酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-23 13:23:08 辭職報(bào)告 我要投稿

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告范文8篇

  在一個(gè)職場(chǎng)工作幾年后,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了,這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報(bào)告了。那么,辭職報(bào)告到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告范文8篇

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇1

尊敬xx總:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)邢臺(tái)人才網(wǎng)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人

  年月日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并

  時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!此致

  敬禮!

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇3

親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。

  來(lái)到________已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開(kāi)始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì)讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得11年來(lái)的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無(wú)幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過(guò)酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過(guò)我的同事,關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)......

  人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問(wèn)號(hào):自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問(wèn)號(hào),是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或?yàn)樵蛘咚模?/p>

  1.有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績(jī)或無(wú)表。然至而立不久矣,其崗雖無(wú)憂于溫飽,然念及日后,祿俸?jiǎn)伪,又何希冀于家之?dān)當(dāng),是為其三;

  4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺(jué)腹墨甚少,無(wú)從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無(wú)法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過(guò)渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在________的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無(wú)以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿________興旺發(fā)達(dá),終開(kāi)天下!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇4

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是酒店的前臺(tái)員工xxx,今天是來(lái)抱歉跟您提出我的辭職的`。如果可以的話,我也不想就這么辭職,但是現(xiàn)在我卻是是做不好前臺(tái)的工作,我不能像別的前臺(tái)那樣接待好顧客,所以我對(duì)此是真的覺(jué)得抱歉的。

  我進(jìn)入酒店做前臺(tái)工作,目前還不到一個(gè)月。我在入職之前也是經(jīng)過(guò)酒店對(duì)我的培訓(xùn)的。簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后,我就直接進(jìn)入主題了。開(kāi)始自己在酒店的工作,前臺(tái)的工作職責(zé)就是接聽(tīng)顧客的來(lái)電,精準(zhǔn)的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我作為前臺(tái),就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話,登記好顧客訂房信息,然后把顧客的要求轉(zhuǎn)達(dá)給其他部門(mén),在提供顧客的需求。酒店的前臺(tái)明天接受來(lái)酒店住房的一個(gè)登記,提供顧客了解信息的服務(wù)。其實(shí)這些工作都比較簡(jiǎn)單,加上培訓(xùn)后,理應(yīng)是可以做好的,可是我在這一個(gè)月里,卻漸漸的感到吃力,我似乎是不喜歡這樣的工作模式,即使是有人替換班,可是一個(gè)人也是要站12個(gè)小時(shí)的,有時(shí)候還有加晚班,這是最難受的了,我的作息時(shí)間跟酒店的工作時(shí)間根本對(duì)不上,我晚上睡得早,可是有時(shí)候就是會(huì)輪到我值晚班,這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。

  另外,我在工作的時(shí)候,對(duì)待顧客提出的問(wèn)題不能給予好的回復(fù),我很容易緊張,也確實(shí)不擅長(zhǎng)跟人打交道。因此這份前臺(tái)的工作我做了這一個(gè)月,我是真的覺(jué)得自己快要瘋了,工作要熬夜,白天站個(gè)一整天,整個(gè)人都是廢的,特別的累,這種累已經(jīng)上升到心累了。我每次處理不好問(wèn)題時(shí),內(nèi)心里就很愧疚,覺(jué)得自己很差勁,工作起來(lái)就感覺(jué)不到有勁去,整個(gè)人都是喪的,這對(duì)于工作其實(shí)是不好的,不僅影響周?chē)拢給顧客帶去一個(gè)不怎么好的印象,所以我思慮許久后,我覺(jué)得自己不能繼續(xù)在前臺(tái)的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的,但是我各方面都在阻止我做這工作,我想領(lǐng)導(dǎo)您是可以體諒并理解我的情況的。

  在這感謝酒店一個(gè)月來(lái)對(duì)我的照顧,即使工作有時(shí)候特別累,但是在酒店待的還是比較開(kāi)心的,有大家對(duì)我的關(guān)心和幫助,我不會(huì)忘記在這里的短暫時(shí)光的。祝酒店越辦越好!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職報(bào)告主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房信息率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  xxx

  日期:

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇6

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo),

  自20xx年年底入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

  希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職報(bào)告主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年2月18日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇8

尊敬的酒店及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

  經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信,和酒店一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,在這個(gè)溫室中,我茁壯成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  很開(kāi)心我的第一份工作是在這里,我會(huì)永遠(yuǎn)記得。我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職。誠(chéng)然,由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職,盼原諒。請(qǐng)公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作,并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。

  在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,上好最后一個(gè)班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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