設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-07-12 19:30:50 員工辭職報(bào)告范文 我要投稿

設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告

  在崗位上呆了一段時(shí)間后,我們或許會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因而選擇離職,這時(shí)候需要好好地寫一封辭職報(bào)告了。那么辭職報(bào)告有什么格式呢?下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告

設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告1

尊敬的xxxxxx總:

  您好!

  十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁(yè)的設(shè)計(jì),而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因?yàn)槲矣X得無論是現(xiàn)在還是將來,zj的成敗都在這一念之間……

  提筆千言不知該從何說起,來zj已經(jīng)四個(gè)月零八天,可能算得上是zj的元老了,看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛,一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,g總您不覺得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,g總您有想過真正的原因嗎?

  在信的最后,我還是很坦率地向行里致敬,因?yàn)槭撬o予了我第一份工作的機(jī)會(huì),賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺(tái)。同時(shí),我還感激我的第一位領(lǐng)導(dǎo),是您教會(huì)了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采:熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。

  我家里也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠,(當(dāng)然沒法跟您的企業(yè)相提并論),每逢工人們回家收秋的時(shí)候,我媽總是會(huì)把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對(duì)別人好,別人才能給你好好干活!

  僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實(shí)的話,但我覺得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,g總您比我們懂得多得多?墒悄窃趺磳(duì)待您的員工呢?且不說合同如何規(guī)定,就說說我們公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒有活,不到下班沒有會(huì),這就是zj的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來晃去,指手畫腳。弄得每個(gè)人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每次到下班的時(shí)候就要開會(huì),而且一開就是一個(gè)多小時(shí),我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,g總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!

  誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘,也認(rèn)了?上總加班歸加班,你總是覺得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶,平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情,每一件都要一步一步去做,每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7、8月的旺季顯得很冷清,但是程序還是一樣的程序,方法還是一樣的方法,什么事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責(zé)任?即便是旺季的時(shí)候我們也沒能按照您的規(guī)定完成業(yè)績(jī),您有沒有想過這是為什么?不想給提成可以直接明說,為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標(biāo)呢?您是怎么想的呢?我們的付出最終得到什么樣的回報(bào)?淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí),但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒想,為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們?何不做個(gè)順?biāo)饲槟?早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎?

  看到一個(gè)個(gè)員工離開,我想您一定是無關(guān)痛癢。每一次員工的離開,總是有人要對(duì)我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機(jī)會(huì),但我要告訴您的是,是有人要排除異己!每個(gè)人的離開都是因?yàn)槟芰Σ恍,因(yàn)樗麄兌加羞@樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為什么業(yè)績(jī)一直上不去,管理也是亂七八糟?就拿陳xx、劉xx,隋xx,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您都是怎么對(duì)待他們的?

  陳xx,雖然是兼職,早期的設(shè)計(jì)大部分都是他的功勞,最后又得到了什么?劉xx,他是如何為公司盡心盡力,而他的工資又拿到多少?還有隋xx,您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶外做活動(dòng)的時(shí)候,連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒有,您居然還問我們中午飯?jiān)趺闯?不是一頓飯的問題,只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報(bào),需要一個(gè)安慰,可是……

  說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級(jí),能及時(shí)指出我工作中的不足和需要改進(jìn)的地方,并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議,啟發(fā)性也很大,從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會(huì)計(jì)我一直是視為長(zhǎng)輩,比我父母也要年長(zhǎng),平日里交流和分享LL公司和審計(jì)部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及劉會(huì)計(jì)豐富的人生經(jīng)歷,這些都讓我很感動(dòng),使我更加堅(jiān)信LL這棵常青樹必將茁壯成長(zhǎng)、枝繁葉茂,因?yàn)樗母哪敲瓷,它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福LL公司!

  一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個(gè)人的離開總是有領(lǐng)導(dǎo)要跟我們找那么多地“壞話”,其實(shí)誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在zj好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

  不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個(gè)人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說,公司剛起步,但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題,因?yàn)槲夜居泻玫陌l(fā)展不會(huì)虧待我們,但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),想多一點(diǎn)時(shí)間回家,多一點(diǎn)時(shí)間陪家人,多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后,y總肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么素質(zhì)能力不高之類的,但我仁至義盡,我走了,公司省下我這筆薪水當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!

  言盡于此,我想我們的走也是對(duì)的,否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!

  還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,希望您善待員工,不要把女人當(dāng)男人使,把男人當(dāng)牲口用,否則鐵打的人都會(huì)撐不住的。誰都不傻,每個(gè)人心里都像明鏡一樣。其實(shí)關(guān)心員工很簡(jiǎn)單,只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

  最后還想說一點(diǎn),尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對(duì)的,員工走人都是不識(shí)相的話我無話可說,就當(dāng)我這封信白寫了。

  g總y總(此處引用某位高人的稱呼方法)保重,有緣再見!

設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告2

尊敬的XX,

  您好!承蒙信任,萬分感激,從20xx年X月,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已近X個(gè)月,感謝您的照顧和栽培,使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際,然而由于個(gè)人的原因,我卻要提交辭呈,退出公司的隊(duì)伍,離開現(xiàn)在的崗位,深感抱歉,希望您能夠諒解和海涵。

  從年初開始,我初涉設(shè)計(jì)行業(yè),除了對(duì)CAD繪圖軟件略懂一二,其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求,令我非常感動(dòng),這也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您的指教和其他同事的幫助下,經(jīng)過半年時(shí)光的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)業(yè)內(nèi)知識(shí)技能的掌握逐漸提高,至今有了一些進(jìn)步,故而對(duì)于公司的培養(yǎng)和鍛煉,在此向您表示衷心的感謝。

  公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),一度讓我有了歸屬感,在這里我能努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心,去回報(bào)公司對(duì)我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力,我的業(yè)績(jī)始終沒有太大的起色且失誤頻頻,業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進(jìn)步緩慢,無法為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。對(duì)于工作的過失我始終無法釋懷,自知自己的能力有限難而堪大任,資質(zhì)魯鈍而智能困乏,不勝惶恐之至,有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長(zhǎng)此以往,無論對(duì)公司還是對(duì)我自己,都不能有所獲益,故而我懇請(qǐng)辭職,希望公司另?yè)褓t能,則公司可以提升業(yè)績(jī),我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,并做好交接。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,著實(shí)難以割舍,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際,由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績(jī)蒸蒸日上,未來市場(chǎng)馬到成功,前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

  此致

辭職人:xx

xx年xx月xx日

設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是設(shè)計(jì)部的xx,很遺憾我要辭職了,下面是我的辭職報(bào)告。

  首先非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生逐漸成為一名合格的設(shè)計(jì)師,并在多方面小有成績(jī)的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也發(fā)展壯大起來,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望自已能夠?yàn)楣颈M更大的努力。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,其實(shí)早在xx年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的`位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,以為公司同事對(duì)我的幫助與肯定,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,希望公司越來越好。在我辦理辭職手續(xù)這段時(shí)間,我依然用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

設(shè)計(jì)部員工辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁(yè)的設(shè)計(jì),而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因?yàn)槲矣X得無論是現(xiàn)在還是將來,xx的成敗都在這一念之間……

  提筆千言不知該從何說起,來xx已經(jīng)四個(gè)月零八天,可能算得上是xx的元老了,看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛,一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,xx總您不覺得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,xx總您有想過真正的原因嗎?

  我家里也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠,每逢工人們回家收秋的時(shí)候,我媽總是會(huì)把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對(duì)別人好,別人才能給你好好干活!

  僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實(shí)的話,但我覺得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,xx總您比我們懂得多得多?墒悄窃趺磳(duì)待您的員工呢?且不說合同如何規(guī)定,就說說我們公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒有活,不到下班沒有會(huì),這就是xx的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來晃去,指手畫腳。弄得每個(gè)人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每次到下班的時(shí)候就要開會(huì),而且一開就是一個(gè)多小時(shí),我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。

  每天下班有人在家里等著吃飯,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,xx總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘,也認(rèn)了。可惜xx總加班歸加班,你總是覺得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶,平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情,每一件都要一步一步去做,每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7、8月的旺季顯得很冷清,但是程序還是一樣的程序,方法還是一樣的方法,什么事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責(zé)任?即便是旺季的時(shí)候我們也沒能按照您的規(guī)定完成業(yè)績(jī),您有沒有想過這是為什么?不想給提成可以直接明說,為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標(biāo)呢?您是怎么想的呢?我們的付出最終得到什么樣的回報(bào)?淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí),但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒想,為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們?何不做個(gè)順?biāo)饲槟兀吭缦掳噙讓我們一點(diǎn)都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎?

  看到一個(gè)個(gè)員工離開,我想您一定是無關(guān)痛癢。每一次員工的離開,總是有人要對(duì)我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機(jī)會(huì),但我要告訴您的是,是有人要排除異己!每個(gè)人的離開都是因?yàn)槟芰Σ恍校驗(yàn)樗麄兌加羞@樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為什么業(yè)績(jī)一直上不去,管理也是亂七八糟?就拿xx、xx,xx,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您都是怎么對(duì)待他們的?

  xx,雖然是兼職,早期的設(shè)計(jì)大部分都是他的功勞,最后又得到了什么?xx,他是如何為公司盡心盡力,而他的工資又拿到多少?還有xx,您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶外做活動(dòng)的時(shí)候,連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒有,您居然還問我們中午飯?jiān)趺闯?不是一頓飯的問題,只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報(bào),需要一個(gè)安慰,可是……

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