教育自查報告

時間:2021-08-13 09:37:50 報告 我要投稿

教育自查報告(通用7篇)

  轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作又告一段落了,回顧這段時間以來的工作有成績也有不足,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。那么自查報告的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的教育自查報告(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教育自查報告(通用7篇)

  教育自查報告1

  為確保義務教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費的投入,確保學校正常運轉(zhuǎn),努力改善辦學條件。在全面貫徹落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制工作中,為確保農(nóng)村義務教育保障機制改革的順利實施,我校嚴格按照國家、省財政部門及教育部門的要求,推動農(nóng)村義務教育持續(xù)健康發(fā)展,加強教育專項資金支付的監(jiān)督管理,提高資金的使用及支付效率,規(guī)范我校的收費,我校嚴格按照義務教育保障機制改革的有關規(guī)定開支保障經(jīng)費,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度,做到多方理財、勤儉節(jié)支、不斷推進我校教育教學質(zhì)量全面向前發(fā)展,為穩(wěn)定教育教學秩序提供了強有力的物質(zhì)保障。各項工作扎實推進,做到了宣傳到位,落實到位,措施得力,得到社會各界及學生家長的好評。為進一步增強我校公用經(jīng)費使用的合法性、合理性,學校領導小組部、學校教師會對義務教育保障經(jīng)費進行了全面的自糾自查,現(xiàn)將自糾自查報告如下:

  一、健全機構(gòu),加強組織領導

  學校成立了以胡乃鑒校長為組長、其他教師為成員的義務教育經(jīng)費自糾自查領導小組,領導組首先學習了國務院關于農(nóng)村義務教育保障機制改革的指示,進一步認識到農(nóng)村義務教育保障機制是黨和國家高度關注教育的惠民政策,是一項功在當代,利在千秋的德政工程。此項工作在我校形成了主要領導親自抓、具體抓、其他教師配合抓、全體教師共同監(jiān)督的良好局面,確保了農(nóng)村義務教育保障機制改革的順利推進。

  二、廣泛宣傳,暢通渠道

  一是認真開好了教師會、家長會,大力宣傳“兩免一補”政策和農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制政策。

  二是各班主任及時向所有學生和家長進行宣傳,讓學生及家長和社會了解義務教育的惠民政策,切實感受到黨和政府政策的溫暖。三是制作了兩免一補公示欄,讓學生、家長清楚享受兩免一補的情況,對學校義務教育保障機制的各項經(jīng)費使用予以監(jiān)督。

  三、自糾自查情況

  1、我校對“兩免一補”政策的落實情況。學校認真貫徹落實教育經(jīng)費發(fā)放政策和規(guī)定,全面實施“兩免一補”政策,嚴禁“一邊免費,一邊收費”現(xiàn)象的發(fā)生,特別是對家庭經(jīng)濟困難的貧困生學校優(yōu)先考慮發(fā)放特困生生活補助。在此項工作中,按教育部要求教材屬全部免費,對于特困生生活補助,按各年級享受數(shù)與各年級在校學生數(shù)的比例將名額分配到各班,由村委會、生產(chǎn)隊長與學校來確定享受對象,并公示7天后再造冊發(fā)放,使此政策真正落到了實處。

  2、學校按規(guī)定科學合理編報每學年的預算,并嚴格按預算辦理開支保障經(jīng)費的支出;對保障經(jīng)費嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度,實行采買、保管、領用及“一支筆”簽字的審批程序,并在每學期期末總結(jié)會議上公開財務的收支情況。

  3、學校建立了固定資產(chǎn)管理制度,對學校的房屋建筑物、儀器設備、文體器材、圖書資料實行專人管理,全體教師協(xié)同管理的良好局面。

  4、學校按上級要求,按期組織教師培訓并對培訓教師嚴格要求,以便更進一步提高教師的素質(zhì)和專業(yè)水平。

  5、我校20xx年創(chuàng)強以來,得到上級的支持下,學生能上到現(xiàn)代教育課如:計算機課、多媒體課堂等,大大改善了學生上課的舊式課堂。

  三、存在的問題及整改措施

  我校嚴格認真執(zhí)行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制政策,在教師培訓、教育教學活動和后勤服務等方面嚴格按政策開支,保證學校各項工作的正常運轉(zhuǎn),但部分教師對保障機制政策不夠理解、宣傳不夠也存在一些問題。在今后的工作中,我們將加強學習,加大宣傳,嚴格認真地貫徹執(zhí)行好農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費。

  教育自查報告2

  根據(jù)Xx縣教育局下發(fā)的xx年中小學督導評估檢查提綱的內(nèi)容,按照教育局的要求,xx年5月26日我們學校的主管教學教育的主管領導組織學年主任,學科組長對督導評估的六大項23個項內(nèi)容進行了自檢。

  一、自檢過程:

  所有的檢查領導,首先學習檢查提綱的內(nèi)容,結(jié)合提綱的項目和學校的教育教學的計劃、制度、評價項目等統(tǒng)一檢查標準,由于學校內(nèi)部對教師、對學年、對教研組、都有評價細則,而且每月都要進行15項的評價檢查,評出分值,所以這次自檢就顯得比較到位,這次檢查實行的是面對面的檢查,根據(jù)提綱內(nèi)容和學校的教育教學評價細則,逐人逐項檢查評價,并且把每個人的教育教學的評價結(jié)果和學年掛鉤,和學科組掛鉤,以便促進學年和學科組對每位老師的平時的檢查評價,不但檢查了評估提綱內(nèi)容的23項的所有內(nèi)容還檢查了提綱以外學校的規(guī)定的檢查項目,如讀書,反思單,雙評單、周學習單等。

  二、自檢評估結(jié)論:

  由于學校的教育教學的常規(guī)工作堅持與守住,學校的各項檢查評估檢查都已經(jīng)是常態(tài)化了,每月的教學教育工作的檢查都比較到位,所以這次自檢的結(jié)果學校是滿意的。

  三、根據(jù)學校教學計劃和教育局的要求,今年在堅持守住和不斷創(chuàng)新中做了如下工作:

  1、在課題建設中促進教師的專業(yè)發(fā)展

  2、在堅持每周的反思中走向名師。

  3、在“雙評”中交流理想課堂建設的智慧。

  4、天天學習充電中不斷提供正能量

  5、在教師專業(yè)發(fā)展學校里交流理想課堂建設成果

  6、在集體備課中給學生提供最好的學習材料

  7、在校本課程建設中體現(xiàn)學校的關愛

  8、在各科教學中整合“綜合實踐活動課”的內(nèi)容。

  9、在每月綜合評價里提升老師的正能量。

  10、“走課”制度為理想課堂建設添光彩

  11、研究作業(yè)改革,適應現(xiàn)代學生的發(fā)展。

  12、在社團活動的平臺上張揚學生的個性。

  堅持守住與不斷創(chuàng)新,是我們從事教育教學活動的座右銘,堅持了,我們創(chuàng)造了過去輝煌,以后仍然繼續(xù)堅持,一定會創(chuàng)造未來更亮麗的輝煌。

  四、存在的問題和下步改進想法:

  1、理想課堂建設對于老師有些老師來說發(fā)展的還不夠平衡。

  2、個別學科個別老師對課題的理念和方法的掌握還需要加強。對課題建設的認識還有待進一步的提高。

  3、老師的讀書學習每天充電個別老師還有模糊認識,自己的教書育人的技術和人文不足,完不成學生對課堂的期待。

  4、“給學生提供最好的學習材料”減輕學生過重負擔,建設關愛生命的課堂還要加強,這方面有的老師認識不清,學生的學習興趣還沒有得到最大化。

  5、對學生的課內(nèi)和課外的評價,個別老師的手法落后,評價不能震動人心和走進心靈,情商激活沒功夫。

  五、改進的方式只有兩條:

  一是繼續(xù)加大讀書學習的管理評價力度,讓讀書給老師充電,激發(fā)教書育人的熱情。二是強化課題建設,在課題研究中推進教師的技術和人文水平,為學校的理想課堂建設理想學生的培養(yǎng),理想學校建設提供源源不斷的正能量。

  教育自查報告3

  為發(fā)現(xiàn)亮點,推進工作,培優(yōu)提質(zhì),了解全鎮(zhèn)小學第一輪教育教學工作專項檢查中對存在問題的整改落實情況,4月15日至4月24日,鎮(zhèn)教育組對全鎮(zhèn)小學教育教學工作進行了第二輪專項檢查,重點督察了教師紀律作風整頓工作開展情況,校本研修實施情況,畢業(yè)班教學工作進展情況,F(xiàn)將有關情況通報如下:

  一、工作特點

  1、各校認真開展了教師紀律作風整頓教育活動。結(jié)合學校實際,開展“推進六新建設,提高執(zhí)行力”大討論,著力解決制約教育發(fā)展的瓶頸和問題,其中袁科小學黨支部印發(fā)了“學習文件選編”共計25種資料,寫讀書心得體會8篇;各校通過教育實踐活動,達到作風優(yōu)、工作細、管理嚴、效果好的目的。

  繁重的工作任務和質(zhì)量壓力考驗的.是教師們的責任和態(tài)度,我鎮(zhèn)中老年教師王海峰、馮拉考、劉志英、賈耀輝、譚維軍、張哲、劉自力、馬發(fā)科等同志能夠克服困難,在患病期間或疾病未痊愈就到校上班,三村小學蘭恩齊老師每天上完課再去村衛(wèi)生所掛針,體現(xiàn)出這些同志愛崗敬業(yè)、熱愛教育的高尚美德。

  4月23日,鎮(zhèn)教育組召開了“黨的群眾路線教育實踐活動”工作安排會,學習傳達了寶陳教體黨發(fā)【20xx】16號文件《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排意見》精神,鎮(zhèn)教育組印發(fā)了《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排意見》,重點從不贊同“四風”、扎實推進年度重點工作、提高教育服務水平、加快教育發(fā)展等方面作了具體部署安排,同時對全鎮(zhèn)教師作風紀律整頓工作提出新的要求,結(jié)合前期工作開展情況,全鎮(zhèn)教師事業(yè)心、責任心將在此次活動中進一步提高。

  2、把課堂教學作為重點督查的任務。本次聽課40節(jié),其中優(yōu)質(zhì)課22節(jié),占55%,多數(shù)教師的課堂教學水平有明顯提升,課堂教學能夠突出學生主體地位,能夠貫徹滲透高效課堂理念,中心小學等學校高效課堂教學氛圍濃厚,教學模式優(yōu)化達到了一定高度。課堂教學作為提高教學質(zhì)量的主要陣地,也是教師成就自我、成就夢想的重要場所,各校堅持抓好課堂教學不放松,通過查教案、定等次、提要求、開展教學研討和作業(yè)檢查等途徑,為課堂教學保駕護航,努力實現(xiàn)課堂高效。

  對《教師行動手冊》的填寫情況進行了檢查。教師聽課方面,四村小學馬拉杏9節(jié)、齊西二小學王建平16節(jié)、洞坡小學譚鎖堂9節(jié)、中心小學陳蓓16節(jié)、劉自力10節(jié),袁科小學蘭青峰18節(jié)、張乖杏和王永攀各19節(jié)、校明哲20節(jié),五星小學譚志劍、任平剛分別12節(jié)和11節(jié)。

  教師業(yè)務學習方面,四村小學馬拉杏10次、三村小學謝衛(wèi)國10篇、洞坡小學譚鎖堂10篇、中心小學楊紅霞7篇,袁科小學魏建堂和劉小紅各9篇。

  積極構(gòu)建教研共同體,強化校際之間的合作交流。齊西二小學由校長帶隊,選派3名畢業(yè)班教師到教學質(zhì)量比較好的黎明小學學習取經(jīng);四村小學和三村小學選派教師到教學質(zhì)量比較好的五星小學取經(jīng),共同聽課評課,開展教研活動;各校在校本研修中能夠注重“四個結(jié)合”,即在開展學習時堅持集體學習與個人自學結(jié)合,教師外出學習聽課與教師大練內(nèi)功結(jié)合,小課題研究與課堂教學相結(jié)合,教育理論學習與教師業(yè)務能力的提高相結(jié)合,從計劃的制定、聽課評課、參與教研活動、業(yè)務學習等方面不斷進行強化和考核,增強了校本研修工作的針對性和實效性。

  3、畢業(yè)班工作呈現(xiàn)亮點。中心小學召開畢業(yè)班專題會議4次,有畢業(yè)班專題會議記錄。五星小學召開有學生家長參加的畢業(yè)班工作會2次;黎明小學召開畢業(yè)班學生家長會2次,開展了“我的初中夢”學生簽名活動;三村小學召開了畢業(yè)班學生家長會,提高畢業(yè)班獎勵力度,力爭在教學質(zhì)量上有所突破;洞坡小學淡化單科獨進、不斷探索多學科齊頭并進的新路子,形成教師群體“1加1大于2”的整體合力。袁科小學及時制定畢業(yè)班復習備考計劃,以“控制低分率,提高合格率和優(yōu)秀率”為目標,通過定計劃、精選練習題、精心設計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措,力求畢業(yè)班質(zhì)量有一個明顯攀升。

  4、其它工作。鎮(zhèn)中心小學秉承“教育就是為每個孩子成為最好的自己而服務”辦學理念,以“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學!鞭k學目標,校園文化提升工程呈現(xiàn)新亮點,塑膠操場彰顯體育活力,校本研修工作富有特點,教師個人都有校本研修計劃,啟動了市級高效課堂三星級學校創(chuàng)建工作;黎明小學積極改善辦學條件,添置桌凳35套,購置電子琴2臺,evd2臺,檔案柜2個。

  袁科小學以“世界讀書日”為契機,在教師中開展讀書教育活動,以期達到“讀好書、明事理、強師德”的目的,學校通過對讀書目錄的梳理,理出校長、教師讀書目錄為“教育管理類、教育理論類、教學類、團隊建設類、拓展視野類”等五類,蘭校長撰寫了《做最好的校長》讀后心得,學校八名教師分別撰寫了讀書讀后感。4月22日下午,袁科小學對社會愛心人士袁科先生捐贈學生234套校服的善舉,舉行了捐贈儀式,區(qū)局資助中心張主任、慕儀鎮(zhèn)政府賈鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)教育組索專干等領導參加了捐贈活動;顒咏Y(jié)束后,袁老先生及各位領導一行參觀了校園建設情況。袁老先生一再表示,他會持續(xù)關注農(nóng)村教育,下一步將設立10萬元獎學金,繼續(xù)資助袁科小學莘莘學子,激勵學生成才。

  二、存在問題

  第一、課堂教學還有很大的提升空間。教師應當“教一輩子,學一輩子”。學習,永遠是教師專業(yè)發(fā)展和能力提高的助推器,課堂教學沒有“終南捷徑”。要靠扎扎實實的功夫,要靠認認真真的態(tài)度,要靠先進的教育理念的支撐,要靠教師對教學目標的準確定位和把握,要靠教師流暢的課堂過程和學生充分的參與度。大部分教師教案沒有填寫“教學后記”。

  學習不應當成為教師的精神缺失。古人云,“學,然后知不足”,學習要注重學習過程,學習需要情感的投入,學習貴在堅持,用學習所得不斷充實自己的工作,就能在工作中體驗學習的樂趣。尤其是各校的優(yōu)勢科目和品牌教師要結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和鎮(zhèn)級教研團隊建設,加壓奮進不懈追求,引領全鎮(zhèn)教師業(yè)務水平的大提高。

  各校教師對教研工作,尤其是《教師行動手冊》的填寫很不平衡,就學校整體情況而言,袁科小學等學校教師對聽課評課記錄填寫得比較滿意且節(jié)次多業(yè)務學習篇數(shù)較多,部分教師聽課和業(yè)務學習次數(shù)較少;究其原因,除了個別教師學習被動,把學習動作一種負擔外,關鍵與校長的示范引領的不足與學校常規(guī)管理精細化缺失有直接關系。

  從上課情況來看,有的教師上課準備不是很充分,上課精神欠佳,缺乏激情和親和力,教學效果大打折扣;有的課教學目標不夠明確,對學習困難學生關注不夠,評價功能作用發(fā)揮不夠好;有的課“四平八穩(wěn)”,缺乏高潮,重點不夠突出;作業(yè)批改也存在粗放之嫌,如作文批語含糊其詞,沒有方法上的指導,或者問題指向不準,批改粗疏。凡此種種,暴露出教學管理上的諸多問題。

  第二、教研工作只能強化,不能弱化。有的學校開展教研活動,還只是訂計劃、學文章,或者以會代研;有的既有學校教研課題,也有教師個人的教研小課題,但是,沒有圍繞課題開展教學研討活動,只是聽聽課、評評課,教研活動隨意性較大;有的學校教研次數(shù)偏少。

  第三、校長和教師的讀書活動要經(jīng)常化、常態(tài)化。要根據(jù)上級文件目錄購買圖書,制定切實可行的讀書計劃;校長要帶頭讀書,多寫讀書筆記,多開展讀書交流,帶領教師多讀書、讀好書;要加大檢查考核力度,把讀書活動不斷引向深入。

  第四、學校要經(jīng)常開展教育教學工作自查自評自糾,建立工作臺賬,分工負責,及時匯總和反饋信息,加強溝通、協(xié)作和配合,積極主動地完成好各項工作,避免工作上的盲目性和被動性。

  三、幾點要求

  1、要認真抓好課堂教學工作。課堂教學是提高教育質(zhì)量的主陣地,要注重過程,從每一節(jié)課抓起,從教師備課環(huán)節(jié)入手,加強檢查考評。要加強聽課評課等基礎性工作,通過聽課評課使教師形成兩個認識:一是教學質(zhì)量與課堂教學效果有著必然的聯(lián)系,二是充分扎實的教學準備對質(zhì)量提升有著必然的影響。在課堂教學的管理工作上,校長要事必躬親,做到底子清、任務明、過程實、考核嚴。

  2、要抓好畢業(yè)班各項工作。要加強對畢業(yè)班學生的思想教育,多開展一些有利于畢業(yè)學生身心健康發(fā)展的教育活動,穩(wěn)定學生情緒,及時化解各種矛盾和問題,建設團結(jié)和諧包容上進的團隊精神;要多召開畢業(yè)班學生專題會,畢業(yè)班班主任、代課教師和學校領導班子成員要建立問題學生包抓制,多一些關愛、多一些包容、多一些激勵、多一些情感投入,凝聚正能量,使學生朝著正確的目標不斷邁進;要開展扶優(yōu)抓差工作,特別是學習困難學生,通過“結(jié)對子”、“大家訪”、問題會診、談心活動等形式,幫助學生進步,順利完成學業(yè)。要結(jié)合畢業(yè)班期中考試成績,進行認真分析比較,多從管理、教育等角度找問題,多從自身找問題,最后形成畢業(yè)班學生教學質(zhì)量檢測報告,參加好全鎮(zhèn)畢業(yè)班工作會,促進全鎮(zhèn)教學質(zhì)量上臺階、上水平。

  3、要抓好學習教育活動。教學質(zhì)量的提高,根本在教師,關鍵在校長。教師要提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力,就要不斷學習。各校每周至少要保證教師有一個下午的業(yè)務學習時間,學習教育理論,學習新課程標準,學習各地教改先進經(jīng)驗,把高效課堂理念滲透到教育教學活動中,每次學習不少于一個半小時,要堅持把教師自學與集體組織學習結(jié)合,把學習與記筆記結(jié)合,把學習與教師交流結(jié)合。

  4、努力提高教育宣傳的品質(zhì)。各校教育宣傳還只停留在區(qū)教體局“陳倉教育”網(wǎng)站上發(fā)表教育性的文章,各校校長要結(jié)合“兩項行動”向《陳倉教育》提供高規(guī)格的稿件,尤其要加強向市級教育網(wǎng)站上(寶雞文明網(wǎng)***;市局未成年人專欄郵箱***,電話***)及其以上網(wǎng)站投寄一些關于“德潤陳倉,書香校園”、德育教育、未成年人思想教育等方面的教育信息稿件,確保教育宣傳目標任務雙過半,以提升學校的知名度。

  教育自查報告4

  為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設,形成務實高效的管理體系和運行機制,進一步深化我校教育改革,根據(jù)渝教工委[20xx]30號和璧教工委[20xx]62號文件精神,我校開展了“教育管理活動年”活動,現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下。

  一、依法治校工作全面推進。

 、币婪ㄖ涡3蔀橐(guī)范學校管理的行為準則。學校在年度工作中,有計劃、有措施、有重點、有總結(jié)并逐步得到了實施。

  ⒉法制工作得到加強。學校成立了法制領導工作小組,并明確了成員職責。學校組織廣大教職員工和學生進行了法制教育。

 、痴猩褪召M陽光工程有效實施,行風評議深入開展。制訂了學校招生工作細則,收費嚴格按照一費制和服務性收費辦法執(zhí)行。學校深入開展了行風評議工作,做到有計劃,有總結(jié),并對學生家長對教育提出的熱點、難點問題,學校給予了及時解決。

  ⒋學校依法治校的能力不斷增強。學校領導干部依法辦事,無違法行為。

 、祻V大教育工作者、教師和學生普法教育得到落實,法律素質(zhì)明顯提高。組織教師參加了普法學習和考試。學生的法制課做到了有計劃、有課時、有教材、有師資。

  ⒍學校教師和學生的合法權(quán)益得到切實保護。聘請了丁家派出所民警劉祥明同志為馬坊小學的法制副校長,同時學校建立聽證和申訴制度。使學校師生的合法權(quán)益得到了切實的保護。

  二、教育制度進一步健全。

 、睂W校內(nèi)部管理體制得到落實。學校內(nèi)部權(quán)力、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)健全。實施“書記、校長→副校長→教導(德育)處→年級組”的分級分層管理策略,明確領導分工細化工作范圍。

 、矊W校內(nèi)部行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的管理體制基本形成。堅持繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合;堅持常規(guī)工作與教育科育相結(jié)合,明確“民主管理、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念,堅持“依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強!钡霓k學宗旨。

 、硨W校各項規(guī)章制度健全,并得到有效貫徹執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。學校管理逐步實現(xiàn)從“人治→法治→德治”的重大轉(zhuǎn)變,屏棄人治,實施法治,追求德治。我們逐步建立了學校規(guī)章制度,改革和完善學校分配制度,實行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。如教職工綜合考核制度、安全工作責任制、師德師風督導制度、坐班制度、班級量化管理辦法、教學常規(guī)測查辦法、校產(chǎn)管理制度、財務管理制度、行政會議制度、教師會議制度等。在制度的執(zhí)行過程中,做到了管理到位,賞罰分明。

  三、學校管理高效運轉(zhuǎn)。

 、鞭k學方向正確,素質(zhì)教育全面推進,教育質(zhì)量不斷提高。

  ⑴學校積極推進素質(zhì)教育工作,教師在教育教學論文中也取得了可喜的成績,獲縣級以上獎的40多人次;20xx年5月我校男子籃球隊參加璧山縣小學生籃球比賽中獲第一名,20xx年獲第五名。

 、莆倚A昙壴20xx年丁家鎮(zhèn)4所小學的評比中,平均分、及格率、優(yōu)分率都名列第一名。學校在20xx年下期抽考中各年級的及格率在全縣的排名中均有大幅度的上升。

 、矊W校科學化、民主化、規(guī)范化的決策機制基本形成。在學校管理中按“發(fā)現(xiàn)問題→研究討論→征求意見→形成方案”的方式進行決策。

  ⒊學校內(nèi)部和諧,管理有序、分工明確、職責到位。

 、艑嵤皶、校長→副校長→教導處→年級組”的分級分層管理策略,明確領導分工細化工作范圍。要求各位老師及中層干部在教育教學及管理工作中對號入座,該找誰就找誰,一般不越級反映工作。

 、仆ㄟ^加強管理,提高了管理效益。

 、儆捉坦ぷ。通過加強管理,招生工作取得了歷史最好成績。

 、趯W生超市。通過改革經(jīng)營方式,年收入有望達到原來的4到5倍。

 、蹖W生食堂。通過提高經(jīng)營質(zhì)量,年收入達以往的3倍左右。

 、苋耸鹿ぷ鳌Mㄟ^辭退幼師,使學校年幼師工資支出減少了3萬元左右。

 、蓐爤笳饔啞Mㄟ^改革訂閱方式。20xx年為學校節(jié)約經(jīng)費3萬元左右。

 、磳W校實行校務公開,提供的信息全面、準確及時。學校的重大決策和評優(yōu)、評先等工作也做到了公開化、透明化。

 、祵W校做到服務優(yōu)質(zhì)、便民、誠信、社會滿意程度不斷提高。

 、艑W校對品學兼優(yōu)的學生發(fā)了獎學金。20xx年秋我校對品學兼優(yōu)的學生頒發(fā)獎學金近3000元,激勵了孩子們更加努力的學習。

 、啤按豪侔唷遍_班,讓我校貧困女童解決了上學難的問題。由于市、縣、鎮(zhèn)領導的關心和支持,璧山縣的第一個春蕾班在我校順利開班,此項工作得到了各級領導和社會的好評。

 、潜灸甓戎校倚S變簣@通過,在全體幼兒教師的努力下,“巾幗文明示范崗”通過了縣級的檢查驗收。

  ⑷成立“愛心基金”,向孩子們獻愛心。我校自建立“愛心基金”以來,各方面籌集資金。為孩子們獻愛心,解決了很多問題。

 、稍邳h員先進性教育活動中,我校四名黨員到村小支教,得到家長及社會各界的好評。《今日璧山》也對此進行了報道。

  四、防范化解矛盾機制基本形成。

 、毙旁L、調(diào)解工作得到了重視和加強。建立了學校信訪工作制度,設立了信訪機構(gòu),專人負責。

 、采婕皩W校方面的各種矛盾得到及時、有效地防范和化解。學校成立了“勞動爭議調(diào)解小組”,使學校各方面矛盾的防范和化解更加及時有效。

 、硨W校不亂辦班,亂補課,有家長和學生反映的案件及時辦理。

 、窗踩婪兜阮A警和應急機制健全完善。有防洪等安全預案。

  ⒌教師無教育違法行為,教學秩序也得到了有效的維護。

  五、職責和職權(quán)統(tǒng)一的機制基本形成。

 、睂W校管理職責明確,教育教學常規(guī)到位,職權(quán)在行使中也合法到位。

  ⒉權(quán)力監(jiān)督制約機制基本完善,監(jiān)督制約效果顯著。

 、池熑巫肪恐贫嚷鋵崳宦男谢虿徽_履行法定職責的相關人員依法受到責任追究。

  六、存在的問題。

  ⒈人事問題。學校教師嚴重缺編,極大地影響了學校管理工作的有效運行,同時也給學校管理帶來了很大的難度。

 、菜刭|(zhì)問題。以目前學校師資隊伍的整體素質(zhì),要想大面積提高教育質(zhì)量還比較難。領導隊伍和教師隊伍都需要加強繼續(xù)教育,終身學習。學校在這方面還應多思考,如何調(diào)動大家為了教育而主動去提高自身素質(zhì)。

  教育自查報告5

  王邊小學是一所普通農(nóng)村小學,現(xiàn)有教學班7個,在校學生200余人,在編教師15人。農(nóng)遠項目工程在我校配備了模式一的所有設施。我校的農(nóng)遠設施已正常運行也有六年了,并真正投入到教育教學中,農(nóng)遠工程在我校的各項工作中,真正起到了不可替代的作用。按市電教館要求,學校領導高度重視,我們認真對照XX省以及XX市農(nóng)村遠程教育考評細則,對我校的農(nóng)遠工作進行了自檢自查,具體情況如下:

  一、明確任務、提高認識、認真落實

  我校對現(xiàn)代遠程教育項目給予了高度重視,認真領會上級主管部門的文件精神,把開展現(xiàn)代遠程教育工作擺上重要位置,迅速啟動,周密部署,狠抓落實。為了爭取主動,學校先后召開專題會議,部署遠程教育項目有關工作。

  對遠程教育設備安裝調(diào)試好后(具體設備為接收天線、數(shù)字接收機、電視機、電腦等),遠程教育項目培訓啟動,即時正式投入運行,接收教育資源,獲得同步課堂、綜合信息、信息技術中的大量資料,極大的方便了師生的教學活動,為教師備課、上課、開展教學研究提供了高質(zhì)量的素材,為我校師生吸取新的教法、學法及教學觀念的轉(zhuǎn)變起到了積極的推動作用。

  二、健全組織、完善制度、明細管理

  經(jīng)校行政會議研究決定,成立了以校長為組長的學校現(xiàn)代遠程教育工作領導小組,組員由學校中層領導干部與專職管理人員,具體負責管理全校現(xiàn)代遠程教育工作。領導組名單如下:組長:余偉副組長:王春秀管理員:方云輝

  同時依據(jù)上級的標準和我校的實際情況制定了《王邊小學遠程教育項目設備管理制度》、《王邊小學遠程教育項目應用考評制度》等規(guī)章制度,并把遠程教育的應用情況納入到教師的學期考核之中,做到了機構(gòu)健全、制度完善、分工明確、責任落實、明細管理。

  三、拓寬途徑、認真整合、大膽運用

  首先給予充分的時間做保證,每班除了每周一節(jié)的計算機課之外,另外為每班開辟了一節(jié)課時間,運用遠程教育設備,我校充分提供了足夠的時間和空間。并納入到我校的教學計劃當中。

  充分利用遠程資源進行教研,發(fā)揮遠程資源作用,學校能夠利用每周教研活動時間,組織廣大教師觀看同步課堂,優(yōu)秀課案例。廣大教師的教研能力和教學水平不斷提高。在各科教研組長的帶動下,每位老師積極地學習電腦知識、多媒體知識,積極探索現(xiàn)代教育技術與課程整合的各種教學模式,能夠利用農(nóng)遠設備開展教學活動。同時也涌現(xiàn)出一批電化教學的能手,能夠熟練運用信息技術進行課堂教學,課堂上直接享受名師的課堂教學更加形象,直觀、生動大大激發(fā)了學生學習興趣,課堂教學效果明顯。

  在運用遠程資源上,學校要求每位教師每周利用農(nóng)遠設備和資源進行教學的次數(shù)不得少于2次,每學期的公開研討課要有效利用現(xiàn)有設備,開展課程整合,課程研究活動。且要求每次都要在相應的表格做好記錄,資料存檔。我校還打破了學科的限制,除了語數(shù)外等學科外,學校倡導音樂、美術等其它學科,也要充分利用資源,為學生的全面發(fā)展打下堅實的基礎。

  在德育方面,遠程教育資源也得到了充分的運用,在下載的資源當中有關于愛國主義教育,和養(yǎng)成教育的資料,還有一些歷史資料,政教處能充分利用資源對學生進行德育教育。從國旗下講話,到各班級德育活動的開展,使學生擴大了視野,豐富了知識,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教育資源起到了重大的作用。

  在科研方面,過程教育資源也起到了重要的作用,經(jīng)常利用資源,查看其它地區(qū)的科研資料,結(jié)合我校的實際,確立科研項目,開展科研活動,收到較好的效果。農(nóng)遠工程實施以來,我校有多位教師先后在市教育局組織的信息技術與課程整合的課堂教學大獎賽以及電教六項作品評比活動中獲獎。

  四、及時清理、定期除塵、精心維護

  在運用設備的同時,我們更注重設備的維護,我校的專職技術人員,每周對設備都進行一次維護,確保我校農(nóng)遠設備的完好。我校已于近期已組織人員對農(nóng)遠工程設備進行了全面檢測檢修,保證了所有設備正常運行。

  五、結(jié)合實際、實事求是、合理規(guī)劃

  我校在遠程教育設備開始運行以來,學校給予了足夠的重視。從領導到教師,從培訓到運用,從服務到維護,我們做了大量的工作,也取得了一定的成績,教師的電子備課水平有了長進,課堂教學效果有明顯提高,教師校本教研積極性有所增強,德育教育變得不在空洞了,教育科研的資料更加豐富了。

  總之,遠程教育活動的開展,極受師生的青睞,師生都嘗到了甜頭,教學效果也得到了明顯的提高,使我校的教育與城鎮(zhèn)之間的教育實現(xiàn)了同時、同步,享受同樣的教育,共享同樣的資源,是提高全民素質(zhì)的一項重要舉措。

  在各級領導與教育部門大力支持下,我校遠程教育工作開展的扎實有效,取得一些成績,能夠真正的服務于教學。為了更好的發(fā)揮遠程教育在我校教學中的地位,我們將一如既往的將此項工作一直開展下去,發(fā)揮其在教學中應用的作用,并逐步建立起自己的資源庫和資源服務平臺,使遠程教育更好的服務于我校的教育教學工作。

  教育自查報告6

  遠程教育自查總結(jié)為了搞好我,F(xiàn)代遠程教育工程的應用與研究工作,充分利用遠程教育設備和資源進行有效教學,提高教學質(zhì)量和水平,迎接上級有關部門對我校遠程教育工作的全面檢查,我們認真對自身工作進行了全面細致的自查,現(xiàn)就自查結(jié)果小結(jié)如下:

  一、組織工作

  我校成立有以校長xxxx為首的遠程教育領導小組,制定有詳細的管理和獎懲辦法,將遠程教育經(jīng)費落到實處,指派教師符康同志利用閑暇時間管理遠教設備,負責日常維護工作。只是在中心校嚴格的財務制度下,我校的獎懲措施無法具體實施。

  二、管理工作

  1、設備管理

  我校認真對遠教設備進行造冊登記,制定了設備管理維護制度,開辟出會議室作為遠程教育教學的場所,對設備的維修和教育教學方面的應用都有真實詳細的記錄。目前,除聯(lián)想打印機因故障報修之外,其它設備運轉(zhuǎn)正常。

  2、資源管理

  我們每周能保證對小學部分內(nèi)容的接收。管理人員能對接收到的資源進行選擇登記,對沒有必要保留的資源進行刪除,部分內(nèi)容被刻錄成光盤,部分內(nèi)容被打印成冊。堅決做到各項設備應用于教育教學,不接收非法內(nèi)容,不用遠教設備做與教育教學無關的事。

  三、資源應用

  1、通過接收系統(tǒng)接收和保留有實用價值的資源,教學資源列入表冊,進入課堂,面向師生,服務教學。我校積極組織師生收看cetv和ip數(shù)據(jù)廣播節(jié)目,在教師中開展應用遠程教育資源的優(yōu)質(zhì)課程教學和評選活動。但是由于學校的經(jīng)費原因,此項活動開展的還不夠好。

  2、管理教師做好節(jié)目預告服務,使教學能及時選擇需要的資源,是教師能更好地安排教學。在工作中,我們對接收到的黨員干部教育頻道的資源進行篩選,為當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展級黨組織活動提供便利。

  3、對于全體教師,學校隨時檢查其利用遠程教育資源教學的情況,督促大家利用好優(yōu)質(zhì)資源,促進教育教學工作更上一個新的臺階。

  四、校本培訓和教學研究

  我校制定了詳細的校本培訓計劃,實行全員培訓與重點培訓相結(jié)合的培訓模式,增加教師的信息技術知識,提高業(yè)務技能,選派教師參加上級部門組織的現(xiàn)代教育技術培訓活動。

  學校還鼓勵教師把遠教資源進行加工整理,形成更適合我們的教學實際的成果,制作教學課件。另外,我校還鼓勵教師收看網(wǎng)上的優(yōu)質(zhì)課堂教學,學習別人的長處,提高自身的教學水平。

  五、存在的問題

  1、每周利用遠教設備上課不少于20節(jié)的目標難以實現(xiàn)。

  我校還沒有建成校園局域網(wǎng),現(xiàn)有計算機之間還不能相互訪問,這就造成了接收設備每次中能一個人使用其查閱和整理資料,其他人不能及時對各自的材料進行加工整理,也就很難為教學做好充分的準備。

  其次,按照現(xiàn)行課程表,每天只有六節(jié)上課時間,若要保證每周不少于20節(jié)的上課次數(shù),那么每天至少應上4節(jié)課,按照教師的教學計劃、課程表教學順序、遠教課表的順序及教師不能私自調(diào)課的規(guī)定、語數(shù)英三科都在早上其他課程都在下午的狀況,許多老師的計劃安排和現(xiàn)實的使用狀況都發(fā)生沖突,因此很難保證課時數(shù)達標。

  2、由于多方面原因,學校沒有專人管理遠教設備而是指派一名教師兼作為遠程教育管理人員,因為教師要忙于大量的備課、教案,還要精心組織課堂教學,就不會有更多的時間投入到遠教維護工作中去,對接收到的資源的整理就很難做到精心整理,有序保存。

  另外,因為沒有足夠的時間及時整理資源,衛(wèi)星接收電腦的存儲空間就顯得太小,機子開兩天就接滿了,不能同時存儲更多的資源,空間已滿使得后續(xù)傳送的資源無法接收,也不利于遠教工作的開展。

  3、我校的多媒體教室、衛(wèi)星接收點等部室合用一個教室,造成活動之間在時間上的沖突,幾套設備不能同時供大家使用,造成了資源的極大浪費。

  4、黨員教育和服務“三農(nóng)”方面

  由于本地經(jīng)濟狀況和社會發(fā)展狀況較好,先進的技術媒體早已普及到千家萬戶,廣大群眾足不出戶就可以通過電視、電話、電腦、光盤、書籍等形式學習到先進的生產(chǎn)技術,了解國家大事,接受先進文化的教育,收看到自己喜聞樂見的節(jié)目,學習自己需要的知識。因此他們不用跑很遠的路就可以滿足自己的需要,充實自身,用較低的成本獲得同樣的結(jié)果,何樂而不為呢?

  以上是我校對遠教工作的自查結(jié)果,將做過的工作和存在的問題一并歸納總結(jié),以期對今后的工作有積極的意義,使遠程教育技術的作用在我們的日常教學中能最大程度地發(fā)揮出來,實現(xiàn)裝配遠程教育設備的初衷。

  教育自查報告7

  關于轉(zhuǎn)發(fā)《省教育廳省財政廳關于開展中小學幼兒園學生資助資金檢查清算工作的通知》的通知,為督促落實和進一步完善我縣學生資助政策、切實提高資助政策執(zhí)行效果,確保各項資助資金能?顚S,現(xiàn)將《省教育廳省財政廳關于開展中小學幼兒園學生資助資金檢查清算工作的通知》(黔教助發(fā)〔20xx〕107號),我校對20xx—20xx年國家學生資助資金管理學生資助工作落實情況進行了自查,我校享受資助的項目,為幼兒園學生資助和義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助費兩項。20xx年資助資金已發(fā)放到學生家長的手中。

  一、資助政策落實情況

 。ㄒ唬┵Y金落實情況

  1、政策實施范圍

  享受資助的項目為幼兒園學生資助和義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助費兩項

  2、資金管理情況

  我校在小海教育管理中領到資助資金后,及時通知家長簽字,拍領取資助資金照片后存檔,上交。堅絕不挪用其資金。

 。ǘ┵Y金監(jiān)管情況

  在資金監(jiān)管方面,我校成立領導小組,在發(fā)放時,校長作為第一責任人,到現(xiàn)場做發(fā)放監(jiān)督,家長領到資助資金后,必須簽字,拍照。并且在公開場所進行。

  (三)經(jīng)費使用效益

  我校資助學生數(shù)較少,20xx年資助學生數(shù)為2人,占幼兒人數(shù)的2.5%;20xx年資助學生數(shù)為8人,占幼兒人數(shù)的9.7%。義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助人數(shù)為20xx年為11人,占義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助人數(shù)的1.9%。

 。ㄋ模┵Y助育人情況

  我校在接到相關文件精神和分配名額后,及時在校會上向各位班主任和其他科任教師宣傳文件精神,對農(nóng)村貧困家庭、因病返貧,農(nóng)村單親家庭、孤兒,軍屬貧困家庭進行摸底調(diào)查,然后再向各班分解名額。由學生家長提起申請,登記造冊,再到所屬村民委員會簽字確認。

  二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改措施

  在自查中,發(fā)現(xiàn)許多家長在對自己的基本情況理解不太熟悉,如家庭經(jīng)濟收入等。雖然有些家庭在表面上屬于農(nóng)村貧困家庭、因病返貧,農(nóng)村單親家庭、孤兒,軍屬貧困家庭,但相對來說的,有很大一部分還比較困難,需要我們再次摸底調(diào)查,做到有的放矢。

  三、有關意見和建議

  由于威寧是貴州省人口大縣,屬于烏蒙山集中連片貧困地,國家級貧困縣,資助力度應該加大,名額分配應該多一點。近年來,由于農(nóng)村貧困家庭人多地少,出現(xiàn)超生等現(xiàn)象,所屬村民委員會為了完成社會撫養(yǎng)費征收任務,在向村民委員會簽字蓋章時,就向這些貧困人員征收社會撫養(yǎng)費,造成不敢要這部分資助。建議程序減少,減輕貧困家庭的負擔。

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