精選員工辭職申請書模板匯總十篇
在當今社會高速發(fā)展的今天我們都會用到申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編收集整理的員工辭職申請書10篇，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的x經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了，在這段時間里，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規(guī)章制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。我家就住在酒店附近，孩子已參加工作，我有足夠的`時間和精力為酒店工作，從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務(wù)直到退休。去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿薄之力�，F(xiàn)本人妹妹x來酒店擔任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度，入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給x辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn)，這樣員工才有歸宿感。
若員工在企業(yè)沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段，效率會降低。特別現(xiàn)在是“招工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利，是給員工的關(guān)懷，員工有了歸宿感，穩(wěn)定性才高，企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經(jīng)辦理退休手續(xù)，3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保，已為企業(yè)節(jié)約了用人成本，現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保，領(lǐng)導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導提出辭職。望領(lǐng)導批準。
申請人：x
20x年x月x日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。
來到x海暢公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的'下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erpXX項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
員工辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時間荏苒，我在公司工作也有半年多的時間了。
在這段時間里，我學習到了很多新的器械，也因此支付了不小的代價，甚至給公司制成了損失。為此，我深感愧疚。
逃避不是好的辦法，要敢于承擔自己的責任。因為業(yè)務(wù)知識的`欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩，這其中有很多小的問題在同事和指導的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當然也有不容易處理的問題。比如由于掌握的輔料供應(yīng)商資料有限，在選購輔料時的余地十分的小，一旦選購不當就會給公司制成庫存。
自我接手休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結(jié)果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當事情發(fā)生時，我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知，而這原本可能避免。
真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，相信也給領(lǐng)導帶去了不小的麻煩�；蛟S我這樣的表態(tài)于事無補，但是心里會好受很多。無論領(lǐng)導怎樣處置我都是可以接受的。
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的X總（或經(jīng)理）：
您好！
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的一年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這一年來的工作情況，在工作中，我一心為公司的客戶滿意而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
而我自己，由于身體狀況等各方面的`壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望在20xx年**月**日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
請公司領(lǐng)導審查批準！
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常感謝您能在百忙中來關(guān)注我這份辭職申請，正如其名，我希望能通過這份申請，向您辭去xxx餐廳xx員工的職位。真的很抱歉！
我很明白，xxx餐廳，很快就要變得忙碌起來，但我卻要在這個的時候辭職，于情于理其實都是非常不合適的。作為餐廳員工，我做出這樣的選擇，其實我自己也非常的慚愧。這些日子來，我在xxx餐廳里受到了很多的幫助和照顧，您作為領(lǐng)導，也非常的關(guān)照我，不僅在工作中照顧我，還總在生活上給我指點……對此，我一直都是心存感激的。xxx餐廳的工作，我自己其實非常的喜歡，非常的'想要留下來。這里的每一個人，都是我的朋友，我的同事。
但是，相信您也能理解，“家家有本難念的經(jīng)”，而我，卻偏偏在最不合適的時候，被翻開了這本“經(jīng)”。我也真的很難過，很不舍。我甚至在一開始，都不知道怎么向您說明我現(xiàn)在的情況。但看眼前這情況，也許我真的應(yīng)該早些與您說的。
回顧這些在xxx餐廳的經(jīng)歷。盡管算不上長久，但我在xxx也還是有努力過，拼搏過！在您的培養(yǎng)和管理下，我們組建了一支有著優(yōu)秀團隊精神的隊伍，我們學會了工作，學會了服務(wù)，學會了團結(jié)一致的為餐廳更好的明天而努力！我真的很喜歡這段日子，喜歡我們?yōu)閤xx拼搏的每一天。
但是，作為一個xx歲的成年人，我也明白自己已經(jīng)不是可以任性的年紀了。面對工作，我可以喜歡，可以拼搏，當然也可以選擇。但面對家庭，我卻必須承擔起責任，承擔起家庭年輕一代的責任！這是我無法逃避，也義不容辭的責任。
如今，我因為家庭的原因，不得不選擇離開，選擇的放棄自己的拼搏和對公司的責任，我很抱歉。但無論如何，在這里，在xxx餐廳，這里都曾是我努力拼搏，揮灑汗水的地方！無論我今后走到了哪里，或是過去了多久，我在xxx公司的這段經(jīng)歷，都會牢牢地記在我的心中，記在我最寶貴的回憶里。
如今，我已經(jīng)做出了決定，在此后的一個月里，我會認真做好自己的工作，并認真處理工作的轉(zhuǎn)交，望您也能及時的準備頂崗人員，準備好下個階段的工作。
最后，我在此祝愿各位xxx餐廳的各位同事們，工作順利，家庭幸福，祝愿大家能在今后的道路上，越來越出色，讓xxx餐廳，成為一流餐廳！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的`想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇7
尊敬的團委老師：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職。但是由于專業(yè)課太多，我不得不提出這個申請。
在我接任的日子里，我一直在學習和汲取其他社團的經(jīng)驗來充實自己。上個學期，在大家的`努力和社聯(lián)的支持下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，進入了一個新的發(fā)展階段。但是我卻萌生了辭職的想法，考慮了一個寒假，雖然不舍，但是迫于現(xiàn)實和精力，我必須做出這樣的決定。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。
離開這個大集體，我很不舍，有那么多仗義的朋友，我們共同經(jīng)歷了那些。
最后，衷心祝愿社團聯(lián)合會健康成長，蒸蒸日上！
辭職人：王mou
20xx/6/3
員工辭職申請書 篇8
尊重的XX經(jīng)理：
自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在**年*月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在**年*月前辭去而我在餐廳的任務(wù).我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的.寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的一部份。
申請人：
員工辭職申請書 篇9
xx廠長：
我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的`友善、幫助和關(guān)心。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意.望公司批準,謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上.
員工辭職申請書 篇10
敬愛的中心領(lǐng)導：
您們好!
在此，感謝單位領(lǐng)導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的`?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領(lǐng)導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關(guān)!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導及同事工作順利!
請中心領(lǐng)導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：XXX
×年×月×日
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