優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)總結(jié)最新

時(shí)間:2022-11-09 12:12:20 總結(jié) 我要投稿

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)總結(jié)最新

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)總結(jié)最新,僅供參考,大家一起來看看吧。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)總結(jié)最新

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)總結(jié)最新1

  在公司人力資源部的悉心安排下,我作為公司的一名普通員工與其他幾位同事一起,有幸參加了由寧波聚成企管舉辦的《高績效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)》科目培訓(xùn)。為期兩天,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。在這次的培訓(xùn)過程中,主要有以下幾個(gè)方面的感悟:

  一、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理者

  團(tuán)隊(duì)是因企業(yè)的某項(xiàng)關(guān)聯(lián)工作而使各成員聯(lián)合起來而形成的,在行為方面有彼此影響的交互作用,在心理上能意識到其他成員的存在,并有彼此相互歸屬感和工作精神,目的是追求企業(yè)的整體性成功。團(tuán)隊(duì)的管理者是團(tuán)隊(duì)的中心,是團(tuán)隊(duì)組織的指揮。就像是一場交響樂隊(duì)演奏時(shí)手持指揮棒的指揮,如果沒有那優(yōu)雅而充滿激情的指揮,任憑樂手各自自行演奏,那么再優(yōu)秀的樂手再偉大的交響樂曲,也只能成一曲雜亂的狂歡曲。團(tuán)隊(duì)的管理者也是如此,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者,不僅是一個(gè)具有突出的工作能力和知識技能,還應(yīng)該具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力。管理者是企業(yè)文化的傳播者,制度的執(zhí)行者,團(tuán)隊(duì)任務(wù)的計(jì)劃和決策者,也是團(tuán)隊(duì)責(zé)任的承擔(dān)者,是團(tuán)隊(duì)和企業(yè)高層間的溝通者和橋梁,也是團(tuán)隊(duì)健康氛圍的促進(jìn)者和協(xié)調(diào)者。

  二、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的溝通

  沖突是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中無法避免的現(xiàn)象,沖突的可以造成正反兩面的效應(yīng),它的正面是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員對重大事項(xiàng)審慎分析,具有激勵(lì)作用,帶來競爭,喚起成員的危機(jī)感和緊迫感,但沖突的反面是引起團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作秩序混亂,引起沖動和非理性行為,將整體的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個(gè)人目標(biāo),導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作的效率下降。此時(shí)的溝通就像是一座橋梁,可以針對性的解決問題,以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的合理調(diào)整。溝通可以采取各種不同形式進(jìn)行,管理者可以適時(shí)通過單一性的會議或進(jìn)行個(gè)別交流,達(dá)到內(nèi)部機(jī)構(gòu)的和諧。溝通不僅要在內(nèi)部之間展開,同時(shí)也要對外部直接相關(guān)的團(tuán)隊(duì)橫向溝通,促進(jìn)與外部機(jī)構(gòu)的和諧。良好的溝通可以將團(tuán)隊(duì)成員更加緊密的連接在一起,是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和諧的基礎(chǔ)。

  三、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的凝聚力

  一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一張捕魚的網(wǎng),每一個(gè)網(wǎng)格在自己的位置都起著不同的作用。不能因?yàn)槟骋粋(gè)網(wǎng)格上能捕到魚,而忽略其他更多網(wǎng)格的作用和存在。團(tuán)隊(duì)中的成員就是網(wǎng)格,每個(gè)成員都有自己的一個(gè)位置,有自己發(fā)揮作用的地方。忽略或強(qiáng)調(diào)某個(gè)人的成績,都會影響團(tuán)隊(duì)的建設(shè),個(gè)人有能力必須有上層給你發(fā)揮的機(jī)會和與其他同事的合力互作,才能更大程度的發(fā)揮。高績效的團(tuán)隊(duì)就應(yīng)該是一個(gè)整體,有著充分的凝聚力,成員之間的相互信任,相互協(xié)作,才能更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)最大才智和聰慧,達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大成效的發(fā)揮。由此想到凝聚力的另一個(gè)作用,一雙筷子你能輕易的將它折斷,但十雙筷子合在一起,就無法將其折斷。有了這樣凝聚力的團(tuán)隊(duì)就將是一個(gè)無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì),還有什么攻克不了的難關(guān)。

  以上是通過兩天培訓(xùn)后的一點(diǎn)感悟,雖然課程的內(nèi)容講述的都是有關(guān)團(tuán)隊(duì)管理者的科目。但是作為公司下屬團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)成員,也應(yīng)該為自己的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己僅有的能力,雖擔(dān)當(dāng)不了團(tuán)隊(duì)的先鋒者,但也不能成為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的絆腳石。將培訓(xùn)中學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)際的工作中,為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展獻(xiàn)一份綿薄之力。

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  為響應(yīng)學(xué)!叭纭苯逃哪康模龠M(jìn)醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐能力的提高,提高服務(wù)能力和水平,滿足社區(qū)居民的基本健康需求。20xx年秋季,我們在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長學(xué)制各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,同學(xué)們認(rèn)真貫徹落實(shí)服務(wù)社區(qū)工作精神,通過求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的`精神,服務(wù)著新竹社區(qū)、瑯西社區(qū),F(xiàn)將上學(xué)期社區(qū)服務(wù)工作匯報(bào)如下:

  社區(qū)服務(wù)人數(shù)為38人,包括11級、12級、13級的同學(xué)們,服務(wù)總次數(shù)為192次,團(tuán)隊(duì)與瑯西社區(qū)、新竹社區(qū)銜接,服務(wù)兩個(gè)社區(qū)居民的一些保健、預(yù)防、治療等問題。我們通過咨詢、發(fā)放宣傳單等方式,加強(qiáng)加深社區(qū)居民對健康的了解,進(jìn)一步完善居民對慢性病的認(rèn)識。同時(shí)依據(jù)長學(xué)制團(tuán)委的資金支持,進(jìn)行如下的活動:

  1、量血壓:為社區(qū)的人們進(jìn)行簡單而有活動意義的義診活動,幫助社區(qū)居民了解自己的一些身體基本情況,提出一些有針對意義的建議。

  2、宣傳:向社區(qū)居民普及高血壓、冠心病、呼吸系統(tǒng)疾病、痔瘡等高發(fā)病率疾病的相關(guān)知識。

  3理療活動:為社區(qū)居民進(jìn)行免費(fèi)的理療活動,幫助社區(qū)居民放松筋骨,緩解頸椎病、腰椎間盤突出、肩周炎等帶來的痛癥

  4、義務(wù)家教:定期定點(diǎn)的為社區(qū)留守兒童進(jìn)行輔導(dǎo),了解他們的學(xué)習(xí)情況。

  5、慰問:隊(duì)員走進(jìn)空巢老人家庭,陪空巢老人聊天,散步,幫助空巢老人做力所能及的家務(wù)

  6、免費(fèi)上門理發(fā):隊(duì)員直接上門免費(fèi)理發(fā),解決了行動不方面的老人理發(fā)困難的問題。

  活動進(jìn)行的意義

  通過進(jìn)行社區(qū)活動,加深了同學(xué)們服務(wù)社區(qū)的精神、認(rèn)識到進(jìn)行三早教育的必要性,同時(shí)也把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,為以后成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生奠定基礎(chǔ)。

  不足之處

  1)工作不足:隊(duì)員對于一些知識還不是很了解,一些服務(wù)態(tài)度也有待加強(qiáng)

  2)服務(wù)設(shè)施不足:缺少相關(guān)的資金,物品購置不足,使深入健康服務(wù)工作受到影響。

  下一步工作計(jì)劃

  進(jìn)一步完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),在瑯西社區(qū)和新竹社區(qū)打下品牌。開展相應(yīng)的健康講座,制作宣傳欄和宣傳展板,進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)人員(各類服務(wù)人員)的聯(lián)系,加大服務(wù)社區(qū)的力度,樹立醫(yī)大學(xué)子的良好形象。

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  8月28日我榮幸的加入了《品德與生活》骨干研修團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)組織中有我熟悉的老朋友,也有我面熟的未曾相識的朋友,無論是新朋友還是老朋友在他們的臉上都傳遞給我一種自信、進(jìn)取的積極信息。有點(diǎn)自閉的我仿佛看到了一縷希望的曙光,我相信在這個(gè)組織中一定能找回那個(gè)開朗自信的我。

  這個(gè)組織中的成員無論是我們的教研員馮主任,還是我的隊(duì)友都那樣謙遜、那樣有親和力,讓我那樣的崇拜和喜歡她們。因?yàn)橄矚g,所以我很快的融入了這個(gè)集體。雖然只有4個(gè)月的時(shí)間,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里我卻有很多的收獲。

  收獲友誼。我記得有人說“人可以沒有錢,但不能沒有朋友,朋友是你人生中最大的財(cái)富!痹谖覀儓F(tuán)隊(duì)中我就結(jié)實(shí)了一些好朋友。我加入了我們團(tuán)隊(duì)的群,建了自己的博客,我經(jīng)常更新日志,我們在那里交流思想;在論壇里我每月都發(fā)幾篇主題貼和隊(duì)友互相學(xué)習(xí),互通有無。在學(xué)習(xí)與交流中我們成為好朋友,在收獲知識和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)我收獲了財(cái)富和友誼。

  收獲知識。加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)后,慵懶的我開始學(xué)習(xí)了。除了參加團(tuán)隊(duì)組織的學(xué)習(xí)和活動,認(rèn)真記錄外;我每天都要上網(wǎng)學(xué)習(xí)1小時(shí)和我們學(xué)科相關(guān)的知識,認(rèn)真記筆記,還經(jīng)常和我的隊(duì)友在論壇里交流,我收獲了很多知識。

  水平提高。在馮主任和隊(duì)友的幫助下,通過我自己的努力,我的講課水平提高了。9月份我接受了我們團(tuán)隊(duì)觀摩課的任務(wù),我精心準(zhǔn)備,征集隊(duì)友意見,較好的完成了講課任務(wù)。在隊(duì)友的評議中和馮主任的點(diǎn)評和指導(dǎo)中我又學(xué)到了很多。我把“活動化教學(xué)策略”確立為自己的研究主題,把所學(xué)到東西用于我的教學(xué),我在平時(shí)的授課中關(guān)注學(xué)生,注重對學(xué)生的評價(jià),把學(xué)習(xí)的課堂變成生活化的課堂,收到了較好的教育效果。

  未知的成果。本學(xué)期我參加了骨干教師評選、上交了兩篇教學(xué)設(shè)計(jì)和一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。雖沒有結(jié)果,但我相信有耕耘就會有收獲,一定會有好結(jié)果在等待我。

  半學(xué)期的時(shí)間是短暫的,盤點(diǎn)一下收獲也是頗多的,我幸福我是一名品的教師,能成為骨干研修團(tuán)隊(duì)的一員我更幸福。

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