社會(huì)綜合治稅工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-07 09:27:50 計(jì)劃 我要投稿

社會(huì)綜合治稅工作計(jì)劃

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編精心整理的社會(huì)綜合治稅工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

社會(huì)綜合治稅工作計(jì)劃

  在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨中央的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十八大精神,為進(jìn)一步規(guī)范并推進(jìn)全區(qū)社會(huì)綜合治稅工作持續(xù)、健康、深入發(fā)展,綜合治稅辦公室結(jié)合本區(qū)實(shí)際,對XX年綜合治稅工作計(jì)劃安排如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識。

  為進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管,堵塞稅收漏洞,增加稅收收入,建立健全我區(qū)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建社會(huì)綜合治稅新格局,為全面推進(jìn)社會(huì)綜合治稅夯實(shí)基礎(chǔ),為綜合治稅工作再上新臺階,為xx經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識具有重要意義。這就要求各成員單位密切配合、大力支持,進(jìn)一步解放思想,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的工作新要求上來,精益求精抓工作,勵(lì)精圖治再奮進(jìn),為xx現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

  二、協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)稅源監(jiān)控。

  為進(jìn)一步培植稅源,拓展稅收新的增長點(diǎn),綜合治稅辦協(xié)助做好各成員單位稅收前置工作,建立和完善了先稅后許可(審批)工作機(jī)制,對各成員單位要求認(rèn)真履行好自己的.工作職責(zé),把好關(guān)、守好門,在辦理工程招標(biāo)、辦理政府采購、辦理工程款撥付、辦理證照發(fā)放、年審、登記、變更、注銷、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、公正等事項(xiàng)時(shí),必須采集好相關(guān)涉稅信息、做好協(xié)稅護(hù)稅工作,以免造成稅收流失,把xx區(qū)的稅收工作視為我們共同的責(zé)任和義務(wù)。

  三、做好信息采集工作。

  信息采集是的綜合治稅工作的基礎(chǔ),做好信息采集工作才能發(fā)揮綜合治稅的'作用。要求各成單位報(bào)送信息要及時(shí)、真實(shí)、完整。不得不報(bào)、遲報(bào)、重報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。報(bào)送信息格式按照xx區(qū)社會(huì)綜合治稅管理平臺下載的模板格式要求填報(bào),確保信息報(bào)送質(zhì)量。

  四、定期召開聯(lián)席會(huì)議。

  區(qū)社會(huì)綜合治稅辦將定期召開部門聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)信息交流,通報(bào)工作情況,及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的問題,把綜合治稅工作貫穿到日常工作中,確保社會(huì)綜合治稅持久運(yùn)行。與各成員單位的聯(lián)席會(huì)議定每季度開一次。與區(qū)財(cái)政、區(qū)國稅、區(qū)地稅的聯(lián)席會(huì)議視具體工作而定。

  五、認(rèn)真做好項(xiàng)目調(diào)研工作,對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤問效。

  根據(jù)區(qū)政府的要求,綜合治稅辦將不定期的到成員單位進(jìn)行調(diào)研,對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督促、檢查、輔導(dǎo)、服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證工作質(zhì)量,同時(shí)要求各成員單位積極配合支持,共同做好重點(diǎn)項(xiàng)目的工作調(diào)研和跟蹤問效。

  六、加強(qiáng)監(jiān)督考核,使各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。

  將信息采集、信息反饋的數(shù)量和質(zhì)量、進(jìn)行量化、細(xì)化,列入各成員單位年度目標(biāo)責(zé)任考核考評的重要內(nèi)容。要求成員單位每年按期上報(bào)四篇信息,上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié),對領(lǐng)導(dǎo)重視、工作得力、成績突出的,提供涉稅信息好的單位和個(gè)人,應(yīng)給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。對不依法履行義務(wù)、配合不力的單位和個(gè)人,通報(bào)批評,將在目標(biāo)考核中扣分,并取消其評先選優(yōu)資格。使各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作。

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