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組長崗位競聘演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的組長崗位競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組長崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及xx同仁：
大家下午好。
十分幸運有機會參與自立小組的競聘，對于這次小組組長的競聘，既是對自己一段時光來工作的總結(jié)，也是對現(xiàn)階段工作實力的一次檢驗，更是對將來工作的一次挑戰(zhàn)。
公司主見自立小組，一定程度上放寬了權(quán)利，但同樣分擔(dān)在每個自立小組的身上責(zé)任也就加重了。自立小組的每個成員所做的事件所代表的不單單是公司，也添加一些自立小組的一些特性，其成員的表現(xiàn)好壞影響著自立組的命運，也就聯(lián)系著本身的命運。自立組的成員的權(quán)利會普通高于非自立組成員，所以自立組的責(zé)任也會高于其他成員，但是假如能夠擔(dān)當(dāng)起肩上的責(zé)任，就能夠獲得更大的利益。
自立組的現(xiàn)階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)改造，但這個對于自立組來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一個真正的自立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外，更重要的是能夠完成例如調(diào)試，安裝，施工，維持甲方關(guān)系等其他的工作，適應(yīng)未來的公司進(jìn)展的需求。小組自立的不僅從經(jīng)濟上自立，更重要也要從技術(shù)上自立，綜合實力的加強，這就需要小組要有較強的學(xué)習(xí)實力。小組的成長結(jié)果是打造一個專業(yè)化全能的團隊，具有超強的能力，能夠按時自立高效完成公司總部的下達(dá)的任務(wù)。
所以作為小組的組長需要具有以下的實力：
1.能夠分清責(zé)任
2.具有一定的技術(shù)水平，能夠處理普通技術(shù)問題
3.具有較強的學(xué)習(xí)實力
4.具有高尚品德，團結(jié)組員，交流實力強
對于現(xiàn)在的我，入職近半年，關(guān)于工程方面上的.還缺少太多的閱歷，需要很長時光的磨練，在交流實力上更需要加強，但是還是要抓住這次機會，給自己一個挑戰(zhàn)。
關(guān)于將來幾年的進(jìn)展，就是平常天天多學(xué)點學(xué)問，多堆積點閱歷，能夠精確的處理好工作，未來做個廣電技術(shù)達(dá)人。
在幾個月的工作中，感覺到公司的在規(guī)劃設(shè)計中存在著沖突，沖突的產(chǎn)生來自無數(shù)方面，但我認(rèn)為主要是責(zé)任沒有真正的分清，例如，在電纜網(wǎng)上設(shè)計中，分給設(shè)計，者一個區(qū)域，間或部分設(shè)計者會丟掉一個樓，留下來成了光網(wǎng)問題。就是設(shè)計者沒有能夠分清自己的責(zé)任。在設(shè)計的過程中，每個設(shè)計者應(yīng)當(dāng)專心去做，堅持與人便利才干于己便利。
公司的小組組長競聘活動，給了每個人平等的機會，更重要的是檢驗了每個人的實力，也會激勵每個人去努力工作。俗語說寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，信任經(jīng)過這次考驗，沒有勝利的人會有質(zhì)的堆積，勝利的人會有量的突變。
組長崗位競聘演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參與工作至今。向來從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設(shè)備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年月理副組長一職中，帶領(lǐng)本小組仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成分廠下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。在近一年月理小組副組長久間，針對小組的機臺和勞動量舉行了些合理的調(diào)配。
工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推動TPM和5S管理。在此非常謝謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公正競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。
在履行職責(zé)方面，我將不斷學(xué)習(xí)并強化決策管理。組織好每一位工作成員，準(zhǔn)時完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴(yán)格要求平安方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。
我個人認(rèn)為做一個好的，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)實力和交流實力。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作實力。要懂得資源共享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作閱歷和技術(shù)共享。
做為班組長，做為分廠工段的兵頭將尾。班組長個人的中和素養(yǎng)和管理水平，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一;是要解放是思想，改變觀念。(細(xì)想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要謙虛求教，開辟視野。(因為受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的'局限性，班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。(班組長長久戰(zhàn)爭在生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方非常了解。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出士氣大膽舉行改革創(chuàng)新。)
做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學(xué)習(xí)，樂觀積極，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新實力，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和方法。努力提高平安管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴(yán)格舉行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)樂觀性，用真摯的情感仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度凝聚班組全體成員。
競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起樂觀努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。
假如在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，得以繼續(xù)擔(dān)任鏜劃組副組長一職，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進(jìn)，防止浮現(xiàn)的各種問題，并準(zhǔn)時加以修正和改善，集思廣益給出主意和看法。
感謝!
組長崗位競聘演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
在這里我以平時人的心態(tài)，參加公司小組長崗位的競聘。首先應(yīng)謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機會!此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的'人生價值。我現(xiàn)年24歲，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開頭漸漸學(xué)會了做預(yù)結(jié)算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的錘煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，使我充分有了競聘組長的能力。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在樂觀積極中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在工作競爭中完美自己。下面我針對組長工作闡述自己的意見：
(一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在有效的時光內(nèi)完成，盡量做到不加班。
(二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠合作，把工作搞好。
(三)在預(yù)算中，分析討論圖紙內(nèi)容，把工作分協(xié)作理快捷，削減反復(fù)的翻閱，提高工作進(jìn)度。
(四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作樂觀性，使工作內(nèi)容與獎金掛鉤，做到多做多得。
(五)努力培養(yǎng)新來的同事，從容易的工作著手培養(yǎng)其工作愛好。使他早日能自立工作。
(六)組織學(xué)習(xí)建造行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。
(七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對工作中的問題提出來共同解決，在工作發(fā)覺的好辦法提出來大家學(xué)習(xí)。
努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的熟悉，如若我能當(dāng)選，一定加倍努力吧工作搞好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。
組長崗位競聘演講稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是從基層做起來的，在這我也是想來競聘組長的職位，雖然我知道競爭很大，但是我也是信任我自己的實力是可以做好這份工作的。所以也是走了上來，固然也是希翼得到大家的一個支持。
在此我也是說一下我個人的一些優(yōu)勢，工作方面，我也是很認(rèn)識了，雖然和老員工相比確實工齡是沒有那么的長，但是也不算短，對于工作也是有自己的閱歷，平常的時候也是仔細(xì)的去完成了任務(wù)，同時也是會去協(xié)助同事，有什么事件都是會樂觀的去參加，為了部門也是為了讓自己去得到錘煉，和同事們也是相處的不錯，基本都是熟悉的，而且對于新人我也是很熱烈，領(lǐng)導(dǎo)交代的帶領(lǐng)我也是盡責(zé)的去做好，去教育好把工作帶認(rèn)識了，新人能自立完成了我才會放心的，對于工作個人是很負(fù)責(zé)任的，這個我想領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都是清晰的，對于我個人的性格，我想大家也是很了解，與人也是和藹，情愿做一些事件，也是不怕去吃苦的，雖然我也是知道組長的工作更多，同時要擔(dān)起的責(zé)任也是更重，但我也是信任憑借我的實力是可以帶領(lǐng)好一組的。
假如我任職了組長，我也是會盡力去做好，去取得領(lǐng)導(dǎo)們的支持，去做好交代的工作以及和同事們友好的相處。去帶領(lǐng)我們組做好工作，對于需要協(xié)助的方面我也是會樂觀去去協(xié)助，去做好帶頭的作用，固然我也是知道除了工作的任務(wù)，也是要帶領(lǐng)好組，對于管理確實自己是沒有什么閱歷，但是我可以學(xué)習(xí)，同時對于組員我也是很是認(rèn)識，無數(shù)的`同事都是我?guī)С鰜淼�，也是看到他們無數(shù)的長進(jìn)，在這方面我也是對于他們很是了解，我想也是可以去做好自己組長的職位。自然我知道有些方面確實自己沒有閱歷，究竟此次競爭之中也是有管理閱歷的同事，不過我也是不覺得我是弱的，我也是有我好的方面，同時也是信任通過錘煉我也是能管理好組員，去完成任務(wù)。
要做好組長我知道并不容易，也是需要有無數(shù)的方面我也是會繼續(xù)的學(xué)習(xí)，去長進(jìn)才行的，不過也是請大家信任我，我是有這個實力來做好的，也是希翼得到大家的一個支持，信任在我的帶領(lǐng)下，我們組會越來越好的，也是期望你們手中的那一票是給我的，再次的謝謝賦予我競聘的機會，也是期望我能做到。感謝!
組長崗位競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
支持、諒解和友情比什么都重要。團結(jié)方面，多年的工作經(jīng)受告知我同事之間。一定要擺正位置，正確熟悉和看待自己，當(dāng)好主角，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。仔細(xì)做好自己所分管的工作。工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效，團結(jié)同事一道獻(xiàn)身xxx商城。
推進(jìn)你事業(yè)，愛因斯坦說過。不讓事業(yè)推進(jìn)你正是為了推進(jìn)我事業(yè)而來。今日競聘的崗位是商場組組長，希翼大家投我一票!感謝大家!
向大家先容易的介紹一下自己下面。
大專學(xué)歷，今年xx歲。法律專業(yè)，現(xiàn)任。于參與工作，工作以來，先后干過記者，做過銷售，跑過業(yè)務(wù)。幾年的錘煉使我堆積了一定的社會閱歷，增長了才能。今日之所以走更主要的作為一名有抱負(fù)志向和責(zé)任感的當(dāng)代青年，一名有志于為銀座事業(yè)的改革與進(jìn)展建功立業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)義不容辭地站出來，接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇。
第一。對工作有著滿腔的熱忱。今年xx歲，正是干事業(yè)的大好時機，決心抓住這次機會在這一崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。同時，幾年的工作經(jīng)受，使我越發(fā)不畏懼不同的挑戰(zhàn)、不同的工作崗位。信任，擁有愛好這位最好的教師”和干事業(yè)最必須的熱烈，自己一定能夠勝任組長這一職位。擁有一定的工作閱歷和相當(dāng)?shù)?人事管理學(xué)問。別的企業(yè)工作過幾年，
其次。有過擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)受，堆積了一定的工作閱歷和人事管理閱歷，而這些正是作為組長崗位所必備的素養(yǎng)。高校校里，學(xué)的法律專業(yè)，對沖突學(xué)、人事管理學(xué)也有所涉獵，所以，工作中，能較理性的分析問題，處置問題，能更好的勝任組長這一崗位。具備不時創(chuàng)新、積極向上的精神和好學(xué)上進(jìn)、享樂耐勞的作風(fēng)。日新月異、競爭激烈的學(xué)問經(jīng)濟時代，
第三。一個人假如滿足于現(xiàn)狀，必將被社會所淘汰。某種水平上來說，打算一個人在社會上能否有所作為的不是工作實力，而是學(xué)習(xí)實力。工作以來，向來沒有放棄過對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，先后自學(xué)了相關(guān)的營銷學(xué)問，人事管理學(xué)問，目前我還預(yù)備攻讀法律本科學(xué)歷。信任，具備專業(yè)的理論學(xué)問及不斷積極的敬業(yè)精神，使我一定能勝任組長這一崗位。