疫情復工復產管理方案

時間:2022-06-07 08:42:02 方案 我要投稿
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疫情復工復產管理方案(精選5篇)

  為了確定工作或事情順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編整理的疫情復工復產管理方案(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

疫情復工復產管理方案(精選5篇)

  疫情復工復產管理方案1

  為了強化施工現場安全生產管理,保障節(jié)后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

  一、檢查內容

  1.開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;

  2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

  3.積極開展安全生產教育培訓活動;

  4.對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

  二、工作目標

  檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

  三、工作要求

  1.提升認識,精心組織

  要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

  2.強化領導,落實責任

  要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

  3.安全生產小組對本次檢查負責

  要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。

  4.強化復工前的安全培訓和教育

 、佟⒁J真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的.新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

 、凇栏駡(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產的順利展開。

  四、工作開展情況

  公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。

  用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區(qū)域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

  機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異,F象。

  現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

  五、經過各方的努力,準備工作完成情況如下:

  1、安全及文明施工已整改完畢;

  2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。

  3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產教育。

  疫情復工復產管理方案2

  為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產秩序,制定本方案。

  一、建立機制

 。ㄒ唬┞鋵嵠髽I(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業(yè)疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

 。ㄈ┙∪畔蟾婧吐摻j員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

  二、嚴密排查

 。ㄒ唬┓诸惙祶。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區(qū)內上班,14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

 。ǘ┙⑴_賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。

 。ㄈ┰O置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè),根據縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的'隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

  三、做好防護

 。ㄒ唬┓雷o準備。

  統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

 。ǘ┩L消毒。

  1、日常消毒。復工復產前,對企業(yè)所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng),要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

 。ㄈ┤藛T防護。

  1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

  2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

  3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。

  (四)人員管控。

  1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

  2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

  3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

 。ㄎ澹┚筒凸芾。

  1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

  2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

  3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

  四、開展監(jiān)測

 。ㄒ唬┞鋵嶉T崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。

 。ǘ┞鋵崋T工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè),應配專人在員工上車前進行體溫測量,發(fā)現異常,按應急處置流程及時處置。

  五、處置疫情

  企業(yè)要制定應急處置方案,及時處置突發(fā)情況。

  (一)疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

 。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

 。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

 。ㄋ模⿻和Ia經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

  六、開展宣傳

  (一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

 。ǘ┘夹g培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

 。ㄈ┙】到逃F占靶鹿诜窝最A防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關部門的隔離治療和調查。

  疫情復工復產管理方案3

  目前,xx市疫情防控取得階段性成效,正在有序推進降級解封,有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下,為有序推進工業(yè)企業(yè)(非進口冷鏈企業(yè))復工復產,制定本方案。

  一、明確各類主體責任

 。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任,必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。

  (二)各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任,企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任,必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。

 。ㄈ└鞯貐^(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班,負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。

 。ㄋ模└骷壷笓]部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查,企業(yè)必須配合檢查工作。

 。ㄎ澹└骷壷笓]部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。

  二、企業(yè)復工的必備條件

 。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案,同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。

 。ǘ┮汛_認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。

 。ㄈ┮汛_定防控管理制度和具體責任人。

  (四)已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。

  (五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯系。

 。┮言O立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。

  三、企業(yè)復工前做好各項準備

 。ㄒ唬┮M織每一名職工如實填寫職工復工登記表,掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息,發(fā)現異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

 。ǘ┮趶凸で白龊酶黝惞ぷ鲌鏊吐毠に奚、食堂、垃圾點等場所的消殺處理,落實設置測溫點等防控措施。

 。ㄈ┮獙β毠みM行疫情防護知識教育,傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。

  (四)要加強培訓和應急演練,保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。

 。ㄎ澹└鞯貐^(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查,對提出復工復產申請的'企業(yè),各地區(qū)工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。

 。┢髽I(yè)復工前,企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實,確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時,在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。

 。ㄆ撸┢髽I(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實,對于符合接種條件的員工,應種盡種。

  四、企業(yè)復工后加強自身管理

  (一)要采取封閉管理模式,盡量減少或避免與外來人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員,要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息,落實測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進入。

  (二)建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測,發(fā)現異常立即按規(guī)定處置并報告。

 。ㄈ┮{整優(yōu)化工作方式,縮小人員活動范圍,最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動等不必要的聚集活動。

 。ㄋ模┮訌娤词珠g、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒,設專人負責定期消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

 。ㄎ澹┮訌娛程霉芾,除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

  (六)要加強宿舍管理,達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

 。ㄆ撸┕ぷ鲌鏊鶓訌娡L換氣,保持室內空氣流通。在條件允許下,應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時,應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時,要定期對空調進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒。

 。ò耍┢髽I(yè)復工復產后,要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。

  五、其他相關要求

 。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。

 。ǘ└鞯貐^(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息,協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。

 。ㄈ┢髽I(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰Γ瑢μ摷傩畔⒉晦D發(fā)、不擴散、不炒作,為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

 。ㄋ模└飨嚓P部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產經營,采取各種務實措施為企業(yè)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)在復工復產過程中,要嚴格安全生產管理。

  疫情復工復產管理方案4

  根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求,按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工,提升金融服務質效,全力保障企業(yè)復工復產,推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

  一、工作機制

 。ㄒ唬┞鋵嵔鹑跈C構主體責任

  各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區(qū)財政金融局通過。

  (二)建立健全疫情防控協(xié)調聯動機制

  各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網格,建立暢通的聯系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應對處置。

  二、復工需達到的`標準

  一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書,制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。

  二是復工人員條件。

  1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風險區(qū)逗留史,近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

  2、返崗人員須為防范區(qū)內居民,原則上企業(yè)實行封閉管理,根據情況逐步放開。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

  三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

  四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備;空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能,并對空調進風口、出風口進行消毒消殺,保持通風換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

  五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家。

  三、復工后管控措施

  一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

  二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施,減少客戶在網點滯留時間,保持一米線間距,營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人,防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

  三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶做好個人防護,服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。

  四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。

  五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生,每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

  六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的,實行“兩點一線”閉環(huán)接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠實現分批就餐,滿足錯峰就餐要求。

  四、復工程序

  1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

  2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產,逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統(tǒng)一安排,達到規(guī)定標準后,解除管控。

  疫情復工復產管理方案5

  一、周密部署,強化責任落實。

  春節(jié)過后,各類生產經營建設單位陸續(xù)復產復工,又值春運返程高峰,人流、車流、物流集中,影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,切實加強組織領導,嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,根據行業(yè)和企業(yè)特點,企業(yè)要制定切實可行的復產復工方案,進一步細化完善防范措施,切實把節(jié)后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位,確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產。

  二、突出重點,強化工作措施。

  要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,深入開展重點行業(yè)領域專項整治,特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,并按照“五落實”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量,對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動企業(yè)應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施,并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的安全生產管理到位,企業(yè)在復產復工期間,必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程,落實各項安全防范措施。

  三、嚴格把關,強化驗收標準。

  及時深入企業(yè),了解掌握企業(yè)復產復工工作動態(tài),發(fā)現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產復工驗收標準,切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產第一責任人,要認真組織開展節(jié)后復產自查自改工作,根據實際情況制定檢修工作方案,對相關檢修人員進行安全技術交底,認真落實各項安全防范措施,嚴格履行復產復工驗收手續(xù),嚴禁盲目復產復工。

  四、切實加大復工復產期間監(jiān)管執(zhí)法力度。

  要堅持紅線意識、底線思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪和突擊檢查,對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的`嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關,絕不含糊,絕不手軟。同時,要加強監(jiān)督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的,一經發(fā)現要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的,要追究相關部門和人員的責任。

  五、抓實復工復產期間安全培訓教育,強化安全意識。

  在復產復工前,要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員,要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作,嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課,切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。

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