測繪公司新員工培訓(xùn)計劃

時間:2022-11-24 08:53:41 計劃 我要投稿

測繪公司新員工培訓(xùn)計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的測繪公司新員工培訓(xùn)計劃,希望對大家有所幫助。

測繪公司新員工培訓(xùn)計劃

測繪公司新員工培訓(xùn)計劃1

  一、培訓(xùn)目的

  1、建立、理順與不斷完善公司培訓(xùn)組織體系與流程,確保對新員工培訓(xùn)工作高效運作;

  2、使入職新員工對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的理念和行為規(guī)范。

  3.使員工明確自己的崗位職責,工作任務(wù)和工作目標,掌握工作要領(lǐng),工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。

  二、培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象

  測量新學(xué)員

  三、培訓(xùn)原則與要求

  1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,

  2、分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量,

  3.使員工明確自己的崗位職責,工作任務(wù)和工作目標,掌握工作要領(lǐng),工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。

  四、實際情況

  1、測繪行業(yè)與其他行業(yè)一樣,技術(shù)更新迅速、競爭十分激烈,生產(chǎn)單位對就業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平也提出了更高的要求。面對困難,學(xué)員首先要有充分的信心。同時,工程測量專業(yè)是個相對艱苦的行業(yè),學(xué)員要有吃苦耐勞精神,否則,即使有良好的專業(yè)能力,如果吃不起苦,也要被淘汰。

  2、在業(yè)務(wù)上要求新學(xué)員做好專業(yè)理論知識的系統(tǒng)復(fù)習(xí),以便更好地理論聯(lián)系實際。

  3、根據(jù)單位的具體情況,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,制定可行的個人工作計劃。

  4、指導(dǎo)新學(xué)員要謙虛有禮,尊重領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師和其他同事,虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)

  五、培訓(xùn)方式及計劃

  1、崗前培訓(xùn):準備培訓(xùn)資料,表示對新員工的歡迎,按照公司的有關(guān)制度和行為規(guī)范解答新員工的'問題。

 。1)企業(yè)概況(公司、歷史、背景、使命等)

 。2)公司組織架構(gòu)及各部門負責人

 。3)各相關(guān)部門工作關(guān)系介紹

 。4)公司管理制度,人事制度,

  2、在崗培訓(xùn):參觀工作環(huán)境;介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容:講解崗位要求、工作流程、工作待遇、實地熟悉工作環(huán)境至進入工作角色。

  (1)正式上崗之后二周內(nèi):熟悉工作環(huán)境及人際關(guān)系,了解工程大概狀況,大致了解施工圖紙,實地熟悉現(xiàn)場點位。

 。2)一個月:通過說明書和現(xiàn)場觀察了解及熟悉各類測量儀器,測量內(nèi)容、方法及目的,熟悉施工圖紙,對內(nèi)業(yè)資料有進一步的理解。

  (3)二個月:能在導(dǎo)師陪同下正確使用各類測量儀器、計算器,計算一般的測量數(shù)據(jù),明確圖紙內(nèi)容,前視跑位準確度高,對外業(yè)數(shù)據(jù)采集和各類測量相關(guān)軟件進行學(xué)習(xí),實驗操作。

 。4)三個月:自己能夠獨立完成現(xiàn)場測量放樣,進入正式崗位角色,以后再進一步學(xué)習(xí)更多更廣的專業(yè)知識和相關(guān)知識。

  六、培訓(xùn)考核與評估

  1、應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考查受訓(xùn)員工在實際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善,由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事共同鑒定。

  2、制定一系列書面調(diào)查表進行培訓(xùn)后的跟蹤了解,逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差,改進培訓(xùn)方式,以使培訓(xùn)更加富有成效并達到預(yù)期目標。

測繪公司新員工培訓(xùn)計劃2

  一、CORS系統(tǒng)

  目標:能獨立使用CORS系統(tǒng)測量宗地圖、放樣時間:4天

  培訓(xùn)步驟:

  1、認識CORS系統(tǒng)各部分的名稱及組成

  2、正確連接CORS系統(tǒng)

  3、登陸CORS系統(tǒng)

  4、使用CORS之前的點校正(注意坐標系統(tǒng)及中央子午線經(jīng)度)

  5、用CORS測量坐標

  6、用CORS放樣坐標

  7、內(nèi)業(yè):結(jié)合實踐學(xué)習(xí)《華測X90系列使用手冊》

  8、綜合練習(xí):用CORS測量一幅宗地圖并提交成果

  9、考核:使用CORS系統(tǒng)獨立完成一幅宗地圖的測繪任務(wù)

  二、全站儀

  目標:能獨立使用全站儀測圖、放樣時間:15天

  培訓(xùn)步驟:

  1、全站儀的整平對中2、用全站儀設(shè)站和定向3、用全站儀測量坐標及放樣4、用全站儀測圖

  5、結(jié)合實踐學(xué)習(xí)《全站儀使用手冊》

  6、綜合練習(xí):用全站儀對一段路線放樣并提交放樣成果

  7、綜合練習(xí):用全站儀測量1:1000地形圖并提交測量成果

  8、結(jié)合實踐學(xué)習(xí)《地形圖圖式》及《城市測量規(guī)范》

  9、考核:

  a、全站儀設(shè)站定向(要求在5分鐘之內(nèi)完成)

  b、全站儀放樣

  c、用全站儀獨立完成一幅1:1000地形圖的測繪任務(wù)

  三、CASS

  目標:能使用各種CASS技巧作圖及其他相關(guān)的應(yīng)用時間:4天

  培訓(xùn)步驟:

  1、CASS的基本操作

  2、CASS的快捷命令

  3、CASS的使用技巧

  4、地籍應(yīng)用

  5、工程應(yīng)用

  6、學(xué)習(xí)《CASS使用手冊》

  7、考核:實際操作

  四、水準儀

  目標:1、能使用水準儀進行四等水準測量

  2、能使用EXCEL及NASEW對所測的四等水準測量數(shù)據(jù)進行計算及平差時間:7天

  培訓(xùn)步驟:

  1、四等水準測量的記簿與計算訓(xùn)練2、水準儀圓水準氣泡及i角的檢查校正3、10公里四等水準測量練習(xí)4、水準測量數(shù)據(jù)的整理計算

  5、學(xué)習(xí)用清華山維nasew進行水準平差6、提交測量成果

  7、學(xué)習(xí)《清華山維nasew使用手冊》8、考核:四等水準測量及水準計算平差

  五、靜態(tài)GPS

  目標:能使用HDS20xx軟件對靜態(tài)GPS控制網(wǎng)數(shù)據(jù)解算及平差時間:5天

  培訓(xùn)步驟:

  1、靜態(tài)GPS網(wǎng)的構(gòu)成方法及注意事項

  2、靜態(tài)GPS的外業(yè)操作

  3、靜態(tài)GPS網(wǎng)的內(nèi)業(yè)解算與平差

  4、學(xué)習(xí)《HDS20xx說明書》

  5、練習(xí):實地布設(shè)一個靜態(tài)GPS網(wǎng)并進行觀察與解算并提交最終的測量成果5、考核:GPS網(wǎng)的結(jié)算與平差

  六、綜合訓(xùn)練

  目標:對一次真實的野外作業(yè)任務(wù)有一個較為全面的認識,掌握野外測圖的全部過程時間:20天

  培訓(xùn)步驟:

  模擬一次真實的1:1000全野外數(shù)字化地形圖測繪任務(wù),從控制測量、水準測量、地形圖測繪到提交最終測繪成果,進行一次全面的,綜合性的測繪實習(xí),以檢核并鞏固前一階段所學(xué)相關(guān)的測繪知識。

  1、布設(shè)靜態(tài)GPS網(wǎng)

  2、選點埋石

  3、靜態(tài)GPS網(wǎng)觀測、基線解算與平差計算

  4、水準測量與平差計算

  5、全站儀結(jié)合CORS布設(shè)圖根點

  6、全站儀結(jié)合CORS測圖

  7、提交測繪成果

  七、體能考核

【測繪公司新員工培訓(xùn)計劃】相關(guān)文章:

公司新員工培訓(xùn)計劃03-08

公司新員工培訓(xùn)計劃08-12

公司新員工培訓(xùn)計劃范文03-13

關(guān)于公司新員工培訓(xùn)計劃10-18

2022公司新員工培訓(xùn)計劃通用10-27

公司新員工培訓(xùn)計劃13篇11-26

公司新員工培訓(xùn)計劃(精選7篇)10-19

公司新員工的培訓(xùn)計劃(通用5篇)07-02

公司新員工培訓(xùn)方案04-24