新公司企劃方案

時間:2022-11-24 08:53:40 方案 我要投稿

新公司企劃方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編收集整理的新公司企劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新公司企劃方案

新公司企劃方案1

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動裝飾,裝飾展示生活魅力.隨著人們生活水平的不斷提高,人們對裝飾要求也越來越高,而裝飾公司競爭激烈,如何在競爭中突軍而起,是眾多裝飾公司老板所關(guān)心的問題,尤其是一些新成立的

  裝飾公司,更迫切需要得到別人的一點(diǎn)點(diǎn)指引,力求在裝飾大軍中樹立起自己的旗幟.

  一、市場狀況分析

  山西服務(wù)、娛樂行業(yè)及房產(chǎn)發(fā)展勢態(tài)良好,極大地帶動了山西裝飾業(yè)的發(fā)展,與裝飾相關(guān)的活動層出不窮;但裝飾公司眾多,競爭激烈,要在山西太原樹立起良好的知名裝飾品牌,需要通過系統(tǒng)、科學(xué)的策劃。1、行業(yè)特征分析及品牌公司特點(diǎn)比較:

 。1)、級別為南北裝飾集團(tuán)公司,占太原裝飾市場份額的35%。其中,以北方集團(tuán)(北京東易日盛、北京龍發(fā)、業(yè)之峰、元州、城市人家)等為大型裝飾企業(yè),南方集團(tuán)(廣州星藝、深圳瑞和、深圳滿堂紅)等,這些公司大部分除發(fā)展本地城市的公司外,還以覆蓋全國一級城市的公司,及發(fā)展二、三級城市為加盟公司為擴(kuò)張策略。只是每家公司的定位、特點(diǎn)、程度及進(jìn)展策略略有不同而已。比如定位特點(diǎn):東易日盛定位高端、突出設(shè)計;北京龍發(fā)定位中高端、突出工程質(zhì)量和材料;業(yè)之峰定位中高端、突出營銷;元舟定位中端、突出it式企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)形象等。

 。2)、級別為本地規(guī)模裝飾集團(tuán),占市場份額的30%。其中以省建、東城裝飾企業(yè)等為代表,突出滿足不同客戶需求為首選,定位(低、中、高)端,利用本地資源分散式經(jīng)營。

 。3)、級別為中小裝飾公司,占市場份額的15%。最突出的特點(diǎn)是價格比較低,定位于中、低端,市場較小,設(shè)計能力不高,面臨淘汰邊緣。

  (4)、級別為“游擊隊”裝修隊伍,占市場份額的20%,最突出的特點(diǎn)是價格低,隨意性強(qiáng)、成本低、無設(shè)計能力、完全依賴低價進(jìn)入。

  公司發(fā)展前景預(yù)測:

  首先公司最初定位就要走中、高端路線,突出企業(yè)實力及設(shè)計、施工能力。在最初公司建立就要在高起點(diǎn)上,避免形成低端形象,為日后造成公司整體衰落。初步預(yù)計每月可保持在20~40萬的產(chǎn)值,然后逐漸提升,形成公司品牌第一階段。

  是其它行業(yè)所無法替代的。

  要使我們裝飾行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,一定要做到其它行業(yè)無法替代我們,否則我們這個行業(yè)就會逐步消亡,F(xiàn)在,星級酒店、高檔寫字樓、會議中心、行政中心、博物館、展覽館的裝飾設(shè)計,專業(yè)化分工的程度已

  經(jīng)很高,研究得很深,是一般行業(yè)替代不了的。就連搞建筑設(shè)計的設(shè)計師也是無法替代室內(nèi)設(shè)計的。裝飾設(shè)計是對建筑設(shè)計的完善,是建筑設(shè)計的延伸和細(xì)化。室內(nèi)設(shè)計就是設(shè)計空間、設(shè)計生活。

  裝飾行業(yè)是可持續(xù)發(fā)展的行業(yè),是永不衰竭的朝陽行業(yè)。據(jù)國務(wù)院發(fā)展研究中心預(yù)測,在今后20年,服務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)仍是推動國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的原動力。兩產(chǎn)業(yè)發(fā)展必將帶動裝飾行業(yè)發(fā)展

  二、公司簡介

  公司以裝飾服務(wù)作為主要經(jīng)營項目,秉持品牌理念,發(fā)揚(yáng)以人為本的精神,培養(yǎng)同仁發(fā)揮愛心、真心和誠心,提供高品質(zhì)的裝飾服務(wù)。

  公司應(yīng)努力辦成一家重視社會效益和商業(yè)效益的裝飾服務(wù)公司,一方面通過裝飾服務(wù)培訓(xùn)員工掌握裝飾的專業(yè)技能與實務(wù)經(jīng)驗,另一方面通過內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域,輔導(dǎo)員工開創(chuàng)自己的事業(yè),進(jìn)而提供更多的機(jī)會,共同為「裝飾服務(wù)、美化生活」的目標(biāo)而努力。

  三、swot分析

  1.機(jī)會

  2.威脅

  3.優(yōu)勢

  4.劣勢

  四、公司主要政策

  就公司未來的經(jīng)營方針與策略與公司高層做深入細(xì)致的溝通,以確定公司的主要方針政策。要研討下面的細(xì)節(jié):確定目標(biāo)市場與市場定位;是擴(kuò)大市場占有率還是追求利潤;指定價格政策;確定服務(wù)方式;廣告表現(xiàn)與預(yù)算;促銷活動的重點(diǎn)與原則;公關(guān)活動的重點(diǎn)與原則。

  五、業(yè)務(wù)目標(biāo)(市場定位)

  所謂的'業(yè)務(wù)目標(biāo):就是指公司的各種業(yè)務(wù)一定期間內(nèi)(一年)必須實現(xiàn)的營業(yè)目標(biāo)。

  基于需求的定位:

  餐飲、娛樂、酒店、辦公等商用空間的裝修項目,從營銷策略、價格策略的制定上區(qū)別于住宅裝飾。大型工程招投標(biāo)在基于成熟的社會資源基礎(chǔ)上,是“**”立足太原,輻射山西,面向全國的長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  銷售價格在4000元/平米以上,單位面積在130平米左右的平層、躍層住宅購買者。

  聯(lián)體、獨(dú)棟別墅、自建庭院的客戶是主要的目標(biāo)客戶群體。

  六、產(chǎn)品服務(wù)計劃

  1.以裝飾服務(wù)為起點(diǎn)

  公司發(fā)展初期,從裝飾服務(wù)開始,組建一支具備裝飾服務(wù)理念和專業(yè)技能的專業(yè)化隊伍,開展居家裝飾、辦公室裝飾、飯店酒樓裝飾等裝飾業(yè)務(wù),并在原有的裝飾客戶基礎(chǔ)上繼續(xù)開發(fā)產(chǎn)品展示、展覽等業(yè)務(wù),未來再進(jìn)一步擴(kuò)大至展覽展示,形成一個集合裝飾、展覽服務(wù)和建材服務(wù)渠道。

  2.以創(chuàng)意專業(yè)為特色

  裝飾服務(wù)是知識密集的產(chǎn)業(yè),而不只是單以勞力為主的行業(yè)。山西太原的裝飾服務(wù)產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)雖屬于比較發(fā)達(dá)地區(qū),但目前仍以設(shè)計方案和價格競爭為主,因而導(dǎo)致營業(yè)利潤逐年下降。

  根據(jù)裝飾市場的發(fā)展趨勢,裝飾市場多專業(yè)領(lǐng)域分工發(fā)展。國外裝飾公司正以多種方式進(jìn)入中國裝飾行業(yè),并以專業(yè)性強(qiáng)、利潤率高的經(jīng)營為重點(diǎn)。

  公司將從專業(yè)密集方式開始,以居家裝飾、辦公室裝飾和店鋪裝飾為目標(biāo)市場,培養(yǎng)同仁熟悉基礎(chǔ)的裝飾技能和知識,并配合園藝、軟裝飾、個性文化營造等創(chuàng)意服務(wù),提高裝飾服務(wù)的附加價值,以"創(chuàng)意+腦力"方式與一般裝飾隊伍進(jìn)行區(qū)別。與此同時,持續(xù)培訓(xùn)同仁學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識和技能、擴(kuò)大資本投入,再進(jìn)一步開發(fā)展覽展示、購物中心、商業(yè)大樓、店鋪等專業(yè)市場領(lǐng)域。

  七、品牌策略

  作為一個新創(chuàng)建的品牌,要想一炮打響,首先是要做好內(nèi)部的管理與準(zhǔn)備,然后通過組織策劃一系列的宣傳推廣活動,從一開始便把公司塑造成一家優(yōu)秀的裝飾品牌公司。

  八、市場營銷計劃

  1.以公益行銷為基礎(chǔ)

  公司以"裝飾服務(wù)、美化生活"的經(jīng)營理念,向社會大眾推廣裝飾意義和裝飾服務(wù),通過高品質(zhì)的服務(wù)水平,展現(xiàn)裝飾和裝飾服務(wù)是一項專業(yè)且尊貴的行業(yè)。

  2.以服務(wù)行業(yè)、住房客戶為依托

  隨著山西經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)的發(fā)展,商品房需求增大,對于裝飾服務(wù)普遍存在信任感不夠、服務(wù)品質(zhì)不佳的問題,需要誠信可靠、理念接近的專業(yè)化裝飾服務(wù)隊伍為其提供裝飾服務(wù)。

  因此,業(yè)務(wù)發(fā)展初期將以居住房為目標(biāo)市場,通過理念行銷的方式,向客戶介紹公司的經(jīng)營理念和具體做法,爭取客戶的支持和認(rèn)同,以贊助公益活動的形式,提供機(jī)會為其住宅、商店進(jìn)行裝飾、綠化、個性文化營造等服務(wù)。

  3.經(jīng)營模式

  公司是以「培養(yǎng)裝飾人才、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會」作為公司的經(jīng)營宗旨,通過加盟連鎖的經(jīng)營規(guī)劃、系統(tǒng)培訓(xùn)、規(guī)范操作、廣告行銷等資源整合,創(chuàng)造品牌價值和效益,協(xié)助員工成功創(chuàng)業(yè)。公司的經(jīng)營模式如下:⑴.第一階段:單店經(jīng)營(單公司)

  第1—2年的發(fā)展初期,由股東直接投資經(jīng)營,目標(biāo)是培養(yǎng)裝飾公司的骨干力量和建立品牌形象,為將來

  連鎖加盟打好基礎(chǔ)。

 、.第二階段:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)

  第2—3年起,鼓勵員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)發(fā)展加盟連鎖事業(yè),總公司的負(fù)責(zé)品牌、財務(wù)、項目管理的整體經(jīng)營中心,加盟分公司按照公司的規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方式,開展裝飾服務(wù)業(yè)務(wù)。

  九、企業(yè)營運(yùn)計劃

  1.以直營方式建立公司品牌

  業(yè)務(wù)發(fā)展初期的營運(yùn)重點(diǎn)是建立公司品牌、作業(yè)流程和人才隊伍,為往后的加盟連鎖經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。因此,第一年的經(jīng)營目標(biāo)是建立公司品牌、作業(yè)流程和人才隊伍,預(yù)期在1—2年內(nèi)達(dá)成收支平衡的財務(wù)目標(biāo)。具體做法包括:

 、.與培訓(xùn)中心合作,通過實際現(xiàn)場裝飾機(jī)會,讓學(xué)員熟悉、積累操作經(jīng)驗。

 、.自行開發(fā)客戶,包括辦公室、酒樓飯店、營業(yè)場所和住宅客戶等。同時開發(fā)高附加價值的裝飾服務(wù)項目,如園藝、定期為客戶更換室內(nèi)裝飾擺設(shè)、個性文化營造等軟裝潢。

 、.與同業(yè)合作,共同承攬業(yè)務(wù)或承接同業(yè)的業(yè)務(wù),以維持發(fā)展初期的業(yè)務(wù)來源。

  2.以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式擴(kuò)大經(jīng)營

  鼓勵同仁以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式,發(fā)展加盟連鎖事業(yè),進(jìn)一步開發(fā)太原以外的裝飾服務(wù)市場,擴(kuò)大整體經(jīng)營規(guī)模。

  3.形成多層管理的運(yùn)營模式

  公司以太原作為培訓(xùn)基地和營運(yùn)總部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)人才、品牌推廣、經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)開發(fā)和輔導(dǎo)附近地區(qū)的加盟連鎖事業(yè),形成多層次運(yùn)營的管理模式:(1)總部開發(fā)(2)公司試點(diǎn)(3)加盟店及分公司執(zhí)行。在產(chǎn)品服務(wù)方面,采取"以創(chuàng)意和理念為客戶提供綜合裝飾服務(wù)",選擇以住宅和商鋪為主要目標(biāo)市場,提供中高檔次的裝飾服務(wù)和價格策略,開發(fā)園藝、個性文化營造和室內(nèi)軟裝潢等高附加價值的清潔周邊服務(wù),進(jìn)一步拓展公司經(jīng)營范圍。

  十、推廣計劃

  擬定推廣計劃的目的,就是要協(xié)助實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  1.目標(biāo)

  為了實現(xiàn)整個企劃案的業(yè)務(wù)目標(biāo),所希望達(dá)到的推廣活動的目標(biāo)。

  2.策略

  推廣計劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略、媒體運(yùn)用策略、促銷活動策略、公關(guān)活動策略等四大項。

  廣告表現(xiàn)策略:針對市場定位與目標(biāo)消費(fèi)群,決定方針表現(xiàn)的主題,突出公司裝飾設(shè)計的高品質(zhì)、具人性、呈時尚、有個性。

  媒體運(yùn)用策略:通過報紙、傳單及網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行媒體組合宣傳,提高知名度。

  促銷活動策略:對參加裝飾的客戶在一定時期予以各項優(yōu)惠,包括免設(shè)計費(fèi)、價格優(yōu)惠、個性需求及其他優(yōu)惠。

  公關(guān)活動策略:舉行發(fā)布會、舉辦公關(guān)活動、與媒體聯(lián)合、策劃事件營銷,增加暴光率,提高知名度、美譽(yù)度和影響力。比如舉辦精品設(shè)計展、家飾知識培訓(xùn)、裝飾論壇、公益活動、建立網(wǎng)站等。

  3.細(xì)部計劃

  廣告表現(xiàn)計劃:(略)

  媒體運(yùn)用計劃:(略)

  促銷活動計劃:(略)

  公關(guān)活動計劃:(略)

  網(wǎng)站建立計劃:(略)

  4.市場調(diào)查計劃

  市場調(diào)查在企劃案中是非常重要的內(nèi)容。因為從市場調(diào)查所獲得的市場資料與情報,是擬定企劃案的重要依據(jù)。

  然而,市場調(diào)查常被高層與企劃人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費(fèi),而不注意市場調(diào)查,這種錯誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。

  市場調(diào)查與推廣計劃一樣,也包含了目標(biāo)、策略以及細(xì)部計劃三大項。

  5.業(yè)務(wù)管理計劃

  假如把企劃案看成是一種陸?章(lián)合作戰(zhàn)的話,業(yè)務(wù)目標(biāo)便是登陸的目的。市場調(diào)查計劃是負(fù)責(zé)提供情報、信息,設(shè)計方案為作戰(zhàn)方案,推廣計劃是?哲娧谧o(hù),而業(yè)務(wù)管理計劃則是陸軍行動,在情報的有效支援與強(qiáng)大海空軍的掩護(hù)下,仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,才能獲得決定性的勝利。因此,業(yè)務(wù)管理計劃的重要性不言而喻。業(yè)務(wù)管理計劃包括業(yè)務(wù)主管和職員、業(yè)務(wù)計劃、推銷員的挑選與訓(xùn)練、激勵推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎金)等。

  加快推進(jìn)信息化建設(shè),提高行業(yè)、企業(yè)管理水平。“信息化帶動工業(yè)化”是我國的重大國策。我們要用信息技術(shù)帶動建筑裝飾行業(yè)調(diào)整、發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,以企業(yè)局域網(wǎng)建設(shè)為主,把信息技術(shù)滲透到工程的全過程,通過信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,建立裝修裝飾企業(yè)的快速反應(yīng)機(jī)制,使企業(yè)內(nèi)部管理模式、設(shè)計、施工組織及生產(chǎn)方式發(fā)生革新。

  6.成本管理

  項目成本核算、發(fā)包合同訂立、材料選購與驗收、應(yīng)收應(yīng)付款審核均實行三人(三級)把關(guān),即每一個環(huán)節(jié)必須三人以上審核簽字,最大程度的減少可能出現(xiàn)的疏漏,控制項目成本,保證毛利潤達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。

  控制人力資源成本,在對人才高薪資、高標(biāo)準(zhǔn)要求的原則下,能夠兼任的職位就不設(shè)專人專職,最大程度的節(jié)約人力成本。

  交通、差旅及公關(guān)成本必須按照月計劃、年產(chǎn)值指標(biāo)進(jìn)行調(diào)控,嚴(yán)格履行事前申請的管理程序,將此類可預(yù)見的經(jīng)營成本控制在計劃以內(nèi)。

  7.損益預(yù)估

  任何企劃案所希望實現(xiàn)的業(yè)務(wù)目標(biāo),實際上就是要實現(xiàn)利潤,而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該服務(wù)(產(chǎn)品)的稅前利潤。

  十一、結(jié)束語

  改變的能力或者說執(zhí)行力是實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的決定因素,也是衡量一個企業(yè)是否具有企業(yè)發(fā)展愿景實現(xiàn)的能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在企業(yè)明確了競爭環(huán)境和經(jīng)營目標(biāo)之后,執(zhí)行力是決定成敗的關(guān)鍵,為此“**”將著力打造一個具有強(qiáng)勢執(zhí)行能力的中層管理團(tuán)隊,并通過培養(yǎng)、激勵的管理機(jī)制使其成為企業(yè)的中堅力量,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定強(qiáng)有力的人才基礎(chǔ)。

  裝修公司主要有幾個方面需要注意的:

  1,注冊

  2,管理和財務(wù)

  3,業(yè)務(wù)范圍,層次,目標(biāo)。

  這是大方向,主要涉及到:

  a先發(fā)展還是先注冊?

  b投資多少,面向的市場層次是什么?從而決定報價的高低。

  c市場的調(diào)查情況和預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定

  d,是否做宣傳,方式是什么?

  f,財務(wù)怎么做?投資人和管理層的關(guān)系和利益及責(zé)任的劃分。

  4,設(shè)計資源

  5,材料渠道

  6,施工工人

  7,售后服務(wù)

新公司企劃方案2

  一、企劃背景

  為了全面落實分公司全市經(jīng)理工作會精神,為確保完成分公司下達(dá)的全年個險期交目標(biāo),針對目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距,調(diào)動和激勵全體員工的展業(yè)激情,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,發(fā)揚(yáng)一部人的頑強(qiáng)拼搏精神,必須確保在10月25日

  前完成調(diào)整后個險期交目標(biāo),即差額50萬元。

  二、企劃時間

  年10月10日至年10月25日止。

  1.10月10日至10月13日為第一階段,全面動員,全員出擊,首戰(zhàn)告捷,完成1/4目標(biāo)任務(wù)12。5萬元。

  2.10月14日至10月17日為第二階段,人人破零,全員舉績,完成1/2目標(biāo)任務(wù)25萬元。

  3.10月18日至10月21日為第三階段,堅忍不拔,頑強(qiáng)拼搏,完成3/4目標(biāo)任務(wù)37。5萬元。

  4.10月18日至10月25日為第四階段,決勝全局,慶賀勝利。完成目標(biāo)任務(wù)50萬元。

  三、企劃目標(biāo)

  完成個險期交新單保費(fèi)50萬元。

  四、競賽領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  競賽指揮部下設(shè)五個執(zhí)行小組:

  1.追蹤督察組:組長,成員:各職級主管;負(fù)責(zé)電話追蹤、會務(wù)追蹤和目標(biāo)提醒。

  2.宣傳布置組:組長,成員:;根據(jù)業(yè)務(wù)競賽的需要,對大職場及樓道進(jìn)行布置。通過各種渠道搜集統(tǒng)計業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù),用戰(zhàn)報的形式給予報道。

  3.晨會策劃組:組長(。,成員:;根據(jù)競賽活動的相關(guān)安排,做好晨會的策劃和各環(huán)節(jié)人員的溝通、安排。

  4.技術(shù)支援組:組長,成員:和各級主管;負(fù)責(zé)說明會策劃和落實,商品組合及話術(shù)的開發(fā),建議書制作,大客戶的陪訪。

  5.后勤保障組:組長(大),成員:按照工作規(guī)范保證出單速度,保證體檢件和生調(diào)件及時落實,并根據(jù)競賽活動需要落實24小時出單。其他物資的提供。

  五、達(dá)標(biāo)獎勵:

 。ㄒ唬﹫F(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵

  1.在競賽期內(nèi)達(dá)成5萬元的團(tuán)隊(現(xiàn)有的6個召開二次早會的團(tuán)隊),獎勵團(tuán)隊費(fèi)用200元。

  2.在競賽期內(nèi)達(dá)成8萬元的團(tuán)隊(現(xiàn)有的6個召開二次早會的團(tuán)隊),獎勵團(tuán)隊費(fèi)用500元。

  3.在競賽期內(nèi)達(dá)成15萬元的團(tuán)隊(現(xiàn)有的6個召開二次早會的團(tuán)隊),獎勵團(tuán)隊費(fèi)用1000元。

  (二)個人達(dá)標(biāo)獎勵

  1.出單獎

  凡在競賽期內(nèi)出單的個人,每單獎勵一份xx年精美臺歷,發(fā)完為止。

  2.參與獎

  在競賽期內(nèi)凡個險期交保費(fèi)達(dá)到3000元以上的個人,獎勵白玉玲瓏碗一套。

  3.進(jìn)取獎

  在競賽期內(nèi)凡個險期交保費(fèi)達(dá)到5000元以上的個人,獎勵盒裝皮帶一套或白玉玲瓏碗兩套。

  4.精英標(biāo)兵獎

  在競賽期內(nèi)凡個險期交保費(fèi)達(dá)到2萬元以上的個人,獎勵春節(jié)團(tuán)圓餐券300元或同等價值的年貨;。

  5.特別貢獻(xiàn)獎

  在競賽期內(nèi)個險期交保費(fèi)達(dá)到4萬元以上的個人,獎勵海南旅游。

  以上獎勵1-3項可以重復(fù)享受,4-5項不重復(fù)享受而且必須是我部的50萬元目標(biāo)達(dá)成后才能享受,4-5項如本人不愿享受獎勵的,可由本人指定一人更換自己,但必須是身體健康的成年人。也可以按旅行社給分公司的標(biāo)準(zhǔn)兌換成現(xiàn)金獎勵。每件期交保單必須附加一張卡式保單。所有業(yè)績的統(tǒng)計均以當(dāng)期cbps系統(tǒng)出單數(shù)計算。

  六、措施

  1.加大執(zhí)行力度,各團(tuán)隊要高度重視此次活動,明確目標(biāo),任務(wù)到人,號召所有人員行動起來,包括兼職人員。各團(tuán)隊必須按公司10月9日工作會的要求,將完成全年期交目標(biāo)作為一項生死存亡的任務(wù)對待,加大拜訪量,確保競賽目標(biāo)的完成。

  2.采取分類指導(dǎo)和宣導(dǎo),發(fā)揮主管和精英的模范帶頭作用,集中優(yōu)勢兵力,實行重點(diǎn)突破。強(qiáng)化各級主管的責(zé)任意識,加強(qiáng)考核力度,專職人員最低目標(biāo)5000元,兼職人員最低目標(biāo)3000元,對8、9、10月未破零人員,一律清理代碼,決不姑息遷就。

  3.各級主管要切實負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真召開好富有實效的二次早會,做好陪訪、輔導(dǎo)、追蹤。堅決杜絕負(fù)面、消極的語言和其內(nèi)耗因素,全體人員時刻只有一個聲音,那就是:堅決完成50萬的目標(biāo)任務(wù)。

  4.加強(qiáng)對各層面銷售人員活動量的追蹤。營銷部經(jīng)理每天對分處以上主管進(jìn)行追蹤,講師、組訓(xùn)負(fù)責(zé)對組經(jīng)理進(jìn)行追蹤,經(jīng)理負(fù)責(zé)對本單位重點(diǎn)培養(yǎng)的精英和優(yōu)秀主管進(jìn)行追蹤,各級主管負(fù)責(zé)對屬員進(jìn)行追蹤并建立追蹤登記表。通過各級各層面的追蹤,使被追蹤對象每天保持高昂的斗志和激情,帶動全體銷售人員的展業(yè)積極性。

  5.認(rèn)真召開好說明會。根據(jù)市場需求和客戶需求,召開一場鴻禧說明會和一場鴻鑫說明會。也可以根據(jù)業(yè)務(wù)伙伴的要求召開家庭說明會。繼續(xù)借助開展誠信服務(wù)宣傳和調(diào)查問卷,并對新產(chǎn)品進(jìn)行宣導(dǎo)。通過舉辦以上活動,使伙伴有多的準(zhǔn)客戶及轉(zhuǎn)介紹,使伙伴有目標(biāo),促成機(jī)率高,增強(qiáng)業(yè)務(wù)員的拜訪自信,提高伙伴激情。

  6.強(qiáng)化落實,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,各團(tuán)隊要配合本推動方案,制定本團(tuán)隊的落實措施,將目標(biāo)分解到各團(tuán)隊及責(zé)任人。公司對各團(tuán)隊每4天進(jìn)行一次考核,分析總結(jié)一次,通過強(qiáng)化目標(biāo)管理,使全體員工都認(rèn)識到以完成全年目標(biāo)為榮,完不成全年目標(biāo)為恥的責(zé)任感,人人都行動起來,不達(dá)目標(biāo),誓不罷休。

  一部的伙伴們,讓我們團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,加大訪量,努力拼搏,為一部的榮譽(yù)而戰(zhàn)。

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