作期間酗酒、與無關(guān)人員閑談視為嚴(yán)重脫崗、失職);

 、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

 、蕠曳伞⒎ㄒ(guī)另有規(guī)定的。