車(chē)間管理實(shí)施方案

時(shí)間:2021-05-06 12:10:41 方案 我要投稿

車(chē)間管理實(shí)施方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的車(chē)間管理實(shí)施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車(chē)間管理實(shí)施方案

  車(chē)間管理實(shí)施方案1

  一、活動(dòng)目的

  為了給車(chē)間員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,營(yíng)造公司特有的企業(yè)文化氛圍,達(dá)到提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平的目的,特制定本方案。

  二、活動(dòng)對(duì)象

  縫制一車(chē)間、縫制二車(chē)間

  三、成立組織

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組長(zhǎng):

  組員:

  職責(zé)分工:XXX負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6S工作的執(zhí)行與監(jiān)督,XXX負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員每周對(duì)6S工作進(jìn)行大評(píng)比,XXX負(fù)責(zé)6S方案的制定、物資準(zhǔn)備、協(xié)助檢查評(píng)比。

  四、實(shí)施時(shí)間

  從XX月份開(kāi)始,每周一次對(duì)生產(chǎn)車(chē)間不定時(shí)進(jìn)行大檢查

  五、實(shí)施內(nèi)容

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  車(chē)間整理

  1、車(chē)間6S管理由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),職責(zé)是負(fù)責(zé)6S的組織落實(shí)和開(kāi)展工作,應(yīng)按照6S整理、整頓的要求,結(jié)合車(chē)間的實(shí)際情況,對(duì)物品進(jìn)行定置及貯存量的限額,并于堅(jiān)決執(zhí)行,

  2、上班前車(chē)間員工應(yīng)及時(shí)清理本崗責(zé)任區(qū)通道(有用的物品不能長(zhǎng)時(shí)間堆放,垃圾要及時(shí)清理),擺放的物品不能超出通道,確保通道暢通整潔。

  3、設(shè)備保持清潔,材料堆放整齊。

  4、工作臺(tái)面物品擺放整齊,便于取用,各工序都要按照定置標(biāo)示,整齊的擺放物件,包括工具、半成品、原材料不能隨意擺放。

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  車(chē)間整頓

  1、各機(jī)臺(tái)、設(shè)備保養(yǎng)干凈、擺放整齊;

  2、產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起,擺放有定位,任何人均很清楚;

  3、所有通道、走廊、樓梯應(yīng)保持地面整潔,天花板、墻壁、窗戶、照明燈、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)積塵;

  4、車(chē)間的垃圾、廢品及時(shí)清理。

  (三)清掃

  車(chē)間清掃

  1、公共通道要保持地面干凈、光亮;

  2、作業(yè)場(chǎng)所物品放置歸位,整齊有序;

  3、窗、墻、地板保持干凈亮麗,垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)及時(shí)處理,不得隨處堆放;

  4、車(chē)間員工要及時(shí)清除各自崗位衛(wèi)生,確保干凈、整潔。

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  徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作,通過(guò)定期及不定期的檢查,保持公司整體6S意識(shí)。

  (五)素養(yǎng)

  公司所有員工應(yīng)自覺(jué)遵守《公司員工手冊(cè)》和《車(chē)間6S管理制度》等有關(guān)規(guī)定,

  1、6S活動(dòng)每日?qǐng)?jiān)持做且效果明顯;

  2、遵守公司管理規(guī)定,發(fā)揚(yáng)主動(dòng)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

  3、時(shí)間觀念強(qiáng),下達(dá)的任務(wù)能夠在約定時(shí)間前做好。

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  清除事故隱患,保障安全,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行

  六、評(píng)比方案

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  1、根據(jù)評(píng)比細(xì)則對(duì)車(chē)間每周不定期進(jìn)行一次檢查和登記,80分以上(包含80分)的為合格,評(píng)比取前后各二名,前第一名發(fā)放(6S活動(dòng)標(biāo)兵組)紅旗,給小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)王老吉一瓶,第二名給小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)果汁一瓶,最后一名發(fā)放(6S活動(dòng)改善組)黃旗,組長(zhǎng)取消當(dāng)月6S績(jī)效考核100元,倒數(shù)第二名扣除當(dāng)月6S績(jī)效考核80元;

  2、月平均分在80分以上連續(xù)三個(gè)月6S評(píng)比保持第一名的,給該組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元,月平均分在80分以上連續(xù)三個(gè)月6S評(píng)比保持第二名的,給該組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元;

  3、如當(dāng)月各小組月平均分都在80分以下將取消前二名,只評(píng)最后二名,如當(dāng)月各小組月平均分都在80分以上將取消最后二名,只評(píng)前二名;

  4、以上每月評(píng)比分?jǐn)?shù)將納入各班組長(zhǎng)、車(chē)間主任當(dāng)月6S績(jī)效考核;

  5、由6S推廣小組在該方案實(shí)施后的次月5日前組織所有的6S委員會(huì)成員的各責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人召開(kāi)6S活動(dòng)推行總結(jié)會(huì),公布上月6S活動(dòng)的評(píng)分結(jié)果,現(xiàn)場(chǎng)給前第一名發(fā)(6S活動(dòng)標(biāo)兵)紅旗和獎(jiǎng)金,給最后一名發(fā)(6S活動(dòng)改善組)黃旗,再討論各部門(mén)或小組所出現(xiàn)的嚴(yán)重不符合的規(guī)范的幾大項(xiàng)的改善方法。

  (二)評(píng)比細(xì)則(詳見(jiàn)附表《6S評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)

  車(chē)間管理實(shí)施方案2

  抽油機(jī)分公司車(chē)工車(chē)間用時(shí)一周,進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作專(zhuān)項(xiàng)整改,目前以初步通過(guò)了裝備公司的驗(yàn)收。根據(jù)抽油機(jī)分公司的安排,我車(chē)間主任高峰率班組長(zhǎng)以上成員于1月14日下午對(duì)車(chē)工車(chē)間進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),以車(chē)工車(chē)間的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)標(biāo)車(chē)工車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作的成果查找自身的`不足,我車(chē)間將于xx年1月20日至xx年2月10日在本單位全面開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作。

  我車(chē)間與車(chē)工車(chē)間同屬機(jī)加工車(chē)間,在抽油機(jī)分公司5個(gè)車(chē)間中是與其最具相似性的車(chē)間,抽油機(jī)分公司在全分公司范圍內(nèi)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,我車(chē)間是最具有比較性的車(chē)間。通過(guò)與車(chē)工車(chē)間的對(duì)標(biāo)工作,我車(chē)間管理人員深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足與差距,也深刻感到任務(wù)的艱巨與責(zé)任的重大。為了能夠順利圓滿的于2月10日前完成我車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S改造管理工作,特制訂本實(shí)施方案。

  一、前期準(zhǔn)備階段(1月20日——1月25日)

  在1月14日下午完成對(duì)車(chē)工車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)后,高主任主持召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)6S專(zhuān)題會(huì)議,班組長(zhǎng)及管輔人員參加會(huì)議。會(huì)議上統(tǒng)一管理層認(rèn)識(shí)并傳達(dá)抽油機(jī)分公司的相關(guān)工作部署。會(huì)上成立了我車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)小組,由高峰任組長(zhǎng),組員包括馬慶、馬耀炳、聶寶林、賀磊,其余管理人員予以積極配合。馬慶主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定置圖及逃生圖的繪制;馬耀炳主要負(fù)責(zé)設(shè)備及各種設(shè)施臺(tái)賬建立健全工作;聶寶林和賀磊主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及檢查工作。

  高主任最后強(qiáng)調(diào)要在在不耽誤正常生產(chǎn)的前提下保證按時(shí)完成我車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)6S管理改造工作。

  我車(chē)間將在準(zhǔn)備期間確定現(xiàn)場(chǎng)定置,包括手推車(chē)、工具架、工具柜、地鋪、潔具點(diǎn)、行車(chē)停放點(diǎn)、鞋柜、隔離變壓器、垃圾桶等的位置。建立健全各種設(shè)備臺(tái)賬,包括機(jī)床、消防柜、消防器材、隔離變壓器、配電柜等、工具柜、工具架。

  我車(chē)間計(jì)劃以中線劃分4個(gè)大區(qū)域即東北區(qū)、東南區(qū)、西北區(qū)、西南區(qū)。大區(qū)域包含車(chē)間內(nèi)以中線劃分區(qū)域以及與3號(hào)廠房、5號(hào)廠房和辦公樓以道路中線劃分屬我車(chē)間部分。東北區(qū)負(fù)責(zé)人賀磊、東南區(qū)負(fù)責(zé)人馬耀炳、西北區(qū)負(fù)責(zé)人馬慶、西南區(qū)負(fù)責(zé)人聶寶林。

  車(chē)間內(nèi)部個(gè)人責(zé)任區(qū)劃分原則上以個(gè)人保養(yǎng)機(jī)床向外延伸至與其他個(gè)人責(zé)任區(qū)域或安全通道及墻體所形成的方形區(qū)域。該區(qū)域內(nèi)除有點(diǎn)檢表標(biāo)明責(zé)任人的設(shè)施外,其余所有設(shè)施均由該區(qū)域的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

  繪制鉗工車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S管理量化考核布局圖、鉗工車(chē)間應(yīng)急疏散圖、辦公室定置圖等圖紙。

  由專(zhuān)人負(fù)責(zé)與抽油機(jī)分公司相關(guān)部門(mén)對(duì)接,參照車(chē)工車(chē)間量化考核標(biāo)準(zhǔn),制定我車(chē)間的各項(xiàng)量化考核標(biāo)準(zhǔn),并確定各項(xiàng)點(diǎn)檢表的數(shù)量。

  確定2個(gè)洗手池及濕拖把手推車(chē)的擺放區(qū)域,4個(gè)鞋柜的擺放區(qū)域,預(yù)計(jì)設(shè)8個(gè)衛(wèi)生潔具點(diǎn)(2個(gè)洗手池處各一個(gè)),2個(gè)垃圾桶的位置。

  針對(duì)我車(chē)間不能自行整改的項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作中將會(huì)遇到的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)抽油機(jī)分公司(見(jiàn)附表1),望抽油機(jī)分公司予以解決為盼!

  二、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段(1月26日——2月1日)

  在不耽誤正常生產(chǎn)的前提下,合理安排,對(duì)車(chē)間所有設(shè)施進(jìn)行無(wú)死角清掃,根據(jù)繪制的鉗工車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S管理量化考核布局圖噴繪定置區(qū)域,包括手推車(chē)、工具架、工具柜、地鋪、潔具點(diǎn)、配電柜、消防柜、鞋柜、隔離變壓器、垃圾桶等。

  按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)要求,給每一個(gè)配電柜前配備橡膠墊。開(kāi)展車(chē)間墻體懸掛物的清除更換及清潔工作,與抽油機(jī)分公司現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)小組對(duì)接,不符合要求的懸掛標(biāo)語(yǔ)全部摘除,需要保留的予以徹底清掃。

  修補(bǔ)破損的安全通道警示線、原材料及成品堆放區(qū)警示線、車(chē)輛停放區(qū)警示線、油品區(qū)警示線。

  按照設(shè)備及設(shè)施臺(tái)賬認(rèn)真填寫(xiě)點(diǎn)檢表及各項(xiàng)標(biāo)牌,并對(duì)號(hào)入座,統(tǒng)一位置粘貼于設(shè)施上。

  三、首次自查階段(2月2日——2月3日)

  我車(chē)間組織現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)小組對(duì)我車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S管理改造工作進(jìn)行自查驗(yàn)收,按照之前制定的我車(chē)間量化考核標(biāo)準(zhǔn)逐條檢查驗(yàn)收,對(duì)于不合格項(xiàng)責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人限時(shí)整改。對(duì)于推進(jìn)期間的文字性資料分類(lèi)、整體、造冊(cè),脫離車(chē)間實(shí)際的相關(guān)資料登記摘出,召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議審議,如不能確定,及時(shí)上報(bào)抽油機(jī)分公司。

  四、二次自查階段(2月5日——2月6日)

  檢查首次自查工作中所遇到的問(wèn)題以及不合格項(xiàng)整改結(jié)果,對(duì)于仍然不合格項(xiàng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理,現(xiàn)場(chǎng)6S推進(jìn)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

  五、抽油機(jī)分公司檢查驗(yàn)收預(yù)演階段

  邀請(qǐng)抽油機(jī)分工現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)小組到我車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查,指出我車(chē)間工作不足及仍然需要整改的地方。車(chē)間全體員工隨時(shí)待命,積極整改。

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