輔警工作作風(fēng)心得體會

時間:2022-11-21 19:17:55 心得 我要投稿

輔警工作作風(fēng)心得體會(通用9篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以記錄在心得體會中,這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的輔警工作作風(fēng)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

輔警工作作風(fēng)心得體會(通用9篇)

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇1

  5月10日分局召開“對標找差創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員部署大會后,我所全體民警、輔警認真學(xué)習(xí)了分局黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)“對標找差創(chuàng)先爭優(yōu)”活動重要講話精神,用上級黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)的講話統(tǒng)一大家的思想認識;用先進單位的經(jīng)驗做法作為自身對照檢查的鏡子;對照職責(zé)任務(wù)、對照建設(shè)標準、對照重點工作、對照上級要求;圍繞怎樣做人、做一個什么樣的人開展了專題討論活動,并提出“做人要做有心人、做一個有作為的人”,要求全體人員工作生活中要樹立信仰、盡心盡責(zé)并能做到正直正派。

  輔警隊伍是公安機關(guān)加強治安管理、維護社會穩(wěn)定的一支重要輔助力量,在緩減警力不足、維護社會和諧穩(wěn)定、加強警民―聯(lián)系溝通等方面發(fā)揮了積極作用。而派出所輔警素質(zhì)的強弱、能力的大孝水平的高低,不僅直接反映派出所工作的質(zhì)量和效率,而且還體現(xiàn)著本級公安機關(guān)的形象和權(quán)威。作為派出所輔警,如何提高自身的素質(zhì)和能力,勝任本職工作,成為一名政治堅定、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀人員,本人結(jié)合“對標找差,創(chuàng)先爭優(yōu)”,圍繞樹立“一個信念”、強化“四種作風(fēng)”、提高“四個能力”,談幾點拙見。

  一、樹立堅定的政治信念

  政治信念是派出所輔警政治是否成熟的具體表現(xiàn),起著決定和導(dǎo)向作用。所謂信念,是指一個人對一種思想、一種理論或一項事業(yè)堅定的信仰和長期的堅守。派出所輔警的政治信念,是其世界觀的客觀反映,它決定著每名同志的政治主張、政治立場和政治態(tài)度,決定著為誰工作、為誰服務(wù)。忠誠是政治信念的集中體現(xiàn)。“忠誠帶來信任,你將被委以重任,獲得夢寐以求的廣闊舞臺”。作為派出所輔警要忠誠于組織、忠誠于公安事業(yè)、忠誠于本職工作崗位,更要忠于人民、忠于群眾。實踐證明,一個人沒有信仰和忠誠,就不會有良好的品質(zhì),政治就不合格,組織就不會重用,你個人越有能力,越與組織的需要背道而馳。所以,派出所輔警要始終圍繞“服務(wù)轄區(qū)、服務(wù)人民”的要求,做到心中有組織、工作為人民、辦事顧大局,在大是大非面前不糊涂、在政治原則上不動搖,始終做一名讓群眾歡迎的人,做一名讓同事信得過的人,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

  二、強化四種作風(fēng)

  作風(fēng)是指在工作和生活中表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。作為一名派出所輔警更要強化“四種作風(fēng)”,樹立基層輔警良好形象。

  一要有無私奉獻的作風(fēng)。派出所的性質(zhì)任務(wù),決定了派出所輔警大量的、經(jīng)常的工作是為所隊服務(wù),為轄區(qū)人民群眾服務(wù)。因此,要牢固樹立服務(wù)觀念,甘為人梯,時時處處以人民群眾為重,以輔警形象為重,在個人利益上,不斤斤計較、不患得患失。加班加點是輔警常有的事,失去了很多與家人團聚的時間,與朋友相聚的機會,常常受親人埋怨和朋友誤解;在工作中,為了堅持原則,有時還要得罪人,遭非議;如果沒有犧牲精神,甚至必要時的忍辱負重精神是不行的。

  二要有細致周密的作風(fēng)。派出所輔警日常要做大量輔助性性工作,如接處警、日常巡邏、協(xié)助辦理各類刑事行政案件、協(xié)助民警深入轄區(qū)開展工作等,事情雖小,涉及面卻很廣。待人接物、說話辦事不謹慎,就可能直接影響到公安機關(guān)形象、影響到群眾信任度。有些事情處理不好,甚至?xí)斐珊軌牡挠绊。因此,每個派出所輔警一言一行,一舉一動都必須細致周密,做什么事情都要力求天衣無縫,考慮問題盡可能周到全面,說話辦事盡量得體適當。

  三要有正派的作風(fēng)。長期在基層工作,不少派出所輔警靠正派的作風(fēng),得到了群眾的肯定,贏得了人民的信賴,機關(guān)文職人員往往會把派出所輔警的一舉一動當成效仿的對象。因此,派出所輔警要有光明磊落、不循私情的寬廣胸懷;要有堅持原則、一絲不茍的嚴肅態(tài)度;要有嚴于律已的思想品德。一切言行以維護公安機關(guān)聲譽和群眾利益為出發(fā)點,對群眾一視同仁,做到不以個人恩怨、好惡待人,不謀取任何私利,做好榜樣,樹好形象。

  四要有狠抓落實的作風(fēng)。貫徹落實上級決策,抓好工作落實是派出所的重要職責(zé)。這就要求輔警在協(xié)助民警開展群眾工作時要具體、緊密結(jié)合工作實際,抓好落實。關(guān)鍵是提高自身開展各方面群眾工作的能力,沒有理論的指導(dǎo),沒有認識的深化,就不會有自覺的行動。同時,要深入轄區(qū)接觸群眾,不斷增長群眾心中的知明知信度,善于交流和處事,善于探索把握規(guī)律。

  三、提高四個能力

  作為一名稱職的派出所輔警,不僅要精通群眾工作,還要具有較高的綜合素質(zhì),了解掌握整體公安業(yè)務(wù)工作,這就必須努力提高“六個能力”。

  一是提高協(xié)助執(zhí)法辦案能力。派出所輔警要主動參與協(xié)助辦案,在各類案事件發(fā)生后,不能光靠民警去辦理,要主動配合抓好信息研判,主動發(fā)現(xiàn)和研究案件中有價值的信息。同時,對每一個案件,善思考,善于學(xué)習(xí)如何面對嫌疑人切入案件關(guān)鍵;善模仿,開動腦筋,回想過去的執(zhí)法辦案中有無類似案件,第一時間找到案件的關(guān)鍵點給辦案民警提供幫助;善總結(jié),更好地掌握辦案規(guī)律,吃一塹,長一智,干一事,進一步。

  二是提高文語表達能力。語言文字表達能力是派出所輔警基本要求,更是其思維深度、知識廣度和靈敏程度的綜合反映。派出所輔警從事的是協(xié)助巡邏處警、協(xié)助民警執(zhí)法辦案、接觸群眾的工作,離不開口頭表達和文字表達這兩種形式。協(xié)助巡邏處警、接觸群眾,大都是通過口頭表達進行的?陬^表達,要力求做到談吐把握分寸,說話講究藝術(shù),語言恰到好處;文字表達能力是派出所輔警的基本功,或叫“看家本領(lǐng)”。一名合格的輔警必須具備較強的寫作能力,能夠熟練地駕馭文字,準確地表達言辭,作出主題鮮明、觀點正確、層次清楚、文從字順、簡潔明快的各種文章信息。

  三是提高調(diào)查研究能力。具備調(diào)查研究的素質(zhì)和能力,是對派出所輔警的基本要求。這種能力主要表現(xiàn)在:對轄區(qū)情況的深入了解和透徹分析的正確把握上,從而得出具有真知灼見的正確結(jié)論,向所領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的情報信息,為所領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。每位派出所輔警要堅持實事求是的態(tài)度,根據(jù)中心工作,深入群眾開展調(diào)研,尤其是維穩(wěn)工作,把上級指示與本單位實際相結(jié)合,提供情報,作出解決,為上級機關(guān)的決策提供參考依據(jù)。

  四是提高處理事務(wù)能力。派出所輔警是基層派出所的重要輔助力量,既要站在領(lǐng)導(dǎo)們的角度想大事,也要作好全所每項工作的落實,做到既要想大事,又要干小事。努力在“快、準、狠、嚴、實”五個字上下功夫:“快”,就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖快、工作落實快、完成任務(wù)快,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項反應(yīng)快速,做事干凈利索,雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏,高效率;“準”,就是準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的要求,準確掌握真實情況,準確地把握自己位置,吃透上級精神,正確地處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項;“狠”,就是面對各類違法犯罪活動要本著服務(wù)人民的精神,堅決狠打嚴打違法犯罪活動,有效的降低各類案事件的發(fā)生;“嚴”,就是嚴格要求,嚴格標準,嚴格規(guī)章制度,嚴守工作紀律,嚴格檢查督促;“實”,就是求真務(wù)實,工作扎實,狠抓落實,做到說實話、辦實事、講實效,解決實際問題;做到“言必行、行必果”,工作有部署、有檢查、有回音。

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇2

  我從小的夢想是能成為一名人民警察,然而時光流轉(zhuǎn)歲月有加卻未隨心愿。在機緣巧合下,我通過自己的努力成為了人民警察輔警隊伍中的一員,也算是讓我離自己的夢想更靠近了一步。我加入九龍縣公安局輔警隊伍已將近三個月,其中有太多的所聞所感,這是我人生中第一次離我理想的職業(yè)如此近,讓我感觸良多。

  剛上班時我被分配在公安局110指揮中心,初來乍到,我對一切未知的事物充滿了新鮮感。新的工作壞境、新的工作性質(zhì)以及新的同事都讓我感到新鮮和好奇。正式上崗之前,指揮中心負責(zé)人對新進人員進行了一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn),剛開始培訓(xùn)時,覺得這些業(yè)務(wù)并不是很復(fù)雜,聽起來都懂,但讓自己獨自操作時,又會覺得很陌生,常常因出現(xiàn)突發(fā)狀況無法處理而不知所措,只能請教有經(jīng)驗的同事,感謝那些幫助過我的同事,讓我學(xué)會了很多業(yè)務(wù)知識和做人道理。

  在還沒有到公安局上班以前,我一直以為我們所在的小縣城治安各方面都比較安穩(wěn),并不知道暗地里有那么多違法犯罪。上班之后才知道,九龍縣有這樣一支默默無聞,堅守崗位的人民警察隊伍,才保得縣城一方平安。其中,110指揮中心的作用不容小覷,這就要求我們在遇到報警電話時,第一時間了解情況,定位準確,要及時將信息匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),并及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指令和交辦事項,做好上傳下達。要做到謹言慎行,準確無誤,時刻注意自己的一言一行。以前自己的所作所為只代表個人形象,但自從加入公安局以后,我才懂得,個人的行為舉止直接影響著整個公安局,影響著人民警察的榮譽。

  古人言:“才不稱不可居其位,職不稱不可食其祿!睂ぷ,抱有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)態(tài)度。對做人,我更注重自身的修養(yǎng)和言談,謹言慎行是我一直保持的做人習(xí)慣,這點在單位里尤其顯得重要。

  最近領(lǐng)導(dǎo)安排了新的排班制度,我在五樓的縣局辦公室里學(xué)習(xí)了近一個月。剛開始到這里上班時我還不太習(xí)慣,因為沒有夜班,上班的制度也變成朝九晚五,不用值夜班。和110指揮中心不一樣,但正因為如此,更應(yīng)當保持認真、負責(zé)的態(tài)度。我每天都會接觸其它部門的同事和辦事的群眾,有蓋章、取文件、咨詢事情。不管來的是同事還是群眾,我都熱情接待,問清事由。蓋章的,第一時間將文件交給領(lǐng)導(dǎo)過目,由領(lǐng)導(dǎo)決定是否給予蓋章,執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的指示;取文件的,做好相關(guān)文號的登記,以及取件人的登記情況。

  在工作上做到認認真真、一絲不茍,同時我也清醒地認識到自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多,學(xué)無止境。俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人!蔽覄倎砉簿謺r,什么都不懂,110指揮中心和縣局辦公室里的老同事對我耐心教導(dǎo)和幫助,經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我逐步掌握了業(yè)務(wù)上的知識和工作上的方法,相信我通過自己的努力和虛心的態(tài)度我會盡快成長為一名合格的九龍縣公安局警務(wù)輔助人員。

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇3

  剛才我聆聽了高政委的講話,深受教育和鼓舞,高政委為我們上了一堂生動的政治教育課。趙書記、邱主任宣讀的《條令》和《規(guī)定》為我們今后如何擔(dān)當輔警工作提出了規(guī)范性的要求;叵胍荒昵,我們帶著稚雅與好奇、帶著希望與執(zhí)著,共同加入到公安這個龐大的隊伍中。今天,經(jīng)過歷練的我們早已褪去了稚嫩的外衣;厥走^去,留下的不僅是辛勞的忙碌和默默的奉獻,可以說過去的一年,我們成長了、成熟了,經(jīng)過一年的輔警生活,我們真正的懂得了輔警的內(nèi)涵。

  輔警是公安機關(guān)人民警察的`輔助力量,在人民警察的帶領(lǐng)下執(zhí)行服務(wù)群眾、巡邏防范、協(xié)助社會管理、處理后勤事務(wù)等工作。而作為輔警在這一年的工作中經(jīng)歷過“跳樓女”的第一現(xiàn)場;處理過棘手的殺人案件;也接到過報警人自首的特殊電話。我們就是在這樣的環(huán)境中對警察這個神圣的職業(yè)有了全新的認識和解讀。我們深知,警察需要的是睿智的頭腦,足夠的膽識和機敏的觀察,而絕非膚淺的完成任務(wù)。只有為百姓辦實事、辦好事、解民擾、救民困,才是一名警察的神圣職責(zé)。

  為此,我們要按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求不折不扣的去履職盡責(zé),一是在工作中要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每天8小時的工作要合理安排,拒絕做與工作無關(guān)的事情,決不脫崗,決不在上班時間玩游戲。8小時之外要堅持學(xué)習(xí)。要想成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察,只有不斷的學(xué)習(xí)法律知識,提高業(yè)務(wù)能力、增強個人素質(zhì)才能達到最終達到目標。同時,我們不僅要在工作中做出表率,維護自身形象,而且在公共場合也要做到表里如一,嚴于律己。二是在服務(wù)上要樹立良好形象。我們每天面臨的人群是老百姓,我們要嚴格要求自己。我們要著裝整齊,舉止端莊、有禮節(jié)、有修養(yǎng)、不混裝,不使用粗魯語言、不濫用職權(quán)。對前來辦事的群眾要來有迎聲、去有送聲、問有答聲,并以耐心、熱心、細心的態(tài)度接待。嚴格杜絕服務(wù)態(tài)度差,辦事效率低而影響到公安形象的現(xiàn)象發(fā)生。三是在紀律上要嚴格遵守輔警條令和規(guī)范。剛才高政委提到的飲酒、打撲克、麻將,還有酒后開車等,我們這個群體中確實。既然提出我們就改,有問題我們就解決。規(guī)范自己的不良行為不僅能提高警察這個職業(yè)的形象,而且對自己來說也是增強了個人涵養(yǎng)的過程。在任何一個崗位上的輔警都是做到“三守”。即遵守三項紀律、四項鐵規(guī)、五條禁令;遵守輔警紀律條令;遵守警容風(fēng)紀規(guī)定。

  我們不能忘記警察的職責(zé)就是為人民服務(wù);我們更不能忘記警察的忠誠就是無私堅守。所以,做為新一代有朝氣的青年人。我們要立場堅定,時刻銘記為人民服務(wù)的宗旨,在局黨委及前輩們的帶領(lǐng)下,嚴守紀律,恪盡職守,努力做一名合格的輔警,用實際行動向局黨委和人民群眾交上一份滿意的答卷!

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇4

  本周是玉山中隊學(xué)習(xí)《輔警之星》周。星,乃光芒智慧也。在這些星中,有勇救落水者,有抓獲網(wǎng)逃者,有面對歹徒臨危不懼者,有堅守酷暑敬業(yè)者。凡此種種,不一而足。大凡被冠以星者,必有過人之處。其言談舉止沉穩(wěn)端莊,與同事相處和諧默契,生活作風(fēng)正氣凜然,故才有楷模之稱謂。

  認真學(xué)習(xí)《輔警之星》,我有三個深刻的體會或叫做心得比較貼切。

  一、學(xué)習(xí)先進,反省自己。

  學(xué)習(xí)與反省既是統(tǒng)一的又是對立的,學(xué)習(xí)到反省就是一個反芻的過程,既要吸收消化又要認真檢討自己日常的一言一行,還要把吸收的營養(yǎng)恰當?shù)剡\用到工作中來,服務(wù)群眾,回饋社會。

  二、學(xué)習(xí)先進,凝聚力量。

  每一項偉大的工程都無法靠一己之力去完成,有句話是這樣說的,要想走得快,那就一個人走。要想走得遠,大家一起走。玉山中隊就是這樣的一個團體,一個這樣的大家庭。要想立足于老城區(qū),把老城區(qū)路面工作做好做精,就得依賴于我們大家庭中的每一位成員,而凝聚力量,服從統(tǒng)一指揮又是顯得非常之必要。

  三、學(xué)習(xí)先進,爭當先進。

  先進,先進,領(lǐng)先進步。先進者的業(yè)績是大家有目共睹的,先進者亦是大家爭相學(xué)習(xí)的榜樣。在輔警的龐大隊伍中,每月相繼有“星”的誕生,而每顆星的出現(xiàn)必將給輔警天空增色添彩,并帶來積極的正面影響和效應(yīng)。星星相映,星星相牽,星星相惜。因此,我決心以“星”的事跡為榜樣,學(xué)習(xí)先進,爭當先進。

  這就是我本周學(xué)習(xí)后的寥寥感言,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我,鞭策我,鼓勵我。我們有理由相信在不久之后,玉山中隊在孫隊的領(lǐng)導(dǎo)下,全體輔警必將以嶄新的面貌呈現(xiàn)在政府和廣大市民面前。昆山是一個希望之城,昆山的輔警也將有一個燦爛的美好的明天!

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇5

  輔警是政府出資組建、公安機關(guān)直接管理使用的社會性專業(yè)化警務(wù)輔助力量。我縣輔警隊伍起源于上世紀八、九十年代的治安聯(lián)防組織。近年來,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,面對日趨嚴峻的治安形勢和警力嚴重不足的實際,全縣公安機關(guān)積極構(gòu)建新型警務(wù)輔助力量,輔警隊伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化的良好態(tài)勢。

  一、我縣輔警現(xiàn)狀

  我縣公安輔警隊伍建設(shè)在縣委、縣政府的高度重視下,經(jīng)費保障、教育管理等機制得到不斷完善,隊伍規(guī)模逐年壯大,目前我縣公安輔警隊伍已發(fā)展至378名。同時,教育管理日趨規(guī)范,各項工作取得了長足發(fā)展。主要表現(xiàn)在:

  一是職責(zé)逐步予以明確。為確保輔警人員更好地履職盡責(zé),更好地發(fā)揮輔助公安管理的作用,我縣專門出臺了輔警隊伍管理規(guī)定,進一步限定了輔警在非執(zhí)法、非涉密類崗位從事技術(shù)保障、輔助管理等工作范圍,明確了工作職責(zé)。目前,輔警主要從事治安巡邏、交通秩序維護、110接警、治安監(jiān)控監(jiān)看以及打字、駕駛、制發(fā)證件等工作。

  二是經(jīng)費逐步得到保障。目前我縣輔警人員按照崗位技術(shù)要求和工作量,分類確定工資標準,并按國家規(guī)定辦理社會保險,保障其在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。同時,實行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。近年來,在縣委、縣政府的重視關(guān)心下,公安輔警經(jīng)費標準正逐年提高。三是管理逐步走向有序。我們本著“先審批、后使用”和“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則,進一步明確了各單位的輔警管理要求。同時,出臺了定期體檢、傷病慰問等善待輔警舉措,努力從政治上、工作上、生活上更好地關(guān)心輔警,增強他們的職業(yè)榮譽感和歸屬感,營造拴心留人的工作環(huán)境。

  二、目前輔警隊伍存在的主要問題

  一是進入把關(guān)不嚴,整體隊伍素質(zhì)不高。一部分是經(jīng)熟人介紹進人,一部分是經(jīng)過了嚴格篩選,同時文化程度、道德修養(yǎng)、法律意識及社會閱歷不同,直接影響了整體隊伍的素質(zhì)的參差不齊。大多數(shù)輔警在工作中各方面素質(zhì)表現(xiàn)得確實很好,但有一部分輔警心態(tài)不正,出發(fā)點不對,這部分人,思想素質(zhì)不高,紀律性不強、自由散漫、工作態(tài)度差、甚至有特權(quán)思想,不愿意做群眾工作,自認為穿上制式服裝,就可以在老百姓面前耍威風(fēng),以管理者自居,不注意說話口氣,舉止粗魯,對群眾態(tài)度粗暴,上崗執(zhí)勤時不注意儀表姿態(tài),形象不佳,引起群眾反感。甚至有極個別輔警加入輔警隊伍的目的就不單純,認為進入輔警隊伍就和公安機關(guān)沾邊了,就享有了公安執(zhí)法工作中的“權(quán)力”,能管人、有人求、能撈到好處,以在公安機關(guān)工作為幌子,吃、喝、拿、要,謀取小惠小利,在社會上造成不良影響。

  二是骨干年齡段輔警流失率高,隊伍不穩(wěn)定。這是當前輔警隊伍存在的最為突出的問題,也是長期以來困擾輔警隊伍建設(shè)和管理的一個難題。全縣378名輔警中,30歲以下的年輕輔警有74人,約占19.6%,其中大部分為失業(yè)青年及應(yīng)屆畢業(yè)生,因各種原因一時找不到工作,把輔警作為一種過渡性工作,一旦積累了一定的工作經(jīng)驗、豐富了社會關(guān)系,就辭職不干,另謀高就。輔警工作只是權(quán)衡一時之宜,對輔警這個崗位的依賴度、認同感不高,導(dǎo)致進出頻繁,隊伍不穩(wěn)。

  三是輔警隊員因經(jīng)濟待遇偏低心理失衡。很多輔警因工資待遇低、勞動強度大、職業(yè)風(fēng)險高,認為盡的義務(wù)和享受的待遇不平等,心理失衡,產(chǎn)生懈怠情緒,影響工作,導(dǎo)致了執(zhí)行力不強等問題的出現(xiàn),有的干脆離開,這也是隊伍不穩(wěn)定的重要原因。

  四是老隊員積極性難以提高,得過且過。目前輔警隊伍中有一部分是企業(yè)下崗人員,這些人年紀大都超過40歲,有的甚至過了50歲,因為年齡大、健康差,覺得沒有其他上升空間,因而工作積極性不高,存在“混日子、等退休”的思想,日常工作被動應(yīng)付,個別人甚至出工不出力,許多工作任務(wù)得不到落實,既影響了其他輔警,也給隊伍管理帶來一定的難度。

  三、今后輔警隊伍建設(shè)管理的設(shè)想

  目前我縣城鄉(xiāng)輔警共有378人,距省綜治辦、省公安廳要求的專職治安輔助力量占總?cè)丝诘谋壤_到萬分之十五的標準還有很大的距離,為此,我們打算通過以下幾個方面的努力來實現(xiàn)這一任務(wù)。

  一是加大依法用工力度。我們將進一步規(guī)范輔警用工制度和勞資管理,嚴格督促用人單位依法簽訂、解除、終止輔警勞動合同,依法確定輔警工資待遇結(jié)構(gòu),依法繳納輔警各類保險、公積金,依法辦理輔警工傷保險,使用工更加符合《勞動法》相關(guān)規(guī)定。同時,嚴把“進人關(guān)”,以保證隊伍整體素質(zhì)。

  二是加大經(jīng)費保障力度。建議縣、鄉(xiāng)兩級財政進一步加大輔警經(jīng)費的保障力度,力爭使今年我縣輔警經(jīng)費達到蚌埠市經(jīng)費標準。同時,通過努力,明年起輔警可支配收入達到全縣城鎮(zhèn)居民平均可支配收入水平,以此進一步調(diào)動輔警的工作積極性,保持隊伍的穩(wěn)定。

  三是加大善待輔警力度。進一步落實好各項善待輔警措施,大力培養(yǎng)、選樹各個層面的先進典型,加大先進表彰獎勵力度,激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,增強他們的榮譽感、歸屬感;主動向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦優(yōu)秀輔警黨員擔(dān)任基層黨組織干部、到村(居)任職等途徑,為優(yōu)秀輔警發(fā)展提供平臺,以此激勵隊伍。

  四是加大嚴管隊伍力度。進一步規(guī)范輔警隊伍的教育和管理。建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機制,對隊伍中暴露出的問題,及時組織自查自糾和教育警示,確保苗頭性問題及時整改,防止發(fā)生違法違紀問題。對確實存在問題的,堅決予以清退,嚴肅追究責(zé)任,保持隊伍的整體形象。

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇6

  每個人少女都有夢,當年的我也不例外。夢想著如果有一天能穿上警服,人生將不留遺憾?墒牵硐牒苊篮,現(xiàn)實卻很骨感,少女夢就像五顏六色的肥皂泡,瞬間破滅!

  2018年12月,公安系統(tǒng)招錄一村一輔警的消息讓我振奮,不安于現(xiàn)狀的我,萌發(fā)了想挑戰(zhàn)自己的決心。報名后,是漫長的等待,在2019年1月24日,歷經(jīng)40天后,我們桃花源旅游管理區(qū)17個村居的“一村一輔警”人員,經(jīng)過筆試,面試,公示,政審,體檢等一系列考核,塵埃落定。我也光榮的成為了桃花源鎮(zhèn)官莊村的駐村輔警。

  任職后,第一時間與村支兩委緊密靠攏,用最飽滿的熱情積極投入到工作中。在村支委的陪同下,兩次上門調(diào)解,讓我更深刻的了解到做好基層工作,要善于去聽取雙方的意見,然后以理以情去感動他們。所以兩次的調(diào)解都很成功。

  任職后,正值年關(guān),農(nóng)村的集市變得異常的擁堵,蜂擁的人群,川流不息的車輛,給出行的人,帶來很多的不便,我們桃花源鎮(zhèn)的駐村輔警,主動到就近的各集市巡邏值班,疏導(dǎo)交通,得到群眾的認可,商販的贊揚,更有力的保證了交通的暢通!

  任職后,建立了村級警務(wù)工作交流群—官莊村警民一家親,我的想法主要是為了后期工作的有序開展,不定期在群里推送一些與本職工作相關(guān)的信息,更重要的是通過下戶走訪后,與群眾建立好關(guān)系,通過群及時了解本村的情況。

  在陪著孩子長大的同時,讓我深刻的領(lǐng)悟到,培養(yǎng)孩子的興趣,一定要隨心,隨性,不能把我們的想法強加于他們身上,因為興趣是最好的老師。我的少女夢已成為了現(xiàn)實,穿上警服,將是我一生的榮耀,我愛這身衣服,所以我也會全力以赴履行好穿上這身衣服的責(zé)任與使命!

  最后我想說,工作對于我們來說不僅僅是一份工作,也是人生道路中不可多得的經(jīng)歷和錘煉,對工作的熱愛,對職業(yè)的理解,讓我們多了一份責(zé)任和使命,正是這份使命,促使自己,不斷提高業(yè)務(wù)能力,盡心盡責(zé),出色完成各項工作,嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律,在工作中,不斷強化服務(wù)觀念,加強服務(wù)技能,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,爭取以后的工作會做的更好。

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇7

  “自我剖析、集中整改”階段,公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫,針對執(zhí)法中存在的突出問題,認真剖析根源,有針對性地采取整改措施,突出“活、實、嚴”,有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。

  一、查漏補缺,突出一個“活”字

  針對部分輔警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認識不高,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,不善于學(xué)用結(jié)合,沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象,分局采取“兩補”措施,通過輔警自我剖析和整改,使輔警達到四知(知目的意義,知目標任務(wù),知階段步驟,知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學(xué)意識提高,實踐積極性提高)。 “集中補”,輔警因公辦案,未能參加集中學(xué)習(xí),分局組織缺學(xué)人員集中補課,達到教育學(xué)習(xí)目的!敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警,分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式,由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補課,力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

  二、對照檢查,突出一個“實”字

  分局采取多種措施,出實招,認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照“六查六看”,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導(dǎo)進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。

  三、邊查邊改,突出一個“嚴”字

  針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制,對部門領(lǐng)導(dǎo)進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案,明確了輔警各項工作任務(wù)、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀監(jiān)督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇8

  從9月份開始,薌城大隊組織我們這批交通協(xié)管員進行培訓(xùn),加強交通協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、體能素質(zhì)等。

  我是這次新招收的輔警,對于交通管理方面的業(yè)務(wù)知識知之甚少,而交通安全的法律法規(guī)更是不熟悉,很多程序都是遇到一項學(xué)一項,在勸導(dǎo)群眾的同時,我更應(yīng)該加強自身的學(xué)習(xí),在面對交通情況日趨復(fù)雜、勢必要求我們要有業(yè)務(wù)強,素質(zhì)硬才能勝任本職工作。

  在這兩個月的訓(xùn)練中,大隊分為兩種訓(xùn)練形式:一種是指揮手勢與隊列的訓(xùn)練,另一種是開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。前者是鍛煉了我們的身體,磨練了我們的意志,促進了我與同事們的感情,更是在鍛煉我們的心態(tài),在面對困難時不急不躁的心態(tài),有效的改善了我們的精神風(fēng)貌,提高了我們的綜合素質(zhì)。后者則是對我們加強了思想教育,并讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)上技能和一些相關(guān)的法律法規(guī)。在會上,許大隊長也對我們輔警提出了四個要求:珍惜工作、自信、自強、爭當表率。

  通過這兩個月的體能訓(xùn)練和專業(yè)知識的培訓(xùn),個人素質(zhì)方面得到了很好的提高,在集體榮譽感方面也增強了,最重要的是我也樹立了正確的職業(yè)觀,對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責(zé)任感,也正是這份責(zé)任感促使我努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé),出色完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度;促使我在工作中不斷強化服務(wù)觀念,提高服務(wù)效率,力爭做一名合格的交通協(xié)管員。

  輔警工作作風(fēng)心得體會 篇9

  上學(xué)的時候經(jīng)常和同學(xué)玩警察抓壞人的游戲,我常扮的是地主壞蛋分子,而心里卻惦記著同學(xué)不知從哪弄來的那頂軍帽。夢想著有一天成為一名穿著橄欖綠的解放軍或者人民警察。

  長大一些了,看到電影里的警察用擴音器喊著:“你們被包圍了……”總是有些激動不已。警察,總是和正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這些詞聯(lián)系在一起。這是一個男性的、讓人有點熱血沸騰的詞。

  學(xué)校畢業(yè)后在社會這所大學(xué)校里摸爬滾打了三年。兩個月前加入維揚巡防大隊,成為一名輔警隊員。

  輔警與民警是不一樣的。輔警的制服沒有臂章,編號是32開頭……在日常執(zhí)勤執(zhí)法過程中,沒有執(zhí)法資格,許多活動必須要在民警的帶領(lǐng)之下才能完成,我們只能跟在后面做,沒有自己的主張。

  難道夢想是豐腴的,現(xiàn)實是消瘦的嗎?不,不對。

  輔警與民警也是一樣,我們也時常被老百姓稱為警察同志。我們的身上也系著黨和人民的重托,打擊犯罪、維護一方平安的重要責(zé)任。我們的身上同樣要體現(xiàn)出正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這樣的精神。

  “控制案件高發(fā)、抓獲違法犯罪嫌疑人員、處置突發(fā)事件”是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)賦予我們巡防大隊的重要職責(zé),作為一名巡防大隊的輔警隊員,只有練就一雙火眼金睛、熟練掌握盤查技巧、提高自身的訓(xùn)練素養(yǎng),才能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。當前平安揚州建設(shè)進入新的時期,我們也會與民警一樣,努力工作,確保巡區(qū)內(nèi)平安穩(wěn)定,確保隨時拉得出、打得響,以自己的辛勤勞動創(chuàng)造良好的治安秩序、和諧的社會環(huán)境迎接每一天的朝陽。

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