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終止勞動合同證明書
在平日的學習、工作和生活里，要用到證明的地方還是很多的，證明是可供核驗事實的憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的終止勞動合同證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
終止勞動合同證明書1
�。▌趧诱咝彰▌趧颖Ｕ峡ㄌ枺海�，戶籍為市區(qū)街道，于年月進入本單位（勞動保障證號：），最后一期勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款（款項摘要：），于____年____月____日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動合同（依據(jù)勞動合同法三十六條解除的'應(yīng)選擇：□單位提出/□個人提出）。
如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
�。▎挝簧w章）
____年____月____日
注：
1、證明內(nèi)容應(yīng)當填寫準確、完整，不得涂改；
2、用人單位與勞動者依據(jù)《勞動合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動合同的，其中勞動者本人提出的，不享受失業(yè)保險待遇。
3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的，存入個人檔案中的一份改由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)留存。
終止勞動合同證明書2
本單位與你簽訂的勞動合同，因原因，依據(jù)，決定于____年____月____日與你終止（解除）勞動合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。（注：該同志：本單位工作時間為年個月；連續(xù)工齡年個月。領(lǐng)�。ń�(jīng)濟補償金、生活補助費、安置費）計元。
單位（蓋章）：
____年____月____日
終止勞動合同證明書3
xx志系我單位員工，性別男，身份證號370911196606105632，20xx年5月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)
□9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）
我單位決定從20xx年5月18日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為20xx元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計4000元人民幣，工資發(fā)至20xx年7月份，特此證明。
員工簽名：
____年____月____日
用人單位（蓋章）山東一山建工集團有限公司
____年____月____日
終止勞動合同證明書4
茲有本單位職工__________，性別____，年齡______，工作崗位__________，在本單位的工作年限____，現(xiàn)住址____________________________。
勞動合同期限為____年，從______年____月______日至______年______月______日止（或____________________________）。
因________________________________________________，根據(jù)《勞動合同法》第______條第______款第________項規(guī)定，本單位解除動合同。
因________________________________________________，根據(jù)《勞動合同法》第______條第______款第________規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除（終止）勞動合同的日期為______年____月______日。
該職工本單位工作年限為______年______個月，發(fā)給______個月的.經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________________。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）勞動者簽名（蓋章）
____年____月____日____年____月____日
有關(guān)說明：
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙�、無固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。