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節(jié)能自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-08 11:45:47 自查報(bào)告 我要投稿

節(jié)能自查報(bào)告通用15篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的節(jié)能自查報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

節(jié)能自查報(bào)告通用15篇

節(jié)能自查報(bào)告1

  自“十一五”以來,節(jié)能減排已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)性方針,越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細(xì)化目標(biāo),其嚴(yán)格的約束性指標(biāo)進(jìn)一步體現(xiàn)了國家節(jié)能減排的決心。

  自公司成立以來,我公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測及考核實(shí)施方案和辦法的通知》(魯政發(fā)200855號(hào))、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測及考核實(shí)施方案的通知》(東政辦發(fā)200822號(hào))和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案》(廣政辦發(fā)201040號(hào))等文件,在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針,最大限度地利用能源、保護(hù)環(huán)境、提高工作效率,取得了一定的成效,現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡報(bào)如下:

 。ㄒ唬┕(jié)能考核指標(biāo)完成情況

  20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書對(duì)我xxxx集團(tuán)的要求是:重點(diǎn)企業(yè)萬元GDP能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時(shí),生產(chǎn)總量為178296噸,產(chǎn)值2210.51萬元,萬元GDP能耗為22.86萬元/千瓦時(shí);截止20xx年11月,我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時(shí),生產(chǎn)總量1619976噸,產(chǎn)值17332.65萬元,萬元GDP能耗能耗為21.98萬元/千瓦時(shí),比去年同期降低3.81個(gè)百分點(diǎn)。

  (二)采取的主要措施

  我公司通過對(duì)節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí),確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進(jìn)行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。

  在公司機(jī)關(guān)成立以董事長、總經(jīng)理為組長,綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍,培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣:

  1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,節(jié)約公務(wù)用品,對(duì)辦公用品的領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

  2、大力推廣無紙化辦公,同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng),各個(gè)部門之間推廣即時(shí)通訊軟件,提高工作效率,減少紙張的使用。

  3、加強(qiáng)控制各種電器的使用,保證有需要時(shí)才開機(jī),杜絕電腦及打印機(jī)長時(shí)間通電待機(jī)的現(xiàn)象。

  4、由公司辦公室通過即時(shí)通訊軟件召集需要用車的部門,統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計(jì)劃,除緊急事務(wù)外,杜絕為一兩個(gè)人派車出行的現(xiàn)象。

  5、在項(xiàng)目部成立由項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組,切實(shí)將節(jié)能減排工作納入項(xiàng)目部的日常工作,務(wù)求實(shí)效,提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

  我公司在建的項(xiàng)目分布廣泛,涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個(gè)地區(qū),雖然各個(gè)地區(qū)的'環(huán)境不同,同一地區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目部具體情況也有所不同,但節(jié)能減排工作的原則是一致的,針對(duì)這一情況,我公司對(duì)所屬項(xiàng)目部進(jìn)行了如下規(guī)定:

  1、利用場地自然條件,合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對(duì)地理位臵,充分利用自然通風(fēng)和天然采光,減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理,如有條件,采用節(jié)能型燈具進(jìn)行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)臵節(jié)約用電標(biāo)志。

  2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具,在水源處設(shè)臵節(jié)約用水標(biāo)識(shí),施工現(xiàn)場設(shè)臵廢水回收再利用措施,避免管網(wǎng)漏損,F(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝,控制污水流向,設(shè)臵沉淀池,嚴(yán)防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域,污染周邊環(huán)境。

  3、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),合理安排施工工序、工作面,減少作業(yè)區(qū)域的機(jī)具數(shù)量,安排施工工藝時(shí),優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝,充分利用可再利用的工具及材料(如模板等),減少浪費(fèi),提高施工能源利用率。

  4、施工過程根據(jù)施工進(jìn)度定制采購計(jì)劃,庫房內(nèi)嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度,嚴(yán)格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品,減少現(xiàn)場作業(yè)。

  5、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況

  (1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品:

  20xx年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái),新上耗能低設(shè)備10臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。

  (2)制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃,并按計(jì)劃完成任務(wù):

  20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

  (3)安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加:

  20xx年,xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項(xiàng)資金100萬元,比20xx年提高了10個(gè)百分點(diǎn)。

  6、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況

  (1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品:

  20xx年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái),新上耗能低設(shè)備10臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。

  (2)制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃,并按計(jì)劃完成任務(wù):

  20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

  (3)安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加:

  20xx年,xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項(xiàng)資金100萬元,比20xx年提高了10個(gè)百分點(diǎn)。

  7、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

  (1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人:

  20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

  (2)對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng):評(píng)選了黃建光等積極分子。

  (3)實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)制度。20xx年累計(jì)罰款5000余元,獎(jiǎng)勵(lì)3500余元。制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度并實(shí)施到位。

 。ㄈ┐嬖诘膯栴}

  雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視,但實(shí)際工作中仍然有多種問題需要解決:

  8、節(jié)能減排目標(biāo)的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù),無法形成細(xì)致的、量化的約束性規(guī)定,隨意性較強(qiáng)。同時(shí),項(xiàng)目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、核實(shí)制度體系尚不健全。

  9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定,但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面,尚未建立起行之有效的獎(jiǎng)懲制度,做得好了沒有與之對(duì)等的獎(jiǎng)勵(lì),做的不好也沒有相應(yīng)的懲罰措施,無法調(diào)動(dòng)各部門員工及項(xiàng)目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動(dòng)性與工作積極性。

  10、雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視,對(duì)有些項(xiàng)目工程的業(yè)主方對(duì)節(jié)能減排工作認(rèn)識(shí)不足,對(duì)我公司及項(xiàng)目部針對(duì)節(jié)能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態(tài)度,給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項(xiàng)目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機(jī)制還顯不足。

 。ㄋ模20xx年節(jié)能減排工作的安排

  20xx年,我公司要鞏固機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費(fèi)保障,建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn),做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位,投入到位,以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。

  同時(shí),公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的宣傳,進(jìn)一步提高公司各級(jí)員工對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家樹立“節(jié)能是進(jìn)步,減排是美德,節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。

  另外,公司要責(zé)成各個(gè)項(xiàng)目部,組織相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)能減排技能培訓(xùn),號(hào)召廣大一線職工結(jié)合自己的實(shí)際工作,為節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。另各級(jí)職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。

節(jié)能自查報(bào)告2

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機(jī)關(guān),根據(jù)我市《20××年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要點(diǎn)》的安排部署,我鄉(xiāng)把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),緊緊圍繞既定的工作目標(biāo),認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照x府辦函[20××]90號(hào)文件的有關(guān)要求,我鄉(xiāng)對(duì)20××年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、主要能源消耗指標(biāo)

  我鄉(xiāng)能源資源消耗主要分為四塊:一是辦公用水消耗,二是辦公用電消耗,三是其它辦公耗材,四是日常公務(wù)接待。辦公用水用電由我鄉(xiāng)管理中心統(tǒng)一管理,年終按實(shí)際噸位(度數(shù))收取費(fèi)用,因此我鄉(xiāng)沒有進(jìn)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。我鄉(xiāng)主要統(tǒng)計(jì)辦公耗材及公務(wù)接待消耗情況。辦公耗材及公務(wù)接待根據(jù)當(dāng)月報(bào)銷單據(jù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。20××年我鄉(xiāng)辦公耗材0.85萬元,公務(wù)接待2萬元。

  二、節(jié)能主要作法

  根據(jù)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的要求,我鄉(xiāng)以創(chuàng)建節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),對(duì)節(jié)能工作進(jìn)行了安排部署,要求我鄉(xiāng)節(jié)能工作做到“五個(gè)強(qiáng)化”,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)到位”。

  (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組織機(jī)構(gòu)到位。

  為確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落到實(shí)處,我鄉(xiāng)成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記李慶宗同志任組長,副書記張莉娜同志任副組長,各辦所負(fù)責(zé)人為成員,辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體職工共同配合抓,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。

  (二)強(qiáng)化意識(shí),宣傳教育到位。

  我鄉(xiāng)以傳達(dá)貫徹全市節(jié)能會(huì)議精神為契機(jī),組織干部職工學(xué)習(xí)了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,增強(qiáng)資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費(fèi)理念,強(qiáng)化節(jié)能降耗、人人有責(zé),節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的責(zé)任意識(shí),積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。

 。ㄈ⿵(qiáng)化落實(shí),節(jié)能措施到位。

  我們嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一規(guī)定,取消了電熱器等高耗能設(shè)備,配合鄉(xiāng)管理中心安裝了LED節(jié)能燈管,從嚴(yán)掌握辦公開支,努力降低能源消耗。建立健全了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、安全管理等一系列機(jī)關(guān)管理制度,做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動(dòng)落實(shí),初步形成了節(jié)能減排、人人有責(zé)的氛圍。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化統(tǒng)計(jì),檔案收集到位。

  根據(jù)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的統(tǒng)一要求,建立了能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按月填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)收集與節(jié)能工作相關(guān)的文件、材料和表格,及時(shí)歸檔,健全完善檔案資料。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化考核,督辦檢查到位。

  我們實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作 “三個(gè)納入”:一是納入單位干部職工的目標(biāo)管理責(zé)任制,做好機(jī)關(guān)內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的`重要內(nèi)容,對(duì)我鄉(xiāng)的節(jié)能工作進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鄉(xiāng)黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化各級(jí)黨組織節(jié)能措施的落實(shí)。

  三、存在的問題及努力方向

  通過自查,我們認(rèn)為,我鄉(xiāng)用水、用電自覺服從鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一管理,設(shè)施設(shè)備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計(jì)劃安排、物盡其材。雖然我們?cè)诠?jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標(biāo)還存在一定的差距。主要原因:一是近年來工作職能不斷拓展,工作量加大等因素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

  在今后的工作中,我們將按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求,進(jìn)一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識(shí),培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,提高節(jié)能管理水平。及時(shí)查找工作中存在的問題,提出改進(jìn)的辦法和措施。加強(qiáng)對(duì)耗能設(shè)施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉,做到人走燈滅,務(wù)必使節(jié)能行動(dòng)取得實(shí)效,將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為,以全面完成既定的目標(biāo)任務(wù)。

節(jié)能自查報(bào)告3

  20xx年是確保實(shí)現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標(biāo)的收官之年,在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在經(jīng)貿(mào)委有關(guān)部門的認(rèn)真指導(dǎo)下,圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責(zé)任目標(biāo)展開工作,我公司節(jié)能減排工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求,以提高能源利用率為核心,以節(jié)能降耗為重點(diǎn),加快資源有效利用,推進(jìn)清潔生產(chǎn),加大節(jié)能減排整治力度,扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。現(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結(jié)如下:

  一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

  20xx年度,我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費(fèi)量為3.46萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標(biāo)準(zhǔn)煤(以20xx年為基數(shù))計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。

  二、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

 。1)公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求,成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理、能源管理負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

  (2)設(shè)立指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī),公司設(shè)立以設(shè)備部為節(jié)能管理專職機(jī)構(gòu),為公司日常節(jié)能工作具體管理部門,并設(shè)立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計(jì)崗位,明確了節(jié)能管理工作崗位的職責(zé)和任務(wù),為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求,公司聘任了具有中級(jí)技術(shù)職稱的人員為能源管理負(fù)責(zé)人。

  三、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

  根據(jù)與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責(zé)任目標(biāo)和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃,公司制定出臺(tái)了20xx年度節(jié)能目標(biāo),并將其進(jìn)行了科學(xué)的分解,落實(shí)到了各生產(chǎn)車間,寫入了其經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書,直接與部門和承包責(zé)任人的工資掛鉤;車間又進(jìn)一步將本部門的節(jié)能指標(biāo)分解落實(shí)到班組或個(gè)人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長的節(jié)能績效考核小組,制定了《績效考核辦法》,設(shè)立了節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴(yán)格按績效考核辦法規(guī)定,對(duì)節(jié)能指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,節(jié)獎(jiǎng)超罰;并對(duì)在節(jié)能方面做出較大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人或集體進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);車間也相應(yīng)成立了基層節(jié)能考核小組,對(duì)本部門節(jié)能指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。

  四、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況

  我公司十分注重技術(shù)節(jié)能,近年來先后對(duì)各制造部生產(chǎn)機(jī)臺(tái)進(jìn)行了節(jié)能降耗改造,產(chǎn)能大幅上升,能耗明顯降低,銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標(biāo)準(zhǔn)煤,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

  20xx年度,我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計(jì)劃,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的原則,投入資金3000萬元,積極開展技術(shù)革新、降低能耗的活動(dòng),在各生產(chǎn)機(jī)臺(tái)進(jìn)行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)改造,購入符合國家要求的電氣設(shè)備,淘汰高耗能設(shè)施,在公司掀起了一個(gè)節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計(jì)劃的完成實(shí)施,有力地促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能工作,取得了十分顯著的成效。主要項(xiàng)目有:

  1、2#機(jī)水環(huán)真空泵安裝調(diào)試

  2#機(jī)水環(huán)真空泵2月份安裝調(diào)試完成,運(yùn)行良好,2#機(jī)新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵,水環(huán)泵真空度高,真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa,設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn),可有效提高脫水效果,減少蒸汽用量。

  2、2#機(jī)白水泵安裝調(diào)試完成。

  3月26-27日,對(duì)制造三部2#機(jī)白水泵進(jìn)行了安裝調(diào)試,回收白水作為流漿箱的稀釋水,日節(jié)省清水用量20立方,白水泵電機(jī)為變頻電機(jī),電能利用率較高。

  3、2#機(jī)萊瑞帕刮水板安裝

  3月26-27日,對(duì)制造三部2#機(jī)陶瓷刮水板進(jìn)行了安裝,提高了網(wǎng)部脫水能力,可有效節(jié)約蒸汽用量,并有效延長了刮水板的使用時(shí)間。

  4、制造六部旋轉(zhuǎn)汽頭安裝

  六部利用改造機(jī)會(huì)安裝了新型旋轉(zhuǎn)汽頭替換原有老式汽頭,可徹底排空烘缸內(nèi)冷凝水,提高熱效率,減少蒸汽用量,噸紙汽耗降低0.1噸,減輕電機(jī)負(fù)載,節(jié)約電能。

  5、四部空壓機(jī)安裝(自動(dòng)化項(xiàng)目)

  6月9日空壓機(jī)安裝完成,6月22日投入使用,使用后壓縮空氣壓力提高,由0.5Mpa提高到0.65Mpa,空壓機(jī)升壓運(yùn)行時(shí)間縮短,節(jié)約了電能,提高了壓榨部供氣壓力。

  6、白水回收項(xiàng)目

  8月份制作安裝白水罐三個(gè),原紙制造部增加回收使用制造部白水用量,日節(jié)約清水用量80立方,減少廢水排放,清潔生產(chǎn)流程。

  7、六部提速改造項(xiàng)目

  六部更換了3臺(tái)木漿高濃泵,提高打漿濃度,節(jié)約電能;烘缸氣罩進(jìn)行了保溫,減少熱能損失,降低噸紙汽耗0.02噸,烘缸端蓋進(jìn)行了保溫,端蓋溫度降低20攝氏度;紙機(jī)流程改造,加大一段除砂泵流量,車速提高20米,提升產(chǎn)能,提高成品率,降低噸紙耗能。

  8、原紙機(jī)提速改造項(xiàng)目

  為增加原紙產(chǎn)能提升質(zhì)量,原紙機(jī)提速改造項(xiàng)目4#紙機(jī)設(shè)備安裝已于12.27開始,密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進(jìn)行,項(xiàng)目的實(shí)施,將為原紙產(chǎn)能提升,降低能源消耗打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  五、節(jié)能法律法規(guī)的執(zhí)行情況

  為了推動(dòng)社會(huì)節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益,公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),成立了以總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)制了能源管理機(jī)構(gòu),設(shè)立能源管理崗位,制定管理辦法,明確任務(wù)責(zé)任,組織開展節(jié)能管理工作,按照國家標(biāo)準(zhǔn)配備能源計(jì)量器具和儀表,定期對(duì)計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)。

  建立能源統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期開展能源平衡測試,按要求報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)表。建立和完善能耗定額管理制度,開展能耗定量管理,依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,按要求完成能源審計(jì)工作。安排專項(xiàng)資金進(jìn)行節(jié)能技術(shù)開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)術(shù)改造;按要求淘汰高耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品;新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按省、市規(guī)定進(jìn)行合理用能評(píng)估與審核,并按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金。

  六、節(jié)能管理工作情況

  組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn),加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè),主要耗能設(shè)備操作人員須經(jīng)培訓(xùn)上崗。

  按照上級(jí)主管部門要求,按時(shí)完成各項(xiàng)節(jié)能報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。

  公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系,并下發(fā)到相關(guān)部門貫徹執(zhí)行,切實(shí)做到人人懂法,依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報(bào)、宣傳欄、試卷、板報(bào)等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識(shí),推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的.良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作方法。

  為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的節(jié)能減排意識(shí)和主人翁責(zé)任感,普及節(jié)能知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),公司全面開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作,為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形式需要,公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其素質(zhì)有了很大的提高。

  公司注重加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè),積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動(dòng),充分利用黑板報(bào)、橫幅和班前班后會(huì)等形式進(jìn)行節(jié)能宣傳。

  公司還結(jié)合企業(yè)實(shí)際,發(fā)動(dòng)全員深入開展“技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動(dòng),目標(biāo)明確,措施到位,把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個(gè)新的高潮。新節(jié)能法實(shí)施之后,我公司利用多種形式,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),考試問答等活動(dòng),切實(shí)做到了學(xué)法、知法、守法,極大促進(jìn)了企業(yè)的節(jié)能減排工作,使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)”走向深入。

  為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形勢的需要,20xx年度,我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會(huì)議貫徹,使其工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。

節(jié)能自查報(bào)告4

市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)節(jié)能減排精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,我縣把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),緊緊圍繞既定的工作目標(biāo),認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照xxx辦[20xx]6號(hào)文件的有關(guān)要求,我縣對(duì)20xx年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、節(jié)能機(jī)構(gòu)設(shè)置

  為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,我縣把節(jié)能降耗工作納入重要議事日程,成立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)工作中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行研究,確保落實(shí)好節(jié)約資源能源的各項(xiàng)要求。同時(shí),將節(jié)能降耗工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了仔細(xì)分解,落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位,逐步形成由辦公室牽頭負(fù)責(zé)、各公共機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合、專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作格局。

  二、目標(biāo)任務(wù)完成情況

  我縣切實(shí)落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任,基本完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),完成20xx年和20xx年能耗數(shù)據(jù)填報(bào)、匯總、分析和上報(bào)工作。

  三、節(jié)能工作主要作法

  (一)加強(qiáng)思想教育。通過組織各公共機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí),牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想意識(shí),摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念,逐步養(yǎng)成事事節(jié)能、處處節(jié)能的好習(xí)慣。

 。ǘ┙档娃k公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅(jiān)決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象,提倡自然采光辦公,養(yǎng)成人走燈滅、關(guān)閉各種用電設(shè)備電源的好習(xí)慣。二是加強(qiáng)公車管理。加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備公車,實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、保養(yǎng)制度。提倡近距離辦事步行前往,在公務(wù)活動(dòng)中,提倡集中乘車,科學(xué)調(diào)度。非工作日、非工作時(shí)間車輛集中停放,節(jié)假日實(shí)行封閉管理;實(shí)行用車申報(bào)制度,杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用品。對(duì)歷年的辦公用紙各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了橫向比較,更換成了高性價(jià)比紙張。積極推行電子政務(wù),實(shí)行無紙化辦公,初始文件盡量使用電子文檔傳閱,文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。四是節(jié)約經(jīng)費(fèi)。倡導(dǎo)使用節(jié)能產(chǎn)品,盡量避免使用一次性辦公用品。日常辦公用品實(shí)行專人采購、管理,使用人申購、簽領(lǐng)制度。

  四、存在問題及下一步節(jié)能工作計(jì)劃

  雖然我縣基本完成了節(jié)能工作中的'各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),但工作中仍然存在一些問題:一是節(jié)能意識(shí)有待進(jìn)一步提高,個(gè)別單位、職工對(duì)節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識(shí)不夠到位,節(jié)約資源意識(shí)、保護(hù)環(huán)境意識(shí)不夠強(qiáng)。二是近年來工作職能不斷拓展,工作人員不斷增加,工作量加大等因素致使能耗上升。三是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施還存在不完善、不到位的地方。四是節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作需進(jìn)一步加強(qiáng),由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大,很難對(duì)單位能耗情況實(shí)時(shí)精確監(jiān)測。

  今后工作中,重點(diǎn)做好以下三方面工作:

 。ㄒ唬┘哟蠊(jié)能降耗督查力度。制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,逐步實(shí)現(xiàn)高能耗項(xiàng)目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。

  (二)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動(dòng),宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進(jìn)一步提高節(jié)能意識(shí),營造濃厚的節(jié)能氛圍。

  (三)健全完善節(jié)能管理制度。進(jìn)一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度,規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責(zé)任,使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。

  xxx人民政府辦公室

  20xx年10月9日

節(jié)能自查報(bào)告5

  我們xx路社區(qū)新xx屆居民委員會(huì)于xx年5月7日經(jīng)海選產(chǎn)生以后,兩委班子馬上投入了緊張的日常工作,盡管兩委班子成員幾乎全是新手,但在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以及前任書記、主任的手把手的指導(dǎo)下,除了正常的工作外,決定在社區(qū)開展“創(chuàng)建綠色社區(qū)”活動(dòng)。

  我們社區(qū)是一個(gè)老城區(qū)中的棚戶區(qū),居民住房大部份是40-50年代的舊平房,小巷多,60歲以上的老年人占全體居民的20%以上,下崗失業(yè)人員多,低保戶多,居民的素質(zhì)相對(duì)較低,人們的生活習(xí)慣相對(duì)守舊,不文明的行為和不衛(wèi)生的生活方式隨處可見;與此相對(duì)的是,隨著舊城的改造,高層樓房的興建,以及xx美食街、xx路商業(yè)街的興起,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我社區(qū)檢查多,商戶們來我社區(qū)投資置業(yè)的多,再加上xx中學(xué)高素質(zhì)的住戶多,這就形成了兩種習(xí)慣、兩種觀念、兩種對(duì)生活、居住環(huán)境要求的不同,要協(xié)調(diào)好這兩種觀念的關(guān)系,就必須提升社區(qū)居民的整體素質(zhì),改變老居民的生活習(xí)慣,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)的環(huán)境綜合治理,使社區(qū)生活環(huán)境上一個(gè)新臺(tái)階。創(chuàng)建綠色社區(qū)就成了我們兩委班子面前的必由之路。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立建全有效機(jī)制

  1、在新班子剛剛成立之際,就在原任主任的幫助下,兩委班子決定在我社區(qū)開展創(chuàng)建綠色社區(qū)的活動(dòng),并成立了以新xx屆居委會(huì)主任xx為組長,書記為副組長、城管專干為常務(wù)副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,邀請(qǐng)街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及駐社區(qū)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組中又進(jìn)行了明確的分工,劃分了責(zé)任區(qū)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過協(xié)商商討論,制訂了詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃,明確了在每項(xiàng)工作中的記錄和總結(jié)。

  3、召開了三次小組成員和各居民小組長會(huì)議,號(hào)召廣大居民積極參與到創(chuàng)建中來,并在會(huì)上通過了環(huán)境管理制度、各種環(huán)保公約和各監(jiān)督制度。

  二、加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化綠色意識(shí)

  要?jiǎng)?chuàng)綠色社區(qū),美化社區(qū)居民生活環(huán)境,就必須提高居民的環(huán)保意識(shí)和綠色觀念,必須告訴大家,什么是綠色,什么是環(huán)保。因此,宣傳是一道必不可少的手段。社區(qū)于5月16日召開班子成員會(huì)議,在明確社區(qū)其它工作任務(wù)的同時(shí),決定在社區(qū)開展創(chuàng)建綠色社區(qū)活動(dòng),5月17日召開有街道領(lǐng)導(dǎo)、駐社區(qū)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,成立創(chuàng)建綠色社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相關(guān)的制度和責(zé)任分解,落實(shí)到人,5月18日,召開各居民小組長和居民代表會(huì)議,向全體社區(qū)居民發(fā)出倡議,進(jìn)居民小組長進(jìn)行動(dòng)員,并作出了“百日決戰(zhàn)”動(dòng)員。共制作宣傳板二塊,宣傳欄三期,《身邊事》簡報(bào)三期,電嗽叭每周一、周三、周六晚上宣傳。暑假期間,中小學(xué)生成立環(huán)保小衛(wèi)士志愿者服務(wù)隊(duì),向居民發(fā)放社區(qū)致居民群眾的一封信、小衛(wèi)士向居民發(fā)出的倡議書和環(huán)保宣傳資料。6月5日是世界環(huán)境日,社區(qū)組織了居民群眾參加的大型環(huán)保宣傳活動(dòng),利用文藝形式宣傳環(huán)保知識(shí)。

  通過多渠道、多形式、多媒體的宣傳,營造了一個(gè)人人講環(huán)保、戶戶倡綠色的良好氛圍。

  三、抓綠化管理,大力加強(qiáng)環(huán)境整治

  倡導(dǎo)綠色,首先就要保護(hù)好現(xiàn)有的綠化帶。隨著人們的觀念更新,生活水平的提高,綠化意識(shí)的增強(qiáng),居住環(huán)境就要求得到大幅度的美化和提高。社區(qū)籌集xx元自建綠化壇11個(gè),綠化面積200平方米,居民自建綠化區(qū)35個(gè),面積約1500平方米,園林部門所建綠化帶約5000平方米,xx中學(xué)公共綠化面積(包括水面)約占總面積的40%,社區(qū)總綠化約占轄區(qū)的35%。綠化地有專人負(fù)責(zé)日常的澆水、除雜草、整理工作,并有社區(qū)小衛(wèi)生清理雜物,責(zé)任到人,并行成制度化。古樹、古井有專人負(fù)責(zé)保護(hù),古建筑xx成為市級(jí)保護(hù)文物。

  在保護(hù)綠色的同時(shí),大力整治社區(qū)的內(nèi)外環(huán)境。由于我社區(qū)是舊城區(qū)中的棚戶區(qū),房子比較破舊,居民的生活水平較低,外來人口租住戶較多,這些人員的環(huán)保意識(shí)較低,如餐飲業(yè)的'務(wù)工人員剩余飯菜隨處扔,瓜皮果殼隨手丟,農(nóng)用車隨便停,這些是我社區(qū)突出的問題,為此,我們加大力度進(jìn)行整治,通過與房屋出租戶,餐飲業(yè)老板交涉,結(jié)合城管手段,使我社區(qū)的外部環(huán)境得到徹底改觀。

  在整治外部環(huán)境后,就將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向內(nèi)部。在向廣大居民宣傳環(huán)保的基礎(chǔ)上,絕大多數(shù)家庭都能將內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清理,但有極少數(shù)居民的年齡較大,舊習(xí)慣難以改變,加上受居住條件限制,衛(wèi)生清理不到位,社區(qū)便組織志愿者上門集中清理,如湘江中路一段170號(hào)是70年代初興建的單位宿舍,結(jié)構(gòu)落后,居住條件差,外來人口多,一直是內(nèi)環(huán)境差的重點(diǎn),社區(qū)于8月25日組織人力重點(diǎn)清理,收到了預(yù)期效果。

  四、倡導(dǎo)綠色消費(fèi),拒絕新的污染源

  在人們的日常生活中,人們都抱怨環(huán)境污染帶來的惡果,但人們又在不自覺地制造新的污染,如生活垃圾的處理、家用化學(xué)品的使用、一次性餐具的使用、能源、紙巾等,這些消費(fèi)品是由于人們對(duì)節(jié)能、環(huán)保知識(shí)的不正確觀念而形成的,要使人們對(duì)環(huán)保產(chǎn)品、環(huán)保消費(fèi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),除了向居民群眾作廣泛的宣傳外,還要有一個(gè)節(jié)能的措施。針對(duì)這些居民的日常生活習(xí)慣,要求居民垃圾袋裝化,并由清掃員向居民做工作,拒絕桶裝散垃圾,用桶裝垃圾傾倒時(shí)產(chǎn)生的灰塵作示范,使居民親身感受袋裝化的好處;可回收垃圾分類投放,回收率達(dá)100%;垃圾袋裝化達(dá)到85%以上,除餐飲業(yè)垃圾外,居民住戶垃圾袋裝率達(dá)100%,無亂扔亂倒現(xiàn)象,可回收垃圾回收率95%以上,醫(yī)療垃圾專項(xiàng)回收;除四害工作在市區(qū)檢查中獲得好評(píng);公共場所無衛(wèi)生死角,有專人負(fù)責(zé),街面整潔;一次性餐具消費(fèi)下降90%,如盒飯碟裝化,不再使用泡沫塑料碗碟,不用一次性筷子;購買東西提倡菜藍(lán),少用或不用塑料袋。為此,居民還專門寫詩贊頌社區(qū)工作。

  五、共駐共建,凈化環(huán)境

  社區(qū)內(nèi)有四家大、中型餐飲酒店,一所中學(xué),一家停產(chǎn)集體企業(yè)。占地45畝的xx中學(xué),一直是我社區(qū)的后盾單位,不管什么事,對(duì)社區(qū)的工作都對(duì)能密切配合,在環(huán)境治理上,綠化面積包括水面約40%,南院宿舍區(qū)成為我社區(qū)文明禮貌、環(huán)境美化、鄰里和睦的一面旗幟。

  在我社區(qū)內(nèi)的四家大、中型酒家,即xxxx、xxx、xxxx和xxx,這些酒家的油煙是我社區(qū)的污染源,因?yàn)樗鼈兌际窃谌ツ暌郧奥鋺粑疑鐓^(qū)的,除好食上在基建同時(shí)解決了油煙排放外,其它三家均未進(jìn)行油煙處理,居民群眾對(duì)此意見很大。

  xxx酒家過去在衛(wèi)生、除四害、油煙治理上不太配合社區(qū)工作,在社區(qū)創(chuàng)綠色社區(qū)活動(dòng)中,通過宣傳和情感交流,終于得到了解決。

  xxxx酒店的油煙一直是社區(qū)的老大難,自從去年落戶我社區(qū)以來,居民苦不堪言,意見,媒體也曾多次曝光,社區(qū)曾多次找其負(fù)責(zé)人協(xié)商,xxxx就是不理睬,在這次創(chuàng)建活動(dòng)中,通過我們反復(fù)做工作,使用多種手法,終于讓其接受居民的意見,目前煙筒安裝工作正在施工中。xxxx經(jīng)過油煙凈化,油煙排放降低80%,也在籌劃安裝排煙筒。居民對(duì)此翹首稱道。

  轄區(qū)內(nèi)有一家歌廳,原來夜晚傳出的歌聲令居民很不高興,經(jīng)過社區(qū)對(duì)其進(jìn)行綠色社區(qū)的宣傳,經(jīng)營戶表示了理解,將音量調(diào)低,居民不再有意見了。

  六、環(huán)保從小做起,爭做環(huán)保小衛(wèi)士

  加強(qiáng)環(huán)保意識(shí),美化環(huán)境,拒絕污染,需要我們從自我做起,從娃娃抓起,培養(yǎng)下一代的奉獻(xiàn)精神。

  7月24日,中小學(xué)生剛剛從緊張的學(xué)習(xí)中放松出來,就來社區(qū)參加小義工活動(dòng),在活動(dòng)中,除了接受倡導(dǎo)綠色的教育外,還簽定了倡導(dǎo)綠色的書,向廣大居民發(fā)放創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書,發(fā)放創(chuàng)建綠色社區(qū)的宣傳資料。8月4日,小義工們成立環(huán)保小衛(wèi)士志愿者服務(wù)隊(duì),在街頭巡邏,護(hù)綠、保潔,給花壇清除雜物,8月24日,再次在街面巡邏和督查衛(wèi)生。除了這些外,還出版宣傳刊,用書法、漫畫、作文等形式宣傳環(huán)保,文藝活躍分子還在大型環(huán)保活動(dòng)中表演了節(jié)目,對(duì)宣傳環(huán)保的氛圍起了促進(jìn)作用,成為一支不可忽視的重要力量。

  通過這次環(huán)保和綜合治理的“百日決戰(zhàn)”,解決了歷年來積存下來的衛(wèi)生死角、酒家的油煙污染等問題,取得了顯著的效果,更重要的是,提高了居民群眾的環(huán)保意識(shí),文明禮貌素質(zhì),教育了下一代,美化了社區(qū)的居住生活環(huán)境,濃厚了社區(qū)的文化氛圍,增進(jìn)了社區(qū)居民凝聚力。但我們深知,隨著社會(huì)改革的不斷推進(jìn),人們生活水平的不斷提高,社區(qū)居民與日俱增的對(duì)生活環(huán)境的要求也會(huì)不斷更新與提高,因此,我們決不可能在此停滯不前,我們還要不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為社區(qū)居民營造一個(gè)更好的生活環(huán)境,為我市建設(shè)成為生態(tài)城市和創(chuàng)建全國文明城市作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

節(jié)能自查報(bào)告6

  公司節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查報(bào)告法人代表(簽字):公司(加蓋公章)二o一o年月日公司關(guān)于節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的自查報(bào)告省經(jīng)委、省統(tǒng)計(jì)局(市州經(jīng)委、統(tǒng)計(jì)局):,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作,堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托,以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)推廣為重點(diǎn),以構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任管理,強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標(biāo),廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作,公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認(rèn)真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的通知》要求,公司對(duì)節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:

  一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

  1、節(jié)能目標(biāo)我公司與省政府(或省經(jīng)委)簽定的《“十一五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的節(jié)能目標(biāo)是——“十一五期間節(jié)能萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤”,即平均每年節(jié)能噸標(biāo)煤。、、三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。在此基礎(chǔ)上,我公司確定的節(jié)能目標(biāo)是,在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標(biāo)準(zhǔn)煤。(說明:

  1、千家企業(yè)十一五節(jié)能目標(biāo)以國家下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn),即與省政府簽定的《“十一五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn);百家企業(yè)十一五節(jié)能目標(biāo)以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)實(shí)施方案”下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn),即與省、市州經(jīng)委簽定的《“十一五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn)。

  2、企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)原則上5年平均分?jǐn),具體計(jì)劃由企業(yè)確定,但前3年沒有完成的.部分應(yīng)分?jǐn)偟胶?年)

  2、節(jié)能目標(biāo)完成情況(1)產(chǎn)值節(jié)能量公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元,同比升(降)%;綜合能源消費(fèi)量噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比升(降)%;萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比升降%。公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=(萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗)工業(yè)總產(chǎn)值=噸標(biāo)準(zhǔn)煤。(2)產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下:(1)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(2)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(3)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(4)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(5)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t。在的基礎(chǔ)上,完成的產(chǎn)品節(jié)能量計(jì)算如下:(1)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(2)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(3)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(4)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;(5)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗-產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計(jì)產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加,共噸標(biāo)準(zhǔn)煤。(說明:

  1、以產(chǎn)值能耗計(jì)算節(jié)能量時(shí)必須用可比價(jià)計(jì)算,可比價(jià)的計(jì)算方法為:年產(chǎn)品年可比價(jià)產(chǎn)值=(產(chǎn)品9年總產(chǎn)值)÷(企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價(jià)格指數(shù)),價(jià)格指數(shù)由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門提供。年可比價(jià)產(chǎn)值可用以下公式驗(yàn)證:年產(chǎn)品年可比價(jià)產(chǎn)值=(產(chǎn)品年產(chǎn)量)(該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實(shí)際銷售平均單價(jià))。企業(yè)不知道可比價(jià)的用現(xiàn)價(jià)計(jì)算,但必須說明,實(shí)際節(jié)能量以統(tǒng)計(jì)部門審核結(jié)果為準(zhǔn);

  2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外,考核時(shí)主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準(zhǔn),石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多,可以產(chǎn)值節(jié)能量計(jì)算;

  3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準(zhǔn),個(gè)別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計(jì)算;

  4、產(chǎn)品較多的企業(yè),計(jì)算前5種主要產(chǎn)品。)

  二、節(jié)能措施落實(shí)情況

  1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

  (1)建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述:

 、俟居袥]有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,哪年成立的;

 、诠居赡奈活I(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,哪幾位任副組長,成員有哪些;

 、酃(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,可以用幾個(gè)實(shí)例加以佐證。)

 。2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述:節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室,辦公室設(shè)在部門,同志任節(jié)能減排工作辦公室主任,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作,并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò):部門設(shè)專職節(jié)能管理人員,負(fù)責(zé)具體的日常工作;各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員,明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù),為節(jié)能工作提供了組織保障。)

  2、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

 。1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人。(該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述:公司是否在年初制定了年實(shí)現(xiàn)節(jié)能量噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo),并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車間,形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組,班組再分解到個(gè)人。)

 。2)對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)。

 。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯(nèi)容進(jìn)行闡述:公司與各二級(jí)單位(或車間、班組、職工)是否簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》,按生產(chǎn)成本考核各單位工資,節(jié)獎(jiǎng)超罰。是否每月按《目標(biāo)責(zé)任書》要求對(duì)各單位的工資進(jìn)行考核,對(duì)未完成節(jié)能目標(biāo)的管理人員按比例扣工資。)

 。3)實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲制度(具體說明公司都實(shí)行了哪些節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,任何獎(jiǎng)懲的)

  3、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能

  技改實(shí)施情況(1)主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗在千家企業(yè)(或百家企業(yè))同行業(yè)中的排名情況(2)安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金情況安排了萬元節(jié)能專項(xiàng)資金,比增加了萬元。其中在節(jié)能項(xiàng)目里安排了萬元,在節(jié)能項(xiàng)目中安排節(jié)能專項(xiàng)資金萬元。(3)節(jié)能技改情況(列舉公司在實(shí)施了哪些節(jié)能技改項(xiàng)目,并對(duì)各節(jié)能技改項(xiàng)目投資、實(shí)施內(nèi)容以及節(jié)能效果進(jìn)行說明。)(4)淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況(說明公司在在淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。目前有無國家明令禁止使用的落后工藝、設(shè)備和產(chǎn)品)

  4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況(1)執(zhí)行節(jié)能法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章情況(說明公司在執(zhí)行節(jié)能法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章情況。)(2)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況(說明公司在執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況。)(3)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況(說明公司在實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況。)(4)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況(說明公司在在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況。)

  5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況(1)實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測,落實(shí)改進(jìn)措施。(說明公司“十一五”能源審計(jì)情況和能源監(jiān)測情況,并就落實(shí)整改措施情況進(jìn)行闡述。)(2)加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。(說明公司在設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位、建立能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、按時(shí)保質(zhì)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面的情況)(3)依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具,并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)。(說明公司在依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具,并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)情況。)(4)節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。(說明公司在節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)方面所做的工作。)附件:

  1、千家企業(yè)(百家企業(yè))節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查得分表

  2、本企業(yè)主要產(chǎn)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)表(單位公章)二o一o年月日附件1:百家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及自查得分表考核指標(biāo)考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分節(jié)能目標(biāo)(40分)節(jié)能量40完成年度計(jì)劃目標(biāo)得40分,完成目標(biāo)的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分,最多加6分。本指標(biāo)為否決性指標(biāo),只要未達(dá)到目標(biāo)值即為未完成等級(jí)。節(jié)能措施(60分)節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況51.建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,3分;2.設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障,2分。節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況101.按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人,3分;2.對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng),3分;3.實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,4分。節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況251.主要產(chǎn)品單耗同比下降10%以上的得10分,同比下降9%的得9分,以此類推,下降1%以下的不得分;2.安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加,4分;3.實(shí)施并完成年度節(jié)能技改計(jì)劃,4分;4.按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品,7分。節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況101.貫徹執(zhí)行節(jié)約能源法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章,2分;2.執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn),4分;3.實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度,2分;4.新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),2分。節(jié)能管理工作執(zhí)行情況101.實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測,落實(shí)改進(jìn)措施,并制定節(jié)能規(guī)劃2分;2.設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,按時(shí)保質(zhì)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表,3分;3.依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具,并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn),3分;4.開展節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作,2分。小計(jì)100注:

  1、百家企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)以百家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)實(shí)施方案確定的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn)。

  2、年度節(jié)能目標(biāo)以企業(yè)根據(jù)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn);前3年未完成的節(jié)能目標(biāo),須分?jǐn)偟胶?年。附件2本企業(yè)主要產(chǎn)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)表產(chǎn)品名稱計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)(元)產(chǎn)品名稱計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)(元)產(chǎn)品名稱計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)(元)產(chǎn)品名稱計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)(元)產(chǎn)品名稱計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)(元)

節(jié)能自查報(bào)告7

第四工程有限責(zé)任公司材設(shè)部:

  我項(xiàng)目收到公司轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展節(jié)能減排管理工作檢查的通知》后,積極著手對(duì)項(xiàng)目的節(jié)能減排工作進(jìn)行了全面的自查,并完善,現(xiàn)將我項(xiàng)目的能源管理體系建設(shè)和節(jié)能減排自查情況匯報(bào)如下:

  1、項(xiàng)目成立了以王軍川經(jīng)理為組長,主管副經(jīng)理劉耀華為副組長,物設(shè)部張回友部長、劉明建部長為組員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各個(gè)部門負(fù)責(zé)人及工長配合物設(shè)部對(duì)節(jié)能減排工作的開展和考核。節(jié)能減排辦公室設(shè)在項(xiàng)目物設(shè)部,由材料部和機(jī)械部兩個(gè)部門負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的'宣傳工作。

  2、項(xiàng)目建立了節(jié)能減排指標(biāo)體系。項(xiàng)目分區(qū)對(duì)節(jié)能減排指標(biāo)進(jìn)行了分解,對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)每月25日進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),建立能源消耗臺(tái)帳,以月為單位對(duì)能源消耗情況進(jìn)行分析,作為下月能源消耗的參考數(shù)據(jù),使項(xiàng)目的節(jié)能減排工作有據(jù)可依。

  3、項(xiàng)目建立了節(jié)能減排考核體系。項(xiàng)目部把節(jié)能減排工作做為日常工作來抓,每個(gè)人都是參與節(jié)能減排工作的主體,也是節(jié)能減排考核的主體。在日常的生活和工作中,大家相互監(jiān)督,做到人人都有節(jié)能意識(shí),環(huán)保意識(shí),對(duì)資源浪費(fèi)的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng),視情節(jié)惡劣程度進(jìn)行罰款,以示警告。

  4、項(xiàng)目建立了節(jié)能減排管理辦法,主要從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油這三方面進(jìn)行了闡述,向廣大職工宣傳節(jié)能減排的措施和方法,做到減排工作有據(jù)可依。

  5、局、公司下發(fā)的節(jié)能減排文件由材料部及時(shí)進(jìn)行了歸檔,保存,作為我項(xiàng)目節(jié)能減排工作的參考文件。

  6、項(xiàng)目樁基施工采用了自動(dòng)沖擊鉆(數(shù)控)成孔技術(shù)。自動(dòng)沖擊鉆具有節(jié)省人力、成本低、沖程均勻、進(jìn)尺效率高優(yōu)點(diǎn)和沾錐三次試探功能,遙控功能等多項(xiàng)功能,操作更方便,適用于各種地質(zhì)情況。

  7、項(xiàng)目開展了節(jié)能減排宣傳活動(dòng),針對(duì)我們?nèi)粘I詈凸ぷ鞯母鞣矫鎸?duì)節(jié)能減排措施進(jìn)行了宣傳,對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行了全體動(dòng)員,要求每個(gè)人都參與到節(jié)能減排的活動(dòng)中,為創(chuàng)造節(jié)能型的企業(yè)獻(xiàn)出自己的微薄之力。

  8、項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備主要是采用租賃的形式,在進(jìn)場前由機(jī)械部部長劉明建對(duì)機(jī)械的性能進(jìn)行了檢查,在使用過程中,對(duì)機(jī)械設(shè)備的耗能情況進(jìn)行了評(píng)價(jià),符合節(jié)能減排的要求。

  9、項(xiàng)目建立了能源計(jì)量器具臺(tái)帳,并對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行了標(biāo)定,符合計(jì)量要求。

  10、項(xiàng)目材料部對(duì)每月電工提供的針對(duì)每個(gè)地方的抄表記錄進(jìn)行匯總、分析,對(duì)機(jī)械的燃油耗用情況登記了臺(tái)帳,作為下月節(jié)能減排的參考依據(jù)。

  11、項(xiàng)目針對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)三個(gè)區(qū)域的耗能情況,建立了能源因素識(shí)別表,對(duì)每個(gè)部門和工區(qū)及生活區(qū)的每個(gè)人提出了節(jié)能減排需注意的能源因素及節(jié)能的控制方法,讓每位職工把節(jié)能減排工作貫穿于日常的生活和工作中。

  以上是綿陽lj6標(biāo)項(xiàng)目能源管理體系建設(shè)和自查情況的匯報(bào),如有不妥之處還望公司給予指導(dǎo),為盼!

  中交一公局綿陽繞城高速lj6標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

  20xx年8月8日

節(jié)能自查報(bào)告8

  一、企業(yè)概況

  山東榴園水泥有限公司是一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè),下設(shè)南分廠、北分廠,年水泥生產(chǎn)能力130萬噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證,化驗(yàn)室合格證書等榮譽(yù),是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),落實(shí)國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理,推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點(diǎn)耗能單位之一和省控重點(diǎn)用能企業(yè),深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體,積極響應(yīng)國家和省政府、市區(qū)政府號(hào)召,大力推進(jìn)公司節(jié)能減排,順利完成省政府、市政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo),并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。

  二、xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況

  xx年,全年計(jì)劃生產(chǎn)水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108.2萬噸,完成年計(jì)劃的98.36%,實(shí)現(xiàn)銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗83.49kg/t,20xx年單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計(jì)節(jié)約標(biāo)煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的節(jié)能目標(biāo)0.29萬噸標(biāo)煤相比,超出目標(biāo)值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。

  三、節(jié)能組織機(jī)構(gòu)及能源管理工作開展情況

  為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行和落實(shí)國家節(jié)能減排政策,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作,調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等,加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。

 。ㄒ唬 進(jìn)一步完善健全節(jié)能管理、組織、標(biāo)準(zhǔn)體系。

  公司責(zé)成一名副總具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了公司節(jié)能辦公室,各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負(fù)責(zé)人,形成了三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作,同時(shí),建立了節(jié)能工作機(jī)構(gòu)和管理體系,成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長;在完善組織體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),組織貫徹、制定能源管理標(biāo)準(zhǔn),編制節(jié)能規(guī)劃及計(jì)劃,貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織節(jié)能檢查,對(duì)用能計(jì)量、統(tǒng)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督,組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳,發(fā)出節(jié)能倡議,進(jìn)一步完善公司能源管理制度。

 。ǘ 分解節(jié)能目標(biāo),落實(shí)節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額,并對(duì)各部門進(jìn)行考核。

  對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理,簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,將節(jié)能任務(wù)目標(biāo)層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平;節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評(píng)價(jià)制度,考核指標(biāo)細(xì)化分解到有關(guān)車間、部門、責(zé)任人,定期評(píng)價(jià)和考核;制定車間消耗指標(biāo),考核指標(biāo)執(zhí)行情況;設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化平衡改造,窯溫?zé)嵝世、單機(jī)臺(tái)時(shí)較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對(duì)磨機(jī)選粉系統(tǒng)進(jìn)行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實(shí)施,相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。

 。ㄈ 加強(qiáng)能源計(jì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。

  能源的管理和節(jié)約離不開計(jì)量,能源消耗以計(jì)量檢測為基礎(chǔ),而能源計(jì)量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對(duì)象,兩者密切結(jié)合,互相協(xié)調(diào)。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、ERP網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和DCS集散控制技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)諸多能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集、統(tǒng)計(jì),并在重要計(jì)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng),保證計(jì)量的準(zhǔn)確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享,提高了工作效率。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見》,進(jìn)一步完善能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》,按照《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求配置計(jì)量器具,設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量和測試及計(jì)量器具的日常管理,計(jì)量部門采用一級(jí)管理的管理機(jī)制,由公司專門成立組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進(jìn)工作,實(shí)行對(duì)供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計(jì)量統(tǒng)計(jì),整改報(bào)告《企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告》。按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求,進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的`計(jì)量器具配備,以滿足能源計(jì)量和管理考核的要求。加強(qiáng)了計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,完善了能源計(jì)量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺(tái)帳,加強(qiáng)用能的計(jì)量和檢測,提高企業(yè)計(jì)量檢測的能力,充分發(fā)揮計(jì)量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等,計(jì)量部門負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具測量的適應(yīng)性配備、檢定、校驗(yàn)、計(jì)量確認(rèn)工作,計(jì)量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定,通過有效實(shí)施,不但增強(qiáng)了全體員工的能源計(jì)量意識(shí),提高了員工對(duì)節(jié)能降耗的積極性,提升了企業(yè)能源計(jì)量的地位。

  公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

 。ㄋ模 加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)管理。

  完善能源統(tǒng)計(jì)管理體系,對(duì)各種能源的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立各種能源消耗臺(tái)帳;按照上級(jí)和能源管理部門的要求,定期填報(bào)能源報(bào)表;按照國家有關(guān)的統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定,進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)管理。統(tǒng)計(jì)部門對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送涉及部門、時(shí)間、內(nèi)容、計(jì)算方法等做了明確界定與規(guī)范,并將該項(xiàng)工作納入日?己朔秶,與個(gè)人績效掛鉤,提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定,掌握相關(guān)信息,利用電腦使信息實(shí)現(xiàn)共享,對(duì)各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理,登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,編報(bào)能源報(bào)表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質(zhì)量的化驗(yàn)記錄,建立和完善能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

 。ㄎ澹 開展節(jié)能宣傳活動(dòng)、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)工作。

  公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神,深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”活動(dòng)活動(dòng),將節(jié)能作為一項(xiàng)重要指標(biāo)強(qiáng)力推動(dòng),同時(shí)對(duì)職工加強(qiáng)節(jié)能宣傳,增強(qiáng)了全體員工的節(jié)能意識(shí),同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)節(jié)能降耗,充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使全體員工真正意識(shí)到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月份,公司從市安監(jiān)局聘請(qǐng)專家來公司,對(duì)看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進(jìn)行直到和考核,進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能;加強(qiáng)了能源管理、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),公司先后兩次安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,提高了能源統(tǒng)計(jì)管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計(jì)量與統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎(jiǎng)懲、問責(zé)制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  四、層層分解節(jié)能目標(biāo)、逐月考核和落實(shí)。

  公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔(dān)子,有壓力、有責(zé)任,并逐月考核,優(yōu)獎(jiǎng)劣罰。

  五、建立節(jié)能專項(xiàng)資金,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造。

  (1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺(tái)時(shí)產(chǎn)量也明顯增加,出廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn),節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的,目前正在公司內(nèi)推廣使用,年可節(jié)約原煤近0.3萬噸;

  (2)針對(duì)各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺(tái)水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設(shè)備廠,型號(hào):FSCM8*127,大布袋除塵器,更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器,型號(hào):LDC-442-1000;與此同時(shí),對(duì)兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進(jìn)行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

  “十一五”期間節(jié)能目標(biāo):“十一五” 完成節(jié)能量1.43萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤;20xx年完成1.15萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤;主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)20xx年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,20xx年達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標(biāo)責(zé)任書。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標(biāo)層層落實(shí)到各個(gè)分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子,心中有目標(biāo)、頭上有責(zé)任,形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍,20xx年底,公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)的完成情況,給予完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和陰平分廠獎(jiǎng)勵(lì),并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。

  “十一五”期間公司節(jié)能思路:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標(biāo)開展工作,認(rèn)真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢,力爭通過扎實(shí)有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業(yè)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐,以管理機(jī)制來保障,創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

  六、明年工作措施

  1、進(jìn)一步完善節(jié)能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機(jī)構(gòu),能源管理制度,明確各部門管理的職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行能源的考核制度,創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度

  2、加強(qiáng)和提高能源計(jì)量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進(jìn)節(jié)能自愿協(xié)議工作。

  3、加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理,對(duì)技改項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備。

  4、加強(qiáng)對(duì)能源管理人員及重點(diǎn)用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,尋找有效的節(jié)能措施,并組織實(shí)施。

節(jié)能自查報(bào)告9

  為迎接公共機(jī)構(gòu)節(jié)能小組對(duì)我院公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的考核,根據(jù)市政府文件精神,我院積極行動(dòng),認(rèn)真落實(shí),完成了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化保障措施、確保節(jié)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系,充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求,制定了《20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案》,并成立了由后勤處處長擔(dān)任組長,科室人員為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標(biāo)明確、職責(zé)明晰,并不定期召開節(jié)能降耗工作會(huì)議,做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實(shí)。為有效推動(dòng)我院辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。

  (二)深入開展宣傳培訓(xùn)

  1.為提高能源綜合利用效率,掌握國家能源政策,有針對(duì)性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn),發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料,提高節(jié)能管理能力和操作運(yùn)行水平。

  1 2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動(dòng),在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標(biāo)語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而提高廣大教職工的資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃?dòng)行為。

  3.制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真開展節(jié)能降耗培訓(xùn),增強(qiáng)依法節(jié)約意識(shí),使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識(shí)。

 。ㄈ┖葑ス(jié)能管理

  1.加強(qiáng)用電設(shè)備管理,合理使用照明、辦公設(shè)備,要求后勤基建處全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機(jī)等用電設(shè)備。

  2.加強(qiáng)用水設(shè)備管理,無“跑冒滴漏”及長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。合理實(shí)施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌,嚴(yán)禁采用漫灌方式。

  二、明確節(jié)能指標(biāo)、落實(shí)工作責(zé)任

  20xx年,后勤基建處實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo):完成全年的能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作,實(shí)現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標(biāo)任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

  三、采取有力措施、切實(shí)降低能耗

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造

  1.對(duì)本單位高能耗、高污染設(shè)備有計(jì)劃實(shí)施技術(shù)改造。重點(diǎn)抓好照明、電熱開水器、信息機(jī)房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。

  2 2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù),用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。

  3.采購?fù)ㄟ^政府招標(biāo)的方式,對(duì)新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

 。ǘ┳ズ棉k公用品的利用

  1.建立和落實(shí)辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的辦公設(shè)備,不采購高能耗辦公用品。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對(duì)于配備的用品進(jìn)行不定期的檢查,領(lǐng)用物品時(shí)由辦公室進(jìn)行認(rèn)真地統(tǒng)計(jì),完善物品領(lǐng)用制度。

  2.推進(jìn)無紙化辦公,紙張充分利用,雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,開展垃圾分類處理等活動(dòng),探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機(jī)制。

  3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆,公務(wù)接待盡量使用瓷杯,嚴(yán)格控制一次性紙杯的使用數(shù)量,紙杯的使用基本是對(duì)于外來人員,單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

  四、今后努力方向

  在下一年的工作中,要著力抓好以下幾點(diǎn):一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)后勤基建處的水 3 電、辦公用品的`使用、公務(wù)用車的使用等進(jìn)行監(jiān)督和檢查,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)高能耗項(xiàng)目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤,切實(shí)控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案,圍繞“依法節(jié)能 全民行動(dòng)”這一宣傳主題,切實(shí)搞好節(jié)能宣傳日活動(dòng),采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,切實(shí)提我辦工作人員的節(jié)能意識(shí),營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度,規(guī)范使用行為,明確使用目的、追究使用責(zé)任,使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施,把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實(shí),切實(shí)保證節(jié)能考核目標(biāo)的全面完成。

  20xx年10月18日

節(jié)能自查報(bào)告10

縣節(jié)能辦:

  20xx年,我局深入學(xué)習(xí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能知識(shí),堅(jiān)決貫徹縣委縣府有關(guān)文件精神,切實(shí)落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,該項(xiàng)工作得以順利實(shí)施,現(xiàn)將20xx度年自查情況匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,高度重視

  認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省市,特別是縣委辦、縣政府相關(guān)文件精神,使干部職工從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、明確認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要意義,牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費(fèi)的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從自身做起,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點(diǎn)滴事情做起,形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍,切實(shí)把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。

  二、廣泛宣傳,提高認(rèn)識(shí)

  我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)的`宣傳工作,在局機(jī)關(guān)內(nèi)懸掛宣傳橫幅,張貼宣傳標(biāo)牌,通過組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定,使全局干部職工群眾進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好節(jié)能工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。通過重點(diǎn)宣傳節(jié)能法律法規(guī),提高日常生活中的節(jié)能技巧,進(jìn)一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識(shí),從而增強(qiáng)他們的節(jié)能意識(shí)和參與意識(shí),真正做到依法節(jié)能、全民行動(dòng),形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立旅游局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案》,研究解決節(jié)能減排工作開展的情況、存在的問題。確定辦公室為專門節(jié)能科室,對(duì)節(jié)能情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位節(jié)能減排工作落實(shí)情況。做到了認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明確、措施配套、政策完善、投入落實(shí)、協(xié)調(diào)得力,切實(shí)發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的作用。

  四、強(qiáng)化措施,確保成效

  制定了旅游局節(jié)能規(guī)劃,并逐年分解任務(wù)。旅游局節(jié)能減排工作目標(biāo):

  1、20xx年公務(wù)接待費(fèi)用、公用車輛使用費(fèi)用在去年基礎(chǔ)上明顯降低;

  2、20xx年用電、用油、用水在去年的基礎(chǔ)上降低5%以上;

  3、20xx年各種會(huì)議活動(dòng)、辦公用品、通信費(fèi)用支出在上年的基礎(chǔ)上降低5%以上。

  為確保上述目標(biāo)的順利完成,著重抓了以下五個(gè)方面的工作:

  1、突出抓好節(jié)約用電。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作,減少照明設(shè)備電耗。干部職工平時(shí)盡量使用自然光,離開辦公室時(shí)間較長或下班時(shí)做到隨手關(guān)燈,堅(jiān)決杜絕白晝燈、長明燈。加強(qiáng)用電設(shè)備的管理。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備時(shí),盡量減少待機(jī)消耗,如果長時(shí)間不用和下班后做到及時(shí)關(guān)閉。

  2、高度重視節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)和管理,及時(shí)更換老化器具,防止跑冒滴漏,堅(jiān)決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。沖洗車輛不用高壓清潔水,杜絕各種浪費(fèi)水資源和污染環(huán)境的行為。

  3、精打細(xì)算節(jié)約辦公用品。大力推進(jìn)電子政務(wù),盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復(fù)清印次數(shù),嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。對(duì)草稿紙做到二次再利用,切實(shí)減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙,號(hào)召干部職工平時(shí)盡可能多使用鋼筆書寫,盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后,重新灌裝再次使用。

  4、嚴(yán)格公務(wù)車輛節(jié)能管理,落實(shí)公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強(qiáng)車輛使用管理,建立車輛定點(diǎn)維修和定期保養(yǎng)制度,加強(qiáng)平時(shí)的內(nèi)部保養(yǎng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障及時(shí)排除。對(duì)駕駛?cè)藛T做到定期培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)操作技能,盡可能減少人為因素造成的損耗。加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理,嚴(yán)禁公車私用。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí),提倡集中乘車和以步代車。

  5、完善制度,強(qiáng)化管理,建立節(jié)能減排工作的長效機(jī)制。建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度,并對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查,形成節(jié)能減排工作的長效機(jī)制。

節(jié)能自查報(bào)告11

  按照市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)濟(jì)和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案的通知》(津政辦涵[20xx]87號(hào))文件要求及集團(tuán)公司要求,飯店結(jié)合自身實(shí)際,理清思路、細(xì)化措施,對(duì)20xx年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作措施落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)逐項(xiàng)詳細(xì)報(bào)告如下:

  一、指標(biāo)完成情況

  飯店20xx年度計(jì)劃能耗為營業(yè)收入的11%,實(shí)際完成10。7%,下降0。3%,超額完成了年度節(jié)能工作目標(biāo)。

  二、節(jié)能措施

  1、節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況

  飯店成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署飯店節(jié)能工作,節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)工作目標(biāo)的落實(shí)工作,使飯店節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

  2、節(jié)能目標(biāo)分解及落實(shí)情況

  飯店實(shí)行嚴(yán)格的節(jié)能工作問責(zé)制和績效考核制、問責(zé)制和“一票否決制”,全面推動(dòng)節(jié)能降耗工作。部門與飯店簽訂了20xx年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃,督促部門加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的管理,努力完成20xx年度各項(xiàng)節(jié)能任務(wù)?偨Y(jié)了節(jié)能工作取得的成績,查找了存在的不足和問題,督促部門認(rèn)真整改,不斷提高節(jié)能工作管理水平。結(jié)合飯店實(shí)際,制定了《能耗考核辦法》,明確了表彰和問責(zé)的認(rèn)定方法。

  3、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況

  飯店20xx年安排專項(xiàng)資金3萬余元對(duì)飯店能耗較大的部位進(jìn)行了改造,對(duì)游泳館、飯店大堂、客房走道、中餐園廳等部位進(jìn)行了照明分路改造,實(shí)現(xiàn)了按客流、按季節(jié)控制照明的目的;將客房除去客用冰箱以外的所有照明及動(dòng)力電全部由取電卡控制,做到有客開,無客閉的節(jié)能模式。將耗電高,壽命短的白熾燈更換為壽命長,節(jié)能的LED燈,大大降低了能耗。同時(shí)確定了綜合考慮、統(tǒng)一實(shí)施、人員整合、辦公場所整合的'原則,大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行業(yè)中處于中等水平。

  具體措施:

  1)節(jié)電方面:

  a、按季節(jié)嚴(yán)格控制空調(diào)溫度設(shè)置,夏季不得低于26度,冬季不得高于20度;客房服務(wù)員在清潔時(shí),盡量開窗使用自然風(fēng)降溫,同時(shí)將空調(diào)溫度按季節(jié)為客人設(shè)置相應(yīng)溫度;餐廳無人不開空調(diào);辦公區(qū)域盡可能采取開窗降溫方式,辦公室空調(diào)做到下班前10分鐘關(guān)閉的節(jié)能方式,飯店定期對(duì)空調(diào)集中進(jìn)行節(jié)能清潔,以提高空調(diào)能效。

  b、辦公室白天盡量采用自然光,在白天氣候晴朗時(shí)做到不開燈采用自然光,并做到人走燈熄。

  c、是盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)耗電,下班前關(guān)閉電腦、和其他用電設(shè)備開關(guān),做到人走設(shè)備關(guān)。

  2)節(jié)水方面

  a、在用水區(qū)域(衛(wèi)生間)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí),更換新型節(jié)水設(shè)備和加強(qiáng)用水設(shè)備的維護(hù)管理,杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。

  b、采購用車節(jié)能方面:飯店的車輛主要是采買之用,由于車齡較長,相對(duì)能耗較大,因此加強(qiáng)出車的次數(shù)是管理的重中之重,用車由采購部經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度,避免公車私用。采買提前安排,集中采購,以達(dá)到減少出車次數(shù)的目的。同時(shí)嚴(yán)格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費(fèi)。根據(jù)車型和排氣量,科學(xué)核定單車油耗,司機(jī)對(duì)車輛加油、保養(yǎng)維修采取事先報(bào)告制度。

  c、節(jié)約辦公耗材方面:建立健全公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度;降低辦公用品費(fèi)用,耗材選用低能耗、環(huán)保、價(jià)廉的設(shè)備;利用網(wǎng)絡(luò)資源,推進(jìn)電子政務(wù),實(shí)現(xiàn)電子請(qǐng)稿、無紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。嚴(yán)格控制辦公電話費(fèi)用支出,嚴(yán)格電話管理,嚴(yán)禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話,禁止使用辦公電話聊天。

  3)節(jié)約天然氣方面

  a、供熱用氣根據(jù)氣溫及時(shí)調(diào)節(jié)溫度。

  b、廚房用氣做到用時(shí)開,不用時(shí)關(guān)閉,杜絕大火、猛火吊湯操作,蒸汽柜在足夠菜品時(shí)一起加工,盡量減少單個(gè)操作。

  c、采取循環(huán)水回流的科學(xué)方式對(duì)游泳館換熱系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整,起到節(jié)能的目的。

  4、經(jīng)常檢查有無漏氣現(xiàn)象,確保安全用氣。

  4)客用消耗品方面

  在保證客人正常使用的情況下,嚴(yán)格控制一次性消耗品的使用,將每間客房派發(fā)剃須刀的方式改為根據(jù)客人需求派發(fā)的方式;客人使用過的香皂,可以在飯店內(nèi)部回收再利用,將損耗的三巾軟片改制成抹布、拖把等;在房間放置換洗三巾、軟片的提示牌,減少洗滌數(shù)量;飯店紗簾、餐廳椅套等自行清洗熨燙;對(duì)有污漬房間地毯自行清潔;對(duì)房間垃圾桶的清潔也不是簡單的將垃圾袋直接扔掉,而是進(jìn)行檢查,如僅為紙團(tuán)等無污垃圾則予以傾倒不再更換,從而大大節(jié)省了一次性垃圾袋的使用;公共區(qū)域使用黑垃圾袋傾倒垃圾時(shí)也是不怕費(fèi)事,將前臺(tái)、餐廳、客廁的垃圾逐一收取,一次傾倒,大大節(jié)約了黑垃圾袋的使用;餐廳不使用一次性餐具及筷子;在每張餐桌上放置杜絕浪費(fèi)提示牌等措施。綜上經(jīng)統(tǒng)計(jì)上半年共節(jié)省成本一萬余元。在大大降低了能耗的基礎(chǔ)上,還為國家的節(jié)能減排作出了與時(shí)俱進(jìn)的貢獻(xiàn)。

  4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

  1)法規(guī)貫徹落實(shí)情況《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測及考核實(shí)施方案和辦法的通知》及天津市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決議》作為節(jié)能減排的重要指導(dǎo)性文件,我飯店認(rèn)真組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施,作為推進(jìn)飯店經(jīng)濟(jì)效益又好又快發(fā)展、加快構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要工作來抓,進(jìn)一步加大節(jié)能管理力度,加快節(jié)能改造和創(chuàng)新步伐,拓寬節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域,節(jié)能工作取得了明顯成效。

  2)企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況

  生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制單位產(chǎn)品的能源消耗,并對(duì)主要耗能設(shè)備實(shí)施能耗定額管理制度,由專人負(fù)責(zé)設(shè)備能耗的監(jiān)測和統(tǒng)計(jì),并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度。

  5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

  1)實(shí)行能源審計(jì)檢測,落實(shí)改進(jìn)措施

  飯店每日有專人對(duì)能源使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,出現(xiàn)問題及時(shí)整改,從而保證了對(duì)能耗的控制。

  2)設(shè)立了能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立了能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

  3)節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。為更好地做好飯店節(jié)能工作,飯店在年初分批對(duì)飯店全體員工進(jìn)行了節(jié)能減排意識(shí)及方法的培訓(xùn),把資源節(jié)約作為員工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過分析當(dāng)前我國所面臨的嚴(yán)峻的資源形勢,增強(qiáng)飯店全體職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感。號(hào)召飯店職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣,加強(qiáng)內(nèi)部管理,大力推進(jìn)節(jié)約型飯店、綠色飯店建設(shè),努力使資源節(jié)約深入人心,增強(qiáng)了員工節(jié)能降耗意識(shí),形成了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。

  4)飯店設(shè)立了能源計(jì)量工作人員,并定期接受能源計(jì)量專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

  三、強(qiáng)化飯店節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理,建立長效機(jī)制,確保完成今年節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)

  飯店以20xx年度能耗指標(biāo)為基礎(chǔ),按照節(jié)能的有關(guān)目標(biāo)任務(wù)要求,今年飯店將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路,繼續(xù)投入資金對(duì)中餐雅間等部位的照明進(jìn)行節(jié)能改造,定期就相關(guān)耗能設(shè)備進(jìn)行檢查更新,通過大力宣傳節(jié)能知識(shí),倡導(dǎo)全所樹立節(jié)能意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能工作的開展。進(jìn)一步全面落實(shí)目標(biāo)任務(wù),將節(jié)能納入目標(biāo)責(zé)任管理,將節(jié)能目標(biāo)工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容,做到責(zé)任到位,措施到位,投入到位。切實(shí)推進(jìn)飯店節(jié)能降耗工作的長效開展。使飯店節(jié)能工作取得更加顯著的成績。

節(jié)能自查報(bào)告12

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:

  20xx年,在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,XXX認(rèn)真貫徹落實(shí)《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作,使節(jié)能工作始終貫穿日常生活和工作強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),資源消耗總量呈下降趨勢,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確節(jié)能責(zé)任

  為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排工作的管理和指導(dǎo),我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)文件要求,及時(shí)成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長唐軍任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)胡人文為副組長,各辦公室、服務(wù)中心、站所負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能相關(guān)制度,安排節(jié)能降耗減排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定節(jié)能目標(biāo)和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實(shí)處,特別是在水、電和燃?xì)庀纳习盐蘸酶鱾(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)做到節(jié)能減排。

  二、搞好節(jié)能宣傳,營造良好氛圍

  通過機(jī)關(guān)例會(huì)、全鎮(zhèn)干部大會(huì)、宣傳欄、微信等多種途徑,向全體機(jī)關(guān)干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求,宣傳綠色發(fā)展理念,普及生態(tài)文明和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能知識(shí),擴(kuò)大節(jié)能宣傳影響,引導(dǎo)黨員干部群眾全面學(xué)習(xí)貫徹公共機(jī)構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)制度,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和生態(tài)文明中的重要作用。在20xx年6月的節(jié)能宣傳周期間,XXX通過微信群將宣傳資料普發(fā)給全體機(jī)關(guān)干部及社區(qū)干部,在轄區(qū)懸掛橫幅、張貼節(jié)能宣傳畫、使用LED顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語等形式營造節(jié)能氛圍,引導(dǎo)廣大黨員干部群眾養(yǎng)成節(jié)能低碳的工作和生活習(xí)慣,共同參與節(jié)能低碳活動(dòng)。6月XX日全國低碳日當(dāng)天,XXX組織開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。除信息機(jī)房等特殊場所外,辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明停開一天;工作人員通過紙張雙面使用、減少辦公設(shè)備待機(jī)能耗和一次性辦公用品消耗,乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班等形式,以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。

  三、節(jié)能減排主要措施

 。ㄒ唬﹫(jiān)持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電,做到人走燈滅;自然光照較好時(shí),辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設(shè)定隔盞開燈,減少燈管數(shù)或安裝自動(dòng)控制開關(guān)。使用更換節(jié)能燈具,節(jié)約用電。在使用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),盡量減少待機(jī)時(shí)間,下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源(特殊設(shè)備除外)。20xx年共消耗電83663千瓦時(shí),同比下降7.6%。

 。ǘ﹫(jiān)持節(jié)約用水。切實(shí)加強(qiáng)用水管理,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,堅(jiān)決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水,逐步減少使用自來水。嚴(yán)禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛,嚴(yán)禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米,同比下降21.3%。

  (三)堅(jiān)持節(jié)約用氣。燃?xì)鈬?yán)格限制在廚房使用,僅用于做飯和熱水器燒水,嚴(yán)禁私自接拉管道用于其他用途。定期對(duì)燃?xì)夤艿、燃(xì)庠睢崴、燃(xì)忾y門等開展全面排查,杜絕燃?xì)庑孤┈F(xiàn)象發(fā)生,在確保安全用氣的'同時(shí)也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年全年共消耗燃?xì)?023立方米,同比下降1.1%。

 。ㄋ模﹫(jiān)持節(jié)約辦公用品。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,千方百計(jì)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)開支。逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購和領(lǐng)用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務(wù),減少紙質(zhì)文件印發(fā),信息傳遞、會(huì)議通知、會(huì)議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡(luò)傳遞。加強(qiáng)電話費(fèi)的管理,盡量減少通話次數(shù)和通話時(shí)間。節(jié)約使用辦公用品,減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅(jiān)持實(shí)行雙面打印復(fù)印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用,促進(jìn)辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

  四、存在的主要問題

  一是部分干部節(jié)能意識(shí)還不強(qiáng),浪費(fèi)現(xiàn)象仍有發(fā)生;二是制度落實(shí)上還不夠嚴(yán)格,對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象監(jiān)管不到位。

  五、下一步工作打算

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步強(qiáng)化安排部署。把節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,認(rèn)真組織落實(shí)好各項(xiàng)專題活動(dòng)。要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署。要形成節(jié)能減排的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍。

 。ǘ┻M(jìn)一步深化宣傳教育。大力開展節(jié)能宣傳活動(dòng),宣傳《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等政策法規(guī),圍繞自身倡導(dǎo)辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時(shí),下班提前關(guān)一小時(shí);倡導(dǎo)電腦、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等電器下班及時(shí)斷開電源,營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約的良好氛圍。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理。在20xx年度的節(jié)能工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)的節(jié)能減排管理制度,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格督查。提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品,減少一次性辦公用品的使用,促進(jìn)和激勵(lì)每位職工主動(dòng)節(jié)能。

節(jié)能自查報(bào)告13

  項(xiàng)目部節(jié)能辦:

  根據(jù)公司《關(guān)于對(duì)公司各部門及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》(2011232號(hào))文件要求,對(duì)20xx年節(jié)能減排工作開展情況進(jìn)行了自檢自查。具體情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  普宣項(xiàng)目部于20xx年11月份組建成立,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能減排工作開展,為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作深入、扎實(shí)、有效開展,并確立長效機(jī)制,項(xiàng)目部及時(shí)成立了由經(jīng)理為組長,主任工程師及副經(jīng)理為副組長,其他部門負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并安排專人負(fù)責(zé)日常工作開展。工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《關(guān)于對(duì)公司各部門及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,認(rèn)真部署了全年節(jié)能減排工作,按照層層負(fù)責(zé)的.原則,明確了各成員工作責(zé)任。

  二、節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)

  項(xiàng)目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會(huì),日常用電、用水量相關(guān)費(fèi)用,項(xiàng)目部節(jié)能辦采取多項(xiàng)措施避免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象:

  一是日常加強(qiáng)節(jié)能知識(shí)宣傳教育,提高大家節(jié)約能源意識(shí);二是制定節(jié)約用水、用電制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設(shè)備,對(duì)耗能高的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更換。項(xiàng)目部公務(wù)車輛共3輛,為控制公務(wù)車每百公里油耗比限值標(biāo)準(zhǔn)下降1%,項(xiàng)目部節(jié)能辦采取了如下措施:一是定期對(duì)駕駛員進(jìn)行節(jié)能減排知識(shí)教育,提高節(jié)能意識(shí)和車輛操作技能;二是對(duì)各車輛實(shí)行每月油耗統(tǒng)計(jì),車輛油耗均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

  三、節(jié)能減排目標(biāo)分解和落實(shí)

 。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項(xiàng)會(huì)議,研究制定節(jié)能工作措施,合理分配工作任務(wù),把節(jié)能工作作為項(xiàng)目部一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

 。ǘ┙Y(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項(xiàng)節(jié)能減排規(guī)章制度,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,以保證各項(xiàng)工作順利推行。

 。ㄈ┰谄綍r(shí)的日常工作中,努力抓好員工思想教育問題,在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動(dòng),低碳新生活”為主題的宣傳教育活動(dòng),收集整理相關(guān)節(jié)能小常識(shí),在廣大干部職工中進(jìn)行宣傳,開展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識(shí)、節(jié)能標(biāo)志大家看等知識(shí)的宣傳活動(dòng)。通過宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等途徑把這些知識(shí)進(jìn)行多方面宣傳。

 。ㄋ模20xx年6月20日組織員工在項(xiàng)目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個(gè)公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對(duì)林木砍伐等內(nèi)容,看到與自己生活息息相關(guān)的內(nèi)容,大家對(duì)人類的浪費(fèi)行為感嘆不已,紛紛表示節(jié)約資源,從我做起。

 。╉(xiàng)目部制定了《車輛管理辦法》,對(duì)駕駛員及車

  輛的日常管理作了明確規(guī)定,并每月定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全及節(jié)能減排知識(shí)教育,制度試行以來,效果明顯,主要體現(xiàn)在:1、車輛保養(yǎng)及時(shí),將隱患消滅在萌芽狀態(tài);2、駕駛員定期得到技能及安全知識(shí)培訓(xùn);3、車輛油耗逐漸降低。

  四、工作成績

  項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、開拓的工作思路、敏銳的市場意識(shí),在項(xiàng)目管理工作中,大膽開拓,引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,使項(xiàng)目部在云南省公路運(yùn)輸節(jié)能減排新技術(shù)推廣上取得了突出成績。

  年月日

節(jié)能自查報(bào)告14

馬鞍山市建設(shè)工程監(jiān)督站:

  我單位接到“關(guān)于做好全市建筑節(jié)能自查工作的通知”,現(xiàn)對(duì)在承建的秀山湖壹號(hào)公館一期一標(biāo)段工程進(jìn)行自查整改。

  一、工程概況

  1、工程名稱:秀山湖壹號(hào)公館一期一標(biāo)段工程

  2、工程地點(diǎn):旅游大道與秀山路交叉口

  3、建設(shè)單位:秀山房地產(chǎn)開發(fā)公司

  4、設(shè)計(jì)單位:福建廣宇建筑設(shè)計(jì)研究院

  5、監(jiān)理單位:安徽天翰工程咨詢有限公司

  6、施工單位:福州第三建筑工程公司

  本工程為住宅樓工程,框架剪力墻結(jié)構(gòu);1#、2#、9#、10#、11#樓為18層,3#、5#、6#、8#、16#樓為11層建筑類別為二級(jí);耐火等級(jí)地上為二級(jí),抗震設(shè)防烈度為6度;屋面防水為二級(jí),設(shè)計(jì)施工年限為50年。

  二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與節(jié)能措施

  根據(jù)《建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》JGJ134-20xxJ955-20xx,按照夏熱冬冷地區(qū)建筑熱工性能應(yīng)符合的各項(xiàng)規(guī)定的要求進(jìn)行節(jié)能設(shè)計(jì)和計(jì)算,本工程在

  保證相同的'室內(nèi)環(huán)境參數(shù)條件下,與未采取節(jié)能措施前相比,總能耗達(dá)到減少50%的目標(biāo)。

  本工程混凝土平屋面采用30厚酚醛防火隔熱保溫板,外窗采用塑鋼5透明+12A+5透明中空玻璃;砌體外墻采用自保溫混凝土砌塊,內(nèi)墻采用煤矸石燒結(jié)多孔磚;外墻采用柔性抗裂保溫膩?zhàn)印?/p>

  外門窗玻璃的光學(xué)熱工性能以及整窗傳熱系數(shù)采用的是《全國民用建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)措施節(jié)能專篇》門傳幕墻6.3.1和6.3.3條提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

  三、施工情況

  目前一期3#、5#~8#、16#樓內(nèi)外墻砌體已完成,5#、6#、8#、16#樓外墻保溫抗裂膩?zhàn)邮┕ぃ?#、2#、9#~11#樓砌體施工。

  秀山房地產(chǎn)開發(fā)公司

  20xx年9月7日

節(jié)能自查報(bào)告15

  按照市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求,我區(qū)對(duì)20xx年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作措施落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)逐項(xiàng)詳細(xì)報(bào)告如下:

  一、節(jié)能目標(biāo)(40分)

 、倌甓裙(jié)能目標(biāo)(10分)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門核定的年度節(jié)能指標(biāo),我區(qū)20xx年度地區(qū)生產(chǎn)總值為85.1億元,能源消耗總量為90.17萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,萬元GDP綜合能耗為1.06噸標(biāo)準(zhǔn)煤;按20xx年不變價(jià)計(jì)算,20xx年度我區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值為103.53億元,能源消耗總量為105.54萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,萬元GDP綜合能耗1.0194噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比下降3.83%,超額完成了市政府下達(dá)的年度節(jié)能工作目標(biāo)。

 、凇笆濉惫(jié)能目標(biāo)進(jìn)度(30分)。“十二五”期間,我區(qū)萬元GDP綜合耗能將從20xx年的1.06噸標(biāo)準(zhǔn)煤,下降到20xx年的0.887噸標(biāo)準(zhǔn)煤,年均下降3.2%。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的指標(biāo)核算,20xx年度我區(qū)GDP現(xiàn)價(jià)為108.1億元,萬元GDP綜合耗能1.0194噸標(biāo)準(zhǔn)煤,完成序時(shí)進(jìn)度的23.47%,超過節(jié)能進(jìn)度目標(biāo)3.47個(gè)百分點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了階段節(jié)能工作目標(biāo)。

  二、節(jié)能措施(60分)

  1、目標(biāo)責(zé)任(7分)

 、俸侠矸纸夤(jié)能指標(biāo)(1分)。我區(qū)實(shí)行嚴(yán)格的節(jié)能工作問責(zé)制和績效考核制、問責(zé)制和“一票否決制”,全面推動(dòng)節(jié)能降耗工作。區(qū)政府與龍鳳鎮(zhèn)政府簽訂了20xx年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃,督促鎮(zhèn)政府加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)節(jié)能工作的管理,努力完成20xx年度各項(xiàng)節(jié)能任務(wù)。

 、诩訌(qiáng)目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核(2分)。由區(qū)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,對(duì)龍鳳鎮(zhèn)及相關(guān)部門的20xx年度節(jié)能工作開展情況進(jìn)行了檢查,各部門均較好地完成了年度節(jié)能工作任務(wù)。下發(fā)了《關(guān)于20xx年節(jié)能工作檢查情況的通報(bào)》,總結(jié)了節(jié)能工作取得的'成績,查找了存在的不足和問題,督促龍鳳鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門認(rèn)真整改,不斷提高節(jié)能工作管理水平。

 、蹖(shí)施問責(zé)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度(2分)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定了《龍鳳區(qū)單位GDP能耗考核辦法》(龍政辦發(fā)[20xx]26號(hào)),明確了表彰和問責(zé)的認(rèn)定方法。經(jīng)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3萬元,作為日常辦公費(fèi)用。

 、芄(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制得到實(shí)際運(yùn)作(2分)。成立區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組(龍政辦發(fā)[20xx]30號(hào)),制定了《龍鳳區(qū)節(jié)能減排工作方案》(龍政辦發(fā)[20xx]33號(hào)),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能辦公室,隸屬區(qū)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展改革局管理。節(jié)能辦公室多次聽取節(jié)能工作開展情況匯報(bào),部署工作任務(wù),研究解決有關(guān)問題。同時(shí),在五區(qū)四縣中,第一家成立了龍鳳區(qū)節(jié)能(監(jiān)測)中心(慶龍編辦發(fā)[20xx]10號(hào)),負(fù)責(zé)轄區(qū)節(jié)能執(zhí)法、監(jiān)察、監(jiān)測等工作,各項(xiàng)工作健康有序開展。

  2、節(jié)能措施(60分)

 、倭蟾吆哪苄袠I(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重下降(2分)。我區(qū)目前沒有電力、鋼鐵、有色金屬等三大高能耗企業(yè)。20xx年我區(qū)工業(yè)增加值為40億元,石油加工、建材、化工等三大高耗能行業(yè)企業(yè)共9家,實(shí)現(xiàn)增加值1.0188億元,占全部工業(yè)增加值的2.55%。20xx年我區(qū)工業(yè)增加值50億元,石油加工、建材、化工等三大高耗能行業(yè)企業(yè)6家,實(shí)現(xiàn)增加值1.14億元,占全部工業(yè)增加值的2.28%,比上年下降0.27%。

  ②完成落后產(chǎn)能淘汰任務(wù)(2分)。區(qū)人大及環(huán)保部門等部門對(duì)萬寶工業(yè)園區(qū)、光明產(chǎn)業(yè)新城的企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。對(duì)使用國家淘汰的落后工藝生產(chǎn)角鋼的大和金屬改制廠停產(chǎn)情況進(jìn)行了復(fù)查,沒有發(fā)現(xiàn)任何生產(chǎn)跡象。我區(qū)鼓勵(lì)開展“三廢”綜合利用,加快推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。目前,我區(qū)利用粉煤灰加工生產(chǎn)新型建筑材料企業(yè)有華夏沃德環(huán)保墻板、學(xué)偉商砼、鳳 3龍商砼、正沅商砼、百信源商砼等9家,年產(chǎn)粉煤灰建材520萬立方米。

 、鄣谌a(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升(1分)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門核算,我區(qū)20xx年度地區(qū)生產(chǎn)總值為85.1億元,第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值38.0億元,占GDP比重為44.65%。按20xx年不變價(jià)格計(jì)算,20xx年度地區(qū)生產(chǎn)總值103.53億元,第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值47.35億元,占GDP比重為45.74%,比重上升了1.09%。

  3、重點(diǎn)工程實(shí)施情況(5分)

 、俳M織實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能工程(3分)。在節(jié)約和替代石油工程方面,引進(jìn)了盛泰水煤漿項(xiàng)目,我區(qū)成為省內(nèi)唯一一家水煤漿生產(chǎn)基地。項(xiàng)目設(shè)計(jì)年產(chǎn)水煤漿50萬噸,實(shí)際生產(chǎn)能力15萬噸,企業(yè)已通過ISO09001質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證;在綠色照明工程推廣方面,積極將綠色照明工程向社區(qū)居民延伸,引導(dǎo)居民踴躍購買節(jié)能燈具,20xx年推廣節(jié)能燈具1.1萬只,完成了市政府下達(dá)的工作任務(wù);在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方面,政府辦公樓的空調(diào)、電梯、照明系統(tǒng)限時(shí)使用,公務(wù)車輛優(yōu)先選用低能耗汽車,政府采購項(xiàng)目執(zhí)行低能耗標(biāo)準(zhǔn)。

 、诠(jié)能專項(xiàng)資金增長情況(2分)。我區(qū)出臺(tái)了《龍鳳區(qū)節(jié)能專項(xiàng)資金使用管理辦法》(龍政辦發(fā)[20xx]7號(hào)),節(jié)能專項(xiàng)資金列入?yún)^(qū)財(cái)政年度預(yù)算,20xx年度節(jié)能專項(xiàng)資金620萬元,實(shí)際投入650萬元,占本級(jí)財(cái)政收入53299萬元的1.2%。20xx年 4季度列入預(yù)算的節(jié)能類資金650萬元,實(shí)際投入1193.92萬元,占本級(jí)財(cái)政收入88717萬元的1.35%,做到了專項(xiàng)資金逐年增長。

  4、節(jié)能管理情況(19分)

 、購(qiáng)化重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理(4分)。目前,我區(qū)只有大慶市恒慶物業(yè)管理有限公司一家重點(diǎn)能耗企業(yè),20xx年綜合能源消費(fèi)總量為2.85萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。我們對(duì)企業(yè)節(jié)能管理的主要措施有:督促企業(yè)建立能源利用狀況報(bào)表、能源管理負(fù)責(zé)人備案表等工作制度,落實(shí)好能源計(jì)量評(píng)估、節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測等工作,并幫助企業(yè)申報(bào)了財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)備選項(xiàng)目,已報(bào)至省發(fā)改委待批。

  ②工業(yè)節(jié)能(4分)。20xx年度我區(qū)嚴(yán)格高能耗項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),對(duì)新上項(xiàng)目認(rèn)真落實(shí)節(jié)能評(píng)估制度,三林秸桿田間作業(yè)機(jī)等19個(gè)工業(yè)備案項(xiàng)目,均按規(guī)定進(jìn)行了節(jié)能評(píng)估和審查。在工業(yè)節(jié)能方面,引進(jìn)的200萬平方米/年新型環(huán)保墻板及系列產(chǎn)品項(xiàng)目、學(xué)偉混凝土攪拌站建設(shè)項(xiàng)目、百信源20萬立方米/年商品砼項(xiàng)目、鳳龍混凝土有限公司攪拌站等一批節(jié)能項(xiàng)目已投產(chǎn)。

 、劢ㄖ(jié)能(6分)。成立了建筑節(jié)能管理辦公室(龍編辦發(fā)[20xx]15號(hào)),隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局,達(dá)到了市政府規(guī)定的設(shè)計(jì)施工階段節(jié)能強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)改部門對(duì)經(jīng)緯壹號(hào)等4個(gè)城建項(xiàng)目編制了節(jié)能影響報(bào)告書,委托市節(jié)能評(píng)審中心進(jìn)行了審查,出具了審查意見。