策劃主管崗位職責(zé)通用15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的策劃主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
策劃主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)與各項(xiàng)目企業(yè)文化的宣傳方案和集團(tuán)大事記文案的整理編寫工作;
2、保證各項(xiàng)促銷方案的實(shí)用性和可行性，能促進(jìn)公司銷售和提升企業(yè)形象;
3、在各項(xiàng)活動實(shí)施前和實(shí)施過程中，做到有計劃、有目的;
4、能為集團(tuán)經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料;
5、積極配合其它部門的各項(xiàng)宣傳、策劃工作;
6、根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成相關(guān)工作，并能做到不斷創(chuàng)新;
7、協(xié)助集團(tuán)完成行政管理細(xì)節(jié)落實(shí)到位;
8、主要尋找開發(fā)具有生命力的項(xiàng)目，為集團(tuán)擴(kuò)展新利潤渠道。
策劃主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)主題活動策劃及方案執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司各類創(chuàng)意文案編寫，編寫、策劃擬寫有高度傳播性的內(nèi)容，包括并不限于視頻、H5等多種創(chuàng)意形式；
3、總結(jié)分析活動及文案宣傳效果，不斷對策劃及文案工作進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整；
4、與設(shè)計團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊溝通與配合，完成符合公司需求的創(chuàng)意文字及策劃方案；
5、在企劃總監(jiān)的指導(dǎo)下進(jìn)行策劃和文案工作管理。
策劃主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、能夠熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析判斷能力,一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財務(wù)會計經(jīng)驗(yàn),懂管理,精業(yè)務(wù);有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、基本素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德,專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì),以及一定的辦事能力。
策劃主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)活動、比賽、考級等方案制定、執(zhí)行、部門協(xié)調(diào)等工作；
2、相關(guān)外聯(lián)工作；
3、配合分校校長、幼兒園分管園長及其他有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做好活動統(tǒng)籌工作；
4、配合本部門其他工作需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練操作電腦；
3、有會展、會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、需要出差（一年2—3次，具體視頻活動安排情況而定）。
策劃主管崗位職責(zé)5
職位概要：
1、公司VI形象的更新與升級；
2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設(shè)計與管理，設(shè)計流程的管理和規(guī)范；
3、合伙人大會、各類展會及營銷活動的場景物料設(shè)計、籌備、搭建；
4、各銷售部宣傳物料的設(shè)計、更新、維護(hù)。
任職要求：基本素質(zhì)要求
1、熟悉快消品品牌設(shè)計，能獨(dú)立完成設(shè)計，負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司品牌文案等；
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
3、有獨(dú)立完成整個廣告設(shè)計的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計的能力與意志。
4、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
5、具備團(tuán)隊合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。
6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
策劃主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、組織開展項(xiàng)目營銷策劃工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過程中營銷策略的調(diào)整，完善及整合執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實(shí)施工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告信息的搜集、整理，推廣費(fèi)用的分析，主持制定項(xiàng)目不同時期的廣告策劃；
4、撰寫全程策劃報告、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅�、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)，或者有包裝板塊、活動板塊策劃優(yōu)先；
3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，對房地產(chǎn)市場有敏銳的分析和判斷能力；
4、熟悉推廣策劃過程中所需的媒體渠道，對銷售宣傳活動具有較強(qiáng)的組織、控制能力。
策劃主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.1根據(jù)部門計劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。
1.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動、推廣方案的組織、實(shí)施工作。
1.5負(fù)責(zé)媒體及活動效果評估,及時調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6負(fù)責(zé)廣告、活動、物料等設(shè)計工作質(zhì)量的把控。
1.7參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2.學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2企劃、廣告設(shè)計類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3.經(jīng)驗(yàn)要求
3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)技能要求
4.1掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2熟悉廣告運(yùn)作,并對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。
4.3具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位
策劃主管崗位職責(zé)8
（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
（2）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功營銷案例。
（3）擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
（4）熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。
�。�5）對市場敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；對全盤營銷工作有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特見解。
（6）優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。
策劃主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、組織策劃目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)地考察、市場調(diào)研、周邊區(qū)域客群分析、產(chǎn)品分析,以及地價、房價、商鋪?zhàn)饨鹚降姆治?參與公司項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃;
2、對潛在開發(fā)項(xiàng)目(業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等)提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃,進(jìn)行投資與成本收益測算,最終完成完善的項(xiàng)目可行性與經(jīng)濟(jì)性分析報告,輔助策劃目標(biāo)項(xiàng)目開發(fā)者決策是否進(jìn)行該項(xiàng)目的開發(fā);
3、市場研究:對商業(yè)地產(chǎn)市場進(jìn)行研究,定期提交研究報告;
4、跟蹤研究小鎮(zhèn)型商業(yè)地產(chǎn)政策、市場、項(xiàng)目的動態(tài)及信息;
5、根據(jù)公司所涉及的經(jīng)營領(lǐng)域,提前預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議,協(xié)助組織制定長期目標(biāo);
6、做商業(yè)項(xiàng)目及自有商業(yè)產(chǎn)品可行性研究,并提供論證決策的意見與建議;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的英文讀寫能力;
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、年齡在25-35歲之間。
策劃主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深入開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案;
2、負(fù)責(zé)土地儲備、征地、供應(yīng)計劃報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批,辦理宗地收購批復(fù)、供地批復(fù)等手續(xù);
3、協(xié)助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并進(jìn)行必要的分析和論證;
4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作,根據(jù)市場分析提出方案,并進(jìn)行機(jī)會研究,初步可行性研究,可行性研究;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:45周歲以下;
3、工作經(jīng)歷:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有軌道交通物業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;研究生3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè):不限。
策劃主管崗位職責(zé)11
1、根據(jù)部門工作計劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段相關(guān)營銷策劃方案撰寫和提報審稿，包括并不限于營銷策劃方案以及整合平面與文案
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)營銷策劃文案，包括市場調(diào)查報告、招商廣告文案、項(xiàng)目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段的市場調(diào)研與分析報告的撰寫。
4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的`撰寫工作
5、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)臺帳資料，并完整、規(guī)范管理；負(fù)責(zé)房源銷控，并監(jiān)管價格體系的執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目推廣費(fèi)用臺帳資料，并完整、規(guī)范管理
7、負(fù)責(zé)建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔
8、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔
9、負(fù)責(zé)建立銷售采辦合同、購房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔
10、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的論證，檢驗(yàn)營銷策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效應(yīng)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對銷售現(xiàn)場進(jìn)行管理
12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對接代理公司日常管理工作
13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制項(xiàng)目廣告計劃、預(yù)算；負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制
14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目各階段各類物料的采辦制作的招投標(biāo)
15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目交房及售后工作
16、完成部門經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的協(xié)作配合。
17、負(fù)責(zé)各類活動方案的撰寫、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。
策劃主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開拓新客戶，完成團(tuán)隊任務(wù)；
2、收集，統(tǒng)計武漢市市場信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；
3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，3年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強(qiáng)；
3、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，任務(wù)第一，結(jié)果導(dǎo)向；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
策劃主管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)，團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理。
3、負(fù)責(zé)銷售中心、示范區(qū)、樣板房設(shè)置及環(huán)境提升。
4、銷售力及團(tuán)隊形象提升培訓(xùn)統(tǒng)籌。
5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持。
6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉廣佛房地產(chǎn)市場狀況，具備相關(guān)的各類專業(yè)知識。
4、具有2個以上各類型項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn)，1個以上完成項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉各類型產(chǎn)品營銷策劃和研究模式，精通產(chǎn)品定位、市場營銷、品牌管理、廣告企劃、市場調(diào)研、專業(yè)技能。
策劃主管崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成會議會務(wù)產(chǎn)品方案的設(shè)計、編寫,資源組合、價格核算等工作;
2、完成好相關(guān)資源預(yù)訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計調(diào)員的細(xì)化工作);
3、協(xié)助處理活動實(shí)施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調(diào)工作;
4、及時了解客戶的反饋意見。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或會務(wù)會展等相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、具有三年以上旅行社組團(tuán)計調(diào)工作或mice公司活動策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關(guān)系;
4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作;
5、具備項(xiàng)目、活動策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
策劃主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動組織工作,包括前期策劃、項(xiàng)目提案、項(xiàng)目預(yù)算、前期籌備管理、活動執(zhí)行、活動總結(jié)、各類費(fèi)用報銷等;
2、負(fù)責(zé)單項(xiàng)市場推廣活動的執(zhí)行工作,根據(jù)報批審核后的雙月度市場推廣活動方案,細(xì)化物料及活動執(zhí)行清單,負(fù)責(zé)招投標(biāo)及中標(biāo)單位確認(rèn)合同簽批等相關(guān)系列報批工作;
3、負(fù)責(zé)中標(biāo)活動公司的對接工作, 3個工作日內(nèi)完成活動執(zhí)行細(xì)節(jié)磨合并辦理活動公司進(jìn)場手續(xù);
4、負(fù)責(zé)具體活動與相關(guān)部門的溝通對接工作,落實(shí)活動協(xié)調(diào)會的有關(guān)事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)活動公司物料安裝、驗(yàn)收及撤場管理工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作;
7、根據(jù)市場調(diào)研計劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研;
8、做好所負(fù)責(zé)活動商戶補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用核對報銷工作;
9、開拓活動類市場資源,負(fù)責(zé)廣告位、場租等營銷,達(dá)成多經(jīng)收入指標(biāo);
10、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)接待、團(tuán)建及部門內(nèi)部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;
11、每月負(fù)責(zé)部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。
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