食堂經理述職報告

時間:2024-03-23 07:59:40 述職報告 我要投稿
  • 相關推薦

食堂經理述職報告

  在經濟發(fā)展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的食堂經理述職報告,歡迎閱讀與收藏。

食堂經理述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

  20xx年的工作即將結束,回顧這一年來的工作,我在中心領導班子的領導和各位同事的支持幫助下,嚴格要求自己,按照中心領導及自身崗位的要求,在加強學習、廉潔自律和服務保障等方面做了一些工作,F把20xx年工作簡要匯報如下,誠請各位領導、同事給予批評、指正。

  一、20xx年學習情況

  20xx年3月,我由中心辦公室又重新回到飲食服務部工作。

  時隔一年多,國家相關部門和中心對學院飲食工作又有了許多新的要求。作為飲食部門的“領頭雁”,我感覺到身上的責任與壓力,時刻提醒自己必須要有高度的責任感、廣闊的胸懷、強烈的服務意識和奉獻精神,才能勝任這一角色。因此,在抓好部門日常工作的同時,我采取多種方式加強自身學習。

  一是向書本學。認真學習了“三個代表”重要思想、《新黨章》及十六屆四中全會精神。

  二是向電腦學。利用電腦辦公設備,經常查看中國高校后勤網,時時關注了解國家對高校飲食相關政策及各高校飲食工作的做法。

  三是向同行學。各兄弟院校在飲食工作中的做法各有特點。

  我利用云南省高;锸硨I(yè)委員會召開的會議及活動、利用與各兄弟院校的交往,與飲食同行進行討論、交流,學習各兄弟院校飲食工作經驗。通過學習使自己在政治素養(yǎng)和管理理念方面有所提高。

  二、工作情況:

  20xx年,飲食部緊緊圍繞以中心簽訂的經濟目標管理責任書,在加強內部管理、調整經營策略方面做了大量工作,取得了較好的效果。

 。ㄒ唬⒓訌妼W習、統一認識,營造良好的工作氛圍。本年度召開27次部門工作會議,即使傳達上級精神,提出要求。

  (二)、加強日常監(jiān)督,發(fā)揮食管委作用。通過食管委同學的參與,部門日常監(jiān)督及宣傳工作得到增強,學生投訴比上年有明顯減少。

 。ㄈ、開源節(jié)流、增收節(jié)支突出:

  1、靈活調整售飯時間,方便同學就餐的同時,提高就餐率。

  2、拒收現金,增設臨時餐券售票處,僅此一項就比上年增收6萬余元。

  3、投資2.6萬元建成兩個冷飲店,使冷飲經營更加規(guī)范,同時經營效果明顯,當年收回全部投資。

  4、利用學院迎評契機,爭取學院資金加強太陽能供熱系統改造。大大降低燃油成本。同時加強節(jié)支工作,06年與05年相比,許多項目支出有明顯減少。

 。ㄋ模⒄{整食堂布局及食堂負責人,使食堂就餐面積、就餐環(huán)境、生產條件得到較大改善:

  1、對回族食堂、小吃店進行搬遷改造。

  2、租用紅塔集團閑置房屋,改為學院第六食堂。

  3、更新、增置部分食堂設備。

 。ㄎ澹、群策群力,共渡難關。20xx年8月以來,食堂物資

  價格普遍上漲,給飲食部食堂經營帶來較大壓力。面對這情況,飲食部在加大采購力度、降低采購物資價格的同時與各食堂共同研討應對措施,加強各環(huán)節(jié)的管理,減少浪費,確保學院食堂飯菜價格的穩(wěn)定。

 。、齊心協力,為玉溪創(chuàng)建衛(wèi)生城市做出貢獻。20xx年,為配合玉溪市做好創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作,做為必檢單位,飲食部在此期間做了大量工作,迎接了多個小組的不同檢查。所做工作得到了檢查組的一致好評,也得到了市衛(wèi)生部門的肯定和表揚。

  成績已成為過去,下步工作更加艱巨。07年學院將接受國家教育部的教學評估,做為學院的一名員工,我將以飽滿的熱情,積極投入到學院的迎評工作中,為學院迎評工作做出應有的貢獻。

【食堂經理述職報告】相關文章:

食堂述職報告08-07

食堂員工述職報告04-07

食堂員工述職報告03-23

食堂員工述職報告03-23

述職報告(經理) -述職報告04-26

學校食堂經理工作述職報告(通用13篇)01-30

經理述職報告03-25

經理述職報告03-23

經理的述職報告04-20