企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的述職報告

時間:2023-04-26 02:59:03 個人述職報告 我要投稿

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的述職報告范文

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,述職報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。那么寫述職報告真的很難嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的述職報告范文

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的述職報告1

  在以石總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng)和指導(dǎo)下,在公司各兄弟部門的大力支持下,本人帶領(lǐng)布廠全體員工團結(jié)奮進,勇于創(chuàng)新,用辛勤的汗水和勞動,超額完成了公司下達的全年各項工作任務(wù)。下面我從幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報:

  一、安全方面:

  作為布廠安全第一責(zé)任人,我自始至終以安全為天的安全理念,并時刻牢記職工生命大如天;安全責(zé)任重如山;不安全絕不生產(chǎn)的原則。狠抓職工安全觀念的培養(yǎng)和安全意識的提高,且經(jīng)常性地利用班前、班后會對職工進行安全教育,使廣大職工緊繃安全弦,在做好職工安全教育的同時,加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查力度,在布廠成立了“安檢小組”,在公司安檢基礎(chǔ)上,加大對全廠機電設(shè)備線路的維修與保養(yǎng),及時掌握設(shè)備動態(tài),并能定期、不定期組織相關(guān)人員對職工安全操作規(guī)程進行抽查,以及對消防設(shè)施的檢查。今年以來在布廠上下共同努力下,全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  二、生產(chǎn)管理方面:

  1、1—11月份全廠共生產(chǎn)坯布5007309碼,a布率97.3%,同期相比坯布生產(chǎn)增長20%,a布率提高2.3%,生產(chǎn)坯布品種40多種,其中打板18個品種。

  2、合理組織生產(chǎn)安排。在從接單到組織生產(chǎn)的過程中,針對產(chǎn)品屬性特性,合理及時的安排機臺,并積極主動和廣東分廠及供應(yīng)部聯(lián)系協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨期、原材料等方面的問題,確?蛻舻慕回浧,全年沒有一個客戶的交貨期被延誤。

  3、強調(diào)內(nèi)外溝通,信息暢通。在組織生產(chǎn)中,要求員工與員工、車間與車間、南廠與北廠,包括同工種之間要多溝通、多交流,以便能達到相互理解,密切合作,消除誤解,消除阻礙,達到信息暢通,使各項工作始終處在一個良好的“溝通”環(huán)境中,并得以落實完成,從而有效的促進生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。1—11月份由于產(chǎn)量的提高,員工人均工資比去年同期相比增長100多元/月。

  4、創(chuàng)新生產(chǎn)例會匯報內(nèi)容。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,促進生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,布廠制定了每周一下午利用下午后的時間召開車間主任以上人員生產(chǎn)例會,解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的問題及下周生產(chǎn)計劃的安排,并且根據(jù)實際情況創(chuàng)新了生產(chǎn)匯報內(nèi)容,強調(diào)了為誰、對誰服務(wù)意識,從而增強了團隊凝聚力,培養(yǎng)了團隊精神。

  三、質(zhì)量管理方面:

  1、在去年建立質(zhì)量監(jiān)督檢查標準的基礎(chǔ)上,今年又對原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進一步完善,使責(zé)任更加明確。從原材料的進廠檢查,到坯布出庫均有質(zhì)檢人員把關(guān),更加注重每道工序的過程控制。

  2、制定合理的.工藝參數(shù),保證半成品和成品的質(zhì)量。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量,就能為提高織造車間的開機效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)建條件,今年全年對麻棉混紡的電清工藝,及上漿工藝進行了改進,使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺效率達到80%以上,產(chǎn)品質(zhì)量達到97%以上。

  3、利用布廠內(nèi)部生產(chǎn)例會,對每周的質(zhì)量情況進行匯總,分析本周每漿次降等的原因,采取措施,減少降等布數(shù)量。針對一些特殊的質(zhì)量問題,及時組織有關(guān)責(zé)任人進行分析當場采取糾正措施。

  4、及時更換前道工序設(shè)備上影響的關(guān)鍵部件。今年對影響質(zhì)量的整經(jīng)機斷頭自停裝置,漿染機染槽壓輥及上漿輥進行更換,并對p401機器的選色箱進行改造,有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量。

  四、設(shè)備管理及小改小革方面:

  1、根據(jù)公司設(shè)備檢查,加強了織機大平車的工作,對p401機型一些狀況較差的機臺進行了大平車工作,從設(shè)備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

  2、全年共有小改小革20多項,其中比較突出有4項:

  1、漿染機染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造;

  2、絡(luò)整機加裝空捻器的改造;

  3、空氣壓縮機的改造;

  4、k88機器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部,并在實際生產(chǎn)工作中轉(zhuǎn)化成很好的經(jīng)濟效益。

  五、存在不足:

  1、與領(lǐng)導(dǎo)在外地看到的同行廠家相比,產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距。

  2、現(xiàn)場文明管理方面需進一步加強。

  3、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。

  六、明年工作打算:

  1、在新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,服從管理,團結(jié)一致,獻計獻策,努力拼博。

  2、努力完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  3、質(zhì)量上a布率達到98%以上。

  4、設(shè)備上設(shè)備完好率達到95%以上。

  5、進一步加強管理創(chuàng)新,向管理要安全、要質(zhì)量、要效益。

  在這即將過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,在全廠職工的努力下,取得了不菲的成績,同時也存在不足。望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們給以指正,以望總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,以便在下一年度更上一個臺階,不負領(lǐng)導(dǎo)和職工的重托和厚望,交一最滿意的答卷,這及時我的表態(tài),也是我的目標,更是我的承諾。

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的述職報告2

  20xx年,在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),帶領(lǐng)物業(yè)公司全體干部員工,按照“做精做強做大物業(yè)品牌”的戰(zhàn)略指導(dǎo),圍繞物業(yè)工作目標任務(wù),創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認真踏實努力工作,較好地完成了各項工作任務(wù),取得一定成績。下面,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、加強學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)

  20xx年,我以“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、提高工作效能”為目標,加強學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理理論知識,認真學(xué)習(xí)公司管理制度,認真向解放軍學(xué)習(xí),認真向物業(yè)公司同行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了自己的綜合素質(zhì),努力做一名“四事干部”,認真貫徹“安全穩(wěn)定”方針,推行“誠信至上,服務(wù)為本,優(yōu)質(zhì)取勝,滿意為準”的服務(wù)理念,不斷加大各項工作的管理和監(jiān)控力度,盡最大努力為業(yè)主創(chuàng)造現(xiàn)代品質(zhì)生活條件,以優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)贏得業(yè)主的信譽,拓展公司服務(wù)生存發(fā)展的空間。

  二、認真負責(zé),做好物業(yè)管理工作

  20xx年,我立足業(yè)主的需要,做到物業(yè)管理高標準,要求廣大員工真正把“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的工作理念落實到實處,不斷強化職責(zé)分工,落實工作實效,做好了以下幾項工作:

  1、加強安全保衛(wèi)工作,確保安全穩(wěn)定。我切實加強保安員的服務(wù)意識、工作責(zé)任心和道德素養(yǎng),對新進的保安人員進行崗前培訓(xùn)及試用,規(guī)范和完善安全保衛(wèi)工作,加強檢查與監(jiān)督,真正把“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的理念落實到物業(yè)管理的每一個細節(jié),確保安全穩(wěn)定。

  2、加強綠化、保潔工作,努力創(chuàng)設(shè)潔凈、溫馨的環(huán)境。為了給業(yè)主創(chuàng)設(shè)一個潔凈衛(wèi)生、優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,我要求保潔人員做好以下工作:一是強化衛(wèi)生打掃,注重日常保潔。堅持公共區(qū)域每天清掃2遍和“垃圾不落地,日產(chǎn)日清”的保潔制度,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。二是加強綠化養(yǎng)護。根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保綠化養(yǎng)護質(zhì)量。

  3、加強協(xié)調(diào)溝通,努力構(gòu)建和諧物業(yè)。為了有效提升我們的服務(wù)層次,我不斷加強與業(yè)主的溝通和交流,及時了解業(yè)主的真實需求,認真接受業(yè)主的監(jiān)督評議,對業(yè)主提出的意見和建議,做到不回避、不推脫,而是認真傾聽、虛心接受、詳細記錄、及時整改,力求讓每一位業(yè)主滿意。通過這些工作,我有效提升了物業(yè)管理水平,獲得了業(yè)主的滿意,為我公司今后業(yè)務(wù)的開拓打下良好基礎(chǔ)。

  三、存在的不足問題

  20xx年,我認真努力工作,取得了較好的成績,自己的經(jīng)營管理水平有了明顯提高,做到愛崗敬業(yè)、服務(wù)第一,具有良好的職業(yè)態(tài)度和強烈的`職業(yè)責(zé)任感,但還是存在一些不足問題,主要是學(xué)習(xí)還不夠,在工作忙的情況下,放松了學(xué)習(xí);工作上精細管理還不夠,存在一些管理不到位的情況;業(yè)務(wù)拓展力度有待加強。

  四、工作打算及計劃

  一是進一步加大科學(xué)管理力度,堅持“走出去的”戰(zhàn)略,向同行企業(yè)學(xué)習(xí),借鑒先進的管理手段,創(chuàng)新我們的物業(yè)管理水平,努力拓展業(yè)務(wù),做精做強做大物業(yè)品牌。

  二是進一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文化建設(shè)力度,重點培訓(xùn)和提高員工的專業(yè)知識水平,提高戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。做到以人為本,員工為本,實行人性化管理,關(guān)心和愛護員工,組織各種文體活動,樹立和弘揚團隊意識和團隊精神,激勵員工勤奮努力工作。

  三是進一步加大安全保衛(wèi)力度,特別是加強公共環(huán)境安全及公共設(shè)施安全,力爭全年年實現(xiàn)無安全事故。

  四是進一步加大保潔力度,做好各類保潔工作,創(chuàng)造衛(wèi)生清潔的優(yōu)良環(huán)境,獲得業(yè)主的真誠滿意。

  五是進一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度,教育員工樹立服務(wù)意識,使我們的物業(yè)管理方便快捷,服務(wù)周到,靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)打響我們的物業(yè)服務(wù)品牌。

【企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的述職報告】相關(guān)文章:

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告10-16

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告12-31

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告11-30

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職個人的述職報告(通用6篇)04-24

企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告05-15

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人工作的述職報告范文04-25

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告3篇12-01

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告01-07

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告11-22

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述廉報告范文_述職報告10-19