學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案

時間:2022-09-07 08:35:20 策劃 我要投稿

關(guān)于學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案范文(精選9篇)

  為了確保事情或工作扎實開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案范文(精選9篇),希望對大家有所幫助。

關(guān)于學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案范文(精選9篇)

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案1

  為慶祝第xx個教師節(jié),弘揚立德樹人、愛崗敬業(yè)之美德,進一步激勵廣大教師和教育工作者在教書育人的崗位上成功、成長,凝練和培育學校精神,彰顯教師團隊的核心文化追求,推動學校教育事業(yè)跨越式發(fā)展,學校擬于20xx年教師節(jié)表彰一批“模范教師”、“模范德育工作者”、“模范職員”和“教壇新秀”。表彰的具體方案如下:

  一、表彰名額

  20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名,“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名,共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配,在自薦的基礎(chǔ)上由評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合推薦;“德范杯”模范德育工作者由評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。

  二、評選范圍

  1、“格致杯”模范教師:教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中做出突出貢獻的教師;

  2、“德范杯”模范德育工作者:近年來擔任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著成績的班主任;

  3、“知新杯”教壇新秀:新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。

  4、“弘毅杯”模范職員:處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。

  三、評選條件

  熱愛社會主義祖國,忠于黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,在大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅持素質(zhì)教育思想,熱愛學生,關(guān)心學生的全面成長,教書育人,為人師表,模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件:

  1、“模范德育工作者”:在學生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,近年來的班級管理工作中,學生沒有出現(xiàn)過安全問題,班級學生學風濃,班風正,班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。

  2、“模范教師”:認真完成教育教學工作任務(wù),具有強烈的敬業(yè)精神,能積極滲透課改理念,并在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列,在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出,所任教學科教學成績優(yōu)異。

  3、“教壇新秀”:虛心學習先進教育教學理念,認真完成教育教學工作任務(wù),具有強烈的敬業(yè)精神,教學年限不超過3年的新秀教師。

  4、“模范職員”:全年全勤,無違法違紀現(xiàn)象,在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。

  四、評選辦法和工作要求

  1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關(guān)。在評選推薦人選時,按照評選條件和有關(guān)規(guī)定,充分依靠廣大教職工,民主評選,公正推薦。推薦人選確定前,在學校網(wǎng)站進行公示,經(jīng)公示無異議后,再進行表彰。

  2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。

  3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。

  4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

  五、獎勵辦法

  堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,重在精神獎勵。

  六、獎勵方式

  20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式,發(fā)布表彰決定,頒發(fā)榮譽證書和獎金。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學校成立評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:x

  副組長:x

  成員:xx

  八、申報材料和時限

  為保證評審工作順利進行,各年級組、處室務(wù)必將有關(guān)推薦材料于9月7日前報送辦公室。

  報送材料如下:

  1、《申請表》一份;

  2、個人先進事跡材料一份;

  3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復(fù)印件(學校審核簽字蓋章有效)

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案2

  金秋九月,秋蘭飄香,20xx年9月10日我們即將迎來第xx個教師節(jié),為進一步在全社會營造尊師重教的良好社會氛圍,激勵廣大教師積極投身教育改革,推進我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展,擬定在20xx年教師節(jié)期間開展慶祝表彰活動,將慶祝教師節(jié)活動安排安排如下:

  一、活動主題

  今年教師節(jié)的主題是“弘揚偉大師魂,共筑中國夢”。各學校要充分認識教師節(jié)的特殊意義,通過多層面的教育成果展示和教師先進事跡的宣傳等活動,把今年教師節(jié)慶;顒愚D(zhuǎn)化為弘揚、學習優(yōu)秀教師先進事跡的過程,轉(zhuǎn)化為加強教育與人民群眾密切聯(lián)系的過程,轉(zhuǎn)化為進一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程,進而激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表,共筑中國夢。本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則,加強領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,統(tǒng)籌安排各項慶;顒印

  二、主要慶;顒影才

  (一)宣傳報道工作

  1、宣傳報道的內(nèi)容

  (1)宣傳我旗貫徹落實《關(guān)于加快全旗教育事業(yè)發(fā)展的決定》的情況和教育事業(yè)取得的成績。

  (2)落實學!敖處熽犖榻ㄔO(shè)年”,加強師資隊伍建設(shè)方面取得的突出成績。重點宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻的基層優(yōu)秀教師,以及開拓創(chuàng)新、積極探索教育教學改革,在提高教育質(zhì)量、做好班主任工作方面成績突出的優(yōu)秀教師。

  (3)加強校園文化建設(shè),提升學校管理水平工作情況;改革教學方法,提高教育教學質(zhì)量等方面取得的成績。

  (4)學前教育、義務(wù)教育、高中教育、民族教育、職業(yè)教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術(shù)教育等方面的巨大成就。

  (5)改善辦學條件,推進教育均衡發(fā)展等方面的成績。

  (6)宣傳教師節(jié)慶;顒忧闆r。重點宣傳各級黨委、政府重視教育和社會各界支持教育、發(fā)展教育情況,各中小學校慶祝教師節(jié)活動情況。

  2、宣傳報道的形式

  (1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教育網(wǎng)站等媒體,廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。

  (2)在電視臺開設(shè)《教育風采》欄目中,集中對全旗在教育教學方面做出突出貢獻的教師或教育教學管理人員進行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。

  (3)教育局網(wǎng)站開設(shè)教師節(jié)宣傳專欄,掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內(nèi)容。

  (4)開展感念師恩主題活動,主要通過校信通或手機短信的方式來向老師表達祝福和感謝。

  3、宣傳報道具體要求

  (1)旗教育局專門成立教師節(jié)期間宣傳報道組,由辦公室牽頭組建,成員由局機關(guān)和各學校相關(guān)人員組成,從各自不同的角度進行宣傳報道。

  (2)各單位要充分認識加強新聞媒體宣傳報道工作的重要意義,要高度重視并指定專人負責此項工作,按時保質(zhì)保量完成稿件上報工作。

  (3)各學校要圍繞宣傳報道的內(nèi)容,結(jié)合本學校實際,制定宣傳報道工作方案。方案要詳細、具體,以周為單位確定宣傳報道的形式和內(nèi)容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網(wǎng)站、校園網(wǎng)、校信通等宣傳媒介,開展系統(tǒng)的宣傳報道活動和感念師恩主題活動,確;顒悠鸬搅己玫男Ч。

  (二)慶祝表彰活動

  1、召開慶祝表彰大會

  教師節(jié)前召開全旗慶祝教師節(jié)表彰大會,屆時邀請旗領(lǐng)導(dǎo)參加并展示我旗藝術(shù)教育成果。各學校組織慶祝表彰活動,把自己的節(jié)日過隆重過熱烈。

  2、表彰先進個人、先進集體

  教師節(jié)慶祝大會將對教育戰(zhàn)線先進個人、先進集體進行表彰獎勵。擬表彰“德教雙優(yōu)”教師29名,優(yōu)秀教育工作者33名,優(yōu)秀班主任54名,優(yōu)秀教師115名,“身邊最美教師”8名,優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師16名,教育先進集體10個。以上各項先進均有機會推薦參加市級聯(lián)評,旗、市兩級不重復(fù)表彰。

  (1)評選范圍

  在教育教學和教育管理工作中取得顯著成績的學校和優(yōu)秀教職工。近2年內(nèi),曾獲得過市教師節(jié)表彰的教職工,一般不再參加20xx年上述各項的評選。

  (2)評選條件

 、佟暗陆屉p優(yōu)”教師

  忠誠黨的教育事業(yè),自覺遵守師德規(guī)范,廉潔從教,無有償家教行為,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,無私奉獻?炭嚆@研教學技能,所任學科教學質(zhì)量較高,教育教學能力和水平受到學生、家長的一致肯定。教齡滿10年,近5年年度考核有一次評為“優(yōu)秀”等次,近10年獲旗級以上教學能手或旗級以上教學比賽二等獎以上(含旗級)榮譽一次。

 、趦(yōu)秀教育工作者

  有先進的教育思想和辦學理念,有豐富的管理經(jīng)驗,對教育教學改革及學校發(fā)展有開拓性的思考和積極努力的探索;有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,為人正直,辦事公道,組織管理能力強,有威信。

 、蹆(yōu)秀教師

  忠誠于人民的教育事業(yè),師德高尚,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表;刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,教育教學成績優(yōu)秀,受到廣大師生和學生家長的好評。市級優(yōu)秀教師需參加過市級以上骨干教師培訓(xùn)(含“國培計劃”)并取得結(jié)業(yè)證。

  ④優(yōu)秀班主任

  熱愛班主任工作,擔任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團結(jié)奮進、遵紀守法、文明健康的良好班風;具有良好的教師職業(yè)道德,關(guān)愛學生,深受學生愛戴,家長普遍反映好;教育教學成績優(yōu)秀,得到本部門及學校廣大教職工的公認。市級優(yōu)秀班主任需從事班主任工作5年以上。

 、荨吧磉呑蠲澜處煛

  師德高尚、默默奉獻、潛心教育、探索改革、教書育人、為人師表,在以下某一方面或幾方面做得比較突出,是廣大教師學習的榜樣。

  熱愛教學工作,教學基本功扎實,教學方法靈活,因材施教,注重培養(yǎng)學生的學習興趣,教學成績突出。

  熱愛學生,呵護學生的身心健康,特別關(guān)心貧困生、學困生,深受學生愛戴。

  班級工作扎實有效,有班級管理特色。能培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風,同時能逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。

  ⑥優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師

  忠誠黨的教育事業(yè),師德高尚,教學業(yè)績突出,在鄉(xiāng)村學校任教且教齡在10年以上的教師。市級優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師,要有在鄉(xiāng)村任教20年以上經(jīng)歷。

 、呓逃冗M集體

  堅持依法治校,以德治校,民主治校;校長素質(zhì)高,具有先進的教育理念和崇高的人格魅力;學校班子團結(jié)合作、科學民主、和諧高效;學校管理內(nèi)涵豐富,管理效果好,辦學行為規(guī)范。教育教學質(zhì)量高,贏得了社會的充分肯定和高度評價。

  (三)慰問教師活動

  各學校要主動爭取當?shù)卣嘘P(guān)部門的支持,積極為教師解決困難,為教師辦好事、辦實事。要分別召開教師節(jié)表彰會、教師代表座談會,并開展慰問活動。同時要加強對廣大教師進行深刻的職業(yè)道德教育,使廣大教師做到自尊、自愛、敬業(yè)、奉獻,爭做素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的教師。

  三、組織機構(gòu)

  為加強對教師節(jié)活動的領(lǐng)導(dǎo),成立旗教育局教師節(jié)慶祝表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、有關(guān)工作要求

  評選推薦先進集體和個人是一項嚴肅的工作,全旗中小學校要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)組,確定專人負責。評選推薦工作的具體要求如下:

  1、評選各類先進應(yīng)優(yōu)先考慮在教學一線成績突出的教師。近兩年統(tǒng)測成績有一次為全旗倒數(shù)五名之內(nèi)的教師,學校不得推薦先進。

  2、評選工作要堅持民主推薦、實事求是、好中選優(yōu)的原則,嚴格按評選條件進行評選推薦。要認真把關(guān),確保質(zhì)量,做到“三公開”,即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開,并將評選結(jié)果和《申報人員誠信書》公示5天,接受廣大教職工的監(jiān)督。今年評選的各類先進個人均要簽訂《申報人員誠信書》,在評選推薦工作中弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其評選推薦資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

  3、學校評擬申報的先進個人和集體都要撰寫先進事跡材料,先進事跡材料學校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股,先進事跡材料上報電子版。為了選樹典型擴大宣傳,先進事跡材料要認真撰寫。經(jīng)過審核先進事跡不典型、不生動,體現(xiàn)不出先進性或有弄虛作假與實際不符的,經(jīng)查實取消本人的評選資格,年終考核為不合格,學校先進名額不再遞補。

  4、嚴格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務(wù)重、涉及面廣,全旗中小學校一定要按規(guī)定時間、規(guī)定要求、規(guī)定程序報送有關(guān)材料。7月25日前,所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案3

  一、指導(dǎo)思想:

  xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

  二、表彰時間:

  教師節(jié)

  三、表彰內(nèi)容:

  1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

  2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)、教學能手。

  四、學校優(yōu)秀評選辦法:

  1、以學科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo),數(shù)學組和科任組評選師德標兵)

  2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方法評選。

  3、評選結(jié)果上報學校進行公示。

  4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結(jié)合,教師節(jié)進行表彰。

  五、評比細則:

  1、師德標兵(優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo))

 。1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,處處作學生的表率,深受父母信任、學生喜愛。

 。2)管理一流。教室管理有序,班風好,受到任課教師的好評,教室財產(chǎn)管理好,學年中被評為學校文明教室的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、主動參與教室教育活動和教室管理。

 。3)關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無人身安全和健康事故發(fā)生。

 。4)尊重父母。了解、滿足、超越、引領(lǐng)父母的需要,父母零投訴,贊譽度達100%。

 。5)廉潔從教。不進行有償家教,不接受父母的宴請、禮物、禮金。

  2、教學能手

 。1)嚴謹治學。以學習為生存方法,以研究為職業(yè)方法。認真學習《新課程標準》,功底扎實,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學風格。主動爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

 。2)團隊協(xié)作。主動主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

 。3)成績顯著。所教教室學風濃,學生基本功扎實,思維活躍,富有創(chuàng)新認識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

  六、表彰形式:

  1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

  2、利用學校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

  3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案4

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步激發(fā)我校全體教師愛崗敬業(yè)、弘揚師德師風,教書育人的積極性,積極營造“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍,全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展,樹立我校良好的社會形象,以更好的教育服務(wù)、更優(yōu)的教育質(zhì)量開創(chuàng)我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:彭XX

  副組長:李XX

  成員:全體行政、工會委員及各年級主任

  三、活動安排

  1、活動時間:9月1至9月10日

  2、開展評選“我最喜愛的老師”、“感動XX教育人物”活動。(團委、學生會和級主任負責)

  3、開展教師節(jié)“感念師恩”主題活動祝福短信活動(主題:①我向老師發(fā)條節(jié)日祝福短信;②老師對我影響最深的一句話;③老師讓我記憶最深的一件事;④我最想對老師說的一句話)。(德育處)

  4、“教師節(jié)”的清晨,少先隊員整齊地排列在學校大門兩側(cè),見到每一位進校的老師,齊行隊禮,送上鮮花,齊說一聲“老師好”或“老師節(jié)日快樂”等祝福的話;在學校大門口的電子屏幕上書“老師們,您辛苦了”和“教師節(jié)快樂”。(辦公室、少先隊)

  5、各班出一期“感念師恩”主題版報。(德育處)

  6、學校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優(yōu)秀教師,版面設(shè)計:藝術(shù)組。(黨支部、工會)

  7、工會負責做好網(wǎng)站等各項活動報道和優(yōu)秀教師事跡宣傳。(工會)

  8、各個工會小組展開歌詠排演,準備選送文藝節(jié)目準備參加表彰大會表演。(工會)

  9、做好退休教師慰問探望工作,9月10日下午組織退休教師聯(lián)歡聚餐活動。(黨支部、工會)

  10、9月10日下午,XX酒店召開“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”教師節(jié)表彰大會。(工會)

  四、大會具體負責:

  負責人:江XX

  主持和節(jié)目審查:劉XX

  策劃、音響、背景:劉XX

  照相:信息中心

  獻花、獎狀:李XX

  協(xié)助:謝XX

  大會座位安排:王XX

  大會負責接待:全體工會委員、學校行政人員

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案5

  為慶祝第xx個教師節(jié),在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè),進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展,努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo):

  依據(jù)《關(guān)于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》,經(jīng)學校研究決定,我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下:

  二、推薦對象:

  在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務(wù)等工作三年以上,20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者,近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。

  三、推薦原則

  推薦原則:全面準確、客觀公正。

  四、推薦項目:

  區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務(wù)標兵。

  五、評選條件:

 。ㄒ唬┚┛趨^(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件

  1.政治堅定。

  2.師德高尚。在教師隊伍建設(shè)活動中取得突出成績,具有一定的榮譽基礎(chǔ)和良好的群眾基礎(chǔ),近三年的年度考核中均為“合格”等次以上,其中至少有一次“優(yōu)秀”等次,積極參加各級志愿導(dǎo)學活動,師德測評滿意度90%以上。

  3.教藝精湛。

  4.業(yè)績顯著。

 。ǘ┚┛趨^(qū)師德標兵評選條件

  1.積極參加各級志愿導(dǎo)學活動,不搞有償家教,師生反映好,測評滿意度90%以上。

  2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。

 。ㄈ┚┛趨^(qū)優(yōu)秀班主任評選條件

  1.積極參加各級志愿導(dǎo)學活動,師德測評滿意度85%以上。

  2.從事班主任工作三年以上,班級管理成績顯著,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出,能在全校起到示范作用。

  (四)京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件

  1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷,積極參加各級志愿導(dǎo)學活動,師德測評滿意度85%以上。

  2.能獨自承擔對外開課任務(wù)并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課,在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。

  3.近三年,在區(qū)級及以上刊物發(fā)表論文或教育教學經(jīng)驗文章2篇,負責或參與區(qū)級及以上教科研課題研究。

  (五)京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件

  1.積極參加各級志愿導(dǎo)學活動,師德測評滿意度90%以上。

  2.從事班主任或德育管理工作三年以上,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出,能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,堅持家訪,指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女,德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。

 。┚┛趨^(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)標兵

  有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務(wù)操作水平,落實執(zhí)行能力強,服務(wù)質(zhì)量好、辦事效率高,成為本崗位的模范工作者及業(yè)務(wù)帶頭人。

  六、推薦程序:

  時間安排備注

  6月23日上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)

  6月24日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人(共6名)

  低年級組負責人:xx(二4班)

  中年級組負責人:xx(三3班)

  高年級組負責人:xx(三4班)

  6月25日對候選人進行師德測評

  7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人

  7月2日考核小組會議:審議并最終推薦候選人名單

  向全校教師公示擬推薦人員名單

  7月3日匯總表彰名單

  7月4日填寫公示審核表

  7月5日上報表彰名單及事跡材料等

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案6

  為貫徹落實桂教聯(lián)發(fā)【20xx】6號精神,為加強教師隊伍建設(shè),增強我校教師教書育人的責任感和使命感,激勵全體老師努力做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。學校特制定20xx年教師節(jié)縣表彰推薦工作實施方案:

  一、組織機構(gòu):

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:陳建軍

  副組長:

  成員:

  2、工作小組:

  高小部

  組長:李光斌(資格審查)

  成員:

  歐陽國軍

  初小部

  組長:龔知軍(資格審查)

  成員:

  杜孝明

  流市小學:尹京柏(資格審查)

  驗證組組長:顏忠勝(收集證件)

  成員:李光斌、龔知軍、尹京柏

  量分評審小組:組長:陳建軍

  成員:李光斌、龔知軍、王芳兵、劉小兵、李中文、顏忠勝、付蘭英、陳坤林、陳乾偉、李逸竹

  材料整理及上報:顏忠勝

  二、工作步驟:

  1、各校區(qū)公布指標數(shù)。

  2、有意向的教師先寫好申請,上交給本校區(qū)分管校長。

  3、各校區(qū)進行資格審查。

  4、驗證組進行統(tǒng)一驗證,發(fā)現(xiàn)假證者,取消評選資格。

  5、評審小組進行量分。

  6、公示。

  7、參評材料、證件上交截止時間:20xx年5月30日11:30前。

  8、資格審查依據(jù):

 、俳虒W質(zhì)量(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中成績),同年級排倒數(shù)第一的否決。

 、诮虒W常規(guī)檢查情況(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中檢查記錄),分數(shù)排在倒數(shù)的否決。

 、凼艿娇h批評的否決。

 、苋鼻谔嗟.否決。

 、20xx年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和20xx年教師節(jié)已受縣表彰的教師不予考慮。

  三、名額分配:

  1、縣教育局分配給我校參評指標:(共6人)

  十佳校長:1人;優(yōu)秀教育工作者:1人;優(yōu)秀班主任:1人;優(yōu)秀教師:2人;最美鄉(xiāng)村教師:1人。

  2、中心校校優(yōu)分配給各校區(qū)指標:(共19人)

  四、工作要求:

  1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進行評審。

  2、縣優(yōu)、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案7

  在第xx個教師節(jié)來臨之際,學院黨委決定召開全院慶祝教師節(jié)大會,并對在各項工作中取得突出成績的優(yōu)秀個人進行表彰,F(xiàn)就推優(yōu)相關(guān)事宜安排如下:

  一、表彰名額

  20xx年教師節(jié)擬授予六項榮譽稱號的名額分別為:院級教學名師20名、院級科研尖兵20名、院級黨員先鋒20名、院級師德模范10名、院級管理標兵10名、院級服務(wù)能手10名。

  二、推優(yōu)辦法

 。ㄒ唬┙衲炅悩s譽稱號的遴選工作,仍按照《xx警察學院院級個人榮譽稱號遴選辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定的程序和條件進行。

 。ǘ┰诓块T推薦環(huán)節(jié),原則上按照每類榮譽稱號的推薦人數(shù)不超過部門人數(shù)的1/3;推薦人選的業(yè)績成果以最近兩年(20xx年9月以來)為考察期限。

 。ㄈ┫嚓P(guān)職能部門在會商提出表彰人選時,可不囿于部門推薦的范圍,本著客觀公正的態(tài)度,依據(jù)平時的掌握,對表現(xiàn)優(yōu)秀、成果突出的其他人員直接予以推薦。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┎块T推優(yōu)要堅持公平、公正、客觀的原則,由部門班子成員或黨支部成員集體決定推薦人選和順序。部門領(lǐng)導(dǎo)要加強思想政治工作,注重鼓勵和引導(dǎo),確保工作平穩(wěn)有序,有效激發(fā)各方面的工作動力和積極性。

 。ǘ┰杭o委全程監(jiān)督評優(yōu)表彰工作,對違規(guī)推薦、帶病推薦、跑鬧要等問題,一經(jīng)查實,要對責任人和責任部門進行問責。

 。ㄈ┱埜鞑块T于9月4日(星期一)12時前將本部門各類榮譽稱號匯總表(見附表)報人事處,逾期不報的視為放棄推薦。

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案8

  為弘揚新時代尊師風尚,迎接第xx個教師節(jié),一年來,我鎮(zhèn)廣大教師、教育工作者全面貫徹黨的教育方針,立足我鎮(zhèn)教育工作實際,以身立教,忠于職守、拼搏奉獻,為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展做出了積極貢獻,涌現(xiàn)出一大批師德優(yōu)秀、業(yè)績突出的典型教師和教育工作者,充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師愛國奮斗,立德樹人的精神風貌,展示了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的游仙教師形象。具體活動方案安排如下:

  一、時間:

  9月9日上午9:30

  二、地點:

  xx鎮(zhèn)政府四樓會議室

  三、主持人:

  xx

  四、參加人員:

  xx鎮(zhèn)機關(guān)全體干部,各村(居)書記,受表彰優(yōu)秀教師、當天無授課任務(wù)的老師

  五、會議議程

 。ㄒ唬┤舜笾飨x《表彰決定》

  (二)班子成員對獲獎教師頒獎

 。ㄈ┇@獎教師代表發(fā)言(每類獎項各一名教師代表發(fā)言)

  (四)黨委書記xx講話

  六、經(jīng)費預(yù)算

 。ㄒ唬8名優(yōu)秀教育工作者,價值xx元慰問品;

  (二)15名優(yōu)秀班主任,價值xx元慰問品;

 。ㄈ26名優(yōu)秀教師,價值xx元慰問品;

 。ㄋ模5名優(yōu)秀學前教育工作者,價值xx元慰問品。

 。ㄎ澹┪繂栁词鼙碚媒處熋咳藘r值xx元慰問品。(74人)

  資金合計:xx元。

  七、責任分工

 。ㄒ唬┩緓x總牽頭負責本次活動。

 。ǘ┟裾k負責制作榮譽證書,組織頒獎環(huán)節(jié)。

 。ǘh政辦負責通知參會人員,布置會場。

 。ㄈ╂(zhèn)財政所負責資金安排。

  學校教師節(jié)表彰教師的策劃方案9

  一、活動意義

  本次活動著力營造尊師重教的濃厚氛圍,激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身于學校的教育事業(yè),為促進我校教育事業(yè)再上新臺階。

  二、活動目的

  通過隆重舉辦教師節(jié)頒獎活動,表彰在教育教學工作中表現(xiàn)優(yōu)異的教師,營造尊師重教和奮進向上的良好氛圍;進一步激發(fā)全校教師厚德樹人、嚴謹治學的精神;充分體現(xiàn)學校對廣大教職工的關(guān)懷和對學校師資隊伍建設(shè)的高度重視。

  三、活動時間

  20xx年9月10日15::00—16:30

  四、活動地點

  藝文館多功能廳

  五、前期宣傳:

  (一)常規(guī)宣傳

  1、二號路橫幅2條(宣傳部)

  2、各宿舍區(qū)及明苑、宣傳欄的海報(表彰大會海報)(噴繪、海報主要宣傳內(nèi)容為外場時間地點及頒獎大會的時間和地點)(團委)

  3、會場中座位椅背上貼上教師節(jié)主題座位貼,增加現(xiàn)場氣氛,領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及獲獎老師座位貼與普通不同。(團委)

  4、網(wǎng)絡(luò)宣傳

  除了必要的外場宣傳,可以加入線上宣傳,定時的在人人網(wǎng)上刷新本次晚會的一些情況以及外場活動的舉辦時間和地點及情況,增加本次大會的知曉度。(團委)

  5、宣傳報道

  報紙、校園網(wǎng)(宣傳部)

  (二)外場

  1、在明苑門口設(shè)臵大型行架,上面懸掛大型噴繪,噴繪內(nèi)容主要為宣傳教師節(jié)活動的內(nèi)容(但是噴繪背景留空較多,以便寫字),F(xiàn)場設(shè)臵帳篷桌子作為工作處,向同學提供黑色粗體記號筆,工作人員散發(fā)傳單并邀請同學在噴繪上寫下教師節(jié)對老師的祝福,然后在明苑展示至頒獎活動前一天,活動當天行架移至藝文館作為背景使用。(行架海報回收保管,行架尺寸為9x6,參照與暑期社會實踐開幕儀式。)

  2、在邀請同學寫下祝福的同時,工作處準備音響和麥克風,對于已經(jīng)寫完祝福的同學可以請他們現(xiàn)場用麥克風說出對老師的謝意或想說的話,同時安排工作人員在一邊進行攝像,作為在頒獎儀式當天的視頻節(jié)目的一部分素材。

  3、對于有一些特別想向特定某位老師寫下祝福的同學,我們現(xiàn)場設(shè)臵一塊小黑板,同學寫完后,拿著黑板,工作人員給他拍一張照片,然后上傳到網(wǎng)上,在網(wǎng)上進行外場活動的“直播”,增大影響力。

  4、該外場持續(xù)時間為9月7日到9月8日。

  六、活動具體內(nèi)容

  1、在入口處鋪紅地毯,并在藝文館舞臺上樹立一塊180cmX260cm的拼圖板。(拼圖板事先已經(jīng)定做好,并且分成一格一格,會在頒獎時用到。)(拼圖設(shè)計為翻板式,已經(jīng)和設(shè)計公司溝通,在等設(shè)計公司回話)

  2、《龍騰虎躍》:(兩獅一龍)表演人員從舞臺兩側(cè)出現(xiàn)時噴霧,然后開始表演。表演內(nèi)容:要求氣勢恢弘,表演熟練(舞獅口里吐對聯(lián),對聯(lián)的內(nèi)容為對老師的祝;蛘呤窍蚶蠋煴磉_謝意,對聯(lián)可由丹青書畫社手寫,已溝通),展示之后再從兩側(cè)退場:由校舞龍舞獅隊負責。之后全場燈暗。

  3、燈光變亮,主持人入場,宣布本次頒獎晚會正式開始并介紹到場領(lǐng)導(dǎo)

  4、主持人有請校長致辭以及黨委書記宣讀工信部賀信。

  5、播放視頻:在這個環(huán)節(jié),我們會播放視頻,視頻的內(nèi)容是前期外場宣傳時,同學們在教師節(jié)之際對老師的祝福和感謝,而在視頻的最后,我們會把每一位同學的笑臉緩慢播放(由近及遠,由大及小),而如此多的笑臉將會匯聚,形成一個愛心,表現(xiàn)學生對老師的感謝。其中我們會穿插下一個表演節(jié)目的學生的笑臉,視頻結(jié)束后,他們的臉逐漸縮小成為人之后,從熒幕下方出現(xiàn),營造出沖熒幕走出的效果。這時下一個節(jié)目開始。

  6、由兩位校領(lǐng)導(dǎo)分別宣讀獲得省部級及以上獎勵名單。(第一位:榮譽獎、入選人才工程人員名單;第二位:科技獎勵、教學獎勵)(宣讀一部分,電腦顯示一部分)

  7、詩歌朗誦舞蹈:由學生表演,《桃李滿天下,春暉遍四方》(見附錄),開場時表演詩朗誦的同學逐漸走向舞臺兩側(cè),此時亮起暗藍色的效果燈光,校舞蹈團表演人員四位兩邊進入在舞臺,在同學們詩朗誦的同時,中間的舞蹈團表演人員會帶來一段優(yōu)美的舞蹈。詩朗誦結(jié)束之后中間的舞蹈表演人員從兩邊下場,朗誦學生集體走下舞臺向老師獻花在底層進行合影。(話劇團將修改詩朗誦內(nèi)容)

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