聯(lián)通辭職信

時間:2023-01-31 05:02:24 辭職信 我要投稿
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聯(lián)通辭職信

  當我們嘗試一份工作一段時間后,辭職可能與我們并不無關,當我們辭職時都要是寫辭職信的。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職信呢?下面是小編整理的聯(lián)通辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聯(lián)通辭職信

聯(lián)通辭職信1

尊敬的縣公司領導:

  您們好,我懷著復雜的心情向您們提出辭職,董局一句話說得好,改變不了環(huán)境就要適應環(huán)境。我既然改變不了環(huán)境而又無法適應這個環(huán)境。我只有選擇辭職了。

  回想我到公司4年多來,我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯(lián)通公司開始,我就管理銅冶。都里。倫掌。磊口四個鄉(xiāng)的渠道工作。后來公司合并以后我管理銅冶。都里兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道工作一直到今天。渠道從開始3家渠道發(fā)展到今天共有營業(yè)廳3家,專營店9家。村代5家。我自我感覺還是對得起公司給我的這份工資的`而公司從我上班起公司就一直就說為我繳納養(yǎng)老金,我又多次找過領導。到如今還沒有解決。并且從這個月連工資都不給開了。在工作上處處受到各種制約和排擠。干了活還落不到好。工作干到身心憔悴,而心情不好。所以選擇離開了。

  雖然我要離開公司了,但抱著對公司負責態(tài)度,我把對公司管理上一些問題提出我的看法:

  一、工作落實不到位,公司出臺各種政策都是好的但執(zhí)行起來就都要大打折扣了。

  二、公司傭金發(fā)放不及時,不公開。影響到員工和渠道發(fā)展的積極性。

  三、公司承諾兌現(xiàn)不了。比如新加盟的渠道的裝修問題。

  四、小團體。小利益太嚴重。沒有人真正把公司的利益放到第一位。

  以上種種看法也須對也須不對。不足之處,請領導批評指證。

  希望公司領導理解與諒解。并把我的工資和傭金一并結(jié)清。謝謝。

  最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上,公司領導和同事們工作順利。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

聯(lián)通辭職信2

尊敬的縣公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到省聯(lián)通客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的'工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

聯(lián)通辭職信3

親愛的聯(lián)通公司領導:

  本人因為個人原因,揮淚離開已經(jīng)服務多年的聯(lián)通公司,請求領導批準。

  給聯(lián)通公司,但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。

  當然了,俺的工作就是讓客戶蹂躪,領導盤剝,這自是做小弟的本份,無可厚非,在培訓時候不也說過,用我的服務,換你的'滿意,這也同樣是俺家附近洗頭房的口號,俺也是十分認可的。但望遠看過去身邊一個個兄弟都飛黃騰達了,都揮金如土了,尤其看著他們摟著小妞,四處閑逛,俺這心里咋就跟火燒似的哩?往近看看著公司正式員工,喝著茶水,嘮著閑磕,每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的工資獎金,雖然俺娘跟我說過,不該看不看,不該想的不想,但是俺總是在這心里偷偷琢磨著,同樣是聯(lián)通公司,但這人與人的差距咋就這么大尼?

  辭職人:

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