個(gè)人計(jì)劃

時(shí)間:2021-02-28 10:04:55 計(jì)劃 我要投稿

個(gè)人計(jì)劃4篇

個(gè)人計(jì)劃 篇1

  為保障3月24、25日現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)和表彰大會(huì)的順利召開,現(xiàn)制定具體會(huì)務(wù)保障計(jì)劃如下:

個(gè)人計(jì)劃4篇

  一、局領(lǐng)導(dǎo)工作分工

  關(guān)天安:負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作;

  甘樹漢:負(fù)責(zé)基層先進(jìn)典型推介觀摩點(diǎn)的有關(guān)工作;

  吳乃流:負(fù)責(zé)5個(gè)典型推介單位經(jīng)驗(yàn)介紹材料的統(tǒng)稿工作和現(xiàn)場(chǎng)推介的協(xié)調(diào)工作;

  黃南飛:負(fù)責(zé)表彰大會(huì)的先進(jìn)單位、個(gè)人審批和表彰大會(huì)的組織計(jì)劃工作。

  二、專責(zé)小組工作責(zé)任分工

  設(shè)四個(gè)小組,分頭負(fù)責(zé),抓好落實(shí)。

 。ㄒ唬⿻(huì)務(wù)協(xié)調(diào)保障組:組長(zhǎng)廖沙,成員由局辦公室人員組成。

  主要負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)議的協(xié)調(diào)保障,收集、審定和印發(fā)典型推介經(jīng)驗(yàn)材料,安排會(huì)議就餐,保障市局用車等。

 。ǘ┑湫屯平楝F(xiàn)場(chǎng)保障組:由楊秀健、陳漢梅和曹翌晨組成。

  主要負(fù)責(zé)各區(qū)典型推介及參觀現(xiàn)場(chǎng)的組織指揮、車輛停放和車隊(duì)引導(dǎo)。

 。ㄈ┍碚檬聞(wù)保障組:組長(zhǎng)朱順德,成員由組織人事科人員及王哲、馮廣斌組成。

  主要負(fù)責(zé)先進(jìn)單位、個(gè)人表彰的事務(wù)的保障,審核各區(qū)局上報(bào)的先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人,起草《表彰通令》和領(lǐng)導(dǎo)講話稿,制作獎(jiǎng)牌、證書,組織表彰大會(huì)程序事項(xiàng)、布置表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)等工作。

  (四)宣傳報(bào)道組由鄧政明、李敦智組成。

  主要負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)議的宣傳報(bào)道工作。組織市新聞媒體搞好此次活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

  二、具體工作安排及要求

  (一)現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)

  1、3月10日前各區(qū)典型推介經(jīng)驗(yàn)材料收集完畢,并確定發(fā)言人員,3月20日前完成統(tǒng)稿和復(fù)印(吳乃流及一組負(fù)責(zé))。

  2、3月22日前確定各區(qū)局典型推介參觀點(diǎn)路線和經(jīng)驗(yàn)介紹形式(甘樹漢及程斌負(fù)責(zé))。

  3、3月15日前確定參加會(huì)議人數(shù)和各區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)名單(吳乃流及一組負(fù)責(zé))。

  4、3月20日前落實(shí)3月24日中午、晚上和25日中午就餐人數(shù),安排就餐地點(diǎn)(吳乃流及一組負(fù)責(zé))。

  5、3月22日前確定整個(gè)會(huì)議行車路線、停車點(diǎn)位置相關(guān)事項(xiàng)(吳乃流及二組負(fù)責(zé))。

  (二)表彰大會(huì)

  1、3 月20日前確定邀請(qǐng)參加會(huì)議的市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo),并送出請(qǐng)柬(關(guān)天安及一組負(fù)責(zé))。

  2、3月20日前確定會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)、完成市領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)在表彰會(huì)上的講話稿(黃南飛及三組負(fù)責(zé))。

  3、3月23日前完成會(huì)場(chǎng)布置方案(主席臺(tái)人員確定、會(huì)標(biāo)、鮮花的懸掛或擺放)、會(huì)場(chǎng)座位劃分等(黃南飛及三組負(fù)責(zé))。

  4、3月23日前完成先進(jìn)單位領(lǐng)獎(jiǎng)代表、先進(jìn)個(gè)人佩戴的紅花準(zhǔn)備,確定領(lǐng)獎(jiǎng)順序和頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)(黃南飛及三組負(fù)責(zé))。

  5、3月18日前確定獲獎(jiǎng)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表態(tài)發(fā)言人員,并審定發(fā)言稿(黃南飛及三組負(fù)責(zé))。

 。ㄈ┬侣剤(bào)道及資料收集

  1、3月22日前聯(lián)系確定參加報(bào)道的新聞媒體、人數(shù)及車輛保障方法(黃南飛及四組負(fù)責(zé))。

  2、整個(gè)會(huì)議的攝、錄像工作由劉飛、欒蕭蕭、張維負(fù)責(zé)。

  三、會(huì)議日程

  局領(lǐng)導(dǎo)和各科、室負(fù)責(zé)人全程參加會(huì)議,另市局機(jī)關(guān)15人(吳乃流同志確定),禪城區(qū)局35人參加表彰大會(huì)。

  3月24日現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)觀摩順序:

  南海大瀝分局 ---三水區(qū)執(zhí)法局—高明區(qū)執(zhí)法局---順德容桂分局

  局機(jī)關(guān)參加推介會(huì)人員上午8:10集中出發(fā),9:00前到南海區(qū)大瀝分局(工業(yè)大道2號(hào)),在大瀝參觀和聽取經(jīng)驗(yàn)介紹;10:00從大瀝出發(fā)前往三水區(qū)執(zhí)法局,現(xiàn)場(chǎng)參觀和聽取經(jīng)驗(yàn)介紹,中餐由三水區(qū)局聯(lián)系安排;下午2:00從三水西南鎮(zhèn)出發(fā)前往高明區(qū)執(zhí)法局,現(xiàn)場(chǎng)參觀和聽取經(jīng)驗(yàn)介紹;4:00從高明荷城出發(fā)前往順德區(qū)容桂分局,現(xiàn)場(chǎng)參觀和聽取經(jīng)驗(yàn)介紹,晚餐由順德區(qū)局聯(lián)系安排;晚飯后各單位自行返回。

  3月25日現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)觀摩及表彰大會(huì)順序

  禪城南莊分局--環(huán)市分局--表彰大會(huì)

  局機(jī)關(guān)參加推介會(huì)人員上午8:10集中出發(fā),9:00前到禪城南莊分局(石南大道20號(hào)),現(xiàn)場(chǎng)參觀和聽取經(jīng)驗(yàn)介紹,9:30從南莊轉(zhuǎn)場(chǎng)往環(huán)市分局參觀,爾后參加表彰大會(huì)(地點(diǎn)待定,僅參加表彰大會(huì)的15名局機(jī)關(guān)人員,25日上午9時(shí)前在辦公樓待令,聽候通知,集中前往會(huì)場(chǎng),散會(huì)后不參加會(huì)議用餐),中餐由市局安排,餐后各單位自行返回。

  四、會(huì)議組織及議程

  (一) 推介會(huì)組織:

  各區(qū)典型推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩及經(jīng)驗(yàn)介紹形式由各區(qū)自行確定。需要整隊(duì)時(shí),由楊秀健負(fù)責(zé),需要主持會(huì)議時(shí),由吳乃流負(fù)責(zé)。

  (二) 表彰大會(huì)議程:

  會(huì)議主持人:吳乃流,整隊(duì)組織:楊秀健

  1、整隊(duì)向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

  2、主持人宣布會(huì)議開始

  3、奏國(guó)歌

  4、關(guān)天安局長(zhǎng)講話

  5、黃南飛副局長(zhǎng)宣讀通令

  6、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(同時(shí)放“運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲”)

  7、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言

  8、市領(lǐng)導(dǎo)講話

  9、整隊(duì)向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

  10、主持人宣布會(huì)議結(jié)束

個(gè)人計(jì)劃 篇2

  一、期貨理財(cái)簡(jiǎn)介

  所謂期貨,一般指期貨合約,就是指由期貨交易所統(tǒng)一制定的、規(guī)定在將來某一特定的時(shí)間和地點(diǎn)交割一定數(shù)量標(biāo)的物的標(biāo)準(zhǔn)化合約。商品期貨交易是一種通過杠桿作用將實(shí)際交易金額擴(kuò)大十倍的交易形式。

  二、投資項(xiàng)目比較(與股票投資相比)

  一)品種:期貨比較活躍的品種只有幾個(gè),便于分析跟蹤。股票品種有1300多,看一遍都很困難,分析起來就更不容易。

  二)資金:期貨是保證金交易,用10%的資金可以做100%的交易,資金放大10倍,杠桿作用十分明顯。股票是全額保證金交易,有多少錢買多少錢的股票。

  三)交易方式:期貨是t+0交易,有做空機(jī)制,可以雙向交易。股票是t+1,沒有做空機(jī)制。

  四)參與者:期貨是由想回避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)者和經(jīng)銷商還有愿意承擔(dān)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)并且獲取風(fēng)險(xiǎn)利潤(rùn)的投機(jī)者共同參與的。股票的參與者基本上以投機(jī)者居多(投機(jī)者高位套牢被迫成為投資者)。

  五)作用:期貨最顯著的特點(diǎn)就是提供了給現(xiàn)貨商和經(jīng)銷商一個(gè)回避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)。股票最主要的作用是融資,也就是大家經(jīng)常說的圈錢。

  六)信息披露:期貨信息主要是關(guān)于產(chǎn)量,消費(fèi)量,主產(chǎn)地的天氣、經(jīng)濟(jì)等報(bào)告,專業(yè)報(bào)紙都有報(bào)告,透明度很高。股票最主要的是財(cái)務(wù)報(bào)表,而作假的上市公司達(dá)60%以上。

  七)標(biāo)的物:期貨和約所對(duì)應(yīng)的是固定的商品如銅,大豆等。股票是有價(jià)證券。

  八)價(jià)格:期貨價(jià)格是大家對(duì)未來走勢(shì)的一種預(yù)期,受期貨商品成本制約,離近交割月,價(jià)格將和現(xiàn)貨價(jià)格趨于一致。股票價(jià)格是受莊家拉抬的力度而定,和大盤的走勢(shì)密切相關(guān)。

  九)風(fēng)險(xiǎn):期貨商品是有成本的,期價(jià)的過度偏離都會(huì)被市場(chǎng)所糾正,它的風(fēng)險(xiǎn)主要來自參與者對(duì)倉(cāng)位的合理把握和操作水平高低。股票是可以摘牌的,股價(jià)也可以跌的很低。即使你有很高的操作水平,也不容易看清楚哪個(gè)公司在做假帳,這有中科系股票和銀廣夏為證。

  十)時(shí)間:期貨有交割月,到期必須交割。也可以用對(duì)沖的方式解除履約責(zé)任。股票則是長(zhǎng)期持有。

  三、投資概要

  計(jì)劃起始時(shí)間:20xx年8月

  投資項(xiàng)目:外匯期貨及股指期貨

  目標(biāo)品種:外匯—?dú)W元、股指期貨—小型恒生指數(shù)(備選品種:原油、大盤指數(shù)、金屬、現(xiàn)貨的期貨等等)

  投資思路:波段操作

  投資期限:三個(gè)月(二季度)

  計(jì)劃投入資金: 10萬

  總體持倉(cāng)規(guī)模:通道以及方向的長(zhǎng)線

  預(yù)計(jì)收益:把握行情收益會(huì)越大

  預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn):把握波段然后做出選擇

  預(yù)期總收益風(fēng)險(xiǎn)比:8:2

  四、投資方案及說明

  (一)外匯版塊—?dú)W元

 。ㄒ唬┩顿Y依據(jù):根據(jù)當(dāng)時(shí)的方向及了解行情分析落單

 。ǘ┩顿Y方向:只要有利潤(rùn)空間的單先入市

 。ㄈ┛偼度氡WC金不超過總資金的 28%即28000rmb

 。ㄋ模┙▊}(cāng)策略:數(shù)據(jù)面及技術(shù)面

 。ㄎ澹┠繕(biāo)價(jià)位:按照即時(shí)的價(jià)位

  止損價(jià)位:按照你的通道有無影響及數(shù)據(jù)面出現(xiàn)的變化

 。╊A(yù)計(jì)盈利:50%~60%即20000rmb~30000rmb

  預(yù)計(jì)虧損:20%~30%即10000rmb~20000rmb

  二)股指期貨版塊—小恒指

 。ㄒ唬┩顿Y依據(jù):大盤指數(shù)、是依世界的大盤的影響而找到的方向,主要是美國(guó)的變化。

 。ǘ┩顿Y方向:只要有利潤(rùn)空間的單先入市

  (三) 總投入保證金不超過總資金的72%即72000rmb

 。ㄋ模┙▊}(cāng)策略:大勢(shì)所催

 。ㄎ澹┠繕(biāo)價(jià)位:按照即時(shí)的價(jià)位

  止損價(jià)位:按照通道的變化去做出調(diào)整

  (六)預(yù)計(jì)盈利:50%~60%即36000rmb~43000rmb

  預(yù)計(jì)虧損:20%~30%即14000rmb~21000rmb

  五、操作說明和賬戶資金管理

  實(shí)際操作中,根據(jù)計(jì)劃完成各目標(biāo)品種的初始倉(cāng)位布局,隨后根據(jù)具體品種行情發(fā)展情況做倉(cāng)位調(diào)整,綜合持倉(cāng)比例不超過總權(quán)益的50%。同時(shí),后期計(jì)劃內(nèi)容視行情具體演變,會(huì)相應(yīng)做出跟進(jìn)或部分調(diào)整。另外,持倉(cāng)過程中賬戶動(dòng)態(tài)權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)額度控制在20%以內(nèi),18%為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,達(dá)到20%投資者有權(quán)提出全部清倉(cāng)并停止交易。

  六、免責(zé)條款

  本計(jì)劃書中信息均來源于公開資料,我們對(duì)這些信息的準(zhǔn)確性和完整性不作任何保證,也不保證所包含的信息和操作計(jì)劃不會(huì)發(fā)生任何變更。我們力求計(jì)劃書內(nèi)容的客觀、公正,但文中的觀點(diǎn)、結(jié)論和建議僅供參考。投資者據(jù)此做出的任何投資決策與本公司和作者無關(guān)。

個(gè)人計(jì)劃 篇3

  校長(zhǎng)研修立足于校長(zhǎng)的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)了當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。從學(xué)習(xí)的意義上來說,校長(zhǎng)也是學(xué)生。對(duì)于現(xiàn)代教育管理理論要深入不斷地學(xué)習(xí),接受現(xiàn)代教育思想,努力提升自己的管理水平。所以,作為校長(zhǎng)在接受培訓(xùn)的同時(shí),也要主動(dòng)自修,強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)意識(shí),接受新思維的挑戰(zhàn),“優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工程”給我們搭建了一個(gè)認(rèn)識(shí)自我,反思教育,自覺提高的平臺(tái)。借此東風(fēng),我要不斷加深研修水平,努力提高自我素養(yǎng)和管理水平。

  一、我心目中優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)——我努力的方向

  “優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng)”,首先是個(gè)教學(xué)校長(zhǎng),校長(zhǎng)的前面加了一個(gè)“優(yōu)秀”字,就多了些內(nèi)涵,多了些責(zé)任。當(dāng)好教學(xué)的指揮員,要把握教學(xué)的大局,洞察教學(xué)的細(xì)微變化,及時(shí)應(yīng)變,措施得力。 教學(xué)校長(zhǎng)不僅是職務(wù),更是一種職業(yè),它要求必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。

  (一) 牢固的專業(yè)基礎(chǔ)

  優(yōu)秀的教學(xué)校長(zhǎng),必須具有淵博的知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)能力,必須有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的行政能力,必須有科學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和整合社會(huì)資源的能力。一句話,教學(xué)校長(zhǎng)必須是教育專家。

  (二)先進(jìn)的教育思想。

  優(yōu)秀的教學(xué)校長(zhǎng)要有先進(jìn)的教育理想、先進(jìn)的教育思想和堅(jiān)定的素質(zhì)教育理念;要有追求教育真諦的激情,為探索最科學(xué)、最適應(yīng)、最全面的教育教學(xué)模式而獻(xiàn)身的精神;要有對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)、對(duì)教師專業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)?茖W(xué)發(fā)展、教育事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感;要時(shí)時(shí)處處提醒自己盡可能地遵循社會(huì)發(fā)展規(guī)律、教育發(fā)展規(guī)律、學(xué)校發(fā)展規(guī)律、師生共同成長(zhǎng)規(guī)律,對(duì)教育有深刻的理解和深厚的感情。

  (三)高強(qiáng)的人格魅力

  古訓(xùn):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。俗話也說:“喊破嗓子,不如做出樣子。”業(yè)務(wù)校長(zhǎng)是教師的排頭兵,應(yīng)時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用。在工作中,要堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)守工作紀(jì)律;帶頭備課、上課、上示范課,撰寫論文等等。在業(yè)務(wù)上,業(yè)務(wù)校長(zhǎng)好比比武場(chǎng)上的“教頭”,堪為教學(xué)上的行家里手,要做到“自己講課高質(zhì)量,指導(dǎo)別人高水平!贝送猓瑘(jiān)持每天“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”,校園旮旮旯旯留下身影;“聽一聽”,稍有空閑就蹲班聽課;“談一談”,經(jīng)常與教師或?qū)W生交心;“議一議”,和領(lǐng)導(dǎo)層、教師及時(shí)溝通有關(guān)情況;“想一想”,及時(shí)總結(jié)反思一階段工作,找出不足;“學(xué)一學(xué)”,能堅(jiān)持學(xué)一點(diǎn)理論文章,在點(diǎn)滴中求提高。以無聲的行動(dòng)代替有聲的命令,潛移默化,逐步影響鍛造一批肯吃苦、善學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、能戰(zhàn)斗”的教師隊(duì)伍。

  (四)卓越的教學(xué)實(shí)踐

  卓越的教學(xué)實(shí)踐是檢驗(yàn)校長(zhǎng)是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn)。首先,要具備較強(qiáng)的行政能力,我認(rèn)為校長(zhǎng)的思想水平和行政能力有著密切的內(nèi)在聯(lián)系,校長(zhǎng)的行政能力在整個(gè)教育實(shí)踐中是極其重要的,脫離了行政能力和教育實(shí)踐的教育思想只能成為無源之水、無本之木。其次,要有遠(yuǎn)離功利、淡泊明志的心態(tài),不急功、不爭(zhēng)利、不折騰、不浮躁,自覺遵循教育發(fā)展規(guī)律,深入教育教學(xué)實(shí)踐,讓事實(shí)說話,讓歷史評(píng)判,這是教學(xué)校長(zhǎng)必須堅(jiān)持的原則。

  (五)無畏的創(chuàng)新精神

  創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新是教學(xué)校長(zhǎng)必須具有的個(gè)性。勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,是成“名”的必經(jīng)之路。作為教學(xué)校長(zhǎng),要有創(chuàng)新教育事業(yè)的責(zé)任感,勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和行為。當(dāng)前,隨著《國(guó)家教育與發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》的實(shí)施,改革成為教育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。教學(xué)校長(zhǎng)要立足學(xué)校這一基礎(chǔ)教育的陣地,有所創(chuàng)新、有所突破、有所發(fā)展在教育改革中必須具有無所畏懼的創(chuàng)新精神,既做領(lǐng)軍人物,又做普通一兵。

  (六)激蕩的教育情懷

  我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到,一個(gè)有效互助的工作環(huán)境是教師專業(yè)化發(fā)展必不可缺的成長(zhǎng)環(huán)境。教師只有積極參與到教研組和諧組織的建設(shè)中,通過同伴間的有效互助,才能獲得更多學(xué)習(xí)和探索的機(jī)會(huì),并在實(shí)踐之中不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。因此說,校本管理與教師個(gè)體發(fā)展之間離不開學(xué)校文化的支持,教師同伴與同伴之間離不開互助文化的熏陶和感染,我們只有將這些關(guān)系放在學(xué)校大的文化背景中來思考,校本教研管理才富有真實(shí)的生命意義。教學(xué)校長(zhǎng)就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這一責(zé)任!

  二、優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng)的基礎(chǔ)發(fā)展點(diǎn)——我的自我分析

  1、優(yōu)勢(shì)分析:

  (1)具有豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作始終持有一份信心和執(zhí)著。

  我于1994年7月從天津第二師范學(xué)校畢業(yè),分配到緣誠(chéng)小學(xué)任教,先后任語文教師、教導(dǎo)主任, 20xx年11月調(diào)入河?xùn)|區(qū)香山道小學(xué)副校長(zhǎng)至今,分管教學(xué)、科研、電教。先后通過自學(xué)考試取得大專、大本學(xué)歷, 20xx年被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師。不管我的崗位在哪里,我始終保持著對(duì)教育教學(xué)的一份熱愛,堅(jiān)信自己的工作一定會(huì)不斷進(jìn)步,不斷突破。全心的付出贏得了豐厚的回報(bào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的工作給予充分的肯定:被評(píng)為天津市教育科研先進(jìn)個(gè)人,區(qū)優(yōu)秀黨員、區(qū)優(yōu)秀教師,區(qū)級(jí)“敬業(yè)愛生”先進(jìn)教師、區(qū)首批教育科研先進(jìn)個(gè)人、區(qū)“九五”“十五”立功先進(jìn)個(gè)人、區(qū)班主任標(biāo)兵。多年的基層教學(xué)和管理工作的經(jīng)歷,使我從逐步適應(yīng)到日臻成熟,積累了豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工作中的各種變動(dòng)具備了較強(qiáng)的應(yīng)變能力,也有信心和勇氣迎接工作中的每一個(gè)新的挑戰(zhàn)。

  (2)具有較為先進(jìn)的教育理念,對(duì)工作始終擁有一份情懷與審視。

  “愛崗敬業(yè)”是我一直以來的教學(xué)情懷。對(duì)于教育事業(yè),我始終如一的虔誠(chéng)、善思。多年來,我總是順應(yīng)教育改革的發(fā)展,及時(shí)轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,是自己擁有最先進(jìn)的教育理念,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在教學(xué)管理上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展課堂教學(xué)競(jìng)賽,進(jìn)行教育教學(xué)調(diào)研,積極做好新課改的實(shí)驗(yàn)和推進(jìn)工作,多次指導(dǎo)青年教師參加各級(jí)教育教學(xué)評(píng)比并獲得佳績(jī)。我經(jīng)常在反思中審視著自己的課堂,審視著自己的教學(xué),審視著自己的管理,始終以自己的實(shí)踐與思考開展著工作。憑著這份對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著與熱愛,我一路坎坷一路歌地走到了現(xiàn)在。

  (3)具有一定的專業(yè)背景和學(xué)術(shù)水平,對(duì)工作始終懷有一份探索與憧憬。

  18年來,我對(duì)教學(xué)工作的熱情始終未變,經(jīng)常利用課余時(shí)間認(rèn)真鉆研,不斷探索,積極投身于教育教學(xué)研究。20xx.11年參與天津市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練對(duì)小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)影響的實(shí)驗(yàn)研究》已順利通過鑒定為A級(jí),20xx天津教學(xué)研究室《新課程理念下的綠色課堂》順利結(jié)題,20xx參與中國(guó)教育學(xué)會(huì)課題《小學(xué)低年級(jí)學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的實(shí)踐研究》已順利結(jié)題;20xx主持的河?xùn)|區(qū)級(jí)課題《小學(xué)低年級(jí)學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的實(shí)踐評(píng)價(jià)》已順利結(jié)題、20xx參與研究的《學(xué)校綠色生態(tài)文化建設(shè)與學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)》獲得第三屆教學(xué)成果三等獎(jiǎng)。20xx年承擔(dān)課題《小學(xué)語文學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)踐研究》在列為天津市教育學(xué)會(huì)規(guī)劃課題;有二十幾篇論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表于各類教育教學(xué)刊物上,教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)在2次在區(qū)里做典型發(fā)言,得到教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  (4)具有較強(qiáng)的引領(lǐng)意識(shí)和人格力量,對(duì)工作始終懷有一份理想與癡迷。

  我深知身教重于言教:別人要做的自己首先做到,別人不能做的自己堅(jiān)決不做。我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促提高,以正己樹形象,用實(shí)干帶實(shí)干,用創(chuàng)新推發(fā)展,在追求工作實(shí)效上下功夫。對(duì)教師的困難疾苦熱情相助,全力為教職工營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。正是那份對(duì)教育事業(yè)的理想與癡迷,支撐著我一路走來,事事敢為人先,件件身先士卒,在教師中有良好的口碑。

  2、不足剖析:

  (1)長(zhǎng)期擔(dān)任行政職務(wù),學(xué)科教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)略顯不足,指導(dǎo)力略打折扣。

  平時(shí)課堂教學(xué)中我盡管勤于學(xué)習(xí)、善于反思并積極進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐和管理實(shí)踐活動(dòng),但因?yàn)殚L(zhǎng)期擔(dān)任行政職務(wù),限于教學(xué)研究的時(shí)間和發(fā)展的空間等多方面原因,學(xué)科教學(xué)的素養(yǎng)略顯不足,教學(xué)指導(dǎo)上的力度和深度上有所欠缺,在教學(xué)管理上基本形成本校的.特色,但是。

  (2)專業(yè)發(fā)展意識(shí)不足,教育理論的學(xué)習(xí)雜亂無序,不能實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐的有效對(duì)接。

  一直以為就這么工作著、努力著、實(shí)踐著就是在發(fā)展,并未意識(shí)到只有在思考中行進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展,因而在平時(shí)被動(dòng)應(yīng)付工作較多,對(duì)于理論方面的學(xué)習(xí)時(shí)間花得較少,對(duì)于日常教學(xué)和管理的反思不夠,不能實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐的有效對(duì)接,有礙于進(jìn)一步提升自己的人文修養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展水平及管理實(shí)效。

  (3)對(duì)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略以及支持系統(tǒng)的有效統(tǒng)整能力亟待提高,思考能力有待加強(qiáng)。

  “勤學(xué)就要勤思,勤思就該勤實(shí)踐,勤實(shí)踐又能促思考。”思考是我發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng),科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,學(xué)生信息量的不斷增加,個(gè)人覺得自己的學(xué)識(shí)不夠淵博,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的思考還有待加強(qiáng)。

  三、優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng)的名校長(zhǎng)成長(zhǎng)之路——我的研修措施

  (一)研修策略

  1、在學(xué)習(xí)中提高素養(yǎng)。

  要想成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)化的校長(zhǎng),必須博學(xué)多識(shí)。作為一個(gè)校長(zhǎng),首先應(yīng)該有自己的專業(yè)特色,所以在以后的工作中我還要繼續(xù)在初中化學(xué)教學(xué)專業(yè)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。其次,必須認(rèn)真閱讀教育管理、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)學(xué)等方面的書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民教育》、《天津教育》之類的綜合性教育雜志,為做好校長(zhǎng)、加強(qiáng)管理提供厚實(shí)的理論基礎(chǔ)。另外,我還將通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)<覍W(xué)習(xí)、向名校學(xué)習(xí)、撰寫個(gè)人教育博客等途徑,不斷改造自己的教育認(rèn)識(shí)、教育觀念,逐步形成教育理念,從而完善自己的管理思想。

  2、在實(shí)踐中追尋跨越。

  管理的積累必須在實(shí)踐中不斷歷練。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中思考,在實(shí)踐中鍛煉自己,在實(shí)踐中反思應(yīng)該成為我基本的管理之路。在管理實(shí)踐中,我將著力鍛煉自己的基礎(chǔ)能力、職業(yè)能力以及管理智慧和藝術(shù),在教學(xué)管理、教育科研、文化建設(shè)等方面根據(jù)學(xué),F(xiàn)有水平進(jìn)行思考、規(guī)劃、整合,然后付諸實(shí)施,加大推進(jìn)力度,定期對(duì)自己所做的管理工作進(jìn)行診斷與反思,以“有效”和“高效”為前提,不斷調(diào)整管理方法,在管理實(shí)踐、診斷反思、不斷調(diào)整中逐步提升自己的校長(zhǎng)專業(yè)能力。同時(shí),我將進(jìn)一步拓展校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)的途徑,利用網(wǎng)絡(luò)廣交校長(zhǎng)朋友,廣泛交流學(xué)校管理方略,多方學(xué)習(xí)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),積極尋求專業(yè)成長(zhǎng)土壤里的“肥料、陽光和水分”,讓自己的專業(yè)之路越走越寬。

  3、在改革中實(shí)現(xiàn)突破。

  學(xué)校的管理重在思想的引領(lǐng),校長(zhǎng)首先要具有自己的教育信念和教育眼光,才有可能辦出一所有特色、有個(gè)性的學(xué)校!霸谛袆(dòng)中不斷總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn),在跟進(jìn)中不斷調(diào)整自己的管理方法”是我堅(jiān)持行走在管理之路的基礎(chǔ)。今后的工作中,我將繼續(xù)正確把握教育內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變與提升自我的教育理念,形成正確的教育觀、學(xué)校觀、人才觀、質(zhì)量觀、管理觀、師生觀、教學(xué)觀、德育觀,在此基礎(chǔ)上形成自己的職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)眼光。以后的工作中,我將本著“管理銳意進(jìn)取,教學(xué)突破創(chuàng)新”的原則,繼續(xù)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基養(yǎng)成;繼續(xù)“綠色課堂”模式的實(shí)踐與推廣,踐行“以生為本”的教育內(nèi)涵,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  4、在反思中明晰方向。

  使專業(yè)自主發(fā)展成為一種自覺行為,優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng)不是光靠培養(yǎng)就能成就的,而是要靠自己不懈的努力才能成功。為此,在今后的工作中,本人會(huì)以名師、名校長(zhǎng)為榜樣,進(jìn)一步養(yǎng)成反思的良好習(xí)慣,定期對(duì)自己的教學(xué)和管理進(jìn)行審視,尋找工作中的漏洞,特別是細(xì)節(jié)上的管理,同時(shí)要注重記錄、調(diào)整與創(chuàng)新,讓反思成為工作新的生長(zhǎng)點(diǎn),逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)和管理風(fēng)格。

  5、在科研中獲取成果。

  進(jìn)一步夯實(shí)科研理論知識(shí),努力提升科研能力。做到科研中反思自己、豐富自己、提高自己、帶動(dòng)他人;努力營(yíng)造良好科研氛圍,探索出針對(duì)性較高的科研措施、方法、步驟,并有較高水平的科研成果,實(shí)現(xiàn)科研能力的新突破。

  6、在交流中生成智慧。

  一是走出去,積極到全國(guó)各地以及國(guó)外的一些名?疾,向名家學(xué)習(xí);二是請(qǐng)進(jìn)來,建立學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳,主動(dòng)邀請(qǐng)各地校長(zhǎng)、專家、名師來校講學(xué)、交流。

  (二)分階段發(fā)展目標(biāo)構(gòu)想:

  第一階段:20xx.1.——20xx.6.:

  1、通過第一階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考,從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真修訂好個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持讀書,讓讀書成為生活方式;堅(jiān)持寫博,讓寫博成為工作習(xí)慣;堅(jiān)持反思,讓反思成為提升途徑。全面總結(jié)和反思自己多年學(xué)校管理的得失,用論文、隨筆的形式記錄下來,適時(shí)發(fā)表。撰寫讀書筆記、隨筆、體會(huì)等。

  2、提高課堂教學(xué)能力,每天聽評(píng)課不少于一節(jié)。

  3、進(jìn)行校本教研改革,探索創(chuàng)新校本教研的新模式。組織開展“同課異構(gòu)”、課堂達(dá)標(biāo)等業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),科學(xué)利用現(xiàn)代教育技術(shù),將校本教研拓展到網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)“綠色課堂”模式的實(shí)踐與推廣。

  4、同時(shí)做好《小學(xué)語文學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)的實(shí)踐研究》實(shí)驗(yàn)工作,總結(jié)研究經(jīng)驗(yàn),加大課堂教學(xué)改革的力度。

  5、積極參加各種校長(zhǎng)繼續(xù)教育及培訓(xùn)活動(dòng),校內(nèi)舉辦1次專題講座。

  第二階段:20xx.07.——20xx.12

  1、全面完成培訓(xùn)期第二階段的學(xué)習(xí),運(yùn)用學(xué)習(xí)成果實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理措施的改進(jìn)和水平的提升。利用并創(chuàng)造多種機(jī)會(huì),向全國(guó)名校和先進(jìn)單位學(xué)習(xí),尋求專家理論支持,促使我校課堂教學(xué)模式更加成熟和完善。

  2、積極參與有關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提出自己的見解,撰寫1-2篇論文。

  3、以教研組為單位,以教研組長(zhǎng)為引領(lǐng),以骨干教師為核心,人人參與,圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作碰撞觀點(diǎn)、交流思想,打造學(xué)校校本教研教師專業(yè)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建專業(yè)成長(zhǎng)共同體。

  4、注重過程、務(wù)實(shí)研究、努力推進(jìn),切實(shí)提高科研工作的實(shí)效達(dá)到發(fā)展目標(biāo)的策略和措施。

  5、加大培養(yǎng)青年教師的力度。根據(jù)個(gè)人具體情況設(shè)定專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo),通過開展讀書活動(dòng)、榜樣、培訓(xùn)導(dǎo)引、課堂教學(xué)磨練、加強(qiáng)反思筆耕等具體措施推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),爭(zhēng)取培養(yǎng)更多的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手。

  6、為本校教師舉辦1次專題講座。

  第三個(gè)階段:20xx.12——20xx.6

  1、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),提高自身駕馭教育規(guī)律的能力。學(xué)習(xí)中勤于思考,積極參與討論,提高自己的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力;做到顯性學(xué)習(xí)和隱性學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合,提高學(xué)習(xí)的成效。撰寫讀書筆記、隨筆、體會(huì)等,形成比較成熟的教育教學(xué)及管理思想,在核心期刊發(fā)表論文1篇。

  2、回顧、總結(jié)校本教研經(jīng)驗(yàn),推出具有一定特色的校本教研體系和青年骨干教師培養(yǎng)策略。

  3、認(rèn)真總結(jié)和反思自己的管理工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)規(guī)則化、規(guī)則概念化,并以文集的形式匯報(bào),爭(zhēng)取出刊個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)錄。不斷研究、總結(jié)提升。收集整理自己參加培訓(xùn)的過程性資料,認(rèn)真撰寫總結(jié),注重反思提高,通過個(gè)人成長(zhǎng)帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

  總之,有幸成為優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工程人選之一,為期一年半的培養(yǎng)期為我提供了一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專業(yè)成長(zhǎng)、全面提高的平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步體悟基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵,我將努力提升自己的學(xué)識(shí)內(nèi)涵與人格魅力并形成個(gè)人風(fēng)格,真正成長(zhǎng)為不辱使命、敢當(dāng)歷史責(zé)任的優(yōu)秀教學(xué)校長(zhǎng),把自己的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給學(xué)校、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

個(gè)人計(jì)劃 篇4

  新的學(xué)期又開始了,為了使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高,結(jié)合自身實(shí)際狀況,特制定個(gè)人校本研修計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,不體罰和變相體罰學(xué)生,公平對(duì)待每一位學(xué)生,不僅僅做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的好老師,更要做好學(xué)生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)心學(xué)生身心健康的發(fā)展,增強(qiáng)職責(zé)心和使命感,透過繼續(xù)學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》、《教師法》、《人民教育》、《現(xiàn)代教育》等書籍,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,繼續(xù)做一名有個(gè)性、有特長(zhǎng)、有創(chuàng)新的骨干教師。

  2、充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),用心參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合。

  3、用心參加新課程改革專題培訓(xùn),樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學(xué)水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教育觀念和教育教學(xué)方法,在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行試用,并及時(shí)反省。

  4、以課題研究實(shí)驗(yàn)為平臺(tái),將課題研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學(xué)科研的意識(shí)和潛力。

  5、將自己在培訓(xùn)過程中積累的心得、筆記、案例等及時(shí)整理,存入檔案,并經(jīng)常進(jìn)行自我反思,爭(zhēng)取每課一反思,每周一總結(jié)。反思時(shí)立足于自己教學(xué)行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對(duì)教學(xué)活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學(xué)期還要完成一篇有必須價(jià)值的教學(xué)論文。

  6、認(rèn)真參加參與教研活動(dòng)與“小組學(xué)習(xí)研討”活動(dòng),將學(xué)習(xí)所得,在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭(zhēng)取逐步構(gòu)成自己的教學(xué)特色。

  我對(duì)自己的專業(yè)水平有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),我決心不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),提高教育教學(xué)潛力,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,把個(gè)人的校本研修工作做好!

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