公司辭職書(shū)
公司辭職書(shū)1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開(kāi)始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹�，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽(tīng)得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開(kāi)前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲謝謝。
剛?cè)牍镜牡谝惶欤疫�記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說(shuō)，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說(shuō)，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20xx-2011年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目（前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷）的情況下，我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)凈化的過(guò)程，這就是人員的管理。而關(guān)于凈化，我們投入的專(zhuān)業(yè)性人才的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱(chēng)企業(yè)文化建設(shè)。
我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí)，也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步，我?guī)讉�(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門(mén)造車(chē)，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的失眠，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長(zhǎng)，不禁潸然淚下，感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。
回歸到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái)，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián)，對(duì)股東來(lái)講如此，對(duì)員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，咆哮是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專(zhuān)屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。
我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題，這是經(jīng)驗(yàn)主義？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和老高問(wèn)題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍⿻?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的關(guān)系網(wǎng)不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是治不了兜著走。
更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷(xiāo)等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說(shuō)是官辦主義和封建集中制，這已經(jīng)不是皇權(quán)至上的年代，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷(xiāo)的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門(mén)檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。
再則，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購(gòu)買(mǎi)的ERP模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)蛛網(wǎng)的模式，一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ)，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位（材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納）。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的ERP的上線，是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因?yàn)楣芾聿煌晟�，�?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。
申請(qǐng)人：xx
日期：xx
公司辭職書(shū)2
尊敬的**經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長(zhǎng)，在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入XX年，由于我的工作業(yè)績(jī)不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù)，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn)！
最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：
一、公司制度要提前作出來(lái)，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì)，您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范，而不是單純的依賴(lài)制度，因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長(zhǎng)此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶(hù)的感受，客戶(hù)是我們的上帝，如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà)，前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，如果您是客戶(hù)你會(huì)怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶(hù)的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。
我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶(hù)和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅鍪肿屝率只蛘哒f(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。
之所以這么說(shuō)，是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來(lái)，因?yàn)檫@是我最真切的感受，我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核，相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話(huà)，那么是不會(huì)起到最好的效果的。
請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由，期待盡早得到你的答復(fù)
xxx
XX年11月1日
公司辭職書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!曲指算來(lái)，我到公司已有8個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過(guò)慎重考慮，最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對(duì)利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：
1、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶(hù)太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶(hù)說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶(hù)友善的溝通是很有必要的，客戶(hù)怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶(hù)的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
3、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定，加班需付加班工資�？赡苡行�4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎(jiǎng)的多，是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?
4、三險(xiǎn)一金，是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
5、八個(gè)月來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的，但我卻沒(méi)有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間，現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代，我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!
我將于3月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意，希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。
公司辭職書(shū)4
尊敬的xx總經(jīng)理：
你好
來(lái)到這個(gè)環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。，我沒(méi)在一個(gè)酒店干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。自從20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考我考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在酒店三載，仇總相攜，諸事順?biāo)�，感念無(wú)盡，即今從辭，亦不敢忘；另如歐師，張師，蔣師平時(shí)雖相言不多，然亦長(zhǎng)者，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無(wú)以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此其一也；
三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿(mǎn)矣，此為其二；
勞苦三載，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給僵持，無(wú)期奈何，是者三。除其而外者，書(shū)不盡言，無(wú)敘也。
辭不達(dá)意，萬(wàn)望納言。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職書(shū)5
尊敬的經(jīng)理：
您好!
首先，非常感謝公司給我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，也感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，在公司這一年多時(shí)間里，讓我學(xué)到很多，也進(jìn)步很多，對(duì)此我表示感謝。
由于我自身能力的不足，近期的工作感覺(jué)到力不從心，為此我做了長(zhǎng)時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我的合同在12月20日也將到期，我希望在本年度12月20日那天辭職，請(qǐng)公司也盡快培養(yǎng)新人，我好做好交接工作儀式，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
公司辭職書(shū)6
尊敬的董總：
在公司的半年時(shí)間里，我有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)和幫助，在良好的工作環(huán)境里，我學(xué)到了很多知識(shí)，對(duì)此，我一直心懷感激！
但是，由于個(gè)性方面的原因，傾于內(nèi)向，感覺(jué)我不合適從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員這一職業(yè)，不能為公司的業(yè)績(jī)錦上添花。慎重考慮之后，我決定鄭重提出辭職申請(qǐng)，希望通過(guò)變換工作環(huán)境找到適合自己的崗位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在我正式離開(kāi)公司之前，我將一如既往的認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作，并積極配合做好交接工作！
此致
敬禮！
業(yè)務(wù)部xxx
20xx年x月x日
公司辭職書(shū)7
尊敬的各位股東：
大家好！
現(xiàn)在我的對(duì)我們公司的工作已經(jīng)無(wú)法起到作用了，也許大家也都認(rèn)識(shí)到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會(huì)影響各位繼續(xù)工作。所以我選擇離開(kāi)，這樣對(duì)大家都是好的，在我看來(lái)。
自從我真正的加入公司到現(xiàn)在，在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達(dá)成共識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無(wú)法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來(lái)都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結(jié)晶，我衷心的希望，概述的明天會(huì)更好。
此時(shí)公司已經(jīng)發(fā)展壯大了，我的離去會(huì)有很多有能力的年輕人補(bǔ)上來(lái)，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來(lái)工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。
我希望大家不要因?yàn)槲覀�(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵(lì)，相互配合，有什么事情大家坐下來(lái)好好商量，相信在不久的將來(lái)，公司會(huì)成為大地上的一顆璀燦的明珠。
最后祝愿大家工作順利！心想事成！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司辭職書(shū)8
敬愛(ài)的麗姐：
這段時(shí)間我經(jīng)過(guò)深深的思考后，還是做出了這個(gè)也許會(huì)影響我一生的辭職決定，但不管今后的路如何，我都會(huì)坦然面對(duì)我今天的選擇。
半年多前，我有幸得到麗姐您的盛情邀請(qǐng)，我也欣然接受了這項(xiàng)挑戰(zhàn)，但事實(shí)證明，我闖關(guān)失敗，正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不足或者說(shuō)是能力上的欠缺，沒(méi)能讓公司達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，對(duì)此我深表遺憾及愧疚，但這些都不能忽略我與麗姐您及通用公司所有員工的友誼，您和大家曾經(jīng)教會(huì)我的東西我相信對(duì)我今后的人生有很大幫助。雖然在通用公司我在工作上沒(méi)能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，但在將近半年的時(shí)間里，我得到了很多很多珍貴的東西，第一是我已經(jīng)與大家結(jié)下的深厚感情，我覺(jué)得這份感情是彌足珍貴，在這里我也體驗(yàn)到前所未有的生活形態(tài)；第二是麗姐您平時(shí)苦口婆心教導(dǎo)我的東西我也將會(huì)受用終生，說(shuō)真的，麗姐，您教會(huì)我的東西很多很多，我小鮑感激不盡；第三這段工作經(jīng)歷也給我短短的職業(yè)生涯畫(huà)上了比較濃重的一筆，因?yàn)樵诖酥�，我從�?lái)沒(méi)有站在那么高的位置，在這個(gè)位置上我也有了很多新的感悟，特別是在為人處世、公司管理等方面；第四這段經(jīng)歷也讓我更加明白應(yīng)該如何規(guī)劃自己的以后的職業(yè)生涯，我曾經(jīng)給自己一個(gè)目標(biāo)，那就是給自己三年的時(shí)間來(lái)摸索和體驗(yàn)這個(gè)精彩紛呈而又復(fù)雜的社會(huì)，三年已經(jīng)將至，所以現(xiàn)在的我應(yīng)該找一個(gè)適合自己的事業(yè)并為之奮斗，很顯然，機(jī)電行業(yè)及清洗行業(yè)不是我合適的選擇，我很多擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)，也有很多我熱愛(ài)的專(zhuān)業(yè)，我想應(yīng)該會(huì)找到更適合我的行業(yè)，當(dāng)初加入我們通用大家庭的時(shí)候我是期望自己能在風(fēng)險(xiǎn)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理這三方面貢獻(xiàn)自己的微薄之力，但事實(shí)證明，由于種種原因公司還不能開(kāi)展前兩項(xiàng)業(yè)務(wù)，我在企業(yè)管理方面能發(fā)揮的空間還是比較有限的，因此我在慚愧不已的同時(shí)提出了辭職并懇請(qǐng)麗姐您能批準(zhǔn)。
辭職的原因有很多，很抱歉在這里我不能很詳細(xì)的闡明，主要原因是我自身的發(fā)展問(wèn)題，我必須要找一個(gè)更適合我的發(fā)展方向，例如金融行業(yè)。其實(shí)從前段時(shí)間起，我一直都有很多事情錯(cuò)綜復(fù)雜的糾纏在一起，已經(jīng)讓我精疲力盡，那些事情都分擔(dān)了我很多的精力，所以我想調(diào)整一下自己，放下一些東西，做好我更應(yīng)該做的事情，我也畢業(yè)快三年了，應(yīng)該將方向定下來(lái)了。
半年來(lái)，我何其有幸能與大家并肩作戰(zhàn)！但該是道別的時(shí)候了。最后我想說(shuō)說(shuō)我們的員工，雖然我在公司的工作沒(méi)有達(dá)到大家的預(yù)期，但您和各位同事一直以來(lái)都給了我很大的支持和鼓勵(lì)，在此我表示深深的感謝，也為各位的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲！只要大家每一個(gè)人保持這份工作的熱情及對(duì)工作的關(guān)注，我相信，通用的明天必將更加美好。在這里也只能深切祝福大家：在今后的日子做的更好；身體健康、家庭幸福；一切順利！我會(huì)與麗姐您及各位同事保持連絡(luò)，也期望隨時(shí)聽(tīng)到通用取得更大的成功！
請(qǐng)?jiān)试S我送上最真誠(chéng)的祝福！
公司辭職書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)�，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司里帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去！
請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份！愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝！愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福！
致辭
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
日期：xxx
公司辭職書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由指來(lái)算，我到公司快一年時(shí)間了，在這不到一年的時(shí)間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但在公司同事的幫扶，您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對(duì)待，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這份辭職報(bào)告。
工作時(shí)間長(zhǎng)了沒(méi)有起色那就得自身找原因了，由此我開(kāi)始思考，可我一考慮，我感覺(jué)上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷(xiāo)售這份工作，否定了自己讓自己很難受，人總得面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問(wèn)題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會(huì)，多遭遇一些挫折，在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過(guò)，可現(xiàn)在我覺(jué)得非常痛苦，或許我還沒(méi)長(zhǎng)大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗(yàn)我自己。
自我到您這上班以來(lái)，您對(duì)我的器重和信任，令我非常感動(dòng)，您就是激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下，我無(wú)論是個(gè)人素養(yǎng)，還是社會(huì)閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想，我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報(bào)你對(duì)我的厚愛(ài)，用自己的努力去做好您交待的每一項(xiàng)工作。但我覺(jué)得我工作能力有限，沒(méi)有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說(shuō)聲抱歉。請(qǐng)您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛(ài)和信任。
懇請(qǐng)您接受我的辭職要求。
謝謝 !
辭職人：
辭職日期：
公司辭職書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人曾經(jīng)多次因?yàn)楦鞣N原因，口頭提出辭職，均未引起您的高度重視，現(xiàn)上呈一份書(shū)面辭職報(bào)告，以求徹底地在貴公司消失，消失于云海當(dāng)中.......
自20xx年畢業(yè)工作至今，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹(shù)立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。因?yàn)槲蚁氲搅�，飲水思源，知恩圖報(bào)。
所以，公司條件有限，我可以跟好多人員合住一屋，住宿條件差一點(diǎn)，環(huán)境惡劣臟亂一點(diǎn)，晚上休息吵一點(diǎn)，宿舍上下鋪8個(gè)人，分三班倒上班，上下班洗漱泡面，我忍住了，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
所以，生產(chǎn)緊張時(shí)，我可以下車(chē)間去跟員工們一起干活，因?yàn)槲蚁胱寙T工知道，宏廣公司的干事們不是高高在上的，是投身于車(chē)間的。
所以，人員不足時(shí)，我鍛煉自己可以替補(bǔ)公司所有人員的工作，可以幫助協(xié)作完成公司的每一項(xiàng)任務(wù)，我無(wú)所怨悔，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
所以，出差在外，我一人可以做的，就盡量不要求第二個(gè)人陪同，可以住條件差一點(diǎn)的賓館，可以吃便宜一點(diǎn)的飯菜;不趕時(shí)間的話(huà)，可以擠公交的，就不打出租車(chē);能為公司節(jié)省一點(diǎn)就是一點(diǎn)，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
我所有的起點(diǎn)都是為了這個(gè)公司，因?yàn)槲沂冀K相信，我的付出不是白白地付出，領(lǐng)導(dǎo)的'眼光也是雪亮的，我所作出的一切，從來(lái)沒(méi)有因?yàn)橐患褐蕉茐墓镜拇缶�，而損失公司的一丁點(diǎn)利益。
感恩的同時(shí)，也默默的鍛煉了自己，非常平和的接收了許多知識(shí)，增長(zhǎng)了諸多才干，提高了多方面的能力，我現(xiàn)在擁有的一切，是宏廣公司給予的，現(xiàn)在我要離開(kāi)了，公司的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)憎恨我嗎?我所做出的一切，對(duì)的起公司的上上下下了嗎?大概我已經(jīng)竭盡所能，做到仁至義盡了吧!但想到公司的外貿(mào)市場(chǎng)，沒(méi)有為公司拓展更寬更廣的國(guó)際市場(chǎng)，深表愧疚。每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。
我還年輕，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。
井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。我要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)宏廣公司有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的要離開(kāi)了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝老板的栽培，感謝張總對(duì)我的器重，感謝張會(huì)計(jì)對(duì)我姐妹般的關(guān)懷，感謝各位同事像照顧自己親人一樣的對(duì)我。
再次想對(duì)大家說(shuō)一聲，謝謝!
愿公司能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加，腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)50強(qiáng)!我祈禱!
本人涕零頓首!
公司辭職書(shū)12
恭敬的xx文化成長(zhǎng)有限公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年7月進(jìn)入xx文化成長(zhǎng)公司工作至本日，一貫擔(dān)當(dāng)大型活動(dòng)中間副經(jīng)理及詢(xún)問(wèn)探討中間副經(jīng)理，在帶領(lǐng)及各部分同事的關(guān)心和救助下，使得我能在極短的時(shí)候內(nèi)接辦并勝任如今的工作，對(duì)此我表現(xiàn)由衷的感謝！
在這半年多來(lái)，我前后參加了xx旅游節(jié)暨xx旅游形象大使評(píng)比活動(dòng)、xx路文化街布局調(diào)整與效用開(kāi)辟方案、中韓民間文化財(cái)產(chǎn)論壇以及20xx國(guó)際時(shí)裝模特兒大賽等一系列活動(dòng)的籌辦及履行工作。在各部分的互助下，以上這些工作都到達(dá)了預(yù)期的結(jié)果，獲得了必定的成績(jī)，為公司開(kāi)辟了交易范疇并創(chuàng)設(shè)了必定的財(cái)產(chǎn)，我個(gè)工錢(qián)能參加這些緊張的活動(dòng)并獲得響應(yīng)的成績(jī)而感觸深深的驕傲。
回顧這半年多在文化成長(zhǎng)公司的日子，我經(jīng)常感觸如今的工作其實(shí)不得當(dāng)我，經(jīng)過(guò)議定謹(jǐn)慎地思慮和艱巨地抉擇，我決議辭去如今的工作，盼望帶領(lǐng)關(guān)心、許可為感。
離職前我將會(huì)結(jié)束手頭未結(jié)束的工作并做好工作的交代，盼望離職工作能順利地進(jìn)行。
在文化成長(zhǎng)公司的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我非常珍視在文化成長(zhǎng)公司的這段日子，如果大略，盼望今后能與文化成長(zhǎng)公司再度互助。
祝xx文化成長(zhǎng)有限公司出息似錦！
xx
20xx年2月8日
公司辭職書(shū)13
你們好，來(lái)到XX工作，轉(zhuǎn)眼兩年有余，從一開(kāi)始對(duì)模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解，離不開(kāi)你們和@@的教導(dǎo)，但是應(yīng)該說(shuō)這一切對(duì)于我這個(gè)初次真正的接觸社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，更重要的可能是那些從你們身上看到和學(xué)到的為人處世上的知識(shí)更加的彌足珍貴。
身居高位，可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實(shí)想法，因?yàn)橐呀?jīng)沒(méi)有人跟你們說(shuō)說(shuō)真心話(huà)。也許我要說(shuō)的你們真的應(yīng)該看一看，哪怕看完以后一生氣把它撕掉，總算這個(gè)辭職報(bào)告沒(méi)有像其他人的那樣只是流于形式。
一、公司的管理
這個(gè)放在一位來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得至關(guān)重要。什么是管理，我覺(jué)得應(yīng)該是在沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候大家的工作依然是有條不紊，可是現(xiàn)在居然是離了常經(jīng)理日子就很難過(guò)。
二、公司的制度
公司就沒(méi)有制度。你們說(shuō)能干(更多的時(shí)候是常經(jīng)理)，就能干，說(shuō)不能干就是不能干。有時(shí)候上次這樣能干，下次就不一定能了。還有人事制度，最明顯的一次就是王主任來(lái)的時(shí)候，都正式上任了居然沒(méi)有一個(gè)人清楚他到底是管啥的，從經(jīng)理變成經(jīng)理助理，后又變成車(chē)間主任。謝總號(hào)召大家吃了兩次飯，居然都沒(méi)有明明白白的說(shuō)王主任是來(lái)弄啥的。這么大的人事任命，大家居然不知道他是來(lái)管啥的，簡(jiǎn)直荒唐。終于有次廣場(chǎng)上鋼絲繩斷了，把送貨司機(jī)的拖拉機(jī)給砸了，王主任出了一份處罰通知，大家才豁然開(kāi)朗，原來(lái)許主任已不知不覺(jué)的變成了副主任，說(shuō)著都有點(diǎn)搞笑了。
三、公司對(duì)員工的負(fù)心
可以這樣說(shuō)，任何一個(gè)我所知道的曾經(jīng)為工作奉獻(xiàn)的員工，在離開(kāi)的時(shí)候都不是開(kāi)開(kāi)心心而是懷恨在心。我知道他們?cè)陔x開(kāi)的時(shí)候都或多或少的被克扣了應(yīng)得的工資。現(xiàn)在有幾個(gè)員工能毫無(wú)怨言真正的工作，能跟你們兩位一條心。那天開(kāi)會(huì)，謝總問(wèn)馬主任有沒(méi)有怨言，他回答的又是多么的有氣無(wú)力，大家都能聽(tīng)出來(lái)這是被逼著回答呀，如果說(shuō)這是謝總的一種員工激勵(lì)方法，我個(gè)人覺(jué)得相當(dāng)失敗(馬主任的工作都是大中午的干，自己干完了，別人也吃完了，下午不能停還得接著干，沒(méi)怨言才怪)。
四、公司對(duì)送貨司機(jī)的負(fù)心
可以說(shuō)沒(méi)有一個(gè)司機(jī)再愿意跟公司打交道，有的還可能抹不開(kāi)面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運(yùn)費(fèi)從來(lái)沒(méi)有說(shuō)能夠利利索索的辦好的。現(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來(lái)的。
五、最最重要的一條：
工人付出多少勞動(dòng)就該得到多少報(bào)酬，而我不止一次的聽(tīng)說(shuō)，公司曾經(jīng)看工人報(bào)酬“過(guò)多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費(fèi)，這些曾經(jīng)的約定，居然就這樣瞬間灰飛煙滅，工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個(gè)小時(shí)的事兒，看似可以增加每天的工作量，殊不知工人又能給你耗上多長(zhǎng)時(shí)間，而且這在他們看來(lái)是義務(wù)的，沒(méi)有任何的報(bào)酬勞動(dòng)(以上到底是不是，我想空穴來(lái)風(fēng)絕對(duì)是不可能的事情)。
六、公司對(duì)合同的不尊重和對(duì)客戶(hù)的隱瞞
明明公司再也不能干出來(lái)更多的單子，卻仍然執(zhí)意的要接，并隱瞞客戶(hù)公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀，我在廠兩年幾乎都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)能夠按時(shí)完工的訂單，好像你們的心里早就種著一個(gè)念頭,“這個(gè)單子能拖，先接了再說(shuō)”。
七、公司在定做配件時(shí)的“特點(diǎn)”
從來(lái)沒(méi)有早做準(zhǔn)備的，都是拖到最后要發(fā)車(chē)了才匆匆忙忙的定做，原因是嫌單價(jià)太高，可是弄到最后居然還是那樣的價(jià)位，甚至都不管價(jià)錢(qián)高低了，“定”。這在我看來(lái)根本就不是管理，而是胡鬧。
八、做事很少安排
就從發(fā)貨來(lái)說(shuō)，有幾趟貨能白天發(fā)走，更不要說(shuō)上班時(shí)間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨，卻一點(diǎn)都不準(zhǔn)備，有的貨還在旮旯里扔著，也不往外倒騰，這發(fā)貨的效率真的可想而知，經(jīng)常弄到后半夜發(fā)車(chē)過(guò)磅，磅房都說(shuō)“以后后半夜就不要來(lái)了，來(lái)了也不給你們廠過(guò)”，我們都是趕緊說(shuō)點(diǎn)好話(huà)，有時(shí)候還得買(mǎi)盒煙“哄哄”，這可真是搞得很無(wú)語(yǔ)，公司的形象全毀了，這些事情誰(shuí)又跟你們說(shuō)過(guò)。要是公司沒(méi)有住個(gè)人，我看這區(qū)區(qū)一個(gè)發(fā)車(chē)的事兒倒成了天大的難題。
九、公司對(duì)司機(jī)的漠不關(guān)心
以前有一趟車(chē)是往石家莊送掛籃的，在公司的門(mén)口的磅房處陷到濕泥里開(kāi)不出來(lái)，公司居然一點(diǎn)不管，讓司機(jī)自己雇車(chē)?yán)鰜?lái)。還有個(gè)往安徽送貨的，車(chē)和模板都掉到河里了，居然還敢強(qiáng)詞奪理的說(shuō)把模板摔變形了，讓兩個(gè)50多歲的老人在河里撈模板，到最后一分錢(qián)的運(yùn)費(fèi)都沒(méi)有付。一個(gè)公司可以做到如此冷血，一點(diǎn)熱心和社會(huì)責(zé)任感都沒(méi)有，也算是一絕。(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)想想這些事情在公司員工和外人看來(lái)會(huì)怎樣看待公司)
來(lái)公司聽(tīng)到最多的一句話(huà)：“跟你們公司就是一錘子買(mǎi)賣(mài)”;王主任曾經(jīng)跟我說(shuō)：“工作就是推，推出去了就沒(méi)有你的事兒”;還有一句：“你們老板真摳兒”。
其他還有很多，一時(shí)也想不全面，請(qǐng)尊敬的謝總、常總隨便看看，就當(dāng)百忙之中得一玩偶，隨便耍耍。
經(jīng)過(guò)我的深思熟慮我決定辭職了，而現(xiàn)在正是一個(gè)應(yīng)該改變的時(shí)候。我想我看到了公司明天，看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活，而每一次的選擇都注定會(huì)帶來(lái)一次改變，我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說(shuō)的那樣，我不知道下一步要怎么走，但是我知道這一步就該是這樣走。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，在這最后的一刻，讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。
公司辭職書(shū)14
尊敬的x總：
你好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3898428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)。從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話(huà)，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對(duì)于xx項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是xx項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧xx老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxxx，傳承百年!
公司辭職書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉因此報(bào)告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對(duì)此，本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過(guò)三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會(huì)的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問(wèn)，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個(gè)，無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無(wú)建樹(shù)，不能勝任，再占其位，實(shí)不知恥愧，故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅(jiān)忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事，淪喪的更是大樹(shù)之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯�，于人于事，遵循行止無(wú)愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無(wú)比人更高之山，無(wú)比腳更長(zhǎng)之路，無(wú)比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。
三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬(wàn)望見(jiàn)諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)！
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時(shí)失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金，本人及家人感激不盡，請(qǐng)于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請(qǐng)公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安�。。。。�！
敬！
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