切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案

時間:2022-04-19 08:43:19 方案 我要投稿

切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用5篇)

  為了確保事情或工作科學有序進行,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編精心整理的切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用5篇)

  切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案1

  為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

  一、檢查內容

  1. 開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;

  2. 強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

  3. 積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;

  4. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查:對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

  二、工作目標

  檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

  三、工作要求

  1. 提升認識,精心組織

  要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障,要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

  2. 強化領導,落實責任

  要提升對復工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。

  3. 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責

  要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4. 強化復工前的安全培訓和教育

 、、要認真落實三級安全教育,復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

 、凇栏駡(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的.順利展開。

  四、工作開展情況

  公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。

  用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

  機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現(xiàn)象等異,F(xiàn)象。

  現(xiàn)場安全防護方面:現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

  經(jīng)過各方的努力,準備工作完成情況如下:

  1、安全及文明施工已整改完畢;

  2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。

  3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。

  切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案2

  一、有序實施復工復產(chǎn)

  根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模,按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復工復產(chǎn)。

  結合我市實際,首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗,待管控區(qū)、封控區(qū)解封后,根據(jù)市指揮部相關規(guī)定,再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。

  二、復工復產(chǎn)工作流程

  (一)規(guī)上工業(yè)

  1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實施方案(模板見附件6),健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領導機構,并提報第一批復工人員名單(僅限防范區(qū)人員,附件3),企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書”(附件4),以上資料報所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)備案。

  2、鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后,根據(jù)實際核查相關情況,指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。

  3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)。原則上,當天提出申請當天審批。

 。ǘ┮(guī)下工業(yè)

  可參照規(guī)上工業(yè)審批流程,由鎮(zhèn)(街道)進行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業(yè)名單。

  (三)員工通行辦法

  復工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督,確保管控到位。

  三、復工復產(chǎn)工作要求

  1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

  2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求,各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定,按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊,認真核實復工人員信息,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū),嚴格把關,確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

  3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領導到小組(指揮部)的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。

  4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進。

  切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案3

  一、 復工時間:

  20xx年2月 日

  二、 復工準備工作:

  1、 組建復工領導小組:

  組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

  2、復工教育:

  (一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。

  (二)、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實,注重實效,并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,各班組應針對新工人入場多,設備、設施停轉時間長的特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;

 。ㄈ、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

  (四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

  三、復工人員組織計劃:

  計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

  建設單位:

  監(jiān)理單位:

  施工單位:

  切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案4

  一、目的

  為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作,避免或減輕傳染性疾病造成損失,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,特制定本制度。

  二、適用范圍

  適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。

  三、引用法規(guī)、標準

  《中華人民共和國刑法》 《中華人民共和國傳染病防治法》

  四、管理內容

  1、復工前準備

  1.1公司成立以主要負責人為租長,副廠長、總工為副租長,各部門負責人為租員的領到小租,全面負責傳染性疾病疫.情作。

  1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資,并提前規(guī)劃好隔離觀察室。

  1.3領到小租應針對染性疾病事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案,并提前發(fā)送到各部門學習。

  1.4各部門負責人需在復工前提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室,辦公室匯總上報領到小租便于工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解,對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無異常)。

  2、復工后管理

  2.1復工第一天進行全員健康排查,所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫,檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠,并由領到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察,癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進廠的員工,所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。

  2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,檢查合格經(jīng)領到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠,并報告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。

  2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查,各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報,發(fā)現(xiàn)人員異常或疑似情況隨時匯報,做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察,避免交叉?zhèn)魅;對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。

  2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,班車每次使用后必須立即消毒、通風,由專人負責管理檢查。

  2.5復工復產(chǎn)前,由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒,之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。

  2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開,作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄,重復性使用餐具必須進行消毒,禁止未經(jīng)消毒反復使用。

  2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜,統(tǒng)一由食堂工作人員分餐,盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行,就餐時,禁止員工相對攀談,防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液,所有員工飯前便前便后必須洗手,并用流動清水沖洗干凈。

  2.8復工后,領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。

  2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰,個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶,由專人每天進行消毒處理。

  2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風,每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前,盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等,確實需要的,須向領到小租報告并取得同意。

  2.11員工在宿舍內應保持室內衛(wèi)生保持清潔,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通風換氣,不要隨地吐痰,打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻,飯前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,盡量減少外出次數(shù),如需外出一定要佩戴防護口罩,宿舍樓內公共區(qū)域由清潔員每天至少進行 1次消毒。

  五、工作要求

  1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作,各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作,發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領到小租。

  2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施,下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染,共同配合做好防疫工作。

  3.公司所有員工要做到不信謠,不傳謠,嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒,領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的,要及時追責問責,嚴肅處理。

  六、考核及獎懲

  1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況,保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況,發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。

  2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。

  3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的,以及其他違反本制度的行為,對相關責任人罰款1000元/人次。

  4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的,扣除當月全部獎金,并報送上級主管部門采取強制隔離措施。

  5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵并進行通報表揚。

  七、相關文件/記錄

  1.《外來人員檢查登記表》

  2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》

  八、發(fā)布與實施

  1.本制度自發(fā)布之日起實施。

  2.本制度由公司領到小租負責解釋。

  切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案5

  根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關于企業(yè)疫情后復工復產(chǎn)工作要求精神,切實加強我司(廠)安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)工作的順利推進,確保做到“安全第一,預防為主”的安全方針政策,為了我司(廠)各項疫情復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進行,我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案:

  一、成立xx食品有限公司節(jié)后復工復產(chǎn)領導小組

  組長:公司主要負責人張聘曼 副組長:胡勇 孫成宗

  成員:各部門、科室、生產(chǎn)車間主任

  二、復工復產(chǎn)安全檢查內容

  各企業(yè)根據(jù)實際制定

  三、復工復產(chǎn)疫情安全生產(chǎn)培訓教育

 。ㄒ唬┡嘤枙r間

  20xx年2月10日

 。ǘ┡嘤柕攸c生產(chǎn)部大會議室

  (三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)

  1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產(chǎn)安全措施。

  2.廠區(qū)車間消毒,進門檢測體溫,發(fā)放口罩;

  3.內部人員情況登記

  4.每日人員體溫檢測情況

  5.物資防護登記

  6.防護知識培訓

  7.消毒情況登記

  8.返回公司人員健康記錄

  9.外來訪客人員健康登記

 。ㄋ模┡嘤柨己艘

  發(fā)放疫情考核試卷,考核合格后方可上崗

  四、企業(yè)主要負責人要帶隊復工復產(chǎn)檢查內容

  對主要生產(chǎn)裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施等進行全面排查和檢驗檢測

【切實可行的企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用5篇)】相關文章:

企業(yè)復工復產(chǎn)復學方案04-18

企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用5篇)04-18

檢查企業(yè)復工復產(chǎn)專項方案04-18

工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)方案04-18

建筑企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用9篇)04-18

高危企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用6篇)04-18

企業(yè)復工復產(chǎn)調研方案(通用5篇)04-18

疫情企業(yè)復工復產(chǎn)方案(通用5篇)04-18

企業(yè)復工復產(chǎn)保障方案(通用5篇)04-18

企業(yè)復工復產(chǎn)的工作方案04-18