升職加薪申請書

時間:2022-06-09 11:40:15 申請書 我要投稿

升職加薪申請書15篇

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),不同的使用場景有不同的申請書。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的升職加薪申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

升職加薪申請書15篇

升職加薪申請書1

敬愛的經(jīng)理:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的.希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

升職加薪申請書2

  尊敬的各位上級領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!首先感謝黨組和同仁們給我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  本人現(xiàn)年 歲,中共黨員,大學文化,n年參加工作,先后從事過xxx、政務秘書等職。xx年末調(diào)入本單位,主抓辦公室等工作。在這里,我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于集體,成績屬于過去,我只想說,在近n年的工作和學習中,隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,適應辦公室的工作要求。大家都知道,辦公室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘辦公室主任這個崗位,首先是對辦公室崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為分局的發(fā)展做出比較大的.貢獻;其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

  愛因斯坦曾說過:"熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,我就本著"干一行、愛一行"的精神,在不同的工作崗位上,刻苦學習,勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作,憑著自己的勤奮,積累了許多專業(yè)知識,進一步找準了技術(shù)監(jiān)督業(yè)務與行政工作的結(jié)合點,極大地增強了我從事辦公室工作,并做好辦公室工作的信心和決心。

  如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于組織的培養(yǎng),得益于上級領(lǐng)導的關(guān)懷,更加得益于同仁們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局上級領(lǐng)導班子服好務,為全局職工服好務,為事業(yè)服好務。具體地說,就是要"堅持一個原則、做到三個服從,當好分局'四員'"。

  "一個原則"就是上為分局上級領(lǐng)導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并將其作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

  "三個服從"即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

  "四員"即一是獻計獻策,當好"咨詢員"。辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果有幸當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為上級領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好"咨詢員"。二是立足本職,當好"服務員"。為上級領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,上級領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成。但是,為上級領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,一定會密切聯(lián)系廣大干部職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好"管家",做一名合格的"服務員"。三是搞好關(guān)系,當好"協(xié)調(diào)員"。辦公室是分局的樞紐,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果有幸當選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。四是加強管理,當好"管理員"。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果有幸當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  古人說:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。

  最后以一首對聯(lián)結(jié)束我的競聘,上聯(lián)是"成固可喜,寵辱不驚看花開",下聯(lián)是"敗亦無悔,去留無意隨云卷",橫批是"與時俱進"。

  希望上級領(lǐng)導和同仁們支持我!謝謝大家!

  此致

  敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職加薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導:

  本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的'月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

升職加薪申請書4

公司領(lǐng)導:

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的.結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

升職加薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自從x年x月x日有幸進入工作以來,在此期間始終抱著“x是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發(fā)展做出了自己應盡的責任,與共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的`人來說,是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝領(lǐng)導!

此致

敬禮!

申請人:

  x年x月x日

升職加薪申請書6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  本人現(xiàn)年 歲,中共黨員,大學文化,n年參加工作,先后從事過xxx、政務秘書等職。xx年末調(diào)入本單位,主抓辦公室等工作。在這里,我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于集體,成績屬于過去,我只想說,在近n年的工作和學習中,隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,適應辦公室的工作要求。大家都知道,辦公室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘辦公室主任這個崗位,首先是對辦公室崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

  愛因斯坦曾說過:"熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,我就本著"干一行、愛一行"的精神,在不同的工作崗位上,刻苦學習,勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作,憑著自己的勤奮,積累了許多專業(yè)知識,進一步找準了技術(shù)監(jiān)督業(yè)務與行政工作的結(jié)合點,極大地增強了我從事辦公室工作,并做好辦公室工作的信心和決心。

  如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于組織的培養(yǎng),得益于領(lǐng)導的關(guān)懷,更加得益于同志們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領(lǐng)導班子服好務,為全局職工服好務,為事業(yè)服好務。具體地說,就是要"堅持一個原則、做到三個服從,當好分局'四員'"。

  "一個原則"就是上為分局領(lǐng)導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并將其作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

  "三個服從"即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

  "四員"即一是獻計獻策,當好"咨詢員"。辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果有幸當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的`角度思考問題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好"咨詢員"。二是立足本職,當好"服務員"。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成。但是,為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,一定會密切聯(lián)系廣大干部職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好"管家",做一名合格的"服務員"。三是搞好關(guān)系,當好"協(xié)調(diào)員"。辦公室是分局的樞紐,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果有幸當選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。四是加強管理,當好"管理員"。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果有幸當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。本文由第 一·范 文 網(wǎng)整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有.../

  古人說:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。

  最后以一首對聯(lián)結(jié)束我的競聘,上聯(lián)是"成固可喜,寵辱不驚看花開",下聯(lián)是"敗亦無悔,去留無意隨云卷",橫批是"與時俱進"。

  希望領(lǐng)導和同志們支持我!謝謝大家!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職加薪申請書7

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫張**,女,1972年6月2日出生,本科學歷,參加教育工作十幾年,參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū),在本職工作中嘔心瀝血,為山區(qū)教育做出了較大的貢獻。因為工作需要,20xx年我從山區(qū)調(diào)入了川原,兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿意的成績。20xx年我由中學三級教師晉升為中學二級教師,現(xiàn)符合晉升中學一級教師的申報條件,特提出申請,申請理由如下:

  自參加教育工作以來,能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且?guī)Р」ぷ,不計報酬。,認真學習領(lǐng)會黨的十八大精神,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平時工作積極服從領(lǐng)導安排,認真履行學校規(guī)章制度,以身作則,教書育人。不斷地提升自己的思想素質(zhì),到現(xiàn)在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者,時時刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻著自己的力量。

  在業(yè)務方面,我也是大膽探索,積極響應國家的教研教改活動,工作之余認真學習瀏覽教研優(yōu)秀文章,從中學習優(yōu)秀經(jīng)驗,再融入自己實踐心得,創(chuàng)出了適合自己的`教學方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學模式構(gòu)建高效課堂”教改活動以來,我更是身先士卒,積極響應,作為學校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求,認真學習高效課堂理論,詳細制作三單,積極推進高效課堂進程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮(zhèn)老師率先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學,我本著追求高效的宗旨,主要從激發(fā)學生自主學習興趣,調(diào)動學生積極性做起,讓學生分組創(chuàng)優(yōu)評差,使他們愛學,樂學,輕松學習而且又取得了不錯的成績,幾年來連續(xù)獲得教學質(zhì)量獎。

  從教多年來,幾乎一直任班主任,多年的班級管理經(jīng)驗讓我成為學生心目中的朋友式老師,多次撰寫的論文獲了區(qū)級獎和國家級獎,特別是關(guān)于班主任工作,我的經(jīng)驗獲得了領(lǐng)導的認同,數(shù)次獲得區(qū)級鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任和輔導員稱號。

  根據(jù)本人情況,各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求,特提出申請,望各級領(lǐng)導審閱批準。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

升職加薪申請書8

尊敬的領(lǐng)導:

  在公司監(jiān)管業(yè)務不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。

  經(jīng)過慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責;2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導,承擔新員工的工作責任;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的.高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,使其安心為公司服務。

  因此,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員,每月薪資標準提高30-50元。 請公司領(lǐng)導批示為盼!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職加薪申請書9

尊敬的領(lǐng)導:

  我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的`城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職加薪申請書10

尊敬的領(lǐng)導:

  自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來,部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,專注于重型壓力機的裝配調(diào)試工作,重型壓力機市場需求量大,客戶交貨期急,同時由于重型壓力機裝配難度較大,調(diào)試周期長等客觀因素的存在,為確保交貨期,第一時間將精品送到客戶現(xiàn)場,一年來,部門員工一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任,在此,重型事業(yè)部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。

  在這一年里,部門涌現(xiàn)出了很多骨干 ,他們不怕苦不怕累,為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量,加班加點,通宵達旦,為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用,他們放棄與親人團聚的時光,長期出差在外,隨著公司的不斷發(fā)展,重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大,為了更好的提升廣大員工的積極性,號召更多的.人向他們學習,更好的為公司服務,加快公司朝著大噸位、自動化方向發(fā)展的進程,特申請給相關(guān)人員加薪。

  具體實施辦法:

  1、 根據(jù)公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升辦法中的三(2)(B),達到同

  工種較高水平,部門公認的生產(chǎn)技術(shù)骨干,連續(xù)從事本職業(yè)5年的,未出現(xiàn)嚴重違反廠規(guī)廠紀的,及第四大條的規(guī)定:員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、管理

  揚州鍛壓機床股份有限公司●重型事業(yè)部

  等方面成績優(yōu)異,對公司的經(jīng)濟效益做出顯著成績,崗位工資每年進行30%升檔的規(guī)定;

  2、同時結(jié)合本部門對員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動性及執(zhí)行力、工作

  紀律四個方面的業(yè)績評議,對業(yè)績較好,溝通協(xié)調(diào)能力強,適應長期出差的人員進行加薪;

  具體人員名單如下:

  孫偉 姚園杰 祁偉忠 陳立新 俞海軍 俞樂 馬飛 劉航 管文玉 王在濤 張靜 季俊 馬亮 陳文杰 李順芳 何佳 苗爽 徐彤 王方毅 劉志鵬 唐明良 周峰

  特此申請 懇請領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職加薪申請書11

尊敬的領(lǐng)導:

  一年來,在領(lǐng)導的重視關(guān)心下,在各部門的大力支持下,我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取,扎實勤奮工作,表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風,整體工作邁上了一個新的臺階。

  一、立足服務,強化管理,全面提高自身素質(zhì)

  辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象,反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此,我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內(nèi)在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務,還是管理事務,不論是搞文字服務,還是搞行管服務,都牢固樹立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著力強化三種意識:

  1、強化規(guī)范意識,就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規(guī)章制度,來規(guī)范所有的人和事,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識,使機關(guān)工作處處有章法,人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年,辦公室成功迎接了省委書記、檢察院xx檢察長等領(lǐng)導對我鎮(zhèn)的視察和檢查,同時,辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務,為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關(guān)服務質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導、部門和群眾滿意。

  2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘,擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,甚至釀成事故。為此,書記一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真。通過強化責任意識,我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能,同時,我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,主動地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上,主要領(lǐng)導親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;某同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室,保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn);秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點,通常都是來得最早、走得最晚。今年,秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。

  3、強化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權(quán)威,贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當好戰(zhàn)斗員,又當好服務員,更當好宣傳員,真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈,辦公室人員對同志和客人來有迎言,走有送語,端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象,同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

  二、以人為本,抓住重點,全面加強干部隊伍建設(shè)

  組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,本著以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強干部隊伍和基層班子建設(shè),為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。

  1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收,對20xx年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng)”版面,在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓示范基地,并投資1500元建立了培訓中心,投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達到“五個好”標準的50個,占總數(shù)的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個,占總數(shù)的71%。

  2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調(diào)整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進一步調(diào)整機關(guān)干部的工資保險問題,解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂,進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。

  3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢,進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的作用。

  4、扎實做好農(nóng)村黨員干部遠程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設(shè)備,并切實抓好“建、管、學、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用,發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。

  5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一,保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進行。通過換屆,全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子,提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì),為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。

  6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強了黨員隊伍的生機和活力。

  7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中,組織召開了離退休老干部座談會,通報了全鎮(zhèn)工作,收到了良好的效果。

  三、協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進,全力做好團委、婦聯(lián)、工作

  團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,

  一是以紀念建團85周年為契機,深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動,組織30歲以下機關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展,開展了“我為xx城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論,進一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責任感和使命感;為增強機關(guān)青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展,到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展,感受了時代發(fā)展的脈搏;

  二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了xx人的.英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動,不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務質(zhì)量,真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進性和導向性。今年,我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展,讓青年聽到了共青團的聲音,讓群眾看到了共青團的身影,讓社會感到了共青團的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。

  婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點,扎實開展各項專題活動。

  一是實施了“巾幗信息橋”試點工程,印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務卡,堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容,受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎;

  二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動,全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會形成了良好的社會風氣;

  三是維權(quán)工作取得新進展,充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》等法律法規(guī),使廣大婦女自覺學法、用法,更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。

  部工作堅持“早”字入手,圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓練任務;超額完成年度冬季征兵任務,全年共走出兵員25名,受到了上級部門和領(lǐng)導的一致好評。

  各位領(lǐng)導,以上是我們辦公室一年來的主要工作,我們深深地認識到,工作中還有很多缺點與不足。下一步,我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野,不斷學習新的知識、掌握新的技能,朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力,著力提高自身素質(zhì),盡快增長多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。

此致

敬禮!

姓名:

 日期:

升職加薪申請書12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!自20xx年2月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學習平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的`理由如下:隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導,在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進同事工作學習。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

升職加薪申請書13

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  xxx部門員工xxx,近期做了xxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵。希領(lǐng)導查實批準,萬謝!

  xxx部門

xxx主管

  xxx年xxx月xxx日

升職加薪申請書14

  XXX領(lǐng)導

  您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的.滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。 期待您的答復。

  某某某

  x年-x月-x日

升職加薪申請書15

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的.工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

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