副高職稱總結(jié)（精選12篇）
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的副高職稱總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副高職稱總結(jié) 1
一學年來，作為一名教師，我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻。自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動。
一、思想品德方面：
在這一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關(guān)教育方針，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。
二、教育工作方面
這學期，我擔任xx教學工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經(jīng)驗的`教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，我在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學期撰寫綜合活動案例以及論文多次參加市級交流、獲獎、發(fā)表。
三、遵守紀律方面
我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進修方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，我在教學之余，還擠時間自學xx本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
副高職稱總結(jié) 2
我叫xx，20xx年8月參加工作，20xx年8月被評為小學一級教師，從事教育工作10年。這10年來，我一直工作在偏遠農(nóng)村，扎根在最基層。我深知農(nóng)村教師的艱苦和重要，因此我以校為家，關(guān)心集體，響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，注重法律法規(guī)的學習；配合其他教師搞好教研教改活動，抓住每一個學習的機會，提高自己的業(yè)務(wù)水平；每周按時參加升旗儀式，從不缺勤；服從學校安排，人際關(guān)系融洽�，F(xiàn)把任職以來工作總結(jié)如下：
一、思想認識
我堅信共產(chǎn)主義事業(yè)，熱愛黨，熱愛人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論為準則，堅決擁護黨的方針政策。堅持學校每周的政治學習，并注意做好筆記，自覺閱讀黨報、黨刊，時刻接受黨的先進理論知識。把學習教育類的法律法規(guī)始終放在心上，依法執(zhí)教。熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，我深知要教育好學生，教師必須先正己身，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表。通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎(chǔ)。
二、教學工作
在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想。結(jié)合德育課，對小學生進行心理健康教育，發(fā)展學生健康的心理；創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設(shè)計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。通過識字練習，寫話練習，計算練習，應用練習等培養(yǎng)學生認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度，培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導。有組織地進行課外活動，活動講究實效；重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”�！拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。課后輔導工作也是教學的重要一環(huán)。由于農(nóng)村家庭的家長大多文化素質(zhì)偏低，對學生的家庭輔導不及時，甚至是零。所以造成部分學生在學習上缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學生托欠交作業(yè)。針對這種問題，我就對學生進行養(yǎng)成教育、感恩教育、理想教育、學法教育、讓他們樹立學習的信心；還在課堂上有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現(xiàn)的機會，同時對他們在學習中的點滴進步，我都給以表揚和鼓勵。這樣一來他們也體會到學習的`成功感，樹立起學習的信心，也就愛學習，主動學習，學習成績也不斷提高。在學困生的問題上，我大下功夫，我對學困生傾注了更多的關(guān)愛和耐心。悉心輔導，諄諄善誘，盡力給他們創(chuàng)造展示的機會，鼓勵他們要有信心和勇氣。采取“一幫一”、“眾幫一”等措施，轉(zhuǎn)化他們思想的困境，轉(zhuǎn)化他們方法的困境，給學困生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍，讓他們?nèi)谌敕e極向上的集體學習環(huán)境中。
教學是一門永無止境的藝術(shù)。愛在左，責任在右，作為教師，我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能，而且要培養(yǎng)他們善于觀察，勤于思考，勇于探索的精神，更要塑造他們健全完美的人格，使每個孩子的生活更加豐富多彩，使他們真正學會生活、感悟生活。
三、班主任工作
在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過開展豐富多彩的主題班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育，也規(guī)范了學生在各種場合的言談舉止，使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。在對學生的管理教育過程中，規(guī)章制度的強管強約固然重要，但情感教育在班級管理中也能收到意想不到的效果。教育領(lǐng)域中的情感教育，是對學生實施素質(zhì)教育、加強道德情操教育的重要內(nèi)容。因此我經(jīng)常把自己的情感通過言語、表情、動作等傳遞給學生，注意挖掘?qū)W生自身的美，激發(fā)學生愛美、賞美、贊美的情感。愛護每一個學生，并滲透到班級管理中，使學生有一種安全感、信任感，搭起感情的橋梁。這樣就撥動了學生的心弦，引起了他們內(nèi)心世界的共鳴，激發(fā)他們建立共同的目標，從而達到了班級管理預期的目的。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的又一項重要內(nèi)容。這幾年來，與家長的聯(lián)系溝通工作也做了不少。我主動與家長通過電話、家訪等的方式進行密切聯(lián)系，了解學生在家的學習與生活情況，也向家長匯報其子女在校的情況，爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受，并且調(diào)換角色站在家長的角度去考慮問題。結(jié)果表明，這樣的教育效果也比較明顯。
四、紀律方面
我嚴格執(zhí)行學校工作紀律和請銷假制度，不遲到、不早退。小事不請假，大事少請假，盡量把私事安排在工作日以外。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。服從學校領(lǐng)導對工作的安排，顧全大局，不計較個人得失。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
五、工作業(yè)績方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，掌握了多媒體課件制作的一些方法。我運用多媒體課件制作技術(shù)，在學區(qū)組織的公開教學評比中，我的《古詩二首》取得了二等獎。在教學教研工作方面，我積極投身到教研教改中，勇挑重擔，多次在本校上公開課、研討課、示范課。并以實用的教學方法形成了適合小班教學的
教學體系，推進小班教學的積極作用。我還積極參加教育教學研討，主動說出自己的想法，也試著用自己的頭腦去分析別人的觀點，并加以點評。我的小論文《小學語文創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)》就是這樣寫出的，并全文發(fā)表于雜志《現(xiàn)代閱讀》。我在教學方面也有一點小成績，所帶課程經(jīng)常位于全學區(qū)前列。因此我得到了學校領(lǐng)導的好評，并給我這次評審高級職稱的機會。
我深深地懂得：一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師，肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。那一份成績是各級領(lǐng)導對我的激勵，為了不辱使命，為了無愧自己的良心，從今以后一定在教學這片熱土上，更加勤懇，積極向上，謙虛謹慎，與時俱進，做一名優(yōu)秀的、群眾認可的人民教師。
副高職稱總結(jié) 3
本人自任現(xiàn)職以來，熱愛黨的教育事業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，為教育事業(yè)敢于奉獻自己的青春，在縣教育局和學校領(lǐng)導的大力支持下，帶領(lǐng)政治組全體教師銳意進取，大膽開拓，轉(zhuǎn)變教育理念，努力探索教改新路子，致力于教學研究工作，取得了突出成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想工作方面
堅決擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面
面對新課改，針對教育教學工作中遇到困難，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中，本人積極搞好業(yè)務(wù)學習和進修，探索教育規(guī)律，不斷更新教育觀念，探求新的教學方法，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。并注重教學經(jīng)驗的積累和論文的撰寫。與此同時，本人特別重視“差生”的轉(zhuǎn)化工作，關(guān)心學生的健康成長，堅持以正面教育為主、啟發(fā)誘導提高學生的思想覺悟，對他們動之以情，曉之以理，做到不讓一個學生掉隊，大面積提高教學質(zhì)量，辛勤的勞動換來豐碩的教學成果受到學校和社會的一直好評。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，傾身指導、能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的.言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
近幾年來，有不少的新同志到我校工作，領(lǐng)導讓我做他們的指導教師，我在工作上認真幫助，生活上熱情照顧，共同備課，經(jīng)常聽課，指出他們的長處，糾正教學中的不足，使他們快速成為工作積極上進、業(yè)務(wù)精棒的教學能手，并在各級講課比賽中獲一、二等獎，受到領(lǐng)導和同事的一致贊譽。攜手共進，開創(chuàng)我校教育教新局面。
四、業(yè)務(wù)進修方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，在教學過程中常年不懈的鉆研教材，改革教學方法，在新課改的要求下，深化課堂改革，努力提高教學技能，常教常新，并積極學習各類現(xiàn)代教育技術(shù)，進一步掌握多媒體課件制作。
我堅持經(jīng)常看教育書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。學習報刊上有關(guān)國內(nèi)外形勢教育的文章。通過學習，及時了解和關(guān)注當前國內(nèi)外形勢及我國各項改革的進展情況。繼續(xù)認真學習有關(guān)的教育法律法規(guī)，著重學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，通過學習統(tǒng)一思想，進一步明確自己的義務(wù)和法律責任，不斷提高對自己肩負特殊使命的認識。
總之，在本學年的教學工作，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，取得了一些成績，也存在一些問題，我將繼續(xù)努力，取得更大的成績。
副高職稱總結(jié) 4
本人于20XX年1月從xx醫(yī)院調(diào)入xx工作至今，于20XX年9月聘任為主治醫(yī)師�，F(xiàn)將聘任以后工作總結(jié)如下:
一、認真學習基礎(chǔ)知識，不斷吸取新知識、新技術(shù)。熟練掌握中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、臨床醫(yī)學理論、臨床技術(shù)理論和相關(guān)理論知識。被聘任為主治醫(yī)師以后，我知道這并不是我事業(yè)的終點，我深知成為一名合格的中醫(yī)主治醫(yī)師所需的知識和素質(zhì)。一方面我重新學習中醫(yī)基礎(chǔ)知識，重點對消化系疾病的基礎(chǔ)理論及古代文獻進行學習，另一方面我結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學對消化專業(yè)疾病的診斷、治療常規(guī)標準和相關(guān)法律、法規(guī)得以充分掌握。我不但在工作上自我學習，還結(jié)合專業(yè)期刊訂閱、外出學習等機會，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、不斷吸收新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐。
二、從事中醫(yī)內(nèi)科工作經(jīng)歷情況。一切以病人為中心。我于20XX年7月參加工作以來，一直在臨床一線工作。晉升主治醫(yī)師以后仍然參與科室一線值班。每年在臨床工作的時間都在40周以上，平均每月參加臨床工作20天。每天都參與收治病人、查房等日常臨床醫(yī)療工作。并帶領(lǐng)科室人員每天查房，組織科室內(nèi)疑難病例、急危重癥病例的討論。
三、從事本專業(yè)工作的能力情況。參加工作以來，一直從事中醫(yī)科臨床工作，參加一線值班，工作中，能堅持做到以病人為中心，不間斷地對病人進行各種類型的隨訪，指導病人進行相關(guān)疾病(如高血壓病、糖尿病、冠心病、各種消化呼吸系統(tǒng)疾病)的二級預防。在臨床工作中熱情地對待每一位病人，急病人所急，想病人所想，從不推諉病人，盡職盡責做到首診負責工作。
在中醫(yī)科的工作中，對中醫(yī)科多種常見病、疑難疾病及急危重癥的診治(如胃炎、肝炎后肝硬化、慢性乙型病毒性肝炎、慢性腹瀉等)能熟練處理并積累了豐富的臨床經(jīng)驗。多年的`臨床工作，使我對中醫(yī)內(nèi)科常見病及危重、急癥、疑難病能夠獨立進行院內(nèi)會診，并主持科內(nèi)疑難危重病案討論。每年約能診治病人3000余人次。
(一)肝病科專科門診
從20XX年5月起至今一直堅持每周出半天肝病�？崎T診，每次可完成15人次門診工作。
(二)對于本專業(yè)的臨床操作技能，如腹腔穿刺、胸腔穿刺、骨髓穿刺活檢等技術(shù)都能熟練操作。能夠熟練的處理急性上消化道大出血、肝性腦病、急性重癥胰腺炎、腹部手術(shù)術(shù)后并發(fā)腸梗阻、膽囊術(shù)后綜合癥、中毒等疑難、危急重癥。
四、承擔技術(shù)工作及工作量情況--實踐與理論相結(jié)合。聘任為主治醫(yī)師后，我不斷的學習，并不斷的把新知識、新技術(shù)運用于臨床。每個工作日均在臨床一線上工作，并堅持上專科門診。每年平均親自診治住院病人260余人次，門診病人3000余人次，并承擔醫(yī)院內(nèi)中醫(yī)科專業(yè)會診，每年平均會診140人次，參加醫(yī)院內(nèi)全院多科會診每年20余次。
五、培養(yǎng)人才能力情況--悉心指導、身體力行。每個工作日我都帶領(lǐng)我的科室人員進行查房，對于每一個新病人都要全面重新詢問病史、體格檢查、指導完善輔助檢查。針對診斷提出中醫(yī)診斷、西醫(yī)診斷依據(jù)，闡述中醫(yī)診療辨證思路，用藥特點等。主持科室內(nèi)病歷討論。每年帶教實習生10余名，帶教新入醫(yī)院住院醫(yī)師2-3名。平均每年為下級醫(yī)師和進修醫(yī)師授課10次。
六、科研能力和發(fā)表論文情況--總結(jié)經(jīng)驗，開展科學研究。雖然我一直在臨床一線工作，但我仍不斷從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，掌握中醫(yī)藥科研選題、課題設(shè)計及研究方法，結(jié)合臨床實踐提出課題，開展科研工作并進行課題總結(jié)。并于20XX年開始參與我院省級科研項目“全球第四輪中英艾滋病項目”的研究，于20XX年6月完美結(jié)題。先后發(fā)表文章3篇�！肚逍酿B(yǎng)胃湯治療慢性萎縮性胃炎60例療效觀察》發(fā)表在《中國保健營養(yǎng)雜志》20XX年第9期，《開郁消脹湯加味治療特發(fā)性水腫40例臨床觀察》和《黃芪桂枝五物湯治療末梢神經(jīng)炎療效觀察》分別發(fā)表在《中華民族民間醫(yī)藥》20XX年第7期上和20XX年第2期(下)。均受到專家的好評。
綜上所述，本人從學識水平、業(yè)務(wù)技能、主要工作成績等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!
副高職稱總結(jié) 5
在醫(yī)院從事護理工作近20年來，我始終堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理能力，在工作中形成了獨特的思考模式和行為模式，并最終取得了護士副高職稱的晉升。
首先，我深知護理工作是一項繁重和細致的工作，需要精神高度集中、耐心細致。因此，我注重培養(yǎng)和保持獨立思考的能力和解決問題的能力，在工作中，我將病人的實際需要和家屬的要求放在第一位，積極傾聽和反饋病人和家屬的意見和建議，針對他們的實際情況提供恰當?shù)姆⻊?wù)和建議。
其次，我積極參與護理工作的管理工作，在科室管理、護理質(zhì)量管理和技能提升方面取得了顯著的成效。在科室管理方面，我倡導團隊合作，促進團隊員工合作，導入問題解決模式，提高信息的共享和協(xié)商的效率，完善護理工作流程。在護理質(zhì)量管理方面，我強調(diào)記錄必須詳實、準確、及時；在文書和思維模式上進行的培訓，使得大家的業(yè)務(wù)能力和客戶服務(wù)能力更上一層樓。在技能提升方面，我堅持每個月甚至每周的教育課程，定期公開例會；重視護理團隊的'技術(shù)、品質(zhì)和服務(wù)水平的提升。
最后，我正視自己的優(yōu)點和不足，進行自我評估和反思，并采取改進措施。在工作中，我保持著不斷反思和反映的態(tài)度，以自我評估為評估基礎(chǔ)，對自己固定思考、狹隘觀點等問題進行自我批評和打磨，積極尋求自我超越和提高。
總之，護士作為醫(yī)療服務(wù)團隊的核心力量，在工作中要注重提高業(yè)務(wù)能力和管理能力，一如既往地保持良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，堅持以病人為中心的理念，共同參與推動醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
副高職稱總結(jié) 6
作為一名護士，我理解醫(yī)護職業(yè)的內(nèi)涵和義務(wù)，將自己的職業(yè)生命投入到了這一職業(yè)中。自認為在生活和工作中，我始終把病人標本兼治和自我完善作為自身發(fā)展的兩個重要方向，并經(jīng)過多年的錘煉和學習，取得了護士副高職稱的晉升。
首先，我注重從工作實踐中不斷深化自己的專業(yè)理解和能力。在工作中，我堅持以服務(wù)病人為中心，以護士的`技能為核心，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，將病人的需求與職業(yè)操守相結(jié)合，始終始終執(zhí)行“以患者為中心”的工作原則，不斷加深對護理工作本質(zhì)的認識和理解。
其次，我積極參加各種學習和培訓，提高專業(yè)知識水平。在護理工作中，我加強見識和針對問題的解決能力，與同事分享經(jīng)驗和心得體會，不斷優(yōu)化和改進工作流程，以更高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水準服務(wù)病患。
最后，我積極參與護理工作組織和管理方面的工作，成為護理團隊中的重要骨干。在科室管理方面，我倡導團隊合作，發(fā)覺問題認真分析、關(guān)注細節(jié)，落實信息共享，完善護理工作流程，提高綜合服務(wù)水平。在任務(wù)管理方面，我加強記錄，注重每個細節(jié)，保證記錄的及時性、準確性、詳細性，使工作變得高效而有序。
總之，在護理工作中，我們需要不斷與時俱進，適應形勢發(fā)展，提高自身素質(zhì)。護士不僅要求專業(yè)技能精湛，更應不斷提高職業(yè)道德水準和服務(wù)能力，以全新的思維和創(chuàng)新的理念和方法，為病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
副高職稱總結(jié) 7
從事護理工作已經(jīng)有多年了，在工作中，我不止一次發(fā)現(xiàn)，作為護士，我們需要不斷地學習，不斷地提高我們的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于醫(yī)療事業(yè)，并提高自身的競爭力。故此，我積極錘煉自己、不怕麻煩，終于成功了晉升為護士副高職稱。
首先，我傾聽病人的心聲、關(guān)注病人的需求、盡力滿足病人的要求，做到在護理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)流程中時刻以病人為中心，發(fā)揮極致服務(wù)精神和服務(wù)技能，同時積極參加診療會、查房會、患者康復會、護理研究會等學術(shù)論壇，提高自己的市場競爭力。
其次，我注重工作細節(jié)、完善工作流程、強化護理質(zhì)量管理。在過程控制中，我注重工作效率和工作質(zhì)量，細心地記錄病歷和各種動態(tài)監(jiān)測信息，及時反饋，及時處置，保證病患的安全。
在過程改進方面，我注重醫(yī)護靠前服務(wù)模式，提高工作流程中的信息對接率，平穩(wěn)接轉(zhuǎn)病患，實現(xiàn)線上和線下不間斷連接。
最后，我根據(jù)自身的特點和專業(yè)方向，積極參與和組織各種學術(shù)研究活動。在學習和培訓中，我通過與醫(yī)生的交流和溝通，不斷吸收新的知識和技能，將這些知識轉(zhuǎn)化為護理實踐中的具體應用，提高自己的綜合素質(zhì)。
總之，護士副高職稱的晉升并不是容易的.事，但是只要我們堅持不懈地學習和錘煉，不怕麻煩，通過自己的努力和不斷積累，最終就會取得這樣一份職稱。我深知這是一個奮斗的起點，也將緊隨醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展，服務(wù)于患者、服務(wù)于社會。
副高職稱總結(jié) 8
護理工作，是一個體力活和心理工作相結(jié)合的職業(yè)，是牽動人心的職業(yè)，需要時刻保持純粹、愛心和專業(yè)，為病患的康復奉獻自己的技能和能量。為了更好地服務(wù)于病患，我不斷提升自己的品質(zhì)、能力和水平，并最終取得了護士副高職稱的晉升。
首先，我始終堅持以愛心為基本內(nèi)涵，為病患提供全面的護理服務(wù)。在護理過程中，我充分地體現(xiàn)出了我愛心充沛的個性特點，特別是面對病患時，我始終堅守愛心原則，不求回報的全心全意服務(wù)病患，積極地參與各種護理技能的培訓，不斷吸收新的知識和技能，提高自己的工作水平。
其次，我堅持以病人為本，為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我始終認為，護理工作的本質(zhì)是為病患者提供最優(yōu)質(zhì)的`護理服務(wù)，因此，在工作中我充分保持細心認真的態(tài)度，主動關(guān)注病患情況，及時掌握病情的變化，通過科學的方法來幫助病患盡快康復。
最后，我積極參與業(yè)務(wù)研究和積極創(chuàng)新，在改進護理技術(shù)方面做了大量工作，在管理和組織護理工作的過程中極盡所能，使之達到最優(yōu)的效果，同時積極探索和引導新技術(shù)、新方法、新觀念的推廣和應用。
護理工作是一項開心而充實的工作，我深知這是一份榮耀而挑戰(zhàn)的職業(yè)，愿意與團隊一起努力，為護理事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
副高職稱總結(jié) 9
20xx年是xx醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的細心預備，我院與20xx年x月順當搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導四周，結(jié)合本院實際狀況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院教師的指導建議，制定了一些切實可行的方案。經(jīng)過大家的.共同努力，取得了肯定的成績。固然，也有工作中的缺乏�，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：
一、 標準護士行為，提高效勞意識
護士著裝干凈，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式效勞和微笑效勞活動，提高了大家的效勞意識和仆人翁意識，使病人滿足度得到不同程度的提高。
二、 全面提高護士素養(yǎng)
針對我們護理隊伍年輕化問題，狠抓護士素養(yǎng)教育。全體人員從零做起，對根底護理學問進展了全方位學習和考核。每位護士自購《根底護理學》書一本。分別在五月份進展護理根底學問摸底考試一次。x月考試前x章，x月考試x章，x月考試最終幾章。每次考試優(yōu)秀人員進展了嘉獎，對不及格人員都進展了補考。
使大家系統(tǒng)的對根底護理學問進展了把握，并取得了很好的成績。在技術(shù)操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護使用、簡易呼吸氣囊使用進展了培訓和考核。通過大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護士的搶救技能。護士搶救病人從不敢參加到主動參加，從不會使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進展。
三、 標準護理文書
進一步標準了護理文書的書寫，依據(jù)衛(wèi)生廳《xx省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士進步行學習和爭論，對書寫的細節(jié)進展了標準，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護理部進展抽查，每月組織護士長對本科室終末病歷進展全面檢查一次，發(fā)覺問題準時訂正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。
新開展了危重病人護理記錄單、新入院病人護理評估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級護理床旁觀看單，心電監(jiān)護記錄單等新的護理文書，增加了護理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。
四、 提高護士長治理水平
針對我院護士長都是今年新上任的護士長，治理閱歷缺乏問題。邀請xx市人民醫(yī)院護理部主任為我們進展了護理治理技能培訓，并帶著護士長到濟寧市人民醫(yī)院進展參觀學習。我們醫(yī)院也對護士長治理作了培訓。護理部每周五召開xxx護士長會議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實狀況，發(fā)覺問題準時解決，并布置下周工作內(nèi)容。護理部依據(jù)護士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，依據(jù)科室實際狀況，給護士長出謀獻策，做好護士長參謀。
五、 做好護理人力資源治理
針對我院實際狀況，護理隊伍人員嚴峻缺乏，新進護士多，結(jié)婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順當進展，護理部屢次和人事科、院長聯(lián)系，在x月進展了護士聘請，共招收新護士x名。并對新入職護士進展了嚴格的考核和崗前培訓。并屢次進展了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。
六、完善各項制度，標準科室資料夾
護理部間續(xù)修訂了護理核心制度，護士崗位職責、護理治理工作制度、臨床護理治理工作制度、手術(shù)室治理工作制度、護理工作流程、各科室應急預案及流程。充實各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做預備。
七、加強質(zhì)量治理，表達護理質(zhì)量持續(xù)改良
護理部對全院護理質(zhì)量每月有規(guī)劃的進展檢查，并對各項檢查結(jié)果進展總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進展了x元嘉獎。針對檢查發(fā)覺的問題在護士長會上進展緣由分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監(jiān)視內(nèi)容。
副高職稱總結(jié) 10
護士是醫(yī)院中不可或缺的崗位，護理工作是一項細心和嚴謹?shù)墓ぷ�。作為一名護士，我在工作中始終堅持“憐憫病人，仁心仁德”，切實做到醫(yī)護精誠合作，掌握科學的護理方法，提高服務(wù)質(zhì)量，最終成功取得護士副高職稱。
首先，我深刻認識到在護理工作中，精細服務(wù)是最根本的前提。因此，我時刻保持一顆細心的.心態(tài)，做好每一個環(huán)節(jié)，如從患者的安全、心理疏導、術(shù)后護理到日常病變監(jiān)測等各方面的服務(wù)。同時，我也積極探索各種新的護理方法，實行科學的護理模式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
其次，我積極參與科研和學術(shù)交流，每年參加多項國內(nèi)外工作交流和學術(shù)研究，不斷推廣和應用新技術(shù)和新理念，積極與國內(nèi)外知名醫(yī)院和大學建立合作關(guān)系，不斷推動護理專業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
最后，我正視自身的優(yōu)點和不足，進行自我評估和反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，并積極采取措施進行改進。同時，我也幫助并促進同事之間的溝通和交流，互相鼓勵和幫助，共同提高護理服務(wù)水平。
綜上所述，通過多年的努力和探索，我終于成功地晉升為護士副高職稱，這是對我長期以來的努力和奉獻的肯定和表揚。作為一名護士，我將繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)專長和優(yōu)勢，努力為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
副高職稱總結(jié) 11
在過去的幾年中，我一直在從事護理工作，并努力提高自己的專業(yè)技能和知識水平。在這個過程中，我積累了豐富的護理經(jīng)驗，取得了較好的成績，最終實現(xiàn)了護士副高職稱的晉升。
首先，我認為要晉升副高職稱，必須具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。在進行護理工作期間，我堅持學習和實踐相結(jié)合，通過不斷地學習，從學歷到職稱的逐步提升，不斷更新和提升自己的專業(yè)知識與技能，同時不斷改進和優(yōu)化自己的工作流程，不斷增強自己在護理工作中的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
其次，我堅信，以團隊合作為核心，積極參與護理團隊的建設(shè)、定期召開團隊會議，分享經(jīng)驗和交流互動，共同協(xié)作完成工作，從而在護理技能、解決護理問題、對護理研究及其展示方面發(fā)揮了積極的作用。
最后，我堅持與時俱進，善于創(chuàng)新思維，并在工作中不斷發(fā)揮領(lǐng)導和組織的作用。尤其是在培訓工作中，我積極組織護理人員進行護理技能和護理思維方面的培訓，推廣新技術(shù)、新理念、新觀念，并組織開展護理課件和護理學術(shù)報告等多項活動，進一步提升護理質(zhì)量與公眾健康安全保障水平。
總之，通過這些豐富的.經(jīng)驗與實踐，最終實現(xiàn)了護士副高職稱的晉升，而這種職業(yè)成就，將是我一生不斷努力的方向，繼續(xù)為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
副高職稱總結(jié) 12
x年是學院取得快速發(fā)展的一年，在校學生人數(shù)大幅度增加，教職工隊伍不斷壯大，管理體系日臻完善，人事處作為學院人事管理的職能部門，承擔著人才引進、培養(yǎng)、開發(fā)、選拔、激勵、考核等職責，為學院發(fā)展提供人才保障。
一、加大人才引進力度，提供人才保障，確保學院各項工作高效運轉(zhuǎn)。
人才，是學院的生命線，如果沒有一支高素質(zhì)的教職工隊伍，學院要想取得健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，無疑是一句空話，學院的發(fā)展，需要人才來支撐。本年度我們采用多種渠道、利用多種方式大力加強人才引進工作。我們共參加招聘52次，其中xx現(xiàn)場招聘30次，xx人才市場6次，中高級人才市場、大型招聘會7次，報紙媒體上招聘2次，櫥窗招聘3次，同時在學院網(wǎng)站上常年招聘。
全年我們共引進各類人才xx名，從崗位結(jié)構(gòu)上看，專職教師xx名，外籍教師xx名，輔導員xx名，行政人員xx名，后勤服務(wù)和教學輔助人員xx名;從人才層次上看，具有研究生學歷的xx名，中級職稱xx名，占總引進人數(shù)的xx%，教學人員、行政人員100%具有本科以上學歷，教職工整體素質(zhì)逐步提高。各類人才的引進，為學院發(fā)展注入了新鮮血液。
另外，我們在外聘教師的聘用上，注重聘用高學歷、高職稱、教學經(jīng)驗豐富的外聘教師。今年，我們共增加聘用外聘教師xx名，其中副高職稱xx人，占xx%;講師職稱xx人，占xx%，外聘教師隊伍整體素質(zhì)也逐步提高。
二、加強員工培訓，提高員工整體素質(zhì)。
在員工培訓方面，我們堅持內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合的原則，注重實際操作技能和專業(yè)技能方面的培訓。
在內(nèi)部培訓上，我們側(cè)重于管理制度方面的培訓。今年6、7月份，我們配合學院董事會對學院的管理制度進行了重新修訂，8月底管理制度下發(fā)后，我們一方面組織各部門自行開展相關(guān)管理制度培訓，另一方面由我們?nèi)耸绿幗M織，先后3次對后勤服務(wù)和教學輔助人員、教學人員、行政人員進行人事管理制度方面的培訓，并對部分崗位人員進行了考試，取得了很好的效果。
在外部培訓上，我們側(cè)重于專業(yè)技能方面的培訓。本年度共組織了xx名教師參加了教師資格認定崗前培訓，xx名教師參加了高校教師進修班，部分專業(yè)骨干教師培訓等。
三、建立考核機制，強化考核職能，充分發(fā)揮人事決策作用。
(1)是加強學年度和年終考核工作，今年5月份，組織開展了x年度考核工作，為教職工職務(wù)晉升、工資調(diào)整、轉(zhuǎn)崗、去留等人事決策方面提供了強有力的參照依據(jù)。今年12月份，我們又根據(jù)新修訂的考核制度，創(chuàng)新考核辦法，注重量化考核，從形式上分崗位進行考核，從內(nèi)容上強化關(guān)鍵績效指標的考核，力求考核更科學、公正。
(2)是加強新聘員工在試用期內(nèi)的考核工作。在人才引進上，我們遵循“嚴進寬出”的原則，嚴把招聘關(guān)和試用關(guān)。我們及時跟蹤了解新聘員工的工作表現(xiàn)和工作狀態(tài)，及時反饋給相關(guān)部門和學院領(lǐng)導。我們更側(cè)重于加強對關(guān)鍵崗位試用人員的考核力度，9月份，我們對新聘的幾名處室負責人進行了考核，為學院領(lǐng)導的正確決策提供了參照依據(jù)。通過加強對試用人員的考核，確保了人才引進的`質(zhì)量，在今年下半年新引進的人才中，關(guān)鍵崗位人員的離職率基本為0。
(3)是及時搜集員工的工作績效信息，為員工考核提供參照資料。
四、完善教職工福利和獎勵制度，建立長效激勵機制。
在教職工福利方面，今年，除特殊工種和具有特殊勞動關(guān)系員工外，全部辦理了社會“五險”。另外，我們及時做好員工福利的發(fā)放工作。
在教職工獎勵方面，我們加大了獎勵力度，延伸了獎勵內(nèi)容，創(chuàng)新了獎勵方式，建立起一種長效激勵機制。今年11月份，我們相繼出臺了《論文獎勵辦法》、《員工培訓費用報銷辦法》等。
五、做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作，完善學院內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定和聘用制度。
今年下半年，我們共辦理了xx名教師的轉(zhuǎn)正定級工作，目前，已有xx名教師取得助教任職資格;同時，根據(jù)省教育廳的要求，積極組織教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報工作。
我們協(xié)同教務(wù)處開展學院內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，經(jīng)過個人申報，所在系(部)推薦，人事處審查，職稱評審委員會評審，今年共有xx名教學人員獲得我院內(nèi)部講師任職資格。根據(jù)“評聘分開”的原則，我們又對我院xx名中級以上專業(yè)技術(shù)人員進行聘用，同時頒發(fā)聘書。
六、規(guī)范勞動關(guān)系管理，夯實人事基礎(chǔ)工作。
員工入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、員工檔案管理、員工信息資料建立健全、離職手續(xù)辦理等一系列人事工作，逐步規(guī)范和完善，人事基礎(chǔ)工作更加扎實、細致，本年度，未出現(xiàn)一起人事糾紛，投訴現(xiàn)象也很少發(fā)生。
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