小公司年會抽獎方案

時間：2021-12-09 11:55:07 方案我要投稿

小公司年會抽獎方案

　　為了確定工作或事情順利開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家整理的小公司年會抽獎方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

小公司年會抽獎方案

　　小公司年會抽獎方案1

　　20xx年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　20xx年元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點(diǎn)(待定)

　　三、活動規(guī)則

　　1、本次抽獎采取機(jī)會均等、公開透明的原則;

　　2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;

　　3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

　　2、抽獎從最低獎項(xiàng)開始抽起;

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項(xiàng)設(shè)置

　　特等獎 1名 500元

　　一等獎 2名 200元

　　二等獎 5名 100元

　　三等獎 10名 50元

　　預(yù)計(jì)費(fèi)用共計(jì) 1900

　　六、具體流程

　　1、組織環(huán)節(jié)

　　(1) 獎品采購：滿洪彬、徐佰振

　　(2) 獎品保管：張軍燕

　　(3) 抽獎券制作：孫佳

　　(4) 抽獎券下發(fā)及登記：孫佳、張軍燕表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

　　(5) 攝影：白廣新

　　2、抽獎環(huán)節(jié)

　　(1) 主持：

　　活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2) 抽獎人員安排：

　　特等獎：集團(tuán)總經(jīng)理助理郝峰

　　一等獎：分公司總經(jīng)理李光才

　　二等獎：分公司生產(chǎn)部長田保勤、財(cái)務(wù)部長劉書菊、綜合部

　　三等獎：各部門負(fù)責(zé)人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

　　(3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：劉艷艷、景圣杰

　　(4) 副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

　　(5) 中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

　　(2) 正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用;

　　(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎?wù)f明：

　　(1) 此次抽獎實(shí)施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;

　　(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng);

　　(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項(xiàng)繼續(xù)保留至下一次抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部。

　　小公司年會抽獎方案2

　　一：評選目的

　　獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。

　　提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。

　　二：晚會時間：

　　20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

　　晚會地點(diǎn)：元一希爾頓

　　三、節(jié)目評委(11人)

　　張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)：佘紅娟

　　四、評分方式

　　1、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項(xiàng)，其他特色獎項(xiàng)由各評委依照各獎項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。

　　2、評分細(xì)則：

　　3、計(jì)分方法：

　　3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

　　3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。

　　3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。

　　3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。

　　3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。

　　3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項(xiàng)，其他特色獎項(xiàng)由各評委依照各獎項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項(xiàng)每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。

　　五、獎項(xiàng)獎品設(shè)置

　　六、獎項(xiàng)公布

　　1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎項(xiàng)得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;

　　2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。

　　小公司年會抽獎方案3

　　一、年會主題：

　　通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進(jìn)表彰會

　　二、年會時間

　　20xx年1月30日下午13點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分

　　會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)

　　地點(diǎn)：元和廣播站(開會)

　　參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。

　　13：30全體參會員工到達(dá)，各部門開始年度總結(jié)會議。

　　總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案計(jì)劃書，1月28日前部門年度管理方案計(jì)劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計(jì)劃書要求：將本部門的年度目標(biāo)計(jì)劃分解，列出實(shí)施步驟，各時間段應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)等。

　　年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計(jì)及20xx的年度方案管理計(jì)劃書宣講。

　　元和廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備。

　　菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認(rèn)簽字。

　　三、晚宴時段：18：00——20：30

　　地點(diǎn)：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

　　年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊(duì)和部分供應(yīng)商。各部門負(fù)責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。

　　內(nèi)容順序安排

　　1、人員簽到

　　2、簽到處留影

　　3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

　　4、18：00主持人宣布開場

　　5、請總經(jīng)理致新年賀詞。