技術(shù)師崗位職責(zé)

技術(shù)師崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術(shù)師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、組織參與各類(lèi)行業(yè)會(huì)議及技術(shù)論壇，拓展信息收集渠道，收集本領(lǐng)域的技術(shù)信息；

　　2、負(fù)責(zé)組織研究乘用車(chē)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃本領(lǐng)域技術(shù)路線(xiàn)和實(shí)施方案；

　　3、結(jié)合部門(mén)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)本領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新方向的.研究，提出并組織確定未來(lái)1—3年的研究方向；

　　4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)管理工作，包括計(jì)劃、預(yù)算、資源協(xié)調(diào)、結(jié)題管理、成果申報(bào)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)研究體系建設(shè)工作，包括管理規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程、體系、標(biāo)準(zhǔn)等；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新文化建設(shè)，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、宣傳稿件等；

　　7、部門(mén)及科室安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科或同等以上學(xué)歷，汽車(chē)、材料、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、掌握汽車(chē)設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程；

　　3、汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較為寬闊的視野，洞悉本行業(yè)工藝和材料技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新技術(shù)研究工作興趣濃厚；

　　4、較強(qiáng)的人際交往、團(tuán)隊(duì)合作能力，工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng)，具有一定的管理能力；

　　5、有效溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織紀(jì)律和保密意識(shí)。

技術(shù)師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、在廣州公司培訓(xùn)后調(diào)寧波分公司做無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售工程師完成無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)的.銷(xiāo)售工作

　　3、協(xié)助客戶(hù)解決無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題

　　4、在推廣過(guò)程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足，及時(shí)反饋給廣州總公司進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)

　　5、根據(jù)客戶(hù)應(yīng)用及要求，對(duì)后續(xù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出前瞻性建議

　　任職條件：

　　1、電子、無(wú)線(xiàn)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、掌握模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)的知識(shí)，對(duì)無(wú)線(xiàn)通信有一定認(rèn)識(shí)

　　3、了解無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、會(huì)使用示波器，音頻分析儀，頻譜分析儀，綜合測(cè)試儀，網(wǎng)絡(luò)分析儀等常用儀器

　　5、了解藍(lán)牙，mp3，藍(lán)牙設(shè)計(jì)及應(yīng)用，有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　6、有電瓶音箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

技術(shù)師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試，與合同訂單制定客戶(hù)負(fù)責(zé)人完成設(shè)備順利交接；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備初級(jí)醫(yī)療設(shè)備裝機(jī)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶(hù)能上手使用設(shè)備、跟進(jìn)設(shè)備的使用情況；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維修，故障設(shè)備維修，配件出庫(kù)返還、簽定維修合同并收回合同款；

　　4、負(fù)責(zé)搜集、匯總、反饋客戶(hù)初級(jí)醫(yī)療設(shè)備臨床使用中的問(wèn)題或者滿(mǎn)意的`案例上報(bào)公司；

　　5、根據(jù)上級(jí)經(jīng)理安排，完成其他事務(wù)。

　　任職資格要求：

　　1、具備1年或1年以上醫(yī)療設(shè)備維修及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備基本的電子電路知識(shí)及維修技能（檢測(cè)方面）；

　　3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力；

　　4、愿意與客戶(hù)溝通、積極處理與客戶(hù)服務(wù)相關(guān)的事務(wù)；

　　5、能夠適應(yīng)出差工作。

技術(shù)師崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù)，擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

　　2、會(huì)同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書(shū)，確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測(cè)試要求，根據(jù)下達(dá)的任務(wù)，制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃，保證教學(xué)和科研工作的`順利進(jìn)行，努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

　　3、對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見(jiàn)，并擬訂儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃。

　　4、搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理，研究投資效益，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作，提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)人員的工作，組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作，不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

　　6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。

　　7、實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。