推薦文檔列表

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2023-02-13 13:49:27 責(zé)任書 我要投稿

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書

  在生活中,需要使用責(zé)任書的場(chǎng)合越來越多,責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書1

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)本企業(yè) 年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、個(gè)作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體如下:

  一、企業(yè)責(zé)任和義務(wù)

  1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  2、提供必要的人力、物力和財(cái)力資源,以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作;

  4、落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控,積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績(jī)效;

  5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案;

  6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故,并按“四不放過”原則嚴(yán)格對(duì)事故的調(diào)查處理;

  7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求;

  8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平;

  9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

  二、各部門、各車間、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)

  1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制;

  2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿,勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物;

  3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的.安全警示標(biāo)志;

  4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改;

  5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn);特種作業(yè)人員持證上崗。

  6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改;

  7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),定期召開安全生

  產(chǎn)例會(huì),并有記錄;

  8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時(shí)組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實(shí)整改措施,及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門;

  三、各部門的目標(biāo):

  各部門應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的 年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

  1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過 起;

  2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過 起;

  3、直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、交通事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過 起;

  4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到 以上;

  5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到

  100%(各類員工:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全管理人員,特種作業(yè)人員,新進(jìn)員工,復(fù)工人員,調(diào)換工種人員,工程技術(shù)及管理人員,各崗位作業(yè)人員,臨時(shí)工);

  6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,簽訂率達(dá)到100%;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法,危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

  四、獎(jiǎng)懲與考核

  獎(jiǎng)懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

  五、附則

  本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效。

  企業(yè)第一責(zé)任人(蓋章):

各部門責(zé)任人簽字:

  年 月 日年 月 日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書2

  為充分調(diào)動(dòng)XXXXXXXXX公司管理人員積極性,確保公司下達(dá)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),

  XXXXXXXXX公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以為責(zé)任人的(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。

  按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  在完善XXXXXXXXX公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的'基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí),建立對(duì)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)公司對(duì)分公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推動(dòng)公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng),將有力地推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

  二、20xx年經(jīng)營考核年度期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。(利潤(rùn)考核期自20xx年2月20日至20xx年2月10日)

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

  2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

  3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí),對(duì)本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及XXXXXXXXX公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

  2、乙方享有公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng),進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

  3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位,提高盈利能力。

  4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

  5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

  (1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。

  (3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 (4)年度和月度銷售。

  (5)甲方要求提供的其它文件和資料。四、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)和薪金構(gòu)成

  本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤(rùn)、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面)。

  (說明:以各店的利潤(rùn)計(jì)劃完成率和銷售計(jì)劃完成率乘以各自權(quán)重,減去過季入庫商品占比值,作為全年綜合計(jì)劃的綜合考核比值)(過季商品不入庫的或有意少入庫、隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),發(fā)現(xiàn)一次,店長(zhǎng)、經(jīng)理每次各樂捐1000元)

  薪金構(gòu)成:年薪總額=月薪×12+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金1、月薪:4000元/月;

  月薪構(gòu)成

  2、績(jī)效工資:績(jī)效工資以各店店長(zhǎng)和貨品經(jīng)理的年薪減月薪之余額作為考核基數(shù),一年考核一次。

  3、獎(jiǎng)金:完成部門年度利潤(rùn)指標(biāo)后,根據(jù)超額利潤(rùn)計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。獎(jiǎng)金以分段方式計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  五、擔(dān)保及額外獎(jiǎng)勵(lì)

  各店店長(zhǎng)、經(jīng)理在簽訂本年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書之前,每人先向公司預(yù)交20xx元作為擔(dān)保金,在年度利潤(rùn)計(jì)劃考核期結(jié)束后,視年度利潤(rùn)完成情況分別作出罰沒或額外獎(jiǎng)勵(lì):

  六、其它

  1、若責(zé)任人完成年度指標(biāo),將續(xù)簽20xx年度工作責(zé)任書,在20xx年度責(zé)任人于個(gè)人原因離職或因重大

  工作失誤被公司解聘的,取消全年獎(jiǎng)勵(lì);

  2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的,取消當(dāng)年績(jī)效工資,并予以免職。 3、本責(zé)任書由公司由營運(yùn)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  4、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理與分公司第一負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。 5、本責(zé)任書一式四份,公司、分公司各持二份。

  公司總經(jīng)理:分公司負(fù)責(zé)人:

  公司營運(yùn)部:______________ ____________

  日期:20xx年x月x日日期:20xx年x月x日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書3

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo):

  1.安全事故為“0”。

  2.職業(yè)病事故為“0”。

  3.傷害事故為“0”。

  4.安全隱患的整改率達(dá)100%

  5.法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  二、職工工作任務(wù):

  1、平時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決服從廠(公司)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)做好安全生產(chǎn)工作的模范。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。

  3、精心操作,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

  4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄。

  5、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理和報(bào)告。

  6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔,搞好文明生產(chǎn)。

  7、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

  8、積極參加各種安全活動(dòng)。

  9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

  三、附則

  1.本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2.本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字:

  責(zé)任人簽字:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書4

  為保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故發(fā)生,保護(hù)礦山職工人身安全,促進(jìn)采礦業(yè)發(fā)展,根據(jù)(中華人民共和國礦產(chǎn)資源法)、(中華人民共和國礦山安全法)和(中華人民共和國生產(chǎn)安全法)之規(guī)

  定,特簽訂礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:

  1、礦山企業(yè)在設(shè)立、開采經(jīng)營或關(guān)閉時(shí),都必須具備保障安全生產(chǎn)的必要條件,切實(shí)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全的法律、法規(guī)。

  2、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設(shè)施,對(duì)具有危險(xiǎn)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備必須增設(shè)防護(hù)網(wǎng)或防護(hù)欄,并經(jīng)常檢修;對(duì)具有危險(xiǎn)的電氣設(shè)備和線路要經(jīng)常檢修,防止漏電或觸電。

  3、礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和操作規(guī)程,安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程必須具有針對(duì)性、操作性和科學(xué)性。尤其是對(duì)爆炸物品保管使用,必須嚴(yán)按“日用日買退”的規(guī)定辦理;在爆破時(shí),人員必須到距爆破地點(diǎn)200米以外的安全地帶躲避,實(shí)行中午、下午兩次集中統(tǒng)一爆破。對(duì)開采階段高度、平臺(tái)寬度和邊坡角必須滿足安全作業(yè)和邊坡穩(wěn)定的.需要,對(duì)邊坡上部的散土、碎石必須及時(shí)清理。

  4、礦山企業(yè)必須采取有效措施,逐步提高職工勞動(dòng)條件。

  5、礦山企業(yè)必須強(qiáng)化礦山企業(yè)內(nèi)部管理工作,教育礦業(yè)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī),不違章指揮從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)不按操作規(guī)程作業(yè)的從業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和處分。

  6、礦山企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)常性的事故隱患檢查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治理。

  7、礦山企業(yè)對(duì)開采過程中造成的地質(zhì)災(zāi)害要及時(shí)治理和恢復(fù)。礦山企業(yè)運(yùn)輸機(jī)械和道路要具備保障安全生產(chǎn)的條件。

  8、礦長(zhǎng)必須具備安全生產(chǎn)的基本知識(shí)。

  9、礦山企業(yè)必須積極接受監(jiān)督檢查,對(duì)主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。

  10、礦長(zhǎng)作為礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)構(gòu)人員及一線生產(chǎn)人員在各自的崗位范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  以上內(nèi)容每項(xiàng)10分,每項(xiàng)經(jīng)考核不合格的要立即或限期整改,綜合考核不滿80分的要停產(chǎn)整頓,經(jīng)兩次停產(chǎn)整頓依然達(dá)不到要求的要依法吊銷相關(guān)證照。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書5

  為了加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé),誰失職,追究誰”的原則。明確責(zé)任,確保車輛正常營運(yùn),員工人身安全,車輛安全,結(jié)合我單位工作實(shí)際,特制定此安全責(zé)任書。

  一甲方的責(zé)任及權(quán)利:

  1、應(yīng)積極辦齊車輛的行駛證,保險(xiǎn)證,并按照規(guī)定參加年檢。

  2、甲方有義務(wù)配齊車輛營運(yùn)時(shí)必要的.設(shè)施設(shè)備。

  3、甲方應(yīng)保證車輛狀況良好,若出現(xiàn)應(yīng)及時(shí)安排修理。

  4、甲方應(yīng)按期組織乙方運(yùn)管,交通部門的有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德。

  二乙方的責(zé)任及權(quán)利:

  1、駕駛員是安全直接責(zé)任人,甲方對(duì)乙方有行駛安全管理、檢查教育的權(quán)利和義務(wù)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和安全常識(shí),提高交通法制觀念和安全意識(shí)。

  3、按照甲方的工作特點(diǎn),整時(shí)整點(diǎn)發(fā)車,不脫崗、不溜班,維護(hù)大家的共同利益。

  4、安全駕駛、謹(jǐn)慎駕駛,不開超速車,如遇交通事故,第一時(shí)間通知公司并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);不要與對(duì)方爭(zhēng)執(zhí)吵鬧。若第一時(shí)間不通知公司并與對(duì)方吵鬧打架的一切后果自負(fù),公司不承擔(dān)任何責(zé)任并賠償損失。

  5、駕駛員必須認(rèn)真做好出車前的檢查工作以及行車中、回場(chǎng)后對(duì)車上遺留物及乘客攜帶物的檢查詢問,發(fā)現(xiàn)異常物品要及時(shí)匯報(bào),對(duì)突發(fā)事件要及時(shí)撥打110、119處理。

  6、行駛中通過交叉路口、繁華路段、轉(zhuǎn)彎以及學(xué)校門口、董家河轉(zhuǎn)彎、河灣至張拓路段、三家店橋面,必須將車速控制在安全范圍內(nèi),最高時(shí)速不得超過20公里,范家寨路段下來時(shí)嚴(yán)禁空擋滑行。

  7、“老、弱、病、殘、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點(diǎn),規(guī)定要求司機(jī)在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時(shí)必須宣傳、降低車速,提示乘客注意安全。

  8、刻苦鉆研駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)安全駕駛經(jīng)驗(yàn),遵守操作規(guī)程,對(duì)車輛堅(jiān)持出車前,行車中,“三檢”和定期保養(yǎng)、維修,保證車容、車況完好,不開不年檢車和帶病車上路,行車途中嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁非駕駛員駕車,切實(shí)樹立安全第一思想,把愛護(hù)集體和人民生命財(cái)產(chǎn)放在首位。

  9、自覺遵守交通法規(guī),維護(hù)交通秩序,服從交通民警指揮,支持交通民警執(zhí)法,發(fā)生違章要依法接受處理。

  10、要防止車輛自燃及火災(zāi)的發(fā)生,若出現(xiàn)此類情況,應(yīng)首先確保乘客安全撤離,采取適當(dāng)措施,減少損失。

  11、司機(jī)一年中若出現(xiàn)一次重點(diǎn)交通事故或累計(jì)違章滿十二分,調(diào)離原崗位。

  12、車輛行駛中若出現(xiàn)劃傷、碰撞等,駕駛員要承擔(dān)一定的責(zé)任。

  13、文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度,貫徹四不準(zhǔn):不準(zhǔn)搶道行駛、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車、不準(zhǔn)搶紅燈、不準(zhǔn)剎慢行車。五不開:不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機(jī)件失靈車、不酒后駕車。做到六堅(jiān)持:堅(jiān)持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風(fēng)格車,踏踏實(shí)實(shí)地把安全落到實(shí)處。

  14、本責(zé)任書一式兩份,甲乙各持一份,自簽字之日起生效。

  單位負(fù)責(zé)人 駕駛員

  簽字 簽字

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書6

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。

  3、作為公司安全工作的主管部門,認(rèn)真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé),為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。

  4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,適時(shí)制定、完善安全管理制度。

  5、認(rèn)真組織各類安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗(yàn)證安全隱患的整改工作。

  6、積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作,全面提高員工的安全意識(shí)。

  二、目標(biāo):

  1、安全生產(chǎn)零事故。

  2、事故隱患整改率100%。

  3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)和控制率100%。

  4、承包商培訓(xùn)率100%。

  5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

  6、職業(yè)病發(fā)生率零。

  7、勞保用品合格使用率100%。

  8、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  9、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的'部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

  總經(jīng)理簽字:日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書7

  甲方:溫州xx第一建筑工程公司

  乙方:

  企業(yè)經(jīng)理:

  為了切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保“以人為本,安全生產(chǎn)”的落實(shí),保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行,同時(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達(dá)到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級(jí))個(gè)數(shù),所有在建工程項(xiàng)目均達(dá)到文明施工合格以上。

  二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。

  三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會(huì)議報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項(xiàng)安全責(zé)任制的落實(shí)。對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、建立健全安全生產(chǎn)的'保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí),以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項(xiàng)資金。

  3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期整體規(guī)劃,以及年度特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。

  4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

  5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進(jìn)行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責(zé)任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

  四、為切實(shí)提高安全生產(chǎn)積極性,特實(shí)行獎(jiǎng)罰如下:

  1、達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎(jiǎng)8000元。

  2、達(dá)不到要求罰5000元。

  五、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:溫州xx第一建筑工程公司

  乙方:

  簽章:

  簽字:

  xx年xx月xx日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書8

  一、工作目標(biāo)

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災(zāi)事故為零。

  3、重大交通事故為零。

  4、輕傷率小于3‰。

  5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。

  6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。

  2、修訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制全公司技術(shù)措施計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用費(fèi)用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí)應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

  3、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加其它有有關(guān)報(bào)總公司以上事故的`調(diào)查與處理。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)頭投用的原則。

  5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

  6、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定,經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)糾正存在問題。

  7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

  8、組織開展技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。

  9、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。

  三、考核

  如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  四、附則

  1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(總經(jīng)理)簽字:

  乙方(技術(shù))簽字:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書9

  安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

  為加強(qiáng)我公司安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、安全控制目標(biāo):

  1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無重大治安、刑事案件。

  3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,形成人人維護(hù)的安全管理格局。

  二、安全管理職責(zé):

  (一)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各工序操作規(guī)程,并結(jié)合車間實(shí)際,建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程)全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好車間和各部門內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;

  2.做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。

  3.加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門

  重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

  (二)、認(rèn)真落實(shí)公司XX年度安全工作計(jì)劃書,結(jié)合部門的`安全生產(chǎn)特點(diǎn),落實(shí)公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度。采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時(shí),須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對(duì)其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理,并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

  (五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

  (六)出現(xiàn)安全事故,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即上報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,并立即采取有效措施,保障公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,力爭(zhēng)減少損失,并避免事故擴(kuò)大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)者,將依照公司制度嚴(yán)肅處果嚴(yán)重,

  涉及違法違紀(jì)行為時(shí),將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。

  歸屬車間:車間安全責(zé)任人:

  簽字:日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書10

  為了貫徹落實(shí)XX縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》,切實(shí)加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé),把安全教育工作落到實(shí)處,防患與末然,學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書。

  一、教師要及時(shí)按學(xué)校要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳、交通、用電、防火、防盜、意外傷害、食品衛(wèi)生,防震,逃生自救等日常生活安全知識(shí)和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育和心理健康教育。

  二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通規(guī)則知識(shí)教育和堅(jiān)持每天到校、放學(xué)清點(diǎn)人數(shù)整隊(duì)放學(xué)制度,禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請(qǐng)家長(zhǎng),有事須留學(xué)生,教師應(yīng)通知其家長(zhǎng)留學(xué)生事由及回家時(shí)間,并由該教師負(fù)責(zé)其安全。

  三、學(xué)校禁止教職工體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生。若體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生等,造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課、逃學(xué)出走,教師知情后應(yīng)立即通知其家長(zhǎng)。

  四、在學(xué)校課表規(guī)定的時(shí)間內(nèi),全校教師在各自的工作崗位上,課堂安全由代課教師負(fù)責(zé),代課教師由于工作失誤,造成的一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。

  五、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動(dòng)。嚴(yán)禁邪教、壞書、刀具、易燃、易爆品進(jìn)入校園。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低,做危險(xiǎn)游戲和打架斗毆。

  六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施,除班會(huì)、隊(duì)會(huì)外,要隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作,做到安全工作天天講。否則,發(fā)生安全責(zé)任事故,將按照誰的責(zé)任誰負(fù)的原則,嚴(yán)肅查處。

  七、對(duì)疏于管理,工作失誤或管理不到位,導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  八、教師要加強(qiáng)自身安全防范,上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān)。

  九、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章,學(xué)校與各位教師簽字后生效。教師在本校工作期間有效。

  勉陽鎮(zhèn)駙馬小學(xué)(蓋章)校長(zhǎng)(簽字)

  教師(簽字)

  二00年月日

  本人保證:在開展20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)外出期間(20xx年7月至9月),服從院校安排,保障個(gè)人人身與財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校與學(xué)院不予負(fù)責(zé);履行社會(huì)實(shí)踐團(tuán)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作權(quán)利和分工合作義務(wù),不做有損x大學(xué)形象的事情,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字:

  實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員簽字:

  為進(jìn)一步落實(shí)我校教育安全責(zé)任制,創(chuàng)建平安校園,落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng),使學(xué)校的安全工作落到實(shí)處,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在,重在提高師生的安全意識(shí)和防護(hù)教育,根據(jù)政教主任職責(zé)要求,特與政教主任簽訂本責(zé)任書。

  一、政教主任為本部門的安全責(zé)任人。

  二、安全工作職責(zé)范圍:

  1、明確安全工作的重要性,對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任,構(gòu)建本部門安全防范體系,做到責(zé)任到人,嚴(yán)密布置。堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,一崗雙責(zé),責(zé)任到人的原則。常抓不懈,排除隱患,確保安全。加大安全工作的宣傳力度,加強(qiáng)安全教育,每學(xué)期必須有一周為安全教育周,每學(xué)期的班隊(duì)活動(dòng)必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會(huì)、集會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)等方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。

  2、政教處要制定切實(shí)可行的學(xué)校安全工作制度,自行車保管制度,住宿學(xué)生管理制度,課間活動(dòng)制度,學(xué)生來往學(xué)校騎車規(guī)定等,強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化,細(xì)化管理措施。

  3.加強(qiáng)班主任老師隊(duì)伍管理和培訓(xùn),經(jīng)常性地對(duì)班主任老師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置,促進(jìn)班主任老師素質(zhì)的提高和思想上的重視。督促和指導(dǎo)各個(gè)年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)做好學(xué)生的.日常行為規(guī)范工作,避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。

  4、要加大班級(jí)安全教育的力度,每學(xué)期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽一次,定期舉辦安全知識(shí)講座,教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范,遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī)。教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,要開展經(jīng)常性活動(dòng),要有活動(dòng)記錄。

  5、控制學(xué)生的在學(xué)校作息時(shí)間,做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合,嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時(shí)間之外的輔導(dǎo),要求在靜校后學(xué)生一律離校。關(guān)注學(xué)生在學(xué)校課間的活動(dòng),教育學(xué)生課間不得追逐奔跑、打架斗毆,不爬高,不做危險(xiǎn)游戲,上課期間不得離校。

  6、班級(jí)組織學(xué)生外出參觀、游覽以及觀看影視等,須書面報(bào)告校長(zhǎng)審核,要嚴(yán)把審核關(guān),然后報(bào)校長(zhǎng)審批。經(jīng)批準(zhǔn),組織學(xué)生外出春游、秋游、掃墓等教育活動(dòng),做好安全防范工作,嚴(yán)密組織,保證萬無一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

  7、維護(hù)校園內(nèi)外秩序,加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系,防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學(xué)生相互勾結(jié)、滋生事端。定期對(duì)學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳,對(duì)特殊學(xué)生加強(qiáng)教育,與家長(zhǎng)聯(lián)系,與班主任老師協(xié)作,做好耐心細(xì)致的工作。

  8、要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛,學(xué)生之間有矛盾要請(qǐng)求教師、學(xué)校調(diào)解,決不能感情弄事、義氣弄事,嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大,矛盾激化。

  9、健全社會(huì)、家長(zhǎng)參與的學(xué)校安全工作機(jī)制,發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和家長(zhǎng)協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對(duì)學(xué)生的安全教育工作。

  10、把安全工作放在第一位,積極協(xié)助校長(zhǎng),密切與其他部門配合,自覺加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件,立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善,周密細(xì)致。

  三、處理

  1、政教主任違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,給予一定的處理。

  2、發(fā)生與教育相關(guān)的事故,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

  3、對(duì)全年切實(shí)落實(shí)教育安全責(zé)任,做好安全工作,未發(fā)生安全事故的,給予政教主任一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、本責(zé)任書一式兩份,政教主任和副校長(zhǎng)各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  副校長(zhǎng)簽字:

  政教主任:簽字:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書11

  目經(jīng)營者的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。確保為游客提供滿意服務(wù)及游客與公司員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。特與你部門簽定責(zé)任書如下:

  一、強(qiáng)化景區(qū)招商項(xiàng)目的合理布局,公開、公正收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示管理。

  二、做好景區(qū)美化、綠化工作,保證景區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、景觀有新的亮點(diǎn)。

  三、切實(shí)加強(qiáng)公司水、電等費(fèi)用成本投入,本年度在上年度水、電費(fèi)用的基礎(chǔ)上減少。

  四、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費(fèi)用比上年度下降15。

  五、強(qiáng)化對(duì)景區(qū)內(nèi)招商項(xiàng)目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管。保證環(huán)境達(dá)標(biāo)率為98以上。

  六、及時(shí)做好各部門水、電設(shè)施及正常物品維修工作。

  七、及時(shí)清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的垃圾。

  八、按時(shí)完成以下目標(biāo)任務(wù):

  1、4月20日前完成**東側(cè)休閑功能區(qū)建設(shè);

  2、5月1日前完成防護(hù)壩西頭100米休閑長(zhǎng)廊建設(shè);

  3、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程;

  4、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程;

  5、5月1日前完成上大門、東大門等景觀石的建立;

  6、5月1日前完成上大門營業(yè)房墻體粉飾工程;

  7、6月1日前完成防護(hù)壩暗涵排水泵房的.改建工程;

  8、年內(nèi)完成**的裝飾工程;

  9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作;

  10、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護(hù)工作。

  九、在年度管理工作中推陳出新,提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。

  獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、本年度全面完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元,獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。

  2、本年度部門考核綜合考評(píng)為第一名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元;本年度部門考核綜合考評(píng)為第二名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。

  二、處罰

  1、全年未完成責(zé)任目標(biāo)視情況對(duì)部門負(fù)責(zé)人予以元處罰。

  2、全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第一名,部門員工年終獎(jiǎng)下浮,部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下;全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第二名,部門員工年終獎(jiǎng)下浮,部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮。

  公司(公章)

  總經(jīng)理簽字:

  部門目標(biāo)責(zé)任人簽字:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書12

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo):

  1、安全事故為“0”。

  2、職業(yè)病事故為“0”。

  3、傷害事故為“0”。

  4、安全隱患的整改率達(dá)100%

  5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),污染事故為零。

  6、法規(guī)規(guī)定的'各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  二、工作任務(wù):

  車間主任對(duì)本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全工作負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

  1、保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。

  2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

  3、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動(dòng),及時(shí)吸取工人提出的正確意見。

  4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

  5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

  7、堅(jiān)持“四不放過”原則,對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),查清原因,采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)主管部門和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

  三、附則

  1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字:

  責(zé)任人簽字:

年月日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書13

  為了加強(qiáng)消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和XX市有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定,望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)人積極支持,互相配合,共同遵守。

  一、公司消防安全由XX市創(chuàng)奇鑫實(shí)業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。

  二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,對(duì)消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。

  三、各部門指定義務(wù)消防員,呈報(bào)公司備案。

  四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù):

  (一)制定并落實(shí)消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

  (二)開展消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

  (三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查,及時(shí)制止、糾正違法、違章行為,發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

  (四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理,保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。

  (五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

  (六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

  (七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛,不得占用、堵塞消防車通道。

  (八)火災(zāi)發(fā)生后,及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警,或者隱瞞火災(zāi)情況。

  (九)火災(zāi)撲滅后,及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),接受事故調(diào)查并如實(shí)提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)消防機(jī)構(gòu)許可,不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  (十)依照國家有關(guān)規(guī)定投;馂(zāi)險(xiǎn)和公眾責(zé)任險(xiǎn)。

  (十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

  五、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,保持良好狀態(tài)。

  六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作。

  七、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時(shí)、定措施,組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報(bào)警后,在向消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí),迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救,并協(xié)助消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因。

  八、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花、爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

  九、遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,以免發(fā)生事故。

  十、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí),必須向安全部提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時(shí),必須向工程部提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn),符合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路。

  十一、需要進(jìn)行燒焊等動(dòng)火作業(yè)的,應(yīng)向安全部提出申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后,在安全員的監(jiān)護(hù)下,持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工,特別是嚴(yán)禁動(dòng)用明火。

  十二、各部門新建和擴(kuò)建的項(xiàng)目,具有火災(zāi)危險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,落實(shí)消防安全措施,并向消防機(jī)構(gòu)和公司申報(bào),經(jīng)消防機(jī)構(gòu)和公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后,方可營業(yè)。

  十三、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速離開經(jīng)營場(chǎng)所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。

  十四、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情況處以罰款:

  (一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。

  (二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

  (三)占用、堵塞消防車通道。

  (四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。

  十五、有下列情形之一的,責(zé)令停業(yè),并視情況處以懲罰:

  (一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。

  (二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  (三)未辦理申報(bào)審批手續(xù)即進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

  (四)燒焊、用火、用電作業(yè)時(shí),消防安全措施不落實(shí)。

  (五)經(jīng)營和貯存易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。

  十六、擅自改變消防安全措施用途的.,或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的,責(zé)令停業(yè)整改,處消防安全責(zé)任人罰款,由此而導(dǎo)致事故的,依法追究刑事責(zé)任。

  十七、各部門的安全負(fù)責(zé)人,必須服從消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理,對(duì)刁難、辱罵或等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,根據(jù)情況,處罰款或行政拘留,直至依法追究刑事責(zé)任。

  十八、各部門對(duì)公司消防安全管理有意見、見議等,可到公司的安全部投訴和見議。

  十九、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

  二十、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  部門簽字: 公司簽字:

  日期: 日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書14

  為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型單位,落實(shí)《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,推進(jìn)我酒店節(jié)能工作,實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo),特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。

  一、重點(diǎn)工作目標(biāo):

  1、以XXX年為基數(shù),確保本酒店實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo):20xx年酒店單位面積綜合能耗下降5%;

  2、通過綠色飯店復(fù)審并爭(zhēng)創(chuàng)金葉級(jí)綠色飯店和節(jié)能示范工程;

  3、完成酒店節(jié)能工程改造。

  二、日常工作目標(biāo):

  1、建立節(jié)能管理組織體系,把節(jié)約工作納入每月工作日程。 2、進(jìn)一步完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)節(jié)能管理制度。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能教育,增強(qiáng)全體職工節(jié)能意識(shí)。充分利用各種宣傳媒介,廣泛開展形式多樣的宣傳活動(dòng),營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

  4、加強(qiáng)對(duì)酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的'組織領(lǐng)導(dǎo),健全節(jié)能工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)研究部署,定期召開會(huì)議。

  5、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。

  6、建立節(jié)能減排資料檔案,健全有關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  7、所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項(xiàng)分表計(jì)量,專人管理,單獨(dú)核算。

  本責(zé)任書一式二份,行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對(duì)各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

  國際大酒店 部門責(zé)任人

  總經(jīng)理簽字: 簽字:

  年 月

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書15

  根據(jù)公司第二屆第二次股東大會(huì)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí),加強(qiáng)成本核算,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事會(huì)特與總經(jīng)理簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。

  一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

  1.產(chǎn)值:確保萬元;

  力爭(zhēng)萬元。

  2.利潤(rùn):確保萬元;

  力爭(zhēng)萬元。

  二、管理目標(biāo)

  1.建立健全的各級(jí)管理的考核制度、分配制度;

  2.服從董事會(huì)的管理,服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。

  三、安全目標(biāo)

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.違章操作事故為零。

  四、成本目標(biāo)

  1.全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元(包括);

  2.全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元(包括);

  3.全年財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在萬元;

  4.全年的工人工資及福利控制在萬元。

  五、精神文明目標(biāo)

  1.組織1~3次集體文體、娛樂或公益活動(dòng);

  2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

  六、其它目標(biāo)

  1.廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  2.設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  3.安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  4.財(cái)務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(20分)

  2.管理指標(biāo)(20分)

  3.安全管理指標(biāo)(20分)

  4.主要成本指標(biāo)(25分)

  5.精神文明建設(shè)(5分)

  6.其它目標(biāo)(10分)

  公司總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書

  根據(jù)公司第二屆第二次股東大會(huì)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí),加強(qiáng)成本核算,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事會(huì)特與總經(jīng)理簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。

  一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

  1.產(chǎn)值:確保萬元;

  力爭(zhēng)萬元。

  2.利潤(rùn):確保萬元;

  力爭(zhēng)萬元。

  二、管理目標(biāo)

  1.建立健全的各級(jí)管理的考核制度、分配制度;

  2.服從董事會(huì)的管理,服從監(jiān)事會(huì)的'監(jiān)督。

  三、安全目標(biāo)

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.違章操作事故為零。

  四、成本目標(biāo)

  1.全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元(包括);

  2.全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元(包括);

  3.全年財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在萬元;

  4.全年的工人工資及福利控制在萬元。

  五、精神文明目標(biāo)

  1.組織1~3次集體文體、娛樂或公益活動(dòng);

  2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

  六、其它目標(biāo)

  1.廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  2.設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  3.安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  4.財(cái)務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(20分)

  2.管理指標(biāo)(20分)

  3.安全管理指標(biāo)(20分)

  4.主要成本指標(biāo)(25分)

  5.精神文明建設(shè)(5分)

  6.其它目標(biāo)(10分)