鄉(xiāng)總工會工作總結(jié)

時間:2022-05-15 12:59:17 總結(jié) 我要投稿
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鄉(xiāng)總工會工作總結(jié)

  今年以來,我鄉(xiāng)總工會在縣總工會、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,緊緊依靠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會和鄉(xiāng)屬企業(yè)工會組織開展工作。按照永昌縣總工會XX年年度工會工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升了我鄉(xiāng)工會工作的整體水平,F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作匯報如下:

鄉(xiāng)總工會工作總結(jié)

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

  結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際,緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會,怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用?”用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局,從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時總結(jié)。一是組織學(xué)習(xí)《工會法》,使得其更進(jìn)一步了解和掌握工會組織的工作性質(zhì)和內(nèi)容;二是組織學(xué)習(xí)《勞動法》、《合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識,使得其在遇到涉及自身勞動合法權(quán)益的情況時能夠懂得運(yùn)用法律武器來保障自身的切身利益,并懂得在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)自我保護(hù)。

  二、加強(qiáng)工會組織建設(shè),不斷發(fā)展吸收新會員,進(jìn)一步夯實(shí)工會組織

  隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手,注重與企業(yè)主的溝通,召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,解除企業(yè)主思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在建會的同時,積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時,以點(diǎn)帶面,提高工會工作整體水平。截至11月底,共吸收發(fā)展新會員382人,壯大了工會組織。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮工人階級主力軍作用

  為全面提升職工素質(zhì),積極組織開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭做“知識型職工”活動,積極配合市、縣總工會做好職工的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  1、加強(qiáng)職工思想教育。采取各種有效載體,在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,組織工會干部積極參加市、縣、鄉(xiāng)總工會組織的各種培訓(xùn)班,今年,全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人員126人。

  2、加強(qiáng)職工道德教育。在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動。

  3、開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。積極組織企業(yè)職工參加“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動。

  四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

  按照市、縣總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見》,根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際,突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ),積極開展職工維權(quán)工作。

  1、繼續(xù)抓好勞動合同和集體合同制度的推行。加強(qiáng)與勞動部門的聯(lián)系和合作,積極配合和參與勞動部門對《勞動法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查;在條件成熟的非公企業(yè)積極推行集體合同工作,努力維護(hù)勞動法律法規(guī)賦予職工的合法權(quán)益。截至11月底,除停產(chǎn)企業(yè)外,共督促3家企業(yè)與其工會簽訂集體合同,為今后工作的良好開展打造了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、繼續(xù)抓好勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會勞動爭議調(diào)解組的調(diào)解作用,及時協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系中的矛盾和問題。

  3、完善向總工會與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會議制度。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定和選擇有價值的議題,協(xié)調(diào)召開聯(lián)席會議,解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問題,今年召開聯(lián)席會議兩次。

  五、抓活動載體,增強(qiáng)工會活力

  充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)職工的工作熱情,推動全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。一是在“三八”婦女節(jié),鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計生站在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下組織開展了“迎奧運(yùn)慶三八”《婦女保障權(quán)益法》等內(nèi)容的知識競賽活動。來自全鄉(xiāng)12個村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊(duì)的64名代表參加了競賽活動,競賽設(shè)立一、二、三等獎及優(yōu)秀組織獎各一名,競賽活動在一片歡歌笑語的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束。二是在“七一”前,鄉(xiāng)總工會、團(tuán)委、文化站組織舉辦了以“迎奧運(yùn),慶七一”為主題的職工男子籃球比賽。來自全鄉(xiāng)企事業(yè)單位的8支代表隊(duì)共110余名運(yùn)動員、裁判員參加了為期兩天的比賽。比賽期間,來自全鄉(xiāng)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300余名觀眾觀看了比賽,現(xiàn)場氣氛熱烈高漲,不僅圓滿完成了比賽項(xiàng)目的爭奪,也充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進(jìn),蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌。

  六、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

  開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。鄉(xiāng)總工會堅(jiān)持深入基層、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底,全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)情況和職工的生活狀況,積極向政府反饋意見,及時把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中,確保困難職工在節(jié)日期間的正常生活,積極協(xié)助黨委、政府做好特困戶的幫扶慰問工作。

  首先,從思想上高度重視。鄉(xiāng)屬各企業(yè)工會把“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,認(rèn)真部署相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。

  其次,作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。一是在“三夏”期間,各企業(yè)工會組織為職工購買了白糖、毛巾、洗發(fā)水等防暑生活用品,并發(fā)放到每個職工的手中。二是今年“六一”節(jié)前,鄉(xiāng)總工會和計生站為獨(dú)生子女家庭的子女發(fā)放了紀(jì)念品。三是在八月份開展了“為困難職工獻(xiàn)愛心活動”,共計捐款1500元,在一定程度上解決了部分困難職工的生活困難及其子女上學(xué)難的問題,切實(shí)為他們送去了全鄉(xiāng)職工的一份愛心和關(guān)懷。

  再次,行動上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨,建立困難職工檔案,時刻將困難職工的生活難題放在工會工作的重點(diǎn)位置給予重視。

  當(dāng)然,在具體工作中也存在不同程度的難點(diǎn)和問題,如大膽創(chuàng)新意識欠缺,具體工作開展較為緩慢等。在今后工作中,我們將在市、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),將我鄉(xiāng)工會工作推上一個新的臺階。

  七、20___年工作打算

  20___年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵年,也是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。

 。ㄒ唬、適應(yīng)新形勢,樹立新觀念。充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)的重要性和必要性,要樹立加強(qiáng)工會工作就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實(shí)“組織起來切實(shí)維權(quán)”的內(nèi)在要求,是改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會和農(nóng)民工維權(quán)方面的現(xiàn)實(shí)需要。

 。ǘ、適應(yīng)新變化,運(yùn)用新思維,創(chuàng)造性地開展工作。一是按照是否有利于履行職能和發(fā)揮作用,進(jìn)一步探索適應(yīng)我鄉(xiāng)工會工作的組織形式和活動方式;二是積極爭取黨委政府的重視和支持,增配專管人員和經(jīng)費(fèi)開展工會工作,同時積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和聯(lián)合組織對工會工作的支持力度,解決人員少、經(jīng)費(fèi)短缺的問題。三是逐步建立源頭建會,屬地管理,聯(lián)合互動、雙向維權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會運(yùn)作機(jī)制和活動方式。

  三、適應(yīng)新要求,提出新措施,力爭新發(fā)展。我鄉(xiāng)基層工會組織剛剛起步,“建組織、創(chuàng)陣地開展工作”的前期要求,已經(jīng)不能適應(yīng)工會工作發(fā)展的需求,我們下一步的工作重心將轉(zhuǎn)入“聯(lián)合互動,雙向維權(quán)”上,切實(shí)將各基層企業(yè)工會組織起來,協(xié)調(diào)企業(yè)積極簽訂勞動合同和集體合同,逐步理順職工與企業(yè)之間的勞動關(guān)系,積極配合政府開展農(nóng)民工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)和職工聯(lián)系溝通的橋梁,一方面督促企業(yè)全面落實(shí)職工待遇,另一方面鼓勵職工為企業(yè)諫言獻(xiàn)策,培養(yǎng)職工的主人翁意識。

  總之,要在充分發(fā)揮工會組織突出維權(quán)的基礎(chǔ)上,充分協(xié)調(diào)各方面的因素和力量,不斷探索我鄉(xiāng)工會工作新思路、新方法,不斷發(fā)揮和提高基層工會在社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動中的積極作用和影響,組織起來為職工維權(quán),發(fā)展起來為企業(yè)服務(wù),聯(lián)合互動,協(xié)調(diào)維權(quán),切實(shí)提高我鄉(xiāng)工會工作水平。

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