鉆井隊工作總結(jié)

時間:2019-02-26 17:50:31 總結(jié) 我要投稿

鉆井隊工作總結(jié)

  一、完善創(chuàng)建機制,夯實基礎(chǔ)求創(chuàng)新

鉆井隊工作總結(jié)

  **市農(nóng)行黨委一班人充分認識到,精神文明創(chuàng)建工作是新形勢下加強隊伍建設(shè),提升行業(yè)文明程度,樹立企業(yè)形象的有效途徑,是辦好國有商業(yè)銀行,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,是一項長期的任務(wù)和系統(tǒng)工程。為此,該行始終把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置,列入黨委重要議事日程。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由“一把手”掛帥的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦,掛靠黨委辦,配備專人抓各項創(chuàng)建工作的落實。各基層網(wǎng)點也相應(yīng)成立創(chuàng)建組織機構(gòu),形成了行領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部門、基層網(wǎng)點三級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全文明創(chuàng)建工作機制,堅持創(chuàng)建工作例會制度,定期研究部署階段性創(chuàng)建工作重點和措施。每年年初的營業(yè)所主任會議都要精心部署文明創(chuàng)建工作,簽訂責(zé)任狀,并納入全年目標管理量化考評和干部管理考核內(nèi)容,做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同考核、同獎罰。三是加強制度建設(shè)。結(jié)合實際,研究制訂了《**農(nóng)行創(chuàng)建文明單位實施規(guī)劃和年度計劃》、《創(chuàng)建文明單位考核評分細則》等一系列適合本行特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施,把文明創(chuàng)建工作納入全行總體發(fā)展規(guī)劃之中,使創(chuàng)建活動走上了制度化、規(guī)范化的軌道。特別是在連續(xù)獲得兩屆省級文明單位后,提出了“與時俱進抓文明創(chuàng)建,努力向全國級文明單位邁進”的創(chuàng)建目標,進一步拓寬創(chuàng)建思路,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,全面落實“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)社會;發(fā)展自己”的16字創(chuàng)建方針,著力抓好“三大工程”建設(shè),促進文明創(chuàng)建不斷向新的目標和水平邁進。

  二、澆筑素質(zhì)工程,以人為本聚合力

  “堅持以人為本,培育團隊精神,增強隊伍素質(zhì)是做好任何工作的基幢,這早已成為**市農(nóng)行黨委一班人的共識。在創(chuàng)建中,該行始終把建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀律嚴明”的干部員工隊伍作為文明創(chuàng)建的`首要任務(wù)。

  1、從抓學(xué)習(xí)教育入手,全面提高隊伍綜合素質(zhì)。**市農(nóng)行在借鑒吸收南潯支行及兄弟行先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)本行以往抓教育的好做法,創(chuàng)辦了**市第一所文明學(xué)校。成立了文明學(xué)校管理委員會,制定了《**農(nóng)行文明學(xué)校管理辦法》。

  每年年初文明學(xué)校都要制訂年度員工學(xué)習(xí)教育計劃,明確學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容和教育形式。幾年來,**市農(nóng)行無論業(yè)務(wù)多忙,都堅持不懈抓好經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到每兩周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)雷打不動,并采取外聘教師授課、開辦專題講座、組織觀看電教片等教育形式,對員工開展理想信念教育、形勢教育、職業(yè)道德教育、法規(guī)法紀教育、“三講教育”和思想道德集中教育。

  為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),文明學(xué)校還定期開辦業(yè)務(wù)知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織員工學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識及銀行新業(yè)務(wù)、新知識和新技能。如今,文明學(xué)校已成為**市農(nóng)行抓教育強素質(zhì)的重要陣地,員工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)技術(shù)能手。近年來,**市農(nóng)行員工通過自考、函授等形式報考大專75人。本科25人,在全行上下形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  2、抓好基層黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。近年來,**市農(nóng)行黨委注重抓好基層黨建工作,通過發(fā)揮基層黨支部的政治保障作用和黨員的先鋒模范作?美茨聚全行員工的智慧和合αn頤僑險孀榻了系統(tǒng)黨組織的機構(gòu)體系,成立?15個黨支部,實現(xiàn)了“支部建在所上”的目標,制定了《黨支部建設(shè)目標管理考評標準》和《黨支部建設(shè)目標考評實施辦法》等規(guī)定;認真落實“三會一課”制度,嚴格黨員教育和管理,使黨建工作走上了規(guī)范化和制度化的軌道。系統(tǒng)黨委成立以來,連續(xù)三次被省分行黨委表彰為“先進基層黨組織”,并榮獲總行黨委表彰。

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