公司員工上班不認(rèn)真檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，我們要認(rèn)真地反思檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的公司員工上班不認(rèn)真檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工上班不認(rèn)真檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責(zé)，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。
現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
1、我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。
2、在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非，自己就應(yīng)該虛心接受。
3、身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
綜上三點(diǎn)，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
最后我寫一下對今后保證：
1、我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤。
2、我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工上班不認(rèn)真檢討書2
您好！
我是我們公司來了兩年的保潔阿姨，自從我來到咋們公司后，就一直兢兢業(yè)業(yè)的工作著。每天按時(shí)按點(diǎn)完成著我的打掃任務(wù)，把公司打掃的干干凈凈，讓領(lǐng)導(dǎo)一進(jìn)來，就能看到煥然一新的公司，保持一整天的好心情，讓公司員工每天都能在舒適的環(huán)境下進(jìn)行工作，提高他們的工作效率。
所以我雖然只是一個保潔阿姨，但是我也為公司付出了很多，在這兩年里，我從來不敢忘記我每天的清潔任務(wù)，從來不敢忘記我在公司作為一個保潔阿姨的責(zé)任，也從來沒有在工作中出現(xiàn)過什么重大錯誤。但是就唯獨(dú)只有這一次，我因?yàn)槲乙恍┰颍瑢?dǎo)致我在昨天打掃公司走廊的時(shí)候沒能認(rèn)真的打掃，所以我打碎了公司走廊上的一個昂貴花瓶。我在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉，并寫了這份檢討書。
我沒能認(rèn)真打掃的原因是，因?yàn)槲医毡晃业膬鹤拥氖虑樗鶡⿶�，我兒子在讀高中，一直寄宿在學(xué)校，每個月里只放一次假，所以我也只能每個月看見他一次。本來就很擔(dān)心和想念他，就在前天晚上，他們的班主任打來電話告訴我，我兒子突然半夜發(fā)燒送去醫(yī)院正在進(jìn)行治療。
所以當(dāng)天晚上我就急急忙忙趕到了醫(yī)院，我趕到醫(yī)院的時(shí)候，他的情況已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)了。所以我也放心了不少，但是我看到才一個月沒有見面的兒子，就感覺他瘦了很多，又開始心疼起來。我本想替他跟老師多請幾天假，好好休養(yǎng)一下身體。但是我兒子卻堅(jiān)決不同意，他不肯請假，他不想耽誤一天的上課時(shí)間，所以在他的執(zhí)拗下，我也沒有辦法只好讓他跟著老師回學(xué)校了。
我也在早上趕到了公司繼續(xù)來上班�？赡苁且�?yàn)檫�在擔(dān)心兒子的身體狀況，也有可能是因?yàn)槊α艘徽箾]有睡覺，所以在打掃公司走廊的時(shí)候，我有點(diǎn)心不在焉，也沒能夠集中注意力，沒能認(rèn)真打起精神來，一個不注意就碰倒了走廊上的一個花瓶。
我知道那個花瓶很珍貴，是領(lǐng)導(dǎo)您在xx地特意帶過來擺在公司的'。而現(xiàn)在就因?yàn)槲业拇驋卟徽J(rèn)真，把它給打碎了。
雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)怪我的意思，但是我卻一直過意不去，我也不知道那個花瓶是多少錢買來的，但是我知道他的價(jià)值一定不菲，所以我愿意拿我的工資作為這次錯誤的賠償，作為這次犯錯的教訓(xùn)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工上班不認(rèn)真檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作中，我沒有認(rèn)真，我很抱歉，我知道自己很不好，沒有盡職盡責(zé)的做事情，我進(jìn)行了深刻的反思，我感到了很自責(zé)和后悔，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求，樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工上班不認(rèn)真檢討書4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。
因?yàn)槲义e誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
1、我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯誤。
2、我責(zé)任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因?yàn)閸徫簧洗嬖谝欢ǖ目臻e時(shí)間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。
3、我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時(shí)候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實(shí)，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工上班不認(rèn)真檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我含著自己的萬分歉意，以及自己的悔恨之心向您遞交這份關(guān)于我上班工作不認(rèn)真的檢討書，希望領(lǐng)導(dǎo)能對我今日所做的影響公司的事情酌情處理，我也會無怨無悔的承擔(dān)所造成的一切后果。
我知道我今天所犯的錯誤不是一個小小的錯誤，他不僅對公司的工作作風(fēng)，工作狀態(tài)造成了影響，而且還給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。
今天，對于公司領(lǐng)導(dǎo)交代我要我把這份合同的細(xì)節(jié)好好核對一下，我答應(yīng)的也很干脆利落，可是萬萬沒有想到，因?yàn)槲业牟徽J(rèn)真，不細(xì)心，給公司造成了如此嚴(yán)重的影響，其實(shí)我有認(rèn)真核對這份合同，只是在后面還有一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)候，我被XX經(jīng)理叫到辦公室去交代我其他事情了，而當(dāng)時(shí)這個事情也挺急的，所以我一回到自己的座位便開始忙這件事情，導(dǎo)致最后您要這份合同的時(shí)候，我直接遞給您了，而您也非常相信我，信任我的工作能力，所以導(dǎo)致后面合同了問題我們才反應(yīng)過來，要不是合作方也核對了這個，要不是合作方及時(shí)給您打這個電話，我還傻傻的都不知道出什么事了，也不知道自己犯了嚴(yán)重的錯誤。
所以不管到底是為何會這樣子，歸根結(jié)底錯誤的源頭在我身上，我就有責(zé)任承擔(dān)這個錯誤而產(chǎn)生的后果，我不僅影響了公司的正常工作運(yùn)營，還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與放心。我也反省了自己，我知道自己的粗心，和對工作不認(rèn)真是這件事情的主要原因，我也希望自己能給有機(jī)會對公司，對您進(jìn)行彌補(bǔ)，一切的錯誤都在于我，我也愿意承擔(dān)后果，但是只求領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會，我會親自去向合作方解釋，也會征得他們的原諒，不會讓公司損失這么大的一個客戶，也不會讓公司為我的錯誤買單，我也會在公司內(nèi)部做出深刻的檢討，希望同事們以我這件事為戒，對待工作要認(rèn)真，要細(xì)致，不要給公司造成不必要的麻煩，我也會改變自己的心態(tài)，以后不管是誰交代我的事我都會一件一件的完成好，先把這件事全部完成再去處理下一件事。我也不會再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)，不會辜負(fù)供公司對我的信任，這種事情也絕對不會有下一次，如若下一次還發(fā)生了，我將會引咎辭職，請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，并給我個挽回，彌補(bǔ)的機(jī)會，對我這件事情從輕處理。在未來，我一定會給公司帶來利益。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工上班不認(rèn)真檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因?yàn)槲疑习嗖徽J(rèn)真工作的原因，導(dǎo)致出現(xiàn)了這么大的紕漏，我感到非常的羞愧和后悔。作為一個公司的老員工了，我不但沒有給新員工做好榜樣，反而還犯了這種最低級的錯誤，實(shí)在是太不應(yīng)該了。
這次的事情反映出了我最近的工作態(tài)度問題。因?yàn)槲铱隙ú皇堑谝淮喂ぷ鞑徽J(rèn)真就能夠造成這么大的失誤的，一定是長期工作不嚴(yán)謹(jǐn)積攢下來的結(jié)果。作為一個老員工，我應(yīng)該以身作則，認(rèn)真細(xì)致的工作，給公司新來的同事做好榜樣，起到一個帶頭作用，我卻沒有做到。我經(jīng)過反省之后，認(rèn)為我這次工作失誤的原因一共有兩點(diǎn)：
第一點(diǎn)是我前一天晚上沒有休息好，在上班時(shí)間沒有充足的精力進(jìn)行工作，才會出現(xiàn)這么大的失誤。我睡得晚是覺得上班不需要那么充足的精力，所以多玩了一下手機(jī)。但是這次事件表明我的想法是錯誤的，上班需要全神貫注的工作，才不會出現(xiàn)失誤。這體現(xiàn)了我沒有一開始剛進(jìn)入公司的時(shí)候那樣的干勁了，每天想的不是怎么把工作做好，而是想著怎么玩的更多。所以才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
第二點(diǎn)是因?yàn)槲矣X得自己是老員工了，資歷深，再加上前段時(shí)間的工作成績很不錯，所以有一點(diǎn)得意忘形了。也是想讓新員工覺得我很厲害，不用花太多的精力就能夠把事情做得很好，所以工作起來就有一點(diǎn)心浮氣躁，做事情比較散漫，想的是怎么快點(diǎn)完成而不是想著怎么把工作做的最好。只注重速度而不是質(zhì)量，就造成了這一次的失誤。不止領(lǐng)導(dǎo)，我自己也感到很失望。我好像已經(jīng)失去了剛剛進(jìn)公司的時(shí)候的初心，當(dāng)時(shí)只想著把工作做好，沒有太多的功利性。隨著時(shí)間的流逝，我卻迷失了方向，找不到最初的那股勁了。
在反思之后，我應(yīng)該要做出一些保證，才能夠重拾領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我保證，在之后的時(shí)間里，我會把我的時(shí)間、精力都投入到工作里，全心全意的工作，爭取提高我的工作質(zhì)量，而不是一味的注重工作速度。我會改掉自己身上那些不利于我更好的工作的壞毛病，請領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)之前對我的信任，我這次讓您失望了，但是我保證，以后都不會再發(fā)生這樣的事情。我以后會時(shí)刻反省自己，回顧之前的工作有沒有失誤，及時(shí)改正與挽救。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)信任我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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