企業(yè)安全教育培訓計劃

時間:2024-07-18 13:19:51 藹媚 計劃 我要投稿

企業(yè)安全教育培訓計劃(精選10篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為接下來的學習制定一個計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編整理的企業(yè)安全教育培訓計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)安全教育培訓計劃(精選10篇)

  企業(yè)安全教育培訓計劃 1

  為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),增強安全生產(chǎn)法制觀念,有力推動公司安全生產(chǎn)基礎建設、安全生產(chǎn)誠信建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設,確保今年的安全生產(chǎn)目標指標的實現(xiàn),特制定公司20xx年度安全教育培訓工作計劃如下:

  一、教育培訓目標

  提高各部門、各子公司負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范能力,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產(chǎn)基礎工作。

  1、新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%;

  2、公司全員接受安全培訓達標率達到100%; ——安全管理人員安全培訓率達到100%;

  3、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

  4、特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%。

  二、教育培訓對象

  新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。

  三、教育培訓內(nèi)

  (一)公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內(nèi)容:

  1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

  2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

  3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的.有關規(guī)定;

  4.職業(yè)危害及其預防措施;

  5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  6.典型事故和應急救援案例分析;

  7.其他需要培訓的內(nèi)容。

 。ǘ┌踩a(chǎn)管理人員安全教育培訓主要內(nèi)容:

  1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

  2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;

  3.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

  5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

  6.典型事故和應急救援案例分析;

  7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設;

  8.其它需要培訓的內(nèi)容。

 。ㄈ﹩T工安全培訓的主要內(nèi)容:

  1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,工作環(huán)境及危險因素;

  2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,崗位安全操作規(guī)程;

  3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務,個人防護用品的使用和維護;

  4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

  5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

  6.有關事故案例、應急預案等;

  7.其它需要培訓的內(nèi)容。

 。ㄋ模┨胤N作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。

  四、安全教育培訓組織

  公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負責組織,嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規(guī)定,認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓工作。

  五、工作要求

 。ㄒ唬└髯庸緫龊冒踩a(chǎn)培訓的基礎管理工作,規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。

  (二)具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報主管領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。

 。ㄈ┡嘤柦Y(jié)束后,要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。

 。ㄋ模└髯庸緟⒄毡居媱澲贫ū竟镜陌踩逃嘤栍媱澆⒂枰詫嵤。

  企業(yè)安全教育培訓計劃 2

  安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。為進一步做好公司20xx年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

  一、安全教育培訓的目標

  1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

  2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強崗位責任心;

  3、減少“三違”作業(yè)行為,預防和減少事故的發(fā)生。

  二、安全教育培訓的對象

  1、公司主要負責人、分管安全生產(chǎn)領導;

  2、公司中層管理人員;

  3、公司安全管理人員、班組及現(xiàn)場安全員;

  4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

  5、特種作業(yè)人員;

  6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

  三、安全教育培訓形式

  1、外派培訓;

  2、邀請有關專業(yè)老師來公司講課;

  3、公司內(nèi)部教育培訓。

  (1)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。

  (2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

  (3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。

  (4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓。

  (5)停崗強化學習學習。主要有:“三違”人員及事故責任者的`強化教育學習。

  四、安全教育培訓主要內(nèi)容

  1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

  2、安全生產(chǎn)基本知識。公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維護、職業(yè)病防治等。

  3、特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、安全教育培訓要求

  1、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關培訓安排,組織好職工參加各種安全培訓。

  2、安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況,對全員進行全面的、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的安全理論、安全知識、安全操作技能等教育培訓,與企業(yè)文化建設、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合,并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓。

  3、安全教育培訓的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出。

  企業(yè)安全教育培訓計劃 3

  安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃:

  一、基本思路

  (一)加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律。

  (二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

  (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的'、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

 。1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

  (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

  (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

 。4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

  (5)供水安全事故應急預案演習等。

  二、主要的培訓內(nèi)容計劃:

  1月 國家安全法律法規(guī)宣傳 宣傳 加強員工的法律意識

  2月 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定等內(nèi)容

  3月 學習建筑工程安全生產(chǎn)管理條例等

  4月 學習建設工程安全生產(chǎn)管理條例等

  5月 學習中華人民共和國安全生產(chǎn)法

  6月 學習給排水施工規(guī)范等有關安全施工的內(nèi)容

  7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識

  8月 典型事故和應急救援案例分析; 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

  9月20xx年工程施工過程中出現(xiàn)的問題

  10月工程管理標準修改件第四稿

  11月 勞保用品使用安全教育

  12月 20xx年度安全培訓活動總結(jié)、制定下一年安全培訓計劃

  企業(yè)安全教育培訓計劃 4

  一、培訓的目的

  (一)提高員工安全意識,提升安全素質(zhì)。

  (二)讓員工實現(xiàn):要我安全→我要安全→我會安全

  (三)企業(yè)做到以人為本

  二、安全相關概念

  安全:很多企業(yè)規(guī)章制度中有關安全生產(chǎn)的條文,是用鮮血和生命換來的教訓,它反映了生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律,誰也不能隨心所欲地違反,否則,就要受到客觀規(guī)律的懲罰。

  “無危則安,無缺則全” = 安全

  為什么要安全?

  在實際生產(chǎn)現(xiàn)場,員工的違章現(xiàn)象,卻屢禁不止。大量事實證明,違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn),而且還危害員工的生命安全。

  在實際生產(chǎn)現(xiàn)場,員工的違章現(xiàn)象,卻屢禁不止。大量事實證明,違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn),而且還危害員工的生命安全。

  長期的安全帶來什么?帶來幸福、安定、企業(yè)發(fā)展與和諧的基本條件。對安全的.漠視……

  三、安全管理方針

  《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定,我國的安全生產(chǎn)管理工作,必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理 ”的方針。

  所有生產(chǎn)經(jīng)營單位在組織生產(chǎn)過程中,必須把保護人的生命安全放在第一位。

  四、企業(yè)安全文化

  企業(yè)安全文化“以人為本”

  1.管生產(chǎn)必須管安全的原則。

  2.誰主管誰負責的原則。

  3.安全生產(chǎn)人人有責(安全生產(chǎn)責任制)。

  違章操作主要表現(xiàn)

  主觀心理因素

  1、自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。

  2、麻痹僥幸心理。

  3、馬虎敷衍,固執(zhí)。

  4、懶惰蠻干,貪圖方便。

  5、玩世不恭,逆反心理。

  客觀因素影響

  1、安全意識差。

  2、安全責任心不強,工作不負責任。

  3、缺乏安全教育意識。

  4、安全監(jiān)督不夠。

  事故發(fā)生的主要原因

  1、設計上的不足

  2、設備上的缺陷

  3、操作上的錯誤

  4、管理上的漏洞

  5、不遵守勞動紀律

  6、自然災害

  企業(yè)安全教育培訓計劃 5

  為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,結(jié)合我礦的實際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。

  1.培訓對象

  安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

  2.培訓目的

  通過培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。

  3.培訓要求

  (1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,知道自己的義務和權力。

  (2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內(nèi)容、考試、考核情況;

  (3) 培訓要堅持理論與實際相結(jié)合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的`培訓,使培訓內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。

  4.培訓內(nèi)容

  (1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權力和應履行的義務

  一、 煤礦工人的權力;

  二、 煤礦工人的義務。

  (2)入井須知

  一、 入井前的準備;

  二、入井的注意事項。

  (3) 自救、互救與現(xiàn)場急救

  一、井下避災的基本原則;

  二、在災區(qū)避災的行動準則;

  三、礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則;

  四、新自救器的使用技術;

  五、自救、互救技術。

  (4)各項事故隱患及處理

  措施:

  一、瓦斯事故隱患及應急處理措施;

  二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;

  三、火災事故隱患及應急處理措施;

  四、水災事故隱患及應急處理措施;

  五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施;

  六、煤塵災害及處理措施;

  七、電氣事故形式及防范措施;

  八、運輸事故形式及防范措施

  5.培訓領導小組成員

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  企業(yè)安全教育培訓計劃 6

  巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓計劃為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實際情況,特制定安全宣傳、教育和培訓計劃,具體內(nèi)容如下:

  一、宣傳、教育、培訓的內(nèi)容:

  1、有關煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權利和義務;

  2、煤礦安全規(guī)程、有關行政機關關于安全生產(chǎn)方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度;

  3、與職工本職工作有關的安全知識(崗位操作規(guī)程等);

  4、災害預防和處理計劃編制學習,各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;

  5、生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設備的使用和有關急救方面的知識;

  6、歷年事故案例教育;

  7、有關行政機關規(guī)定的其它內(nèi)容。

  二、宣傳、教育、培訓的范圍:

  安全培訓計劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進行安全教育、培訓,并遵守下列規(guī)定:

  1、新進煤礦的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月,然后再次考核合格,方可獨立作業(yè);

  2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

  3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

  4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年在職教育、培訓的`時間不少于是20小時;

  5、教育、培訓按計劃進行,培訓的時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果應記錄在案。

  三、宣傳、教育、培訓的時間、要求:

  1、每季度開展一次集中教育培訓。

  2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動,另附活動通知。(安辦)

  3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結(jié),并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)

  4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)

  5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動,另附活動通知。每周一題(安全警句),每周一通知井口指導員或核算員。(安辦、井口)

  6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)

  7、每月兩篇廣播稿,職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。

  8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)

  9、各種記錄本臺帳,各井口指定負責人應及時保管、交回安辦,以備案。

  10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作,及時開展事故調(diào)查,分清責任。

  企業(yè)安全教育培訓計劃 7

  為了加強全院職工的法律意識和安全生產(chǎn)意識,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)的文件要求,結(jié)合我院實際,特制訂20xx年安全教育培訓計劃。

  一、目的

  通過各類安全培訓。進一步促進院全體員工切實提高安全意識,必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。在生產(chǎn)經(jīng)營單位組織生產(chǎn)過程中把保護人的生命安全放在第一位。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能,為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。

  二、培訓要求

 。ㄒ唬┐_立教育的.觀念和培訓的目標。保證全員參與的積極性和安全教育的長期性。

 。ǘ└魃a(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓培訓率達到100%,并依法持證上崗。

 。ㄈ┳ズ锰胤N作業(yè)人員安全知識培訓,達到100%持證上崗。

 。ㄋ模┙Y(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設規(guī)范管理,把員工安全培訓貫穿到二級單位安全基礎工作的每一個環(huán)節(jié)。

  三、主要工作安排

  (一)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員,全部持證上崗,并做好每年的復訓。

 。ǘ┬鹿と巳壈踩逃

  對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經(jīng)考核合格方準上崗。三級安全教育是每個剛進項目的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,經(jīng)考核合格,方準上崗。

  (三)特定情況下的適時安全教育

  1、季節(jié)性,加強冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作;

  2、重點節(jié)假日前后;

  3、發(fā)現(xiàn)事故隱患,及各類突發(fā)情況等需要對項目全體人員進行有針對性的安全教育培訓。

 。ㄋ模╉椖咳w員工經(jīng)常性安全教育

  在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。

  為做好安全培訓教育工作,提高員工的安全生產(chǎn)責任意識,將采用多種形式對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓。

  1)通過文化長廊,宣傳有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、建立安全文化長廊事故案例、應急知識等等。強化每一位員工的安全責任意識。力爭一季度完成。

  2)建立安全警示日。將每季度第一個月的5日設為安全警示日,組織全體員工進行關安全生產(chǎn)的警示教育。

  3)月度安全生產(chǎn)會議。每月月底定期組織施工單位主要負責人、項目負責人及安全主管召開安全會議,總結(jié)上月安全工作,并對下月安全工作作出安排。

  企業(yè)安全教育培訓計劃 8

  學校安全關系到社會的穩(wěn)定,關系到教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學期的安全工作,仍以提高全體師生的安全意識為主旨,以避免各類事故的發(fā)生。

  一、目標要求:

  本學期學校工作的目標要求是:認真貫徹省、市、區(qū)三級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使安全計劃有一個安全祥和的工作環(huán)境,學生有一個安全文明的學習環(huán)境。

  二、工作要點:

  (一)教育教學安全:

  1.各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰。

  2.由學校組織的'各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。

  3.加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,學生宿舍不得使用明火,師生宿舍均不得使用電爐等安全計劃電器。

  4.體育課及其它室外游戲,教師應全程監(jiān)督學生的活動;顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。

  (二)交通安全:

  1.各教職工安全應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容,要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

  2.配合交警大隊做好對學生交通安全的管理工作,爭創(chuàng)省交通安全先進校。

  3.值周教師要加強責任心,要保證在校學生的紀律和安全活動的管理工作。

  4.加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

  (三)飲食飲水衛(wèi)生:

  1.按衛(wèi)生部門的規(guī)定辦好食堂,做到證照齊全。制定好各項衛(wèi)生制度,嚴格按程序操作。食堂工作人員定期體檢,合格后方可上崗。

  2.各種食品必須從正規(guī)渠道進貨,嚴禁購買不潔、變質(zhì)食品。

  3.切實做好食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作,除滅“四害”,創(chuàng)建文明食堂。

  4.教育學生飲水時要防止燙傷。

  (四)校產(chǎn)校舍安全:

  1.定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

  2.每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產(chǎn)校舍及其它設施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務處。

  3.加強保衛(wèi)工作,防盜防火。

  (五)教學設施安全:

  1.電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

  2.體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。

  3.加強對學生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

  4.加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。

  5.完善防火設施,加強操作培訓,設置警示標志。

  安全工作是學校的頭等大事,讓我們?nèi)w教職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

  企業(yè)安全教育培訓計劃 9

  隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步,加油站作能源的重要供應點,已經(jīng)成了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡。然而,隨著加油站數(shù)量的不斷增加,加油站安全問題也逐漸受到了人們的關注。了加油站的安全運營,20xx年將開展加油站安全教育,以下是具體內(nèi)容。

  一、培訓的目的

  1. 提高加油站的安全識,使其能夠識別和避免潛在的安全風險;

  2. 培養(yǎng)員工的應急處理能力,使其能夠在急情況下迅速有效地應對;

  3. 加強員工的職業(yè)道德和職業(yè)操守,確保其遵守各項規(guī)制度和安全操作規(guī)程;

  4. 增強員工的團隊合作精神,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、教育培訓的內(nèi)容

  1. 安全知識的普及

  加油站員工需要了解加油站的各項安全規(guī)定和操作規(guī)程,包括消防安全、電氣安全、氣體安全等方面的知識。同時,員工還需要了解如何正確使用各種安全設備和器,如滅器、呼吸器等。

  2. 應急處理能力的培養(yǎng)

  加油站員工需要了解各種急情況的處理方法,包括災、泄漏、事故等。同時,員工還需要學習如何正確使用應急設備和器,如噴霧器、泡沫滅器等。

  3. 職業(yè)道德和職業(yè)操守的培養(yǎng)

  加油站員工需要了解職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要性,包括保護隱私、遵守職業(yè)道德規(guī)范、不參與違法活動等方面的'知識。同時,員工還需要了解如何正確處理客戶投訴和糾紛等問題。

  4. 團隊合作精神的培養(yǎng)

  員工需要了解團隊合作的重要性,包括相互協(xié)作、相互支持、相互信任等方面的知識。同時,員工還需要了解如何正確處理團隊內(nèi)部的和沖突等問題。

  三、教育培訓的形式

  1. 線上教育

  加油站可以通過線上教育的方式,將安全知識和操作規(guī)程傳達給員工sZu。線上教育可以通過視頻、PPT等多種形式進行,員工可以根據(jù)自己的時間安排進行學習。

  2. 線下培訓

  加油站可以組織線下培訓,邀請專業(yè)人進行講解和培訓。線下培訓可以通過講座、實地考察等多種形式進行,員工可以深入了解加油站的各項安全規(guī)定和操作規(guī)程。

  四、教育培訓的效果評估

  加油站可以通過問卷調(diào)查、考試等方式對員工進行效果評估。效果評估可以幫助加油站了解員工的學習情況和掌握程度,從而及時調(diào)整教育培訓計劃,提高教育培訓的效果。

  企業(yè)安全教育培訓計劃 10

  安全工作為學校工作的重中之重,為認真貫徹落實上級有關安全工作的指示精神,全面落實安全責任制度,結(jié)合我校安全工作實際,特制定本年度安全培訓計劃。

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高教師和學生的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點,以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標,加強領導,落實責任,分級實施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系,切實提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。

  二、培訓要求

  1、加強領導,落實責任。加強對安全培訓工作的領導,定期召開專題例會,分析安全培訓形勢,及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡和組織體系,保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體,負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,并組織好學生的安全培訓教育工作。

  2、提高認識,做好規(guī)劃。制定詳細的安全教育培訓計劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規(guī)章制度,掌握安全救護常識,并對學生開展安全防范教育,使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能,確保其安全。

  3、完善制度,確保質(zhì)量。建立安全培訓檔案制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求,將安全教育納入教學內(nèi)容,積極開展安全教育;堅持集中培訓和個人自學相結(jié)合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓與交流,擴大培訓范圍,提高培訓質(zhì)量。

  4、加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、等為契機,積極利用各種輿論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感,營造全社會關注校園安全的氛圍。

  三、培訓內(nèi)容

  1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學校安全條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作相關的`法律法規(guī)。

  2、學校安全管理責任制度的相關內(nèi)容

  3、學校校舍、飲食、教學設施設備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預防。

  4、應對突發(fā)事件的應急演練。

  5、上級部門不定時下發(fā)的各類通知。

  四、培訓對象

  1、學校領導和教師培訓。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點,著力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應急、處置能力。

  2、學生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點和落腳點,著力使學生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應對不法侵害的能力。

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