企業(yè)春節(jié)留人方案

時(shí)間:2022-01-15 08:20:49 方案 我要投稿

企業(yè)春節(jié)留人方案

  為保障事情或工作順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)春節(jié)留人方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)春節(jié)留人方案

  企業(yè)春節(jié)留人方案1

  xx年春節(jié)將至,為了切實(shí)做好春節(jié)期間的社會穩(wěn)定和執(zhí)法工作,嚴(yán)明節(jié)日期間值班要求,確保全市人民過一個(gè)安定、祥和的節(jié)日,按照市局關(guān)于社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作的要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定如下應(yīng)急方案:

  一、工作目標(biāo)

  建立春節(jié)期間社會安全穩(wěn)定和行政執(zhí)法工作的應(yīng)急指揮、處置體系,進(jìn)一步落實(shí)安全穩(wěn)定措施,嚴(yán)明值班紀(jì)律,確保我單位在春節(jié)期間不發(fā)生安全事故,確保單位工作的順利進(jìn)行和安全穩(wěn)定。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為了切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立春節(jié)期間應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、分工及職責(zé)

  (一)一般應(yīng)急事件處理:

  由支隊(duì)紀(jì)委書記同志負(fù)責(zé),成員由同志及當(dāng)日值班分隊(duì)組成。

 。ǘ┲卮髴(yīng)急事件處理:

  由副支隊(duì)長負(fù)責(zé),紀(jì)委書記同志配合,支隊(duì)全體人員參加。

  主要職責(zé):

  1、主要抓好春節(jié)期間的文明執(zhí)法工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任措施,積極排除各種安全隱患,及時(shí)、有效處理各類突發(fā)事件。

  2、認(rèn)真做好群眾舉報(bào)、來信來訪工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素,積極預(yù)防大規(guī)模群眾集體上訪和群體的發(fā)生。

  3、主要負(fù)責(zé)處置春節(jié)期間抗冰雪天氣的工作,負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件應(yīng)急資金和物資保障工作及應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。

  從17:30分起所有應(yīng)急小分隊(duì)進(jìn)入待命狀態(tài),確保聯(lián)絡(luò)暢通,聽從應(yīng)急小組調(diào)度,及時(shí)處置各種突發(fā)性事件,做好各項(xiàng)應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。

  四、幾點(diǎn)要求

  (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  各大隊(duì)(科室)負(fù)責(zé)人要高度重視春節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。同時(shí),要結(jié)合各自工作實(shí)際,精心安排,周密部署,積極落實(shí)防范應(yīng)急處置措施,力求萬無一失。

 。ǘ┘訌(qiáng)值班,嚴(yán)明紀(jì)律。落實(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員責(zé)任,堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班不間斷。手機(jī)必須24小時(shí)暢通。應(yīng)急小組成員出市區(qū)必須向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。所有值班人員必須盡職盡責(zé),不得擅離崗位,不得關(guān)閉通訊工具,確保信息暢通。

  (三)加強(qiáng)請示匯報(bào),妥善處置緊急情況。

  春節(jié)期間,發(fā)現(xiàn)重要情況和問題,要及時(shí)向市局及支隊(duì)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取緊急措施果斷處置,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。對信息報(bào)送不及時(shí),工作不力,以至影響工作,造成嚴(yán)重后果的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  企業(yè)春節(jié)留人方案2

  為使春節(jié)放假期間公司的安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行,放假期間春節(jié)值班做如下安排:

  一、春節(jié)期間的值班安排及要求:

  1、本年度春節(jié)值班從20xx年1月15日早8:00開始到20xx年1月30日17:30止;

  2、春節(jié)期間為加強(qiáng)保衛(wèi)工作,臨時(shí)從員工中聘請值班保安,值班期間履行保安職責(zé),堅(jiān)守崗位;

  3、值班期間所有保安人員不得隨意外出,特殊情況必須向保安隊(duì)長請假;

  4、春節(jié)值班期間由保安隊(duì)長負(fù)責(zé),所有留守公司的`人員必須接受保安隊(duì)長的管理和安排;

  5、春節(jié)“值班”人員分為三個(gè)班,每班8小時(shí),每班5人:大門2人,稱廢紙?zhí)幈0餐?人,車間值班2人,大門設(shè)置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括:廠區(qū)、宿舍、機(jī)器設(shè)備、門窗等,巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認(rèn)。

  6、春節(jié)值班期間,未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn),外來人員車輛一律不得進(jìn)廠區(qū)。

  7、春節(jié)放假期間有親友探訪的,要在放假前寫好申請,親友探訪時(shí)嚴(yán)格按照門禁制度進(jìn)行登記。

  8、春節(jié)放假期間,員工攜帶物品出廠一律憑放行條,由值班保安員簽字確認(rèn)后才可放行。

  9、攜帶公司物品的,放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權(quán)簽字。

  10、春節(jié)期間保安人員要確保公司財(cái)產(chǎn)安全,做好防火、防水、防盜工作,如因擅離職守致使公司財(cái)產(chǎn)損失的,按照相關(guān)規(guī)定處罰;

  二、有關(guān)春節(jié)值班的待遇。

  1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補(bǔ)貼20元(所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報(bào)人力資源部備案,年三十當(dāng)天在保安室登記);

  2、春節(jié)期間值班人員每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。吃飯問題自行解決或由保安隊(duì)長統(tǒng)一安排;

  3、放假期間公司要求維修設(shè)備或規(guī)定需上班的人員(如保安、清潔人員等)的工資待遇:(含征用的協(xié)助維修的其他員工)、保安隊(duì)人員按出勤計(jì)工資外,每天補(bǔ)貼100元,年三十、大年初一、二每天150元。報(bào)名參加值班的人員按值班工資100元/天計(jì),年三十、大年初一、二每天150元;

  4、車間由于工作需要安排維護(hù)、檢修的人員,工資由車間提方案,統(tǒng)一交人力資源部核定并報(bào)批;

  5、值班指定帶班人員每人一次性補(bǔ)助100元。

  企業(yè)春節(jié)留人方案3

  為確保春節(jié)放假期間單位財(cái)產(chǎn)安全,特制定春節(jié)假期值班方案,具體如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  組員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急小分隊(duì)

  領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

  二、值班時(shí)間:

  從xxx年x月15日開始到xxx年x月x日。

  三、值班室:

  xxx

  四、巡查范圍:

  從xxx到xxx。

  五、值班方式:

  聯(lián)系人:xxx電話:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  六、值班待遇

  1、值班工資:除夕至初二:元/人/班;其他時(shí)間:元/人/班(電力應(yīng)急處理人員見《電力應(yīng)急處理人員名單》),應(yīng)急處置費(fèi)用按單位加班制度執(zhí)行)。

  2、伙食補(bǔ)助:元/人/班。

  七、值班要求

  1、當(dāng)班組長負(fù)責(zé)本班值班期間各項(xiàng)工作,如遇無法處置的問題必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);如遇特殊緊急情況可先報(bào)警救援。

  2、值班人員必須服從當(dāng)班組長的管理和工作安排,當(dāng)班組長對值班人員違紀(jì)違規(guī)行為有權(quán)處理,如組長有瞞報(bào)、縱容、不作為行為的`,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

  3、當(dāng)班人員必須做好報(bào)紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點(diǎn),如遇單位急件,由當(dāng)班組長及時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào)。

  4、做好外來人員接待,并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系,禁止外來無關(guān)人員進(jìn)入單位。

  5、值班人員隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控情況,每隔2小時(shí)按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次,并對重點(diǎn)部位嚴(yán)格檢查,做好詳細(xì)記錄,出現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施,如遇無法處置問題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  6、值班人員要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位。嚴(yán)禁酒后上班,確保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自負(fù);嚴(yán)禁賭博、遲到、早退,違者按單位規(guī)定處理。

  7、值班人員因特殊情況需調(diào)班或請假的,必須征得領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意,當(dāng)班組長在得到領(lǐng)導(dǎo)小組組長授權(quán)后負(fù)責(zé)“請假證明單”的審批,未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理;每請假一小時(shí)扣值班工資20%。

  8、值班期間如需外出用餐,必須確保兩人在崗;用餐來回時(shí)間不得超過1小時(shí);晚上18:00后必須保證四人全部在崗。

  9、交接班時(shí)當(dāng)班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區(qū)域巡查,經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后方可辦理交接班手續(xù),交接內(nèi)容包括:物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。

  10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備按規(guī)定操作,嚴(yán)禁作其他用途;廠區(qū)內(nèi)部照明燈開關(guān)設(shè)在值班室內(nèi),注意及時(shí)開關(guān),以防長明燈。

  11、值班人員負(fù)責(zé)值班室責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,單位配置的值班用具應(yīng)謹(jǐn)慎保管,如有遺失或人為損壞,照價(jià)賠償。

  12、領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急小分隊(duì)、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機(jī)通暢,接到電話后迅速到達(dá)單位。

  13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運(yùn)行工作,并做好記錄。

  14、東罾生活區(qū)值班人員負(fù)責(zé)2#樓、3#樓安全,每天至少巡邏三次,檢查門窗、設(shè)施完好情況,負(fù)責(zé)開關(guān)路燈,隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控情況,一有異常及時(shí)報(bào)告。

  15、煙花爆竹燃放:除夕晚、初一及開工當(dāng)日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當(dāng)班人員在燃放禮花、鞭炮時(shí),須服從組長指揮,在指定地點(diǎn)燃放,確保安全。

  八、其他:

  1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患,各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置,無防盜窗的窗戶必須加裝木條,綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。

  2、機(jī)修、電工崗位負(fù)責(zé)將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。

  3、物業(yè)管理人員負(fù)責(zé)將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉,并放空水管內(nèi)的水,確保水管不被凍裂,保證消防用水正常。

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