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弄虛作假自查報告
在學習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的弄虛作假自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
弄虛作假自查報告1
一、整治措施及工作成效
(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎。
一是加強領導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關于堅決制止和嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復強調(diào)，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員進一步深化思想認識，嚴明統(tǒng)計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命、視求真務實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。
(二)完善考核評價體系，加大數(shù)據(jù)審核評估力度。
一是積極查找現(xiàn)行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的'培訓力度，確保評估依據(jù)更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規(guī)范、評估結(jié)果更加真實。
二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的指導，加強數(shù)據(jù)審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務培訓，增強統(tǒng)計人員對指標之間協(xié)調(diào)性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據(jù)可依。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構(gòu)認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經(jīng)濟指標的本期數(shù)和同期數(shù)等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經(jīng)濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的有關文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關部門進行溝通協(xié)調(diào)，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯(lián)動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等方面存在的數(shù)據(jù)不實問題�；顒娱_展以來已開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產(chǎn)項目62個。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處�；顒娱_展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結(jié)案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
二、存在的問題和困難
(一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠
出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，瞞報、漏報、遲報、拒報現(xiàn)象一定程度存在。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法不力
一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質(zhì)量。
二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數(shù)少，檢查不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
三、下步工作打算及建議
(一)進一步加強統(tǒng)計法制建設
一是積極上報協(xié)調(diào)地方政府及相關部門，及時健全機構(gòu)、補足人員，加強業(yè)務培訓，充實執(zhí)法力量。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關知識的知曉率，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
弄虛作假自查報告2
一、強化學習教育，提高思想認識
為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結(jié)合我局工作實際，局機關主要領導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
二、加強組織領導，自查自糾整治
為確�！肮ぷ鞑粚崳撟骷佟眴栴}整治工作取得實質(zhì)成效，我局專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的整治工作領導小組，選優(yōu)配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的`突出問題，全面梳理排查我局在“工作不實，弄虛作假”方面存在的突出問題，認真查擺部分黨員干部存在的不負責任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。局主要領導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。
三、加強督促檢查，構(gòu)建長效機制
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實際，健全完善相應制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構(gòu)建作風建設長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
弄虛作假自查報告3
根據(jù)《省統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(黔統(tǒng)字〔〕84號)精神，我局領導班子高度重視，迅速將《通知》精神報市人民政府分管領導，下發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)62號)文件，并認真開展自查自糾工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、 二、組織領導
為加強對統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的領導，市統(tǒng)計局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾工作。
三、推進情況
(一)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局認真貫徹遵市統(tǒng)〔〕62號文件精神，按照“三階段”工作部署要求，扎實推進專項治理工作，并于XX年2月28日之前上報自查報告。
(二)根據(jù)整治重點，及各地自查情況，我局安排組織相關人員進行了個別抽查，未發(fā)現(xiàn)整治范圍內(nèi)指向的案例，整體情況較好，對個別提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的企業(yè)，責令整改并下發(fā)“一次性告知函”。
四、下一步工作打算
數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，為了保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境，我局擬從以下幾個方面入手：
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設。隨著統(tǒng)計執(zhí)法檢查所涉及的生業(yè)越來越廣，所遇到的問題越來越復雜，執(zhí)法工作對于執(zhí)法人員業(yè)務水平和綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。為此，市局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，努力打造高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的.企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳方法，深入開展法律“八進”活動，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)，進社區(qū)，廣泛深入百姓家中。
四是預防和打擊相結(jié)合。通過廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，統(tǒng)計專業(yè)人員到企業(yè)指導業(yè)務知識，起到預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生，通過加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴厲和查處打擊統(tǒng)計違法行為，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境提供堅強保障。
xx年x月x日
弄虛作假自查報告4
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結(jié)果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領導干部向組織如實報告?zhèn)�人有關事項，既是領導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現(xiàn)，又是加強領導干部管理監(jiān)督、促進領導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領導干部的監(jiān)督和管理，分別于1997年、20xx年出臺相關規(guī)定，要求領導干部報告?zhèn)�人有關事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的'說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒�！盎疑杖搿币姴坏霉�，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
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在印發(fā)《規(guī)定》的同時，出臺《辦法》，正是為了解決部分領導干部不愿、不實、不敢等問題，讓各級領導干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實。而領導干部就應把主動、如實向組織報告?zhèn)�人事項作為對黨忠誠的具體行動，及時、有效向組織報告?zhèn)�人事項、反映自身問題，只要自身正，自當襟懷坦蕩。
“若要人不知，除非己莫為。”靠回避、隱藏，解決不了自身問題，逃避不了高懸于頂?shù)姆锤麆�，只要牢固樹立“莫伸手，伸手必被捉”的理念，從生活點滴、工作日常約束自己、管住自身，就不至于在報告時絞盡腦汁、費盡心機，讓自己左右為難;自然也就能信心滿滿的答好這道“必答題”，向組織交上一份滿意的答卷。
弄虛作假自查報告5
州統(tǒng)計局：
根據(jù)省、州統(tǒng)計局關于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關工作部署進行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領導
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領導高度重視此項工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會�？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關部門和企業(yè)要認真領會方案內(nèi)容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領會文件精神及自查工作內(nèi)容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
三、自查結(jié)果
經(jīng)過近一個月的.認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;
2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;
3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責進行調(diào)查核實的;
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關制度得到了建設和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
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