財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施方案
工作方案是具有較強(qiáng)方向性的工作籌劃。在計(jì)劃做某項(xiàng)工作時(shí)，通常我們需要先寫(xiě)多份工作方案以便領(lǐng)導(dǎo)參考決策，你知道寫(xiě)工作方案需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施方案，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施方案1
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于做好衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作的通知》（衛(wèi)辦規(guī)財(cái)發(fā)〔20xx〕105號(hào)）精神，為提高全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理水平，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目的
通過(guò)加強(qiáng)衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，建成一支德才兼?zhèn)洹⑺悸烽_(kāi)拓、管理規(guī)范，技能過(guò)硬、一專多能的衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革提供強(qiáng)有力的人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由自治區(qū)衛(wèi)生廳王勇副廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)，自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處龍莉莉處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處。自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)工作，并組織實(shí)施、督導(dǎo)、評(píng)估，確保全區(qū)培訓(xùn)工作落到實(shí)處，抓出成效。
三、項(xiàng)目任務(wù)
�。ㄒ唬⿲�(shí)施范圍。項(xiàng)目培訓(xùn)對(duì)象為全區(qū)各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)劃財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，醫(yī)療衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)、審計(jì)人員。全區(qū)共計(jì)培訓(xùn)6267人。
（二）實(shí)施內(nèi)容。
1.衛(wèi)生行政部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。
對(duì)全區(qū)xx5個(gè)衛(wèi)生行政部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要有：政府預(yù)算改革、政府會(huì)計(jì)改革、《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》實(shí)施監(jiān)測(cè)、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理、醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置管理、衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)防患、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。
2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)培訓(xùn)。
對(duì)全區(qū)266個(gè)市、縣醫(yī)院，1331個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政府預(yù)算改革、政府會(huì)計(jì)改革、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)違規(guī)問(wèn)題的防患及政策依據(jù)、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理、基本建設(shè)管理、醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。
3.衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)劃財(cái)務(wù)處（科）管理人員培訓(xùn)。
對(duì)全區(qū)14個(gè)市、111個(gè)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門(mén)和自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處的規(guī)劃財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政府預(yù)算改革、政府會(huì)計(jì)改革、醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中難點(diǎn)解析、衛(wèi)生總費(fèi)用測(cè)算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測(cè)、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理、衛(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)編制培訓(xùn)、衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)違規(guī)問(wèn)題的防患及政策依據(jù)、基建價(jià)款結(jié)算及財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。
4.公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)。
對(duì)全區(qū)344個(gè)市、縣疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院、采供血中心（站），財(cái)務(wù)、審計(jì)科科長(zhǎng)和主辦會(huì)計(jì)、專職審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政府預(yù)算改革、政府會(huì)計(jì)改革、衛(wèi)生總費(fèi)用測(cè)算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測(cè)、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理、衛(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)編制培訓(xùn)、衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)違規(guī)問(wèn)題的防患及政策依據(jù)、基建價(jià)款結(jié)算及財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。
5.公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)。
對(duì)全區(qū)266個(gè)市、縣醫(yī)院財(cái)務(wù)、審計(jì)科科長(zhǎng)和主辦會(huì)計(jì)專職審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政府預(yù)算改革、政府會(huì)計(jì)改革、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中難點(diǎn)解析、衛(wèi)生總費(fèi)用測(cè)算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測(cè)、衛(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)編制培訓(xùn)、衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)違規(guī)問(wèn)題的防患及政策依據(jù)、基建價(jià)款結(jié)算及財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。
6.其他衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)。
對(duì)全區(qū)181個(gè)其他衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)、審計(jì)科科長(zhǎng)和主辦會(huì)計(jì)、專職審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政府預(yù)算改革、政府會(huì)計(jì)改革、衛(wèi)生總費(fèi)用測(cè)算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)資金管理、衛(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)編制培訓(xùn)、衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)違規(guī)問(wèn)題的防患及政策定性依據(jù)、基建價(jià)款結(jié)算及財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。
7.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。
對(duì)1331個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各1名主辦會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政府預(yù)算改革、政府會(huì)計(jì)改革、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中難點(diǎn)解析、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理、衛(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)編制培訓(xùn)、衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)違規(guī)問(wèn)題的防患及政策依據(jù)、基建價(jià)款結(jié)算及財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。
四、培訓(xùn)模式
�。ㄒ唬┓謱哟渭忻媸�。
對(duì)自治區(qū)、市、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)、審計(jì)科科長(zhǎng)、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)、審計(jì)科科長(zhǎng)進(jìn)行的`培訓(xùn)，由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織報(bào)名并進(jìn)行集中授課。
�。ǘ└魇行l(wèi)生主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。
五、保障措施
�。ㄒ唬┙M織保障。
自治區(qū)衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估檢查等。各市衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)具體培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容和保障措施制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施，并請(qǐng)將實(shí)施方案于20xx年10月20日前報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳（規(guī)劃財(cái)務(wù)處）。
（二）資金保障。
根據(jù)自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于下達(dá)20xx年中央和自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)資金的通知》（桂財(cái)社〔20xx〕207號(hào)）精神做好補(bǔ)助資金預(yù)算安排，協(xié)調(diào)地方財(cái)政部門(mén)及時(shí)撥付資金，并嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，確保�？顚Ｓ谩�
�。ㄈ﹫�(zhí)行時(shí)間。
1.由自治區(qū)衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目，于20xx年10月開(kāi)始，xx月10日前完成（除衛(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)編制培訓(xùn)外）。
2.各市衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的項(xiàng)目要在20xx年11月底前完成。
3.衛(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)編制培訓(xùn)根據(jù)衛(wèi)生部布置完成。
4.各市完成培訓(xùn)工作任務(wù)后，于20xx年xx月10日前向自治區(qū)衛(wèi)生廳提交項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告。
5.自治區(qū)衛(wèi)生廳擇時(shí)對(duì)全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行檢查評(píng)估。
六、實(shí)施要求
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于做好衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作的通知》（衛(wèi)辦規(guī)財(cái)發(fā)〔20xx〕105號(hào)）精神，對(duì)全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃管理財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作提出如下要求：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。各市要成立衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管科室具體抓。要制訂相關(guān)的工作方案，建立有效的工作機(jī)制，確保政策落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。各地要將衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)納入本地區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)和衛(wèi)生人員培訓(xùn)總體規(guī)劃，建立和完善規(guī)范化培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ� 分級(jí)負(fù)責(zé)，分類指導(dǎo)。各市級(jí)及市級(jí)以下衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作由各市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)，要針對(duì)不同對(duì)象、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作崗位、工作需求和事業(yè)發(fā)展等進(jìn)行分類指導(dǎo)、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)考核，完善信息。建立科學(xué)的培訓(xùn)考核體系，明確培訓(xùn)考核程序，制訂培訓(xùn)考核辦法，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與使用相結(jié)合，培訓(xùn)考核結(jié)果與個(gè)人職稱評(píng)定、工作崗位設(shè)置等相結(jié)合。
�。ㄋ模┍Ｕ辖�(jīng)費(fèi)，加大宣傳。各地要將中央和自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)助地方衛(wèi)生人員培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)與地方投入統(tǒng)籌安排用于衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作。要加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管，提高資金使用效益。要采取多種形式，宣傳衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策和措施、實(shí)施衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)的重要意義。
財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施方案2
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣各單位財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，杜絕違紀(jì)違法行為，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合銅仁市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作的通知》（銅財(cái)監(jiān)〔20xx〕3號(hào)）的文件要求，特制定本實(shí)施方案。
一、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┨嵘�(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)。以督促學(xué)，提升行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，普及財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)，促進(jìn)全縣財(cái)會(huì)人員遵守職業(yè)道德，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。
�。ǘ┮�(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，建立和完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置、印章管理、檔案管理、票據(jù)管理、賬務(wù)處理、報(bào)表編制和核算方法，保證會(huì)計(jì)工作依法有序進(jìn)行。
（三）完善財(cái)務(wù)管理制度。指導(dǎo)行政事業(yè)單位建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)有法可依、有章可循，使財(cái)務(wù)管理工作不斷走向規(guī)范化、制度化。
�。ㄋ模┙鉀Q一批突出問(wèn)題。通過(guò)監(jiān)督檢查，弄清行政事業(yè)單位當(dāng)前財(cái)務(wù)管理中存在的突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施，切實(shí)解決一批突出問(wèn)題。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展，縣財(cái)政局成立了規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：
組長(zhǎng)：王康黨組書(shū)記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：徐洲黨組成員、副局長(zhǎng)
田青峰黨組成員、副局長(zhǎng)
張清高副局長(zhǎng)
黎艷社會(huì)保障資金管理中心主任
鄭國(guó)江國(guó)庫(kù)集中支付中心主任
成員：張全雄預(yù)算股負(fù)責(zé)人
樊帆國(guó)庫(kù)股負(fù)責(zé)人
田英行財(cái)股負(fù)責(zé)人
楊英事業(yè)股負(fù)責(zé)人
吳江奎會(huì)計(jì)績(jī)效股負(fù)責(zé)人
嚴(yán)國(guó)靜經(jīng)建股負(fù)責(zé)人
岳青債務(wù)股負(fù)責(zé)人
黎緒民國(guó)資股負(fù)責(zé)人
張俊松采購(gòu)股負(fù)責(zé)人
冉葦社資中心工作人員
何瑞芳綜合股工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在會(huì)計(jì)績(jī)效管理股，由黎艷同志兼任辦公室主任，吳江奎、田鳳、張江輝、田英、楊英、冉葦?shù)韧矩?fù)責(zé)具體辦公，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作落地落實(shí)。
三、實(shí)施步驟
為全縣規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作有序推進(jìn)，分三個(gè)階段具體實(shí)施。
�。ㄒ唬┳圆樽约m階段（20xx年3月2日至3月9日）
各單位根據(jù)《德江縣財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作的通知〉的通知》（德財(cái)通〔20xx〕2號(hào)）文件要求，逐項(xiàng)逐條對(duì)照本單位的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行自查，于20xx年3月5日前將本單位財(cái)務(wù)管理自查情況報(bào)縣財(cái)政局會(huì)計(jì)績(jī)效管理股。對(duì)于自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位要在20xx年3月9日前制定整改方案，明確時(shí)間表任務(wù)圖，確保整改到位。
�。ǘ┒酱贆z查階段（20xx年3月10日至4月30日）
成立以黎艷同志為組長(zhǎng)，吳江奎同志、田鳳同志為成員的工作檢查組。于20xx年3月10日起，在全縣范圍內(nèi)隨機(jī)抽取10-20家單位進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、會(huì)計(jì)人員管理情況、印章管理情況、會(huì)計(jì)檔案管理情況、票據(jù)管理情況和制度建設(shè)情況等。檢查方式采取詢問(wèn)訪談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí)等形式，并可針對(duì)被查單位工作特點(diǎn)和突出問(wèn)題進(jìn)行延伸檢查。檢查結(jié)束后，及時(shí)向被檢查單位反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出處理意見(jiàn)和整改建議，被檢查單位要按照時(shí)限整改完成并將整改情況書(shū)面報(bào)檢查組。
�。ㄈ盎仡^看”階段（20xx年5月1日至6月30日）
20xx年5月1日起，檢查組將對(duì)全縣各單位開(kāi)展“回頭看”工作。對(duì)問(wèn)題整改不徹底，敷衍整改，財(cái)務(wù)管理還存在問(wèn)題的單位，我局將按程序向縣人民政府專題報(bào)告，提出處理意見(jiàn)建議。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒握疚�，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，明確責(zé)任人，制定本單位整改方案，確保整改工作落地落實(shí)，財(cái)務(wù)管理運(yùn)行規(guī)范。
�。ǘ┮�(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律。檢查組要嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)政部門(mén)監(jiān)督辦法》、《財(cái)政檢查工作辦法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行檢查紀(jì)律，依法依規(guī)依程序開(kāi)展檢查。如發(fā)現(xiàn)檢查人員在檢查中有違規(guī)違紀(jì)行為，請(qǐng)各單位及時(shí)向紀(jì)檢部門(mén)反映檢舉。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化指導(dǎo)，規(guī)范管理。縣財(cái)政局要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)各單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助解決財(cái)務(wù)管理中的實(shí)際問(wèn)題，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
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