工作助理崗位職責(zé)集合
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的工作助理崗位職責(zé)集合，希望對(duì)大家有所幫助。
工作助理崗位職責(zé)集合1
1、代理品種區(qū)域確認(rèn)委托書、合同與保證金管理；
2、目標(biāo)品種歷史每輪報(bào)量、三方合同、配送點(diǎn)配、流向管理；
3、底價(jià)客戶協(xié)助首營(yíng)、發(fā)貨；
4、返點(diǎn)客戶返款工資表核對(duì)、返款及明細(xì)回單；
5、部門工作報(bào)表、報(bào)銷處理及客戶回訪；
6、配送公司記錄、增減；
7、首營(yíng)、彩頁(yè)、宣傳資料補(bǔ)充；
8、部門客戶檔案建立。
工作助理崗位職責(zé)集合2
1、制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表，包含經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營(yíng)情況；
2、通過(guò)多渠道市場(chǎng)商情搜集，匯總零售商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢(shì)，并定期對(duì)商業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度分析；
3、經(jīng)營(yíng)層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的信息價(jià)值；
工作助理崗位職責(zé)集合3
1、審核客戶訂單及跟進(jìn)交貨與回款等后續(xù)事宜；
2、與經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)及渠道政策的`執(zhí)行與監(jiān)督；
3、市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析及績(jī)效考核數(shù)據(jù)核對(duì)工作；
4、銷售管理相關(guān)業(yè)務(wù)的OA流程提交及結(jié)束；
5、銷售資料管理及銷售過(guò)程日常協(xié)助管理；
6、實(shí)時(shí)監(jiān)督反饋市場(chǎng)銷售人員CRM使用情況；
7、固定資產(chǎn)管理、5S管理、人事管理等日常行政工作。
工作助理崗位職責(zé)集合4
1、協(xié)助辦公室行政后勤管理工作；
2、協(xié)助商務(wù)引見(jiàn)、行政接待工作；
3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理銷售、售后、生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助行政資產(chǎn)采購(gòu)、領(lǐng)用、庫(kù)存管理；
5、協(xié)助各類商務(wù)數(shù)據(jù)匯總及編寫；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作