售后人員辭職申請書

時間:2023-05-06 08:42:07 辭職申請書 我要投稿
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售后人員辭職申請書范文

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的售后人員辭職申請書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

售后人員辭職申請書范文

售后人員辭職申請書范文1

尊敬的領導:

  你好

  感謝公司領導這半年對我的照顧,我銘記在心。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到省******客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的`學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

售后人員辭職申請書范文2

敬愛的領導:

  您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。

  在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題,從中學到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評,但每次我從中都會有許多收獲,我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

  我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的`本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

  我一直牢記您教導我的這句話:“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產生積極地推進作用。

  售后工作我已經和xx交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。

  最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!

  此致

敬禮

  申請人

日期

售后人員辭職申請書范文3

親愛的領導:

  從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變?yōu)榈烂舶度坏闹腔鄢蔀榱水斚律鐣厝坏倪M化趨勢。

  我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態(tài)度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的.效果。

  我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系,當然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提,如果,出現了客戶與業(yè)務員的矛盾,作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業(yè)務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業(yè)務員的“無中生有”,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關系碎裂,因為利害關系,卻鬼使神差般的落罪于我。

  我不愿表述什么,因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊” 銷售人員因產品問題責問于總廠,因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員的問題便是客戶的業(yè)務關系,而這個最為本質的問題只有業(yè)務員自己清楚,且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業(yè)務關系所做的付出,應收款項所做的勞心勞神的態(tài)度,必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。

  人需要不斷的學習,當我發(fā)現在這么個復雜的環(huán)境中,我獲得的是寶貴的社會學經驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性并非適應這種環(huán)境,我需要的是平等、公正的處事環(huán)境,同事間互相以誠相待。

  而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

  此致

敬禮

  辭職人:

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