節(jié)能減排個(gè)人方案

時(shí)間:2022-10-25 08:41:32 方案 我要投稿

節(jié)能減排個(gè)人方案(精選7篇)

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編整理的節(jié)能減排個(gè)人方案(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

節(jié)能減排個(gè)人方案(精選7篇)

  節(jié)能減排個(gè)人方案1

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,圍繞市委、市政府決策部署,突出穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào),面向廣大企業(yè)和公眾,貼近生產(chǎn)生活,組織全民參與,宣傳節(jié)約資源的基本國策,切實(shí)做到思想上堅(jiān)定不移、工作上堅(jiān)持不懈、節(jié)奏上均衡持續(xù),促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。

  二、宣傳重點(diǎn)

 。ㄒ唬┘哟笮麄鞲骷夑P(guān)于節(jié)能工作的重大戰(zhàn)略部署,宣傳以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場有效驅(qū)動(dòng)、全社會(huì)共同參與的節(jié)能減排工作格局和確保實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排約束性目標(biāo)的政策措施,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。

 。ǘ┬麄魅泄(jié)能工作取得的重大成就,宣傳企業(yè)、機(jī)關(guān)、各行各業(yè)和社會(huì)公眾在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推行清潔生產(chǎn)、建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會(huì)等方面的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)等。

 。ㄈ┬麄鳌妒」(jié)約能源條例》、《省清潔生產(chǎn)促進(jìn)條例》及市“十二五”節(jié)約資源實(shí)施意見、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見等的主要內(nèi)容和精神。

 。ㄋ模┬麄骱屯茝V節(jié)能降耗新知識、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品,宣傳節(jié)能產(chǎn)品惠民政策和國家淘汰白熾燈的方案要求;宣傳合同能源管理、節(jié)能自愿協(xié)議、企業(yè)能源管理中心、企業(yè)能源管理體系、能源管理師、能耗總量控制、碳交易、節(jié)能量交易等節(jié)能管理新機(jī)制;宣傳能效對標(biāo)、能效標(biāo)識和能效領(lǐng)跑者制度。

 。ㄎ澹┬麄鞴(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施及取得的成效等;宣傳實(shí)施工業(yè)綠動(dòng)力計(jì)劃;宣傳太陽能等新能源知識及太陽能展會(huì)等。

 。┬麄魑沂性诘吞及l(fā)展方面進(jìn)行的有益探索和采取的政策措施。

 。ㄆ撸┬麄魑沂性趶(qiáng)化節(jié)能執(zhí)法、促進(jìn)依法用能方面的重要舉措,反映在能源開發(fā)、利用中存在的問題,揭露、曝光嚴(yán)重浪費(fèi)能源的行為和查處的節(jié)能違法典型案件。

  三、主要活動(dòng)

 。ㄒ唬┯“l(fā)《20xx年全市節(jié)能宣傳工作方案》,明確宣傳重點(diǎn),分解宣傳任務(wù),落實(shí)職責(zé)分工。

 。ǘ┙M織好“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)。6月份,根據(jù)國家統(tǒng)一部署,結(jié)合我市實(shí)際,聯(lián)合各主辦單位和新聞媒體組織豐富多彩的主題宣傳活動(dòng)。

  (三)組織參加全省千家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)。宣傳企業(yè)完善促進(jìn)節(jié)能低碳生產(chǎn)的工作機(jī)制和構(gòu)建全員參與的節(jié)能低碳企業(yè)文化,創(chuàng)建一批節(jié)能低碳標(biāo)兵企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)低碳發(fā)展責(zé)任。

 。ㄋ模╅_展專題宣傳活動(dòng)。在夏季、冬季用電高峰期,突出節(jié)約用電的宣傳;在用水高峰期,加強(qiáng)節(jié)約用水的宣傳,促進(jìn)全社會(huì)節(jié)電、節(jié)水。結(jié)合3月份的世界水日、5月份的全國城市節(jié)水周等,開展專題宣傳活動(dòng)。

 。ㄎ澹┩七M(jìn)節(jié)能公益廣告的宣傳工作,開展優(yōu)秀節(jié)能公益廣告評比活動(dòng)。

 。┱J(rèn)真組織20xx年度省節(jié)能減排宣傳新聞獎(jiǎng)評選推薦工作。

 。ㄆ撸┱J(rèn)真組織參加第二屆中國國際循環(huán)經(jīng)濟(jì)成果交易博覽會(huì)

 。ò耍╅_展節(jié)能減排青少年志愿者活動(dòng)。開展青年文明號節(jié)約示范行動(dòng)和青少年環(huán)境友好使者行動(dòng)等活動(dòng)。以捐植愛心樹、紀(jì)念樹(林)等方式進(jìn)行植樹造林,保護(hù)江河生態(tài)環(huán)境,建設(shè)綠色家園。開展綠色校園節(jié)能志愿活動(dòng),引導(dǎo)青少年學(xué)生人人爭做節(jié)能衛(wèi)士,減少學(xué)校能源浪費(fèi)。

 。ň牛╅_展節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)。繼續(xù)在廣大家庭中開展系列低碳活動(dòng),大力宣傳和普及節(jié)能減排和低碳知識。倡導(dǎo)廣大家庭踐行低能量、低消耗、低開支、低代價(jià)的低碳生活方式。

  (十)繼續(xù)開展企業(yè)職工“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。在職工中廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng),不斷提高職工技術(shù)水平和節(jié)能減排能力。組織廣大職工開展以小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議、小發(fā)明等為主要內(nèi)容的節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽,促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)的節(jié)能減排達(dá)標(biāo)。

 。ㄊ唬└愫幂浾摫O(jiān)督。對節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)在執(zhí)法中查處的嚴(yán)重違反節(jié)能法律法規(guī)的行為和典型案件,進(jìn)行揭露、曝光,促進(jìn)全社會(huì)依法節(jié)能。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  全市節(jié)能宣傳工作由市委宣傳部、市經(jīng)信委組織協(xié)調(diào),市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各新聞單位參加。

  市委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)新聞宣傳,把握輿論導(dǎo)向,協(xié)調(diào)市主要新聞單位做好節(jié)能宣傳,組織協(xié)調(diào)市內(nèi)各級新聞宣傳部門積極支持和參與節(jié)能宣傳活動(dòng)。

  市經(jīng)信委負(fù)責(zé)提供有關(guān)新聞線索,及時(shí)向新聞單位通報(bào)全市節(jié)能工作情況,充分利用報(bào)刊、廣播、電視等大眾傳媒和互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等傳播渠道,搞好節(jié)能宣傳。

  各新聞單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,加大采訪報(bào)道力度和分析深度。市主要新聞媒體要積極開展節(jié)能降耗公益宣傳活動(dòng),開辟專版、專欄,發(fā)布公益廣告,務(wù)求宣傳實(shí)效。

  節(jié)能減排個(gè)人方案2

  資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)基本國策,也是企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措,電信企業(yè)節(jié)能減排工作尤為重要,一方面要做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、用戶服務(wù),另一方面要從細(xì)節(jié)做起,切實(shí)履行“節(jié)約每滴水、用好每度電”。在統(tǒng)計(jì)分析20XX年電費(fèi)T0值實(shí)績、排查梳理耗能設(shè)備的基礎(chǔ)上,特制定20XX年高郵電信分公司節(jié)能減排實(shí)施方案。

  一、節(jié)能減排工作組織

  1.節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:李劍鋒

  副組長:王平

  成員:柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司“節(jié)能減排”專項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)和處理專項(xiàng)工作中存在的問題,每季度召開專項(xiàng)工作會(huì)議,對專項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

  相關(guān)部門工作分工如下:

  維護(hù)安裝部:

  (1)牽頭負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排專項(xiàng)工作;

  (2)負(fù)責(zé)中山路辦公用電的監(jiān)督檢查工作,與中山路辦公照明電費(fèi)成本掛鉤。

  辦公室:

 。1)負(fù)責(zé)外單位用電、集體宿舍使用的審批;

 。2)負(fù)責(zé)農(nóng)村支局開辦小食堂的審批;

  (3)負(fù)責(zé)海潮路辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作,與海潮路辦公照明電費(fèi)成本掛鉤;

 。4)制訂辦公用電、辦公空調(diào)開啟使用等相關(guān)工作制度。

  農(nóng)村客戶部:

 。1)負(fù)責(zé)農(nóng)村支局辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作,與農(nóng)村支局辦公照明電費(fèi)成本掛鉤;

 。2)負(fù)責(zé)農(nóng)村營業(yè)廳外包管理工作,外包營業(yè)廳的電費(fèi)結(jié)算工作。

  設(shè)備維護(hù)中心:

  (1)公司節(jié)能減排專項(xiàng)工作的具體實(shí)施部門;

 。2)負(fù)責(zé)供電托收電費(fèi)結(jié)算,電費(fèi)成本使用統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)等工作;

  (3)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用電管理工作,與固網(wǎng)機(jī)房動(dòng)力電費(fèi)成本、供電托收等費(fèi)用成本掛鉤;

 。4)負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)使用的管控,辦公空調(diào)使用的監(jiān)督檢查工作;

 。5)負(fù)責(zé)公司各部門辦公電腦正常開啟、關(guān)機(jī)監(jiān)測檢查管理;

 。6)負(fù)責(zé)自發(fā)電油機(jī)管理及油料管理。

  無線網(wǎng)絡(luò)中心:

 。1)負(fù)責(zé)無線機(jī)房、基站設(shè)備用電管理,與無線機(jī)房、基站的非供電托收電費(fèi)成本掛鉤;

 。2)負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營商共享共建基站的用電管理和電費(fèi)結(jié)算。

  2.節(jié)能減排專項(xiàng)工作小組

  組長:王平

  副組長:劉宏年、呂桂峰

  成員:李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶

  工作職責(zé):對各塊設(shè)備的能耗進(jìn)行管理;開展管理節(jié)能;提出并進(jìn)行設(shè)備的優(yōu)化改造;提出并實(shí)施技術(shù)節(jié)能措施;根據(jù)外部氣溫情況對空氣調(diào)節(jié)設(shè)備進(jìn)行管理等。

  二、20XX年各部門電費(fèi)計(jì)劃分解

  1.20XX年預(yù)算及指標(biāo)完成情況。

  2.20XX年各部門指標(biāo)分解。

  指標(biāo)測算依據(jù)及分解說明:

 。1)辦公室負(fù)責(zé)海潮局范圍內(nèi)照明用電、城區(qū)水費(fèi),海潮營業(yè)廳賣場收取電費(fèi)充入辦公室,根據(jù)今年1-3月實(shí)際發(fā)生電費(fèi)倒推(/22*100):實(shí)際發(fā)生91425元,預(yù)測全年為415568元,海潮賣場收取電費(fèi)全年充62727元,再加水費(fèi)5萬元,共下達(dá)402841元。

  (2)維護(hù)部負(fù)責(zé)中山局范圍內(nèi)照明用電,中山營業(yè)廳賣場收取電費(fèi)充入維護(hù)部,根據(jù)今年1-3月實(shí)際發(fā)生29492元,預(yù)測為134055元,中山賣場充17355元,全年下達(dá)116700元

 。3)農(nóng)客部負(fù)責(zé)農(nóng)村支局辦公、食堂、宿舍、營業(yè)廳電費(fèi),營業(yè)廳外包后收取電費(fèi)充入農(nóng)客部。1-3月實(shí)際發(fā)生96477元,4-12月將根據(jù)評估下達(dá)123409元,將1季度外包營業(yè)廳收取的16093元直接核減。全年下達(dá)203793元。

 。4)設(shè)備中心負(fù)責(zé)所有C網(wǎng)托收、動(dòng)力托收、機(jī)房內(nèi)接電、油料費(fèi),移動(dòng)收取電費(fèi)充入設(shè)備中心。按照1-3月實(shí)際發(fā)生1074890元同樣按照22%下達(dá),應(yīng)為488.5863元+6萬元(去年遺留),實(shí)際預(yù)測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元,滿足其他各單元預(yù)算,設(shè)備中心按照測算將相差5.6萬元,全年下達(dá)為488.9407萬元。設(shè)備中心要通過交換機(jī)縮容、MA5100設(shè)備停用、空調(diào)控制、新風(fēng)機(jī)使用等方法嚴(yán)格控制。

 。5)無線中心負(fù)責(zé)小靈通供電托收、C網(wǎng)及小靈通內(nèi)接電。全年下達(dá)75萬元。

  3.20XX年各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支局電費(fèi)計(jì)劃分解

  農(nóng)村支局由辦公室、營業(yè)廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業(yè)廳收取的平均值每月500元,每年6000元指標(biāo);食堂按照每月200元,每年2400元指標(biāo);宿舍按照每月100元,每年1200元指標(biāo);辦公室按照每年1700元下達(dá)。每季度外包營業(yè)廳收取費(fèi)用直接充農(nóng)客部指標(biāo)。

  4.20XX年設(shè)備中心內(nèi)部動(dòng)力電費(fèi)計(jì)劃分解。

  三、基礎(chǔ)管理要求

  1.設(shè)備中心、無線中心做好電表戶號的核對,動(dòng)態(tài)更新用電基礎(chǔ)臺帳,做到表實(shí)相符。

  2.設(shè)備中心、無線中心需加強(qiáng)設(shè)備的主動(dòng)性維護(hù),保持設(shè)備合理低能耗運(yùn)行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求,及時(shí)做好機(jī)房和辦公空調(diào)的各項(xiàng)維護(hù)和定期濾網(wǎng)清潔等工作,保持空調(diào)處于良好的制冷運(yùn)行狀態(tài),提高效率。對阻擋散熱的臨時(shí)堆放物件及時(shí)清理,使空調(diào)出風(fēng)口保持暢通。

  3.加強(qiáng)空調(diào)設(shè)置和開啟管理。機(jī)房空調(diào)的設(shè)置、開啟由設(shè)備中心負(fù)責(zé),辦公空調(diào)、大功率電器設(shè)備的開啟設(shè)置由辦公室負(fù)責(zé)確定,營業(yè)廳空調(diào)、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設(shè)備的開啟設(shè)置由農(nóng)客部負(fù)責(zé)確定。根據(jù)季節(jié)變化及時(shí)停用專用空調(diào)和普通空調(diào),縮短空調(diào)壓縮機(jī)和風(fēng)機(jī)運(yùn)行時(shí)長。夏季機(jī)房空調(diào)溫度的設(shè)置應(yīng)盡可能靠近規(guī)程規(guī)定的上限,各類機(jī)房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。實(shí)行夏季空調(diào)推遲開啟、提前關(guān)閉,冬季空調(diào)適時(shí)開啟、提前關(guān)閉。辦公空調(diào)要求夏季室外最高溫度達(dá)到35度以上,方可使用空調(diào)制冷;冬季室外最低溫度達(dá)到0度以下,方可開啟空調(diào)制熱。制冷時(shí)空調(diào)設(shè)定溫度不低于24度,制熱時(shí)不超過25度。節(jié)假日長期不使用空調(diào),應(yīng)將插頭拔下,確保安全。空調(diào)使用過程中,為節(jié)約用電,禁止室內(nèi)吸煙,各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗。

  4.加強(qiáng)設(shè)備用電管理。對已加電但兩周內(nèi)無業(yè)務(wù)空載運(yùn)行的專業(yè)末端設(shè)備實(shí)施暫時(shí)停電操作,遠(yuǎn)端DSLAM設(shè)備根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r開啟或逐步增加板件,在滿足業(yè)務(wù)和安全前提下盡量減少備用數(shù)量。

  5.加強(qiáng)用電接電管理工作,所有辦公、生產(chǎn)、生活用電接電扎口由設(shè)備中心負(fù)責(zé),不得私自接電用電,外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負(fù)責(zé)審批。

  6.認(rèn)真梳理用電設(shè)備業(yè)務(wù)資料,查找節(jié)能空間,安全穩(wěn)妥地開展“提高機(jī)房容積率、提高機(jī)架實(shí)際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設(shè)備,調(diào)整優(yōu)化零散機(jī)架,按“能歸并盡量歸并”的原則實(shí)施機(jī)架之間或機(jī)架內(nèi)板件的歸并。結(jié)合日常維護(hù)對組合電源的整流模塊進(jìn)行內(nèi)部清潔,提高模塊工作效率,降低能耗。

  7.做好移動(dòng)、聯(lián)通等外接電套表核查工作,確保雙方結(jié)算關(guān)系清晰。

  8.做好月度電費(fèi)分析,堅(jiān)決杜絕跑冒滴漏。設(shè)備中心明確專人做好動(dòng)力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析。

  四、技改節(jié)能措施

  1.充分利用動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)房溫度,根據(jù)機(jī)房環(huán)境溫度及時(shí)遙開遙關(guān)各機(jī)房空調(diào),減少空調(diào)耗電量。

  2.提高空調(diào)制冷效果的系列優(yōu)化。優(yōu)化機(jī)房氣流組織,通過對溫度較高的局點(diǎn)增加通風(fēng)管道等方式平衡機(jī)房環(huán)境溫度。對于監(jiān)控系統(tǒng)中溫度數(shù)據(jù)不能反映機(jī)房主要設(shè)備區(qū)域溫度的機(jī)房,適當(dāng)調(diào)整機(jī)房溫度探頭位置或增補(bǔ)溫度探頭,提高空調(diào)節(jié)能開啟和停用溫度參考值的精度。

  3.繼續(xù)配合“FTTH”遷改工程的推進(jìn),制定交換機(jī)架、用戶電纜縮容改造,降低機(jī)房設(shè)備容量,及時(shí)對設(shè)備或機(jī)盤實(shí)施關(guān)、停電工作。4月底前落實(shí)36臺數(shù)據(jù)MA5100、阿爾卡特7300退網(wǎng),全年完成26個(gè)交換模塊歸并、關(guān)電。預(yù)計(jì)MA5100退網(wǎng)可節(jié)省電費(fèi)8萬元,交換退網(wǎng)可節(jié)省電費(fèi)2萬元。

  4.對照明燈具使用較多的機(jī)房實(shí)施分區(qū)域控制改造。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節(jié)能燈照明。辦公區(qū)推廣使用微風(fēng)電扇,盡量少開或不開空調(diào)。

  5.在周山、卸甲、送橋、天山交換機(jī)機(jī)房內(nèi)試用水簾新風(fēng)設(shè)備。

  五、管理節(jié)能要求

  1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

  2.建立健全月度和季度通報(bào)制度,定期召開生產(chǎn)節(jié)能會(huì)議,通報(bào)各塊、各局點(diǎn)用電情況和電費(fèi)統(tǒng)計(jì),分析存在的問題并提出改造措施進(jìn)行整改。

  3.做好電費(fèi)稽查和管理工作。新建接入點(diǎn)、DSLAM、樓道交換機(jī)、EPON等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價(jià)原則上要求不高于供電公司電價(jià),如新建局點(diǎn)非供電接電電價(jià)高于供電公司電價(jià)應(yīng)報(bào)維護(hù)部審批。

  4.強(qiáng)化對大功率用電設(shè)備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執(zhí)行。

  5.降低辦公和照明用電時(shí)長。對于辦公場所部分人員晚上加班時(shí),要求只開部分區(qū)域的燈具或用臺燈照明;對于有照明開關(guān)分區(qū)域供電的機(jī)房,非工作區(qū)域內(nèi)關(guān)閉照明燈具;辦公電腦下班或休息日應(yīng)及時(shí)關(guān)閉,設(shè)備中心不定期對辦公電腦進(jìn)行掃描并通報(bào)。

  6.推行農(nóng)村支局能耗承包責(zé)任制。對農(nóng)村支局采用能耗承包方式,依據(jù)各支局用電設(shè)備分類綜合核算基數(shù),下達(dá)用電計(jì)劃和降低能耗指標(biāo),并明確負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)支局范圍內(nèi)的用電檢查。

  7.加強(qiáng)外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機(jī)賣場的合作方進(jìn)行電費(fèi)收取,并及時(shí)入帳。城區(qū)3個(gè)賣場電費(fèi)每月收取一次。

  8.農(nóng)村外包營業(yè)廳實(shí)施水電費(fèi)加房租的模式。在營業(yè)廳外包前,由農(nóng)客部通知設(shè)備中心對外包營業(yè)廳照明、空調(diào)等電器單獨(dú)安裝電表計(jì)電。每季度5日前,設(shè)備中心通知營業(yè)廳承包人讀取電表讀數(shù),計(jì)算出當(dāng)季產(chǎn)生電費(fèi);每季度15日前,各承包人繳納電費(fèi)至公司帳戶,繳納后郵件通知辦公室、農(nóng)客部、設(shè)備中心。設(shè)備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業(yè)廳電費(fèi)收取入帳情況。

  9.對12345等由公司提供免費(fèi)供電的單位,在重新簽訂協(xié)議時(shí)建議采用有償用電的模式,在未重新簽訂協(xié)議前設(shè)備中心加強(qiáng)對該類單位的用電管理。

  六、節(jié)能減排獎(jiǎng)懲措施

  1.各部門要強(qiáng)化員工的安全教育意識,部門負(fù)責(zé)人為節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人,掛鉤部門年度績效KPI2分,每超一個(gè)百分點(diǎn)考核0.5分,每節(jié)約一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)部門0.2分,2分封頂。

  2.設(shè)備中心每月對各責(zé)任部門月度能耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,每季度末對責(zé)任部門(含農(nóng)村支局)掛鉤考核,掛鉤分值為當(dāng)月部門KPI5分,每超一個(gè)百分點(diǎn)考核0.5分,年度電費(fèi)成本完成目標(biāo)返還季度考核。設(shè)備中心內(nèi)部二級考核掛鉤責(zé)任人。根據(jù)季節(jié)變化一季度完成22%,二季度完成45%,三季度完成75%,年底完成100%。

  3.在全局年度目標(biāo)完成的情況下,對專項(xiàng)工作完成目標(biāo)的個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。

  4.年度評選“節(jié)能減排先進(jìn)個(gè)人”6名,并擇優(yōu)推薦參加省市公司的評比。

  5.在月度現(xiàn)場維護(hù)檢查中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電的,按浪費(fèi)程度考核50-500元,重復(fù)發(fā)生的加倍考核。

 。1)辦公計(jì)算機(jī)不按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。

 。2)照明燈未按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。

 。3)未按規(guī)定使用空調(diào),每次考核50元。

  (4)電費(fèi)登記統(tǒng)計(jì)分析不及時(shí)每次考核50元。

 。5)機(jī)房長明燈,每次考核50元。

 。6)開水爐、電梯的開啟、關(guān)閉未按規(guī)定執(zhí)行,每次考核200元。

 。7)職工私自接電、用電,每次考核300元,造成后果另行追究責(zé)任。

  (8)未經(jīng)審批為外單位提供無償用電,每次考核500元并追討損失。

  節(jié)能減排個(gè)人方案3

  為積極響應(yīng)集團(tuán)號召,充分利用現(xiàn)有資源,避免公司現(xiàn)有資源浪費(fèi)流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);為貫徹集團(tuán)董事局發(fā)出的“四大運(yùn)動(dòng)”的決定,使我處全體員工增強(qiáng)節(jié)約意識,杜絕浪費(fèi)行為,養(yǎng)成一個(gè)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動(dòng)。根據(jù)第三XX實(shí)際,特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  為了切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)能降耗活動(dòng)的有效實(shí)施,我分處特成立節(jié)能降耗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年6月1日--20xx年8月31日

  三活動(dòng)具體內(nèi)容及實(shí)施要求

 、骞(jié)約用電

  1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時(shí),對樓宇梯燈,廊燈必須實(shí)行人走燈滅;各部門在下班時(shí)必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。

  2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費(fèi)組電腦除外),其他部門電腦如連續(xù)待機(jī)一小時(shí)以上,必須關(guān)掉主機(jī)電源及顯示器電源。

  3、客服部、工程部的打印機(jī)如果不用時(shí)必須關(guān)閉電源。

  4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得低于26度。

  ㈡嚴(yán)格控制辦公用品的消耗量

  1、原則上第三XX全體員工在上班時(shí)間不得使用一次性水杯。

  2、利用好二次紙(除了上報(bào)請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復(fù)印或打印時(shí)必須使用二次紙)。

  3、第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。

 。ㄈ﹪(yán)格控制二級倉庫物品的庫存量。

  1、各部門在申購月采購計(jì)劃時(shí),必須有計(jì)劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質(zhì),間接造成經(jīng)濟(jì)損失。

  2、各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)物品的庫存量、消耗量。便于申報(bào)下月采購計(jì)劃。

 、枳⒅貜U品、廢棄配件的回收利用。

  1、對于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關(guān)配件進(jìn)行維修后再使用。

  2、對于實(shí)在是無維修使用價(jià)值的,但本身仍存在一定的價(jià)值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。

 、閲(yán)格控制電話電話費(fèi)。

  1、不得利用辦公電話打與工作無關(guān)的電話。

  2、建議全體員工開通手機(jī)短號,員工與員工之間聯(lián)系時(shí),使用手機(jī)短號聯(lián)系。

  3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用xxxx這個(gè)免費(fèi)電話,

  主管級領(lǐng)導(dǎo)將對上述實(shí)施情況進(jìn)行不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒有做到上述要求,將對相關(guān)人員或相關(guān)部門做出考核。

  節(jié)能減排個(gè)人方案4

  為增加企業(yè)盈利能力,降低經(jīng)營成本和能耗消費(fèi)指標(biāo),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)公司研究決定,組織開展“節(jié)能降耗”活動(dòng)。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識,從自身做起,從細(xì)節(jié)做起,節(jié)約一滴水、一滴油、一度電,為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻(xiàn)。具體活動(dòng)計(jì)劃如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年2月至20xx年3月。

  二、具體措施:

  1、節(jié)約用電

 。1)杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時(shí)不開燈,人少少開燈,人走隨手關(guān)燈;根據(jù)晝夜變化情況,及時(shí)調(diào)整照明開啟時(shí)間。

 。2)合理開啟和使用計(jì)算機(jī),減少待機(jī)時(shí)間;辦公場所計(jì)算機(jī)、飲水機(jī)、打印機(jī)等電器設(shè)備在下班后必須關(guān)閉電源開關(guān),最大限度降低能耗。

  (3)合理使用空調(diào)。室內(nèi)溫度在0度至26度范圍內(nèi)禁止開啟空調(diào),制冷溫度和制熱溫度控制在25度,開啟空調(diào)時(shí)要關(guān)閉門窗。嚴(yán)禁室內(nèi)無人時(shí)開機(jī)空耗。

 。4)嚴(yán)禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。

 。5)生產(chǎn)崗位增加電機(jī)變頻器的使用時(shí)間和效率,降低廠用電率。

  2、節(jié)約用水

 。1)加強(qiáng)工業(yè)和生活用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理,嚴(yán)查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。

  (2)自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣,隨手關(guān)閉水龍頭,杜絕長流水現(xiàn)象。

  3、節(jié)約用材

 。1)合理使用各種檢修耗材耗料,做到不浪費(fèi)、不亂棄,將各耗材充分利用到檢修任務(wù)中。

 。2)充分利用各種設(shè)備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動(dòng)門、電機(jī)等設(shè)備重新裝配,做到廢件再利用,最大可能的節(jié)約檢修成本。

 。3)盡量減少打印和復(fù)印,公司內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印一律實(shí)行雙面打印。

  4、合理化建議

  要求各單位要充分發(fā)動(dòng)職工,集思廣益,踴躍提出減少各項(xiàng)生產(chǎn)成本的新項(xiàng)目、新技術(shù)、新措施,對項(xiàng)目進(jìn)行論證篩選,好項(xiàng)目抓好落實(shí),并對落實(shí)實(shí)施的項(xiàng)目建議人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、活動(dòng)要求

  各單位和個(gè)人在活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)自身在本次活動(dòng)中所做的有關(guān)工作和措施作以詳細(xì)總結(jié)。

  四、考核

  1、各單位和個(gè)人在開展活動(dòng)中表現(xiàn)突出或提出重要合理化建議并采納者,公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人將加強(qiáng)本次活動(dòng)的監(jiān)督檢查,對活動(dòng)開展不力或檢查發(fā)現(xiàn)有違章浪費(fèi)的,公司將對單位和個(gè)人進(jìn)行加倍考核。

  節(jié)能減排個(gè)人方案5

  為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)公司的能源資源節(jié)約減排工作,加快推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè),全面貫徹國家“十二五”節(jié)能約束性目標(biāo),根據(jù)集團(tuán)、總部下達(dá)的《20xx年節(jié)能減排指導(dǎo)意見》要求,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本方案。

  一、 指導(dǎo)思想

  加強(qiáng)和推進(jìn)公司節(jié)能減排工作,是繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)公司自身建設(shè)的重要內(nèi)容。按照集團(tuán)關(guān)于全面推進(jìn)節(jié)能減排工作,建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求,以提高資源利用率為核心,以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點(diǎn),逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度,強(qiáng)化管理體系,努力形成公司大力推動(dòng)、全體干部職工積極參與的節(jié)能工作格局,營造有利于節(jié)能的良好氛圍,完成20xx年節(jié)能減排工作任務(wù),促進(jìn)公司節(jié)能減排事業(yè)的健康、良性發(fā)展。

  二、主要目標(biāo)

  20xx年,節(jié)能工作要實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo):

  1、認(rèn)真核定20xx年能耗基數(shù),在20xx年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)能耗降低5%。

  2、在20xx年基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)節(jié)電10%,節(jié)水10%,節(jié)油10%,公司辦公能耗和人均能耗分別降低10%以上。

  3、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和公司節(jié)能減排長效機(jī)制。

  4、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強(qiáng),成為每個(gè)職工的自覺行動(dòng)。

  5、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

  三、實(shí)施措施

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)

  為確保節(jié)能減排工作的貫徹落實(shí),公司成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)組織、檢查、落實(shí)公司節(jié)能減排工作,通過宣傳發(fā)動(dòng),制定措施、實(shí)施推進(jìn)、檢查改進(jìn)、鞏固發(fā)展等階段積極開展節(jié)能減排行動(dòng)工作。

  2、開展宣傳教育、增強(qiáng)全員節(jié)能意識

  2.1、從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識深入開展全民節(jié)能行動(dòng)的重大意義,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,全面開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國公共節(jié)能條例》,提高干部職工節(jié)能意識,把節(jié)能變成每名職工的自覺行動(dòng)。

  2.2、開展節(jié)約能源、資源宣傳周活動(dòng)。通過宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識,樹立勤儉節(jié)約觀念,培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣,把節(jié)約能源、資源變成自覺行動(dòng)。

  3、節(jié)約用電

  3.1、節(jié)約照明用電。辦公室除室內(nèi)亮度不夠外,盡量使用自然光,以減少照明設(shè)備電耗。長時(shí)間離開辦公室或下班時(shí)要做到人走燈滅。堅(jiān)決杜絕白晝燈、長明燈。

  3.2節(jié)約電器用電,使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),要盡量減少待機(jī)消耗,長時(shí)間不用和下班后要及時(shí)關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備,優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用與辦公無關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備(電爐、微波爐、電飯煲等)。

  4、節(jié)約用水

  4.1、強(qiáng)化節(jié)水意識,大力推廣使用節(jié)水型設(shè)備。

  4.2、加強(qiáng)用水管網(wǎng)和設(shè)備的日常檢查維護(hù)管理,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象,做到節(jié)約每一滴水。

  4.3、強(qiáng)化用水管理?刂聘鱾(gè)龍頭的出水流量,調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位,在滿足基本需求的基礎(chǔ)上,切實(shí)減少耗水量。

  4.4、個(gè)人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,洗手不要放大水,并隨手?jǐn)Q緊水龍頭。

  4.5、禁止在油庫沖洗私家車。

  5、降低車輛油材料消耗

  5.1、安技部加強(qiáng)車輛日常管理,嚴(yán)格公車檢測、維修、保險(xiǎn)、報(bào)廢、更新、能耗管理。

  5.2、辦公室加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理,嚴(yán)格批準(zhǔn)和登記制度,合理安排,統(tǒng)籌調(diào)度。外出能拼車的要安排拼車出行,合理選擇公務(wù)用車出行路線,堅(jiān)持一趟多站,一站多辦事的原則,減少車輛空駛里程,提倡集中就近乘車,提高使用效率。

  5.3、對駕駛員要經(jīng)常開展車輛節(jié)油、維修養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)活動(dòng),規(guī)范駕駛操作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,科學(xué)使用,降低油耗和維修費(fèi)用。

  5.4、實(shí)行公車節(jié)假日封存制度,根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率,及時(shí)封存多余車輛,嚴(yán)禁公車私用。

  6、節(jié)約開支

  6.1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度,嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn),合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,努力減少辦公用品的使用量。

  6.2、大力提倡修廢利舊,延長辦公用品使用壽命,開展廢舊電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責(zé)和崗位需要,科學(xué)制定郵資、通訊和報(bào)刊資料費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

  6.3、減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)印)和使用傳真的頻率,提倡文檔雙面打印。

  6.4、加強(qiáng)辦公電話使用管理。工作聯(lián)系使用電話盡量做到長話短說,嚴(yán)禁用辦公電話聊天、減少電話費(fèi)用支出,加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕工作中各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

  四、 具體要求

  1、廣泛宣傳,增強(qiáng)節(jié)能減排的責(zé)任感和自覺性

  做好系統(tǒng)節(jié)能降耗工作,需要全體干部職工高度重視,廣泛參與,形成合力。要不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于節(jié)能降耗的'政策規(guī)定和有關(guān)文件精神,教育干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣,努力使節(jié)約意識深入人心,使節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任,建立目標(biāo)評價(jià)考核制度。

  要高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作,強(qiáng)化責(zé)任意識,落實(shí)節(jié)能責(zé)任。把做好公司節(jié)能減排工作作為文明單位創(chuàng)建的一項(xiàng)有力措施,建立健全資源能源消耗崗位責(zé)任制,將資源能源節(jié)約責(zé)任逐級分解落實(shí)到人。加強(qiáng)節(jié)能工作的日常監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展節(jié)能減排指標(biāo)完成情況專項(xiàng)檢查和考核,對完成目標(biāo)任務(wù)較好的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對未完成節(jié)能減排指標(biāo)的部門進(jìn)行通報(bào)批評。并將能源資源節(jié)約工作納入單位年終考核。

  節(jié)能減排個(gè)人方案6

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年6月14日至6月20日

  二、活動(dòng)主題

  推廣使用節(jié)能產(chǎn)品,促進(jìn)擴(kuò)大消費(fèi)需求

  三、宣傳重點(diǎn)

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)持節(jié)能減排不動(dòng)搖,把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要抓手,作為擴(kuò)大內(nèi)需,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的重要內(nèi)容,大力推廣使用節(jié)能產(chǎn)品,引導(dǎo)公眾科學(xué)消費(fèi)、綠色消費(fèi)。通過深入企業(yè)、社區(qū)、商嘗學(xué)校、農(nóng)村和軍營,開展各種形式的節(jié)能宣傳活動(dòng),力求宣傳范圍更廣,影響更大、效果更好,形成更加濃厚的節(jié)能減排社會(huì)氛圍。

  四、活動(dòng)內(nèi)容與形式

  (一)組織開展廣場集中宣傳活動(dòng)

  時(shí)間:6月14日(星期日)上午9:00——12:00

  地點(diǎn):xx市光明廣場

  參加單位:

  1、市直有關(guān)部門(見附件1)。

  2、重點(diǎn)耗能企業(yè),節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)銷和應(yīng)用企業(yè)。

  活動(dòng)內(nèi)容:宣傳節(jié)能法規(guī),普及節(jié)能知識,展示節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能成果。

  活動(dòng)形式:發(fā)送宣傳資料,展板宣傳,咨詢服務(wù),產(chǎn)品展示。

  責(zé)任分工:

  1、市經(jīng)委負(fù)責(zé)集中宣傳活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)場地布置和氣氛營造工作;負(fù)責(zé)組織落實(shí)重點(diǎn)耗能企業(yè)(不少于20家)參加活動(dòng)。

  2、市科技局負(fù)責(zé)組織落實(shí)節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(不少于5家)參加活動(dòng)。

  3、市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品經(jīng)銷商(不少于5家)參加活動(dòng)。

  4、市建設(shè)局負(fù)責(zé)組織落實(shí)節(jié)能示范建筑開發(fā)商和節(jié)能建材生產(chǎn)商(不少于5家)參加活動(dòng)。

  5、市國資委負(fù)責(zé)組織落實(shí)國有企業(yè)(不少于5戶)參加活動(dòng)。

  6、市直有關(guān)部門(見附件一)分別準(zhǔn)備節(jié)能展板(不少于2塊)、節(jié)能宣傳資料和單位宣傳橫幅,組織本單位人員(不少于4人)參加活動(dòng)。

  7、興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)、永寧縣、賀蘭縣、靈武市政府于6月14日在本轄區(qū)內(nèi)分別設(shè)立分會(huì)場,同期開展節(jié)能集中宣傳活動(dòng)。

  (二)組織營造節(jié)能宣傳氛圍

  1、宣傳周期間,在行政中心懸掛節(jié)能宣傳條幅(橫幅)。

  責(zé)任單位:市經(jīng)委(負(fù)責(zé)樓前宣傳)、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(負(fù)責(zé)樓內(nèi)宣傳)。

  2、宣傳周期間,未進(jìn)駐行政中心的市節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各縣(市)區(qū)政府、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市寧東能源化工基地管委會(huì),須在單位門前懸掛節(jié)能宣傳橫幅。

  3、宣傳周期間,各縣(市)區(qū)政府、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市寧東能源化工基地管委會(huì)要組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和園區(qū)、工廠、商嘗賓館、飯店、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院及其他所有各企事業(yè)單位,在各自門前懸掛節(jié)能宣傳橫幅,并結(jié)合自身特點(diǎn)和條件,通過板報(bào)宣傳、張貼標(biāo)語等開展多種形式的節(jié)能宣傳。

  4、宣傳周期間,市委宣傳部組織各媒體對節(jié)能宣傳周活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道。組織各媒體記者深入企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等實(shí)地采訪,宣傳節(jié)能先進(jìn)典型,曝光嚴(yán)重浪費(fèi)能源行為,營造全民參與節(jié)能的社會(huì)氛圍。電視臺制作節(jié)能公益廣告和節(jié)能宣傳標(biāo)語滾動(dòng)播出。廣播電臺在每天黃金時(shí)段安排10分鐘的節(jié)能專題節(jié)目。報(bào)紙開設(shè)節(jié)能專欄,制作宣傳專版,每天在報(bào)頭、中縫等處刊發(fā)節(jié)能標(biāo)語。

  5、市建設(shè)局安排在公交車視頻上滾動(dòng)播出節(jié)能知識和節(jié)能標(biāo)語。

  (1)市發(fā)改委牽頭,對全市發(fā)電企業(yè)(包括熱電)能耗達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

  責(zé)任單位:市發(fā)改委、市統(tǒng)計(jì)局、市經(jīng)委

  (2)市經(jīng)委牽頭,對全市除發(fā)電企業(yè)以外的重點(diǎn)用能企業(yè)能耗達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行檢查。

  責(zé)任單位:市經(jīng)委、市統(tǒng)計(jì)局、市發(fā)改委

  2、宣傳周期間,組織對本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)燃煤鍋爐能效指標(biāo)情況進(jìn)行核查。

  責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市寧東能源化工基地管委會(huì)

  3、宣傳周期間,組織對本轄區(qū)內(nèi)國家限期淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)(生產(chǎn)線)和國家明令淘汰的小煉鐵、小電鍍、小鑄造、小煉鉛、小軋鋼、小造紙、小煉油等企業(yè)進(jìn)行全面清查。

  責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市寧東能源化工基地管委會(huì)

  4、宣傳周期間,組織開展重點(diǎn)用能企業(yè)能源審計(jì)培訓(xùn)講座。

  責(zé)任單位:市經(jīng)委

  五、工作要求

  1、市節(jié)能辦公室(設(shè)在市經(jīng)委)為節(jié)能宣傳周活動(dòng)的牽頭單位,具體負(fù)責(zé)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

  2、各縣(市)區(qū)和各責(zé)任單位要高度重視節(jié)能宣傳周工作,按照活動(dòng)總體安排和責(zé)任分工,結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際,制定操作性和針對性較強(qiáng)的活動(dòng)方案,于XX年6月10日前報(bào)市節(jié)能辦(市經(jīng)委)。

  3、各責(zé)任單位要指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)能宣傳周工作,并于6月10日前將分管領(lǐng)導(dǎo)及具體聯(lián)系人姓名、辦公電話和手機(jī)號報(bào)送市節(jié)能辦(市經(jīng)委),以便工作協(xié)調(diào)落實(shí)。

  4、濾布 市科技局、市商務(wù)局、市建設(shè)局、市國資委于6月10日前將落實(shí)的參加廣場集中宣傳活動(dòng)的企業(yè)名單、聯(lián)系人及電話報(bào)送市節(jié)能辦(市經(jīng)委),以便統(tǒng)一安排布展。

  5、各縣(市)區(qū)政府、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市寧東能源化工基地管委會(huì)、各節(jié)能宣傳周責(zé)任單位要對節(jié)能宣傳周活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并于7月15日前將書面總結(jié)材料報(bào)送市節(jié)能辦;市節(jié)能辦匯總整理后形成全市總結(jié)匯報(bào)材料,并于7月31日前上報(bào)自治區(qū)。

  節(jié)能減排個(gè)人方案7

  當(dāng)今世界,高碳發(fā)展危機(jī)四伏,嚴(yán)重威脅著人類的生存與發(fā)展。低碳發(fā)展是人類價(jià)值觀念、生活方式和生產(chǎn)方式的一場革命,是關(guān)乎人類可持續(xù)發(fā)展的重大課題。為了落實(shí)商洛市教育局《關(guān)于開展節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動(dòng)推動(dòng)節(jié)能低碳進(jìn)校園工作的通知》,提高全園職工、幼兒及全體家長的節(jié)能環(huán)保意識,普及節(jié)能知識,結(jié)合本園實(shí)際,特制定試馬鎮(zhèn)中心幼兒園“低碳節(jié)能進(jìn)校園”活動(dòng)方案。

  一、活動(dòng)目標(biāo):

  1、落實(shí)商洛市教育局《關(guān)于開展節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動(dòng)推動(dòng)節(jié)能低碳進(jìn)校園工作的通知》

  2、宣傳和倡導(dǎo)低碳生活理念,引導(dǎo)全員教師、幼兒、家長爭做低碳生活的先行者。

  3、提高全園教師、幼兒及全體家長的節(jié)能環(huán)保意識,普及節(jié)能知識,培養(yǎng)他們文明健康的“低碳生活”方式。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):組長:曹世芳

  副組長:王秀鳳高琴

  成員:全園教職工、各班家委會(huì)代表。三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年6月14日----6月20日。

  三、活動(dòng)安排:

  1、舉辦“低碳節(jié)能手工制作展覽”,全園教職工每人一件作品,每班幼兒作品兩件。

  2、各班要利用家園欄,宣傳“低碳節(jié)能”的相關(guān)知識,提高家長的節(jié)能環(huán)保意識。

  3、召開以“低碳節(jié)能”為主題的家長會(huì),普及節(jié)能知識。4、組織全園教職工召開“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣”生活小常識交流研討會(huì)。

  擴(kuò)展閱讀:“低碳生活從我做起”——百善物業(yè)幼兒園開展低碳節(jié)能環(huán)保教育活動(dòng)

  “低碳生活從我做起”

  百善物業(yè)幼兒園開展低碳節(jié)能環(huán)保教育活動(dòng)

  為提高幼兒的環(huán)保意識,養(yǎng)成低碳生活習(xí)慣,百善物業(yè)幼兒園開展了以“低碳生活從我做起”為主題的低碳節(jié)能環(huán)保教育活動(dòng)。

  夏季來臨,百善物業(yè)幼兒園開展系列活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行節(jié)能環(huán)保教育。加大宣傳教育力度,做好輿論導(dǎo)向,開展豐富多彩、形式各異的節(jié)能教育課。從小事抓起,教育學(xué)生從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支粉筆入手,不亂花零用錢、不亂吃零食、不亂扔垃圾,養(yǎng)成生活節(jié)儉的良好節(jié)約習(xí)慣,號召學(xué)生爭做一位“節(jié)約能手”。各班通過發(fā)放低碳生活調(diào)查表、開展主題班會(huì)、畫板展評、家園聯(lián)系等方式,對家長和孩子們進(jìn)行低碳生活宣傳,使大家對什么是低碳生活、為何要選擇低碳生活、怎樣做到低碳生活等有了更深入理解,號召孩子們“從身邊小事做起,爭做低碳環(huán)保小衛(wèi)士”,園內(nèi)掀起了一場踐行節(jié)能環(huán)保的熱潮。

  通過此次活動(dòng),使幼兒意識到“低碳”對“環(huán)境”的重要性,并將這種意識化為行動(dòng),使環(huán)保從一個(gè)抽象的概念變?yōu)槿粘I畹囊慌e一動(dòng),增強(qiáng)了孩子們“節(jié)能減排”意識,培養(yǎng)了孩子們自覺保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣,同時(shí)還提高孩子們的動(dòng)手實(shí)踐能力,豐富了校園文化生活。

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