國(guó)旗下講話演講稿

時(shí)間:2023-06-14 08:20:51 演講稿 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

國(guó)旗下講話演講稿通用

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿使用的情況越來(lái)越多,相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的國(guó)旗下講話演講稿通用,希望能夠幫助到大家。

國(guó)旗下講話演講稿通用

國(guó)旗下講話演講稿通用1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們:

  晚上好!

  今晚我們?cè)谶@里歡聚一堂,共慶xx年佳節(jié)。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表單位黨委及我本人的名義,向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節(jié)日的'問(wèn)候,并祝大家新年好!即將過(guò)去的一年是不平凡的一年,在這一年里公司干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏,單位的各項(xiàng)工作均取得了令人矚目的成績(jī)。成績(jī)的取得,得益于市委、市府、上級(jí)主管部門和市有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于公司干部職工的奮力拼搏,也得益于職工家屬的大力支持。借此機(jī)會(huì),我代表單位黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)、公司干部職工及其家屬,表示衷心的感謝!

  充滿希望的xx年即將到來(lái)。新的一年里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。

  謝謝大家!

國(guó)旗下講話演講稿通用2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

  大家好!

  新學(xué)期新氣象,新學(xué)期新目標(biāo),新學(xué)期新計(jì)劃。轉(zhuǎn)眼之間,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,我們懷著期盼的心情迎來(lái)了20xx年。我也長(zhǎng)大了一歲,為了慶祝自己又長(zhǎng)大了一歲,也為了我的學(xué)習(xí)更上一層樓,我決定制定一個(gè)。

  首先,我反思了自己在過(guò)去一年中的種。種缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。我字跡有些許潦草,并且做事總是不認(rèn)真,只求數(shù)量而不講求質(zhì)量,空空坐著一個(gè)班干部的位置卻不思老師的期望與教誨。上課總是不能集中精力聽講,下課不知道預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí),回家總是沉迷于電腦游戲,成績(jī)是一落千丈,總是挨批卻還是不知悔改。優(yōu)點(diǎn)是善于幫助同學(xué),有不懂的題有時(shí)會(huì)及時(shí)問(wèn)老師。我覺(jué)得這些優(yōu)點(diǎn)值得發(fā)揚(yáng),但那些缺點(diǎn)我一定要改。

  首先,我要認(rèn)真寫字,爭(zhēng)取把字寫到最好,做事認(rèn)真,講求質(zhì)量,不敷衍了事;其次,上課認(rèn)真聽講,下課認(rèn)真復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí),少玩電腦游戲,多看書,多學(xué)習(xí)。有不懂的就問(wèn)老師,要有“敏而好學(xué),不恥下問(wèn)”的`心態(tài),要相信“三人行,必有我?guī)煛钡恼胬,認(rèn)真對(duì)待自己的學(xué)習(xí)和責(zé)任,絕對(duì)不辜負(fù)老師對(duì)自己的期望,好好負(fù)起自己的責(zé)任,做一個(gè)人人心服的好班干部。

  以上就是我對(duì)新學(xué)期的目標(biāo)和計(jì)劃,我一定會(huì)好好按照計(jì)劃做,做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,讓我的老師和同學(xué)們對(duì)我刮目相看!新學(xué)期新計(jì)劃,新的一年,我來(lái)啦!

國(guó)旗下講話演講稿通用3

尊敬的老師,同學(xué)們:

  你們好。今天我演講的題目是《做一個(gè)守紀(jì)的xx中人》!眾所周知,我國(guó)是世界四大文明古國(guó)之一,也是傳統(tǒng)的禮儀之邦!岸Y儀”也就成為了中華民族上下五千年的顯著特色!吨袑W(xué)生日常行為規(guī)范》也明確要求:現(xiàn)代中學(xué)生要禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),嚴(yán)于律己。而在學(xué)校里,“文明”“禮貌”“遵規(guī)守紀(jì)”,這三個(gè)詞的知名度一點(diǎn)兒也不亞于校訓(xùn):“愛(ài)國(guó)”“敬業(yè)”“求實(shí)”“創(chuàng)新”。的確,處于多夢(mèng)季節(jié)的青少年,萌發(fā)著五光十色的理想胚芽。每個(gè)人都有自己的追求!在這孩子與成人相錯(cuò)的十字路口前,在這漫漫的人生路上,“文明”、“禮貌”、“紀(jì)律”就猶如夜行人的燈光,遠(yuǎn)航者的羅盤;是人生樂(lè)章的主旋律,人生圖畫的主色調(diào)。莎士比亞曾說(shuō)過(guò):生活里沒(méi)有書籍,就好像地球失去了陽(yáng)光。而我想說(shuō)的是:當(dāng)一個(gè)人不知道文明、禮貌、紀(jì)律為何物時(shí),就猶如鳥兒失去了翅膀。

  在生活中,校園里,在我們的身邊,不乏有這樣的現(xiàn)象:校園里,見(jiàn)到老師,不知道問(wèn)好;生活中沒(méi)有秩序,不懂得謙讓;大庭廣眾下,公開罵一些不堪入耳的臟話!這難道是禮貌嗎?不,這是無(wú)禮!清澈的小河里,干凈的宿舍樓轉(zhuǎn)瞬間成為了垃圾的天堂!嶄新的門板霎時(shí)被破壞得慘不忍睹!這難道是文明嗎?不!這是無(wú)恥!平日里,披頭散發(fā),不修邊幅,長(zhǎng)長(zhǎng)的指甲中藏污納垢。這難道是瀟灑嗎?不!這是邋遢!如此看來(lái),一個(gè)人的素質(zhì)是多么的重要。‖F(xiàn)在,我校正在創(chuàng)建全國(guó)示范性高中,我們又是xx中的形象代言人,如此行為不僅有損我校的形象,而這樣的我們又怎能成為祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者呢?那么,身為主人翁的我們,由該怎么做呢?講文明,守紀(jì)律并不是空泛抽象的概念,它的內(nèi)容也不局限于禮貌待人、嚴(yán)于律己,而是我們要把它與自身融為一體,使之成為自我的一種獨(dú)特風(fēng)采,無(wú)時(shí)無(wú)刻不散發(fā)著迷人的魅力,給人以一種完美的和諧。和諧的文明只是在碰到老師時(shí),送上一句溫暖的問(wèn)候;只是在飯?zhí)门抨?duì)時(shí)一次禮貌的謙讓;只是平日里整理好自己的'儀容,愛(ài)護(hù)自己身邊的一切…你小小的一個(gè)動(dòng)作——撿起地上的一點(diǎn)紙屑,或者,在這場(chǎng)比賽過(guò)程中,保持安靜,不喧嘩,做個(gè)文明觀眾。這些會(huì)讓你非常自在。感受一下,呼吸著周圍一絲絲新鮮的空氣,那種感覺(jué)是不是特別美妙呢?人,不是因?yàn)槊利惒趴蓯?ài),而是因?yàn)榭蓯?ài)才美麗。當(dāng)你把講文明守紀(jì)律這種氣質(zhì)恰當(dāng)?shù)募谝簧頃r(shí),你,就是最可愛(ài)的人!在這場(chǎng)熱潮中,你就是弄潮兒!青春給予了你太陽(yáng)般的熱情,水晶般的純潔。你的一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不散發(fā)著超倍的魅力!因?yàn)椋,就是xx中的金字招牌!請(qǐng)記。∽鲆粋(gè)守紀(jì)的人!做一個(gè)可愛(ài)的xx中人。

  謝謝大家!

國(guó)旗下講話演講稿通用4

老師們、同學(xué)們:

  早上好!

  今年以來(lái),一組名為《大國(guó)工匠》的特別節(jié)目在央視《新聞聯(lián)播》熱播,引發(fā)了全社會(huì)對(duì)“工匠精神”的高度關(guān)注。從“制造大國(guó)”走向“制造強(qiáng)國(guó)”,人們看到了“工匠精神”的高尚追求和內(nèi)在價(jià)值;在下行壓力加大之時(shí)滾石上山,在全年攻堅(jiān)沖刺時(shí)刻解決深層次的矛盾和問(wèn)題,同樣要把“工匠精神”推廣開來(lái),成為抓經(jīng)濟(jì)工作的精神氣質(zhì)和內(nèi)在支撐!肮そ尘瘛本鸵Ф繕(biāo)、勇于擔(dān)當(dāng)。抓實(shí)干工作的力度有多大,抓工作落實(shí)的力度就要有多大。精神狀態(tài)和工作成效的“力度統(tǒng)一論”清晰表明,部門主管要承擔(dān)主體責(zé)任,落實(shí)成效也要承擔(dān)主體責(zé)任。拿出“只做表面不求認(rèn)真”的架勢(shì),不求有功,但求無(wú)過(guò)不行;以“都是別人的問(wèn)題、自己溜邊”為托詞,自己很忙,沒(méi)有時(shí)間“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”不行;以“管理基礎(chǔ)差、工人技術(shù)低、管理難理順”為借口,管理無(wú)重心、信心不堅(jiān)定,管理不作為也不行。

  “工匠精神”從來(lái)以持之以恒、擔(dān)當(dāng)敬業(yè)為前提。質(zhì)量體系認(rèn)證——這是今年必須完成重要任務(wù),正處于“闖關(guān)能否成功和被關(guān)在門外”的決擇之期、沖刺之時(shí),尤其要盯住“管理”這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”,不遲疑,不三心二意,不左顧右盼,各職能部門和主要負(fù)責(zé)人要把主體責(zé)任牢牢扛在肩上,把思想和行動(dòng)聚焦到“工作實(shí)效”上來(lái)!肮そ尘瘛本鸵H自上陣、提鍋上灶、一馬當(dāng)先。千難萬(wàn)難,只要重視就不難;大路小路,只有行動(dòng)才有出路。高水平的“工匠”從來(lái)都是實(shí)踐中的能手、高手,“技近乎道”從來(lái)都來(lái)自實(shí)踐的千錘百煉。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做務(wù)實(shí)工作、以身作則的領(lǐng)頭雁,就是要對(duì)工作親歷親為,注重細(xì)節(jié)、孜孜以求,F(xiàn)在我們的工作重點(diǎn)已經(jīng)很明確了,“精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求效果”。關(guān)鍵就在狠抓落實(shí)、搶抓落實(shí)。停留于開開會(huì)、發(fā)文件,不沖到實(shí)際工作第一線,哪里找得準(zhǔn)真需求、真癥結(jié),有的放矢、對(duì)癥下藥?只做派,缺乏動(dòng)手能力、不善具體操作,哪里能解得開難題,打得開局面?不在涉險(xiǎn)灘、攻難關(guān)的硬仗中做中堅(jiān)、當(dāng)表率、抓落實(shí),如何能調(diào)動(dòng)廣大員工的的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,如何能夠把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),如何能夠把職工的智慧和力量凝聚起來(lái)?必須不斷提升抓工作的能力水平,干一件事成一件事,一件接著一件干,以實(shí)實(shí)在在的工作,以真真切切的精神來(lái)凝集團(tuán)結(jié)和換發(fā)新鋒范。

  “工匠精神”就要傾力專注、精益求精,容不得半點(diǎn)“假大空”,容不得粗放浮躁的'作風(fēng)。當(dāng)管理落地不夠之時(shí),當(dāng)“放下去、接不住”之時(shí),需要認(rèn)真反思,在抓重點(diǎn)難點(diǎn)上,我們有沒(méi)有不達(dá)目的不罷休的恒心和毅力?在攻堅(jiān)上,我們有沒(méi)有至精至善至美的追求?在抓落實(shí)、落小、落細(xì)上,我們有沒(méi)有“蘿卜快了不洗泥”、做“差不多”的心態(tài)?現(xiàn)在,在各項(xiàng)工作和分解的任務(wù)上都要再添一口氣、再加一把力,各項(xiàng)工作部署從“最先一公里”快速起步,在“最后一公里”落地生根,“工匠精神”講求是的凝神專一、精雕細(xì)刻、力求完美上的突出特點(diǎn)就越顯重要和珍貴。

  當(dāng)我們接收到的任務(wù)越是繁重,越需要我們堅(jiān)定信念和信心,用于擔(dān)當(dāng),毫不懈怠、奮力作為。我們每一名管理者都成為抓問(wèn)題的能手、能破難題的“工匠”,我們就一定能完成今年的目標(biāo)任務(wù),為今后的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【國(guó)旗下講話演講稿】相關(guān)文章:

旗下講話演講稿04-04

國(guó)旗下的講話演講稿05-22

國(guó)旗下講話演講稿01-05

實(shí)用的旗下講話演講稿04-07

感恩旗下的講話演講稿范文06-21

國(guó)旗下的講話演講稿范文06-09

植樹節(jié)國(guó)旗下的講話06-15

中秋節(jié)國(guó)旗下的講話01-22

植樹節(jié)的國(guó)旗下講話03-10